長崎県佐世保市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・休憩：実働6時間超の場合45分 ・勤務日数・曜日・時間帯は面接時にご相談ください ・テレワークは業務習熟後・相談可

仕事内容株式会社あいずハーモニーの本部での一般事務（パート）のお仕事です。 グループ各事業所の管理・経理サポートなどのバックオフィス業務を担うポジションです。 事務が未経験の方も 先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 主要業務 ：グループ管理事務・経理サポート・総務・書類作成 対応システム：Word・Excel・knowbe・SmartHR・マネーフォワード（操作研修あり） 勤務形態 ：シフト制（実働時間・曜日数は応相談） テレワーク ：業務習熟後は相談可 【主な業務】 書類作成・データ入力・ファイリング 経理サポート（伝票処理・請求書処理補助等） 電話応対・来客対応

仕事内容「事務の仕事にじっくり取り組みたい」 「無理なく長く続けられる職場を探している」 そんな方に あいずハーモニー本部のバックオフィスで活躍いただけます。 グループ各事業所の管理・経理サポートなどを担う本部の一般事務です。 現場のスタッフが利用者さまの支援に専念できるのは 本部で事務を支える仲間がいるからこそです。 事務未経験の方も 先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 主要業務 ：グループ管理事務・経理サポート・総務・書類作成 対応システム：Word・Excel・knowbe・SmartHR・マネーフォワード（操作研修あり） 勤務形態 ：固定時間制（事業所内勤務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日：（１）平日：休憩なし （２）土・祝；休憩６０分 ＊実働時間：週１８～３０時間未満の勤務 ＊（１）・（２）どちらも対応可能な方 ＊勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与（労働日数３日／週の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を 実施。 ＊障がい児の心身の状況、その置かれている環境等を的確に把握。 ＊送迎等業務があり得ます。（使用車：普通ＡＴ車） ＊佐世保市、松浦市、平戸市の事業所間で転勤可能性が あります。通勤時間は１時間以内で考慮します。 ◎別途、有資格者用の求人票があります。ご相談ください。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容個別支援計画の作成を中心に、ご利用者様の「なりたい姿」を支え る司令塔の役割です。 ・アセスメントと計画作成：面談でニーズを把握し一人ひとりに 最適な計画を作成。 ・関係機関との連携：家族や相談支援事業所、医療機関との連絡 調整を行い支援を追求。 ・スタッフの育成：支援員への助言や会議の主宰を通じ、サービ ス全体の質を向上。 ・現場支援：状況に合わせ適宜サポート。 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募は紹介状不要）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。 （使用車：普通ワゴンＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ソーシ ャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務（使用車：普通ワゴンＡＴ車） ◇家庭の事情等、子育て中やひとり親世帯の方は相談により 就業時間９：００～１８：００可能。 ◇佐世保市、松浦市、平戸市の事業所間で転勤可能性が あります。通勤時間は１時間以内で考慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「土に触れる仕事がしたい」 「その経験を誰かの役に立てたい」 佐世保市吉岡町のエンポート佐世保 農業部門で 障がいのある方の働きたいを支える仕事です。 ■ エンポートについて 私たちエンポートは 障がいのある方が「自分らしく働き続けられる」環境を あいずグループの一員として展開する就労継続支援事業所です。 株式会社あいずハーモニーは「多様性をチカラに 未来を描く」を理念に 長崎・佐賀・大阪・広島で就労継続支援事業所を運営しています。 【下請けではなく 自社で仕事をつくる】 これがエンポートの方針です。 農業・クリエイティブ・キッチン調理など多彩な作業を自社で生み出すことで 利用者さまへお支

勤務時間シフト制 (1)13時00分～18時00分(2)10時00分～17時00分 (1)13時00分～18時00分 (2)10時00分～17時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-2146(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容■会社名 長崎県佐世保市の保育士 ■メインキャッチ 保育施設の保育士/佐世保市春日町/山の田駅徒歩圏内/経験豊富な職員が支える/個別＆グループ活動で成長をサポートする放課後等デイサービスです/ ■コメント ■施設形態 保育施設 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育士 ■仕事内容 ●西九州線 山の田駅より徒歩圏内！通勤に便利な立地で、無料駐車場も完備◎マイカー通勤も可能なので、天候や時間に左右されず快適に通えます♪ ●経験者さん大歓迎！これまでの経験を活かして活躍できる環境です◎ブランクのある方も丁寧にサポートするので安心☆ ●残業は基本

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【残業ゼロ＆年間休日113日】駅チカ徒歩4分◎明るく家庭的な雰囲気が魅力の放課後等デイサービスです♪ ●西九州線 上相浦駅より徒歩

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-2147(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-2150(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時３０分の間の２時間～８時間で相談可 ＊就業時間・曜日等の相談可能です。 （１日８時間、週４０時間を限度） ＊６時間超える場合は休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト表による ＊夏期休日 ８／１３～８／１６、年末年始 １２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問介護事業所（ホームヘルプ）のご利用者に対する在宅生活支 援の提供と併せて障がい福祉（居宅介護・重度訪問・移動支援） 自費サービスの提供を行っています。 ＊主な業務 身体介護：入浴・排泄・就寝介助、通院等付き添い 他 生活援助：掃除、洗濯、食事作り、買い物 他 子育て応援：託児、産前産後支援 ＊扶養範囲内での勤務も相談可能です。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容障がい福祉施設における 障がい者の方のグループホームのサービス管理責任者の求人になります ・個別支援計画の作成及び実践状況の把握 ・必要書類作成(主にWord、Excelを使用します) ・他の職員に対する指導及び助言 ・利用者様の関する来客対応、相談業務 ・外出有り(書類提出及び利用者様会議など) ・その他関連、不随する業務

仕事内容「動画編集やPC作業が好き」 「その経験を誰かの役に立てたい」 佐世保市相生町のエンポート佐世保で 障がいのある方の働きたいを支える仕事です。 ■ エンポートについて 私たちエンポートは 障がいのある方が「自分らしく働き続けられる」環境を あいずグループの一員として展開する就労継続支援事業所です。 株式会社あいずハーモニーは「多様性をチカラに 未来を描く」を理念に 長崎・佐賀・大阪・広島で就労継続支援事業所を運営しています。 【下請けではなく 自社で仕事をつくる】 これがエンポートの方針です。 クリエイティブ・農業・キッチン調理など多彩な作業を自社で生み出すことで 利用者さまへお支

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-2151(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・障がいのある子どもたちの健康管理 ・食事や着替え、排泄などの基本的生活習慣の指導など ・送迎業務 ※利用者：未就学児～高校3年生 ※使用車両：軽ワゴンおよび普通車（AT車） ※使用している請求ソフト：MAPs ※仕事内容の変更なし 求人ID 863560

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-2148(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所で

仕事内容【アピールポイント】 【佐世保市春日町／山の田駅徒歩圏内♪】経験豊富な職員が支える◎個別＆グループ活動で成長をサポートする放課後等デイサービスです♪ 【仕事内容】 ●西九州線山の田駅より徒歩圏内！通勤に便利な立地で、無料駐車場も完備◎マイカー通勤も可能なので、天候や時間に左右されず快適に通えます♪ ●経験者さん大歓迎！これまでの経験を活かして活躍できる環境です◎ブランクのある方も丁寧にサポートするので安心☆ ●残業は基本ありません♪定時で帰宅できるので、プライベートの時間もしっかり確保◎オンオフのメリハリをつけて働けます！ 【給与】 月給190,000円〜270,000円 【月給】19

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・障がいのある子どもたちの健康管理 ・食事や着替え、排泄などの基本的生活習慣の指導など ・送迎業務 ※利用者：未就学児～高校3年生 ※使用車両：軽ワゴンおよび普通車（AT車） ※使用している請求ソフト：MAPs 求人ID 863566