福祉 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊ケアハウスにおける日常生活介護全般。 ・食事・入浴・排泄・移動介助 ・レクリェーション ・日常生活訓練（日常生活動作に関するもの） ※ケアハウス：現在、満床（５０床） ※使用車：軽及び普通車（ＡＴ：乗用及びワゴン） ※月３～５回程度の夜勤勤務あり。 ＊介護職員初任者研修、ヘルパー２級等の有資格者もご相談下さい ＊子供さんの学校行事等相談可能、家庭の事情は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊年間８００時間の固定勤務です。（２名交代制） ＊労働日数についてはご本人の都合に合わせることが可能ですが、 年間で８００時間勤務するように勤務日数を調整する場合があり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は週４～５日程度 ※希望休相談可 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊保育園施設内外の清掃業務です。 ・保育室、廊下、トイレ清掃 等（掃き掃除、拭き掃除） ・運動場や畑の草取り ※使用する道具一式は園にて準備いたします。 ＊その他、付随する業務 ※週２～３日程度の勤務 （２名での交代制で年間８００時間、１日１人４時間勤務） ※翌月の週労働日数は、前月末までの事前申告によりご本人の都合 に合わせることができます。（詳細は面接時にご説明します） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を 実施。 ＊障がい児の心身の状況、その置かれている環境等を的確に把握。 ＊送迎等業務があり得ます。（使用車：普通ＡＴ車） ＊佐世保市、松浦市、平戸市の事業所間で転勤可能性が あります。通勤時間は１時間以内で考慮します。 ◎別途、有資格者用の求人票があります。ご相談ください。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊ご利用者の生活面の支援（体調観察や移動などの介助、 見守り等）、及び日中活動（レクリエーションや創作 活動、箱折り組み立て作業、買い物支援等）における 支援全般を行います。 ＊支援記録の簡単なパソコン入力業務もあります。 ＊運転業務（９人乗りワゴン車（ＡＴ）等）があります。 ＊未経験の方も研修制度がありますので、安心して働くこと ができます。 ◆処遇改善手当は年合計４２万円程度支給実績 （令和７年度）があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊６ヶ月経過後の有給休暇数は法定どおり（労働日数３日の場合に て表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障害福祉サービス事業所の会計事務 （会計書類の作成、会計ソフトへの伝票入力等） ＊現金の管理（口座からの支出・入金、銀行振込等） ＊近隣の銀行や郵便局への外出あり。 社用車：普通車・軽自動車（ＡＴ） ◆ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働１日 ６～７時間勤務です。 ＊週３０時間以上の勤務です。 ＊労働時間・日数は就業時間内で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる。 ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法 定通り付与（労働日数５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊乳幼児の給食（普通食、アレルギー食）・離乳食を作る業務を行 います。 ＊発注業務（発注管理、納品管理）をパソコンにて行います。 ＊定員：１１５名（０～５歳児）を３名で調理しています。 ※こどもが好きな方、歓迎します。 ※就業時間は７時から１７時の間の６～７時間です。 時間に関しては相談に応じます。 ◇学校行事や家庭の事情等の休みなど柔軟に対応します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）のみ休憩あり（６０分） ＊週２０時間の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者入所施設（入所者１１５名）での給食調理の補助業務を 行います。 ・食器および調理器具の洗浄業務 ・下膳車、配膳車の清掃、厨房のモップがけ、その他清掃等 ・ご飯つぎ、盛り付け等 ＊その他、関連・付随する業務 ※事前の職場見学も受付します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護老人保健施設（通所リハビリ）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・運転免許所持の方のみ送迎業務（運転業務） ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ※使用車：ハイエース／ＡＴ車、軽／ＡＴ車 ※定員８０名（平均介護度２．６）を介護職員１７名及び 看護師、セラピスト、運転士で対応しています。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊一般事務（文書受付・電話・来館者対応） ＊総務事務（部署間調整・文書作成等） ＊経理事務（予算管理・伝票作成・出入金・銀行出納等） ※１時間の早出勤務が約４ヶ月毎に１週間ずつあります。 ※使用車：軽・普通ワゴン（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○有料老人ホームの管理業務（備品管理・食事数管理等） ○ご利用者・ご家族への生活相談対応・助言等 ○ご利用者の話し相手や日常生活支援 （洗濯・居室及び建物内の清掃・買い物等） ○使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ※ご利用者への直接的な身体介護はありませんのでご安心ください ※変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊障がいのある方（２０～７０代）の日中の活動支援を行ってい ただきます。 ・利用者様の生活相談に対するアドバイス、利用者様同士の交流 のサポートなど（１０～１５名程度／日） ＊使用車：軽乗用（ＡＴ車）。 ＊休日の曜日の希望があればご相談ください。 ※未経験の方でも一緒に利用者の方を支援して下さる方をお待ち しています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）