障害福祉サービス - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊希望を聞き、調整の上シフトを決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊パンの製造と販売を行うお仕事です。 ※勤務開始日は相談の上決めさせて頂きます。 ※就労継続支援Ａ型での募集です。 利用の際は障害福祉サービス受給者証の取得が必要です。 ※就労継続支援Ａ型事業（雇用あり） 最初の雇用期間：採用日～６０日（暫定支給決定期間） 暫定支給決定期間内に、引き続き雇用すること（本支 給決定）を決定した場合は、以降は常用雇用となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊仕事の状況によっては残業を３０分～２時間程度お願いすること があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊お盆（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊クリーニング作業全般の中で特性を活かし作業をして頂きます ＊洗濯・乾燥補助、プレス、たたみ、包装、清掃作業 ※就労継続支援Ａ型事業（雇用あり） ・最初の雇用期間：採用日から６０日（暫定支給決定期間） ・暫定支給決定期間終了後は、期間の定めのない雇用契約 ※「障害者福祉サービス受給資格者証」を取得のこと ※就労継続支援Ａ型事業所の利用については、お住まいの自治体 において、Ａ型事業所の利用についての支給決定を受ける必要 があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊６ヶ月経過後の有給休暇数は法定どおり（労働日数３日の場合に て表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障害福祉サービス事業所の会計事務 （会計書類の作成、会計ソフトへの伝票入力等） ＊現金の管理（口座からの支出・入金、銀行振込等） ＊近隣の銀行や郵便局への外出あり。 社用車：普通車・軽自動車（ＡＴ） ◆ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/年間休日110日以上！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・障がいのある子ども達の健康管理 ・食事や着替え、排泄などの基本的生活習慣の教育 ・集団生活や遊びを通して社会生活を養うためのサポート ・送迎業務あり：使用車は軽ワゴンまたは普通車（AT） ※利用者：未就学児～高校3年生 ※使用している請求ソフト：MAPs 求人ID 863565

仕事内容個別支援計画の作成を中心に、ご利用者様の「なりたい姿」を支え る司令塔の役割です。 ・アセスメントと計画作成：面談でニーズを把握し一人ひとりに 最適な計画を作成。 ・関係機関との連携：家族や相談支援事業所、医療機関との連絡 調整を行い支援を追求。 ・スタッフの育成：支援員への助言や会議の主宰を通じ、サービ ス全体の質を向上。 ・現場支援：状況に合わせ適宜サポート。 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募は紹介状不要）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：朝夕２回送迎（１日５時間程度） もしくは 朝または夕のみ１回送迎（１日２～３時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービス事業所での送迎ドライバー ・当事業所の利用者様の送迎を担当していただきます ・運転するのは、利用者様の通所支援を目的としたマイクロバスで す ・ルートは事前に決められており、朝夕２回の送迎を行います ・その他、関連・不随する業務を行います。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。 （使用車：普通ワゴンＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容<仕事内容> 福祉施設で働きたい方、資格を活かして働きたい方 障がい福祉施設における 障がい者の方のグループホームのサービス管理責任者の求人になります ・個別支援計画の作成及び実践状況の把握 ・必要書類作成(主にWord、Excelを使用します) ・他の職員に対する指導及び助言 ・利用者様の関する来客対応、相談業務 ・外出有り(書類提出及び利用者様会議など) ・その他関連、不随する業務 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ・ ・日曜 ・年末年始 ・その他 <勤務地> 長崎県佐世保市高天町4-8三信ビル4F 中佐世保駅 <福利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【指導員】正社員/年間休日110日以上！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・障がいのある子ども達の健康管理 ・食事や着替え、排泄などの基本的生活習慣の教育 ・集団生活や遊びを通して社会生活を養うためのサポート ・送迎業務あり：使用車は軽ワゴンまたは普通車（AT） ※利用者：未就学児～高校3年生 ※使用している請求ソフト：MAPs 求人ID 863567

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・障がいのある子どもたちの健康管理 ・食事や着替え、排泄などの基本的生活習慣の指導など ・送迎業務 ※利用者：未就学児～高校3年生 ※使用車両：軽ワゴンおよび普通車（AT車） ※使用している請求ソフト：MAPs 求人ID 863558

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・障がいのある子どもたちの健康管理 ・食事や着替え、排泄などの基本的生活習慣の指導など ・送迎業務 ※利用者：未就学児～高校3年生 ※使用車両：軽ワゴンおよび普通車（AT車） ※使用している請求ソフト：MAPs 求人ID 863561

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・障がいのある子どもたちの健康管理 ・食事や着替え、排泄などの基本的生活習慣の指導など ・送迎業務 ※利用者：未就学児～高校3年生 ※使用車両：軽ワゴンおよび普通車（AT車） ※使用している請求ソフト：MAPs 求人ID 863566

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/保育施設の保育士/残業ゼロ＆年間休日113日/駅チカ徒歩4分/明るく家庭的な雰囲気が魅力の放課後等デイサービスです/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎駅近 ◎教育体制充実 ◎高額求人 ◎残業少なめ ◎賞与あり ◎産休・育児休暇 ◎ブランクOK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずは

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇施設内での障がいのある子どもたちへの保育業務◇ 【主な業務内容】 ・健康管理 ・食事や着替え、排泄などの基本的生活習慣の指導など ・送迎業務 ※利用者：未就学児～高校3年生 ※使用車：軽ワゴンまたは普通車（AT） ※使用している請求ソフト：MAPs ※仕事内容の変更なし 求人ID 863559

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時３０分の間の２時間～８時間で相談可 ＊就業時間・曜日等の相談可能です。 （１日８時間、週４０時間を限度） ＊６時間超える場合は休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト表による ＊夏期休日 ８／１３～８／１６、年末年始 １２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問介護事業所（ホームヘルプ）のご利用者に対する在宅生活支 援の提供と併せて障がい福祉（居宅介護・重度訪問・移動支援） 自費サービスの提供を行っています。 ＊主な業務 身体介護：入浴・排泄・就寝介助、通院等付き添い 他 生活援助：掃除、洗濯、食事作り、買い物 他 子育て応援：託児、産前産後支援 ＊扶養範囲内での勤務も相談可能です。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊施設内で障がいのある子ども達へ下記業務を行います。 ・健康管理、食事や着替え、排泄等の基本的生活習慣を教える ・集団生活や遊びを通して社会生活を養うためのサポート ＊送迎業務あり（必須）軽ワゴン又は普通ワゴン車（ＡＴ） ※利用者：未就学児～高校３年生 ※１日の定員１０名に対し、保育士２～３名で対応。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・障がいのある子どもたちの健康管理 ・食事や着替え、排泄などの基本的生活習慣の指導など ・送迎業務 ※利用者：未就学児～高校3年生 ※使用車両：軽ワゴンおよび普通車（AT車） ※使用している請求ソフト：MAPs ※仕事内容の変更なし 求人ID 863562

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・障がいのある子どもたちの健康管理 ・食事や着替え、排泄などの基本的生活習慣の指導など ・送迎業務 ※利用者：未就学児～高校3年生 ※使用車両：軽ワゴンおよび普通車（AT車） ※使用している請求ソフト：MAPs ※仕事内容の変更なし 求人ID 863563

仕事内容■会社名 長崎県佐世保市の放課後デイサービス ■メインキャッチ 放課後デイサービスの保育士/残業ゼロ＆年間休日113日/駅チカ徒歩4分◯明るく家庭的な雰囲気が魅力の放課後等デイサービスです/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎駅近 ◎賞与あり ◎産休・育児休暇 ◎教育体制充実 ◎車・バイク通勤OK ◎ブランクOK ◎高額求人 ◎残業少なめ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行