上場企業 人事 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容■人事事務 新卒採用、中途採用、社会保険手続き、入退社時各種手続き、 学校訪問、求人提出 など ■総務事務 規定管理、備品発注、備品管理、設備管理 など ■経理事務 売掛金・買掛金管理、決算（月次・中間・年次）、小口現金、伝票 仕訳、資金調達 など 変更の範囲：変更なし

勤務時間8:30 ～ 16:00

仕事内容[仕事内容] 仕 事 名：人事管理システムの開発 工 程 ：設計～導入 使用言語 ：SQL 基本的には既存のシステムをベースとした開発になります。 機能改善に近いイメージの就業です。 開発の経験が少ない方も大歓迎です。 まずは任せれるところから一緒にやりましょう。 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） ＞ SE・プログラマー（オープン・WEB・モバイル) [勤務地] 【仙台市青葉区】 ・宮城県仙台市青葉区 ・仙台駅徒歩圏内 [特徴] 長期休暇あり 土日祝日休み 駅近5分以内 交通費支給 [雇用形態] 契約社員 入社後半年間は試用期間 [給与] 【月給】 25万円 ～ 35

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ◆社内研修、企業向け研修の企画、運営経験 ※自社社員向けの研修だけでなく、社外向けの研修に携わったご経験の方もともに歓迎いたします。 ◆10名以上の社員研修、教育の担当の方 後輩育成や社員教育が得意な方も歓迎いたします。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【人事】 社員育成・階級別研修担当 【仕事内容】 アイリス

仕事内容[募集背景 需要増に伴う増員採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： ■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。 ・公共系顧客管理システム開発 ・基幹システム開発 ・鉄道系枕木管理システム ・建築支援システム ・受発注管理システム開発 【キャリア】 会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。 【人事制度】 明確な行動

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【キリンビール】酒類の生産管理・品質管理（生産効率化・品質改善検討）◇プライム上場大手飲料メーカー 【仕事内容】 【キリンビール】酒類の生産管理・品質管理（生産効率化・品質改善検討）◇プライム上場大手飲料メーカー 【具体的な仕事内容】 【KIRINグループの根底を支える生産・品質管理／食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ■ 生産管理、品質管理職の紹介： 安心安全でおいしい「飲みもの」をお客様へお届けするため、全国の工場にて醸造・パッケージング・品質保証の機能を持っており、各機能が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 高卒以上 【必須経験】 食品メーカーで量販店/小売店へ卸営業経験５年以上 顧客／売上データを基にした分析/提営業経験（例：POS、SRIなど） 【歓迎要件】 棚割提案の経験 提案書作成の経験 棚割ソフトの利用経験 [歓迎] . 【職種名】 東北から全国へ！大手菓子メーカーの営業職【宮城勤務】 【仕事内容】 米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動を行っていただきます。 既存取引先に向けたルート営業がメインになります。 ※具体的には： 1.提案業務 （1）量販店

仕事内容【仕事内容】 「人と人をつなぐ楽しさ」を味わいながら、社会人生活をスタートしませんか？ 新しい仲間を迎える採用チームの一員として、人事担当のサポートをお願いします。 ・応募者とのメールや日程調整 ・面接準備や資料作成の補助 ・応募者データの入力/管理 ・採用イベントのサポート など 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間（ 1 ） 9:30-15:30 （実働5時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-13:20 （実働3時間20分・休憩0分） ※就業時間は一例です｜週10時間程度の業務です（勤務時間ご相談ください！）

仕事内容レストラン・結婚式場を展開する安定企業！ ウェディングケーキ～コース料理まで携われ る舞台が有！エリア限定社員など選択肢多数 ＜“一生の思い出となる特別な1日”を彩る、笑顔に最も近い仕事ができる場所＞ 「世の中のニーズを汲み取り(take)、そのニーズを満たすサービスを提供する(give)」という想いを込めて1998年設立後、沢山の方の笑顔と共に成長を続け、ウェディング・ホテル運営・イベントプロデュース・レストラン運営など幅広い事業を展開する業界最大手であり、リーディングカンパニーとして知られています。 特にウェディング事業においては、『一軒家完全貸切』『1顧客1担当制』という業界に革命

勤務時間8:45 ～ 17:30

勤務時間08:30～17:45 実働7時間45分／休憩90分

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の2つの条件を満たす方 ・事業会社での人事責任者またはマネージャー経験（3年以上） ・人事戦略策定から実行まで携わったご経験 [歓迎] ・IT業界、スタートアップでの勤務経験 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験 ・上場準備のご経験 ・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方 【フィットする人物像】 ・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方 ・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方 ・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方 ・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方 ・自発的に問題解決

仕事内容[募集背景組織強化のための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にてシステム開発（社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様な分野）を全般的にご担当いただきます。 【具体的には…】 ・基本はチームで開発を担当 ・要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験、保守・運用 等 【やりがい】 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件 ・企業における新卒採用実務の経験3年以上（高卒、専門、高専、大卒など） ・全国の工場/学校訪問のため出張対応のできる方 ◆歓迎条件 ・研究開発（応研、知財、品管、システム）採用経験 ・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 ・理系歓迎 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【人事】新卒採用スタッフ（理系歓迎）【東京・仙台】 【仕

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： マネージャーの指示のもと、下記の業務をお任せします。 「今までの経験や資格を活かしたい」、「お客様と直接関わり、貢献したい」、「子育てしながらスキルを磨きたい」そんな方にお勧めです！ 【具体的には】 ・月次決算 ・経費精算（申請内容のチェック） ・仕訳（売掛金、前受け金、未払い費用、前払費用、減価償却など） ・月次決算レポート作成 ■主な使用ツール ・asana ・slack ・マネーフォワード ・会計freee ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,ベンチャー企

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容[募集背景組織拡大のため [仕事内容]： 同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。 「挑戦」をキーワードに、東証プライム上場企業のIT子会社として大規模Webメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。18年目を迎え、売上高は100億（親会社連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更にドライブをかけたいと考えています！ 【具体的には…】 ・担当サービスの新規・既存機能の要件定義・設計 ・実装・テスト・レビュー・リリースの実施 ・小規模のチームマネジメント及びお客様との折衝 ・サービスレベル向上、進行中に発生した問題・課題の

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ・業務イメージ ・採用（新卒／中途／派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生など ・組織体制 総務部人事課2名 （男性1名、女性1名、平均年齢31.0歳） ・弊社の強み 管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現でき