障害福祉サービス - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日：（１）平日：休憩なし （２）土・祝；休憩６０分 ＊実働時間：週１８～３０時間未満の勤務 ＊（１）・（２）どちらも対応可能な方 ＊勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与（労働日数３日／週の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を 実施。 ＊障がい児の心身の状況、その置かれている環境等を的確に把握。 ＊送迎等業務があり得ます。（使用車：普通ＡＴ車） ＊佐世保市、松浦市、平戸市の事業所間で転勤可能性が あります。通勤時間は１時間以内で考慮します。 ◎別途、有資格者用の求人票があります。ご相談ください。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊障がいのある方やご家族からの相談対応、福祉サービス利用に関 する支援、計画相談、行政からの委託相談業務、関係機関との連 携等を行います。 ＊入社後すぐに一人で担当するのではなく、電話対応、記録入力、 面談同行、関係機関への連絡補助など、相談支援専門員の補助業 務から始めます。 ＊障がい福祉の現場経験を活かして、相談支援専門員を目指せる育 成枠の求人です。 ※利用者宅訪問時、行政へ書類提出時等の運転業務があります。 （使用車：軽乗用／ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。《変更範囲：変更なし》 （自主応募の場合は紹介状不要です）

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ソーシ ャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務（使用車：普通ワゴンＡＴ車） ◇家庭の事情等、子育て中やひとり親世帯の方は相談により 就業時間９：００～１８：００可能。 ◇佐世保市、松浦市、平戸市の事業所間で転勤可能性が あります。通勤時間は１時間以内で考慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週の労働日数や労働時間数については、ご本人と相談の上決定し ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設内で障がいのある子ども達へ下記業務を行います。 ・健康管理、食事や着替え、排泄等の基本的生活習慣を教える ・集団生活や遊びを通して社会生活を養うためのサポート ＊送迎業務あり（必須）軽ワゴン又は普通ワゴン車（ＡＴ） ※利用者：未就学児～高校３年生 ※１日の定員１０名に対し、保育士２～３名で対応。 ※就業場所は佐世保市内の７施設及び東彼杵地区の２施設のいず れかです。従業員数は「キッズすてっぷ あいのうら」を表示 ※駐車場：無料 ＊アクティブシニア求人：定年年齢以上の方について応募の相談可 （採用条件は異なります） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊仕事の状況によっては残業を３０分～２時間程度お願いすること があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊お盆（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊クリーニング作業全般の中で特性を活かし作業をして頂きます ＊洗濯・乾燥補助、プレス、たたみ、包装、清掃作業 ※就労継続支援Ａ型事業（雇用あり） ・最初の雇用期間：採用日から６０日（暫定支給決定期間） ・暫定支給決定期間終了後は、期間の定めのない雇用契約 ※「障害者福祉サービス受給資格者証」を取得のこと ※就労継続支援Ａ型事業所の利用については、お住まいの自治体 において、Ａ型事業所の利用についての支給決定を受ける必要 があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。 （使用車：普通ワゴンＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高岩駅から徒歩1分！★賞与・昇給あり◎育児休業や介護休業の取得実績あり♪無料駐車場あり！質問・疑問は丁寧に教えてくれる環境です◆施設見学OK◎充実した福利厚生サービスが利用できます！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： 障害福祉サービス（就労継続支援B型）の事業所です。 障がいのある方と共に、朝・昼・夕の食事作りや、地域在住のグループホームの方へ食材の配達を行います。 ・社有車：軽ワゴン車（AT・MT両方あり） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1057988

勤務時間就業時間１：5時30分〜11時30分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務表（ローテーション）による。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい福祉サービス（就労継続支援Ｂ型）の事業所です。 ＊障がいのある方と共に、朝・昼・夕の食事作り 地域在住のグループホームの方へ食材の配達を行います。 ＊社有車：軽ワゴンＡＴ車 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DI-2032(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での

仕事内容障がい福祉施設における 障がい者の方のグループホームのサービス管理責任者の求人になります ・個別支援計画の作成及び実践状況の把握 ・必要書類作成(主にWord、Excelを使用します) ・他の職員に対する指導及び助言 ・利用者様の関する来客対応、相談業務 ・外出有り(書類提出及び利用者様会議など) ・その他関連、不随する業務

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日（１）平日：休憩なし（２）土・祝：休憩６０分 ＊実働時間：週１８～週３０時間未満の勤務 ＊（１）・（２）どちらも対応可能な方 ＊勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付与（労働日数３日 の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊計画書に基づいた療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルスキルトレーニング等を行う。 ＊定員は１０名、指導員、３～４名で対応 （対象は、小学１年～高校３年生です） ＊学校、事業所、自宅間の送迎業務あり （使用車：普通（ＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間シフト制 (1)13時00分～18時00分(2)10時00分～17時00分 (1)13時00分～18時00分 (2)10時00分～17時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-2031(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の資格

仕事内容■会社名 長崎県佐世保市の放課後デイサービス ■メインキャッチ 放課後デイサービスの保育士/残業ゼロ＆年間休日113日/駅チカ徒歩4分◯明るく家庭的な雰囲気が魅力の放課後等デイサービスです/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎駅近 ◎賞与あり ◎産休・育児休暇 ◎教育体制充実 ◎車・バイク通勤OK ◎ブランクOK ◎高額求人 ◎残業少なめ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-2033(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-2035(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験

仕事内容■会社名 長崎県佐世保市の放課後デイサービス ■メインキャッチ 放課後デイサービスの保育士/佐世保市春日町／山の田駅徒歩10分/経験豊富な職員が支える◯個別＆グループ活動で成長をサポートする放課後等デイサービス/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎残業少なめ ◎産休・育児休暇 ◎経験者優遇 ◎賞与あり ◎駅近 ◎高額求人 ◎ブランクOK ◎教育体制充実 ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致しま

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2036(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務

仕事内容【佐世保市春日町／山の田駅徒歩10分】経験豊富な職員が支える◎ ●西九州線 山の田駅より徒歩10分！通勤に便利な立地で、無料駐車場も完備◎マイカー通勤も可能なので、天候や時間に左右されず快適に通えます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～240,000円 【月給】18万円～24万円《内訳》基本給：16万円～18万円資格手当：1万円～3万円処遇改善手当：5,000円～3万円《その他手当》役職手当：1万円～児発官手当：5,000円～ベースアップ手当：8,000円【昇給】125円/時(前年度実績)【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】

仕事内容【残業ゼロ＆年間休日113日】駅チカ徒歩4分◎明るく家庭的な雰囲気が魅力の放課後等デイサービスです♪ ●西九州線 上相浦駅より徒歩4分！通勤に便利な立地で、無料駐車場も完備しているのでマイカー通勤もOK◎ライフスタイルに合わせた通勤が可能です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～240,000円 【月給】18万円～24万円《内訳》基本給：16万5,000円～18万円資格手当：1万円～3万円処遇改善手当：5,000円～3万円《その他手当》役職手当：1万円～児発官手当：5,000円～ベースアップ手当：8,000円【昇給】125円/時(前年度実績)【賞与】

仕事内容放課後デイサービスの保育士/残業ゼロ＆年間休日113日/駅チカ徒歩4分 ●西九州線 上相浦駅より徒歩4分！通勤に便利な立地で、無料駐車場も完備しているのでマイカー通勤もOK◎ライフスタイルに合わせた通勤が可能です育児休業取得実績あり！子育て世代の方も安心して働けるよう、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場環境が整っています役職手当やベースアップ手当など、各種手当も充実！頑張りがしっかり評価される制度が整っており、やりがいを持って働けますよ♪ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎駅近 ◎賞与あり ◎産休・育児休暇 ◎教育体制充実 ◎車・バイク通勤OK ◎ブランクOK ◎