グローバルコミュニティ株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 港区｜転勤なし◆総務・経理事務◆プライム上場・大和ハウスＧ／正社員／土日祝休み／フレックス 【仕事内容】 港区｜転勤なし◆総務・経理事務◆プライム上場・大和ハウスＧ／正社員／土日祝休み／フレックス 【具体的な仕事内容】 女性の育休産休の取得・復帰率100%／東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定／ワークライフバランス ■求人概要： 当社は東証プライム上場企業の 大和ハウスグループの一員として創業50年を超える実績と経験を活かし、マンションやビル管理を手掛けています。 本ポジションでは東京支社にて総務経理事務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 【浜松町】総務経理◆経理8割／売上・仕入管理／役割等級制で早期キャリアアップ／プライム・大和ハウスG 【仕事内容】 【浜松町】総務経理◆経理8割／売上・仕入管理／役割等級制で早期キャリアアップ／プライム・大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ◇1971年創業、東証プライム上場大和ハウスＧ ◇2500名の従業員規模／管理戸数関西トップクラス ◇ストックビジネスで資金繰りも安定◎年々増収増益 ・役割等級制 × プロセス評価で正当に評価！ ・残業20～30h程度／フルフレックス制＜家での時間も大事にしたい方へ＞ ・ゆくゆくライフイベントがあっても、長く続けられる

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 大手グループでキャリアアップを叶える！【不動産管理】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援でスキルUP】分譲・賃貸マンション、ビルの建物・入居社管理を担当。利用者様やお住まいの方の“快適な暮らし”を守るお仕事です当社は、分譲マンションや賃貸マンション、オフィスビル、商業施設など、 幅広い建物の維持管理を担っています。 ご希望や適性を考慮して、 下記いずれかの業務をお任せします。 ★入社後は先輩社員のサポートのもと、OJT中心で少

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 港区◆分譲マンション管理◆直行直帰&フルフレックス可／チーム協力社風／残業25h／大和ハウスＧ 【仕事内容】 港区◆分譲マンション管理◆直行直帰&フルフレックス可／チーム協力社風／残業25h／大和ハウスＧ 【具体的な仕事内容】 ワークライフバランス/風通しの良さ自信あり ◎東証プライム上場・大和ハウスグループ ◎1971年創業、独立系マンション管理会社としてスタート →現在は大和ハウスＧとして、マンション､ビル､商業施設など総合管理 ◎2400名の従業員規模 ◎売上げ右肩上がり好調！ ■仕事概要： 分譲マンションの運営を、建物オーナーや管理組合に代わって

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 港区◆分譲マンション管理＜管理業務主任者あれば未経験OK！＞フレックス／チーム協力社風／大和ハウスＧ 【仕事内容】 港区◆分譲マンション管理＜管理業務主任者あれば未経験OK！＞フレックス／チーム協力社風／大和ハウスＧ 【具体的な仕事内容】 ～勤続10年以上の社員多数／風通しの良さに自信ありフロント職種未経験歓迎！～ ◎年休120日／フォロー体制充実 ◎東証プライム上場大和ハウスグループ ・独立系からスタートし2012年から大和ハウスグループに。 ・基盤安定しつつ、社風や制度は「グローバルコミュニティ」特有です。 ◎中途入社者が驚く風通しのよさ／ノルマはなく

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 港区◆分譲マンション管理（主任～係長）◆直行直帰&フレックスで家庭両立／チーム協力社風／大和ハウスＧ 【仕事内容】 港区◆分譲マンション管理（主任～係長）◆直行直帰&フレックスで家庭両立／チーム協力社風／大和ハウスＧ 【具体的な仕事内容】 ～勤続10年以上の社員多数／風通しの良さに自信ありフロント職種未経験歓迎！～ ◎年休120日／フォロー体制充実 ◎東証プライム上場大和ハウスグループ ・独立系からスタートし2012年から大和ハウスグループに。 ・基盤安定しつつ、社風や制度は「グローバルコミュニティ」特有です。 ◎中途入社者が驚く風通しのよさ／ノルマはなく

仕事内容弊社への再入社に興味を持っていただき、誠にありがとうございます。 フォームに必要事項をご入力の上、ご応募ください。 カムバック制度について グローバルコミュニティでは、弊社の従業員（店内社員）として働いたことがあり、退職された方の再入社を歓迎しております。 グローバルコミュニティ以外で得た、様々な知見を是非活かしてください。 ■ あなたのキャリアや志向を応援します ・GCで活躍されていた当時の部署で活躍したい ・新しい部署でチャレンジしたい ■カムバック制度を利用するメリット ・書類選考免除＆一次面接確約でのご案内をいたします。 ■ 応募の流れ ・エントリーフォームに必要事項を入

仕事内容<仕事内容> リモート可!成長中ベンチャー!eスポーツ領域で世界に挑戦。コミュニティ担当者採用 ／ 連続起業家の経営陣直下＆国籍問わず！ ＼ スタートアップのゴールを目指して、マーケティングの戦略立案や実行をリードする役割です。 以下のようなマーケティング戦略策定や実行をリードしてくださることを期待しています。 国内外eスポーツコミュニティの構築・管理と拡大 国内外eスポーツ業界向けイベント企画・実施 企画拡大のためのマーケティング戦略の立案・実施 コンテンツの企画立案・実施運用 チームメンバーと連携したプロジェクト推進 事業グロースにつながるような得意や提案はいつでもウェルカムです！

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社（大和ハウスグループ） 分譲マンション管理営業／フレックスタイム制／月給24万円～ 【求人要約】 【業界未経験歓迎】丁寧な研修＆サポートで独り立ち！ 【分業制を採用】担当物件の仕事に集中できる！ 【働きやすい】土日祝休みやフレックスタイム制など 【仕事内容】 【需要の続く業界】組合運営サポート（理事会・総会）・修繕や設備改修・利便性アップのための提案など 【具体的な仕事内容】 ★Pick up！画面もあわせてご覧ください ★需要高まる安定企業 建物管理はストック産業として景気や情勢に左右されないビジネスモデルです。マンション管理のニーズが更に高まってお

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 ★未経験歓迎【港区】賃貸マンション管理◆土日祝／フレックス／東証プライム・大和ハウスG／チーム社風◎ 【仕事内容】 ★未経験歓迎【港区】賃貸マンション管理◆土日祝／フレックス／東証プライム・大和ハウスG／チーム社風◎ 【具体的な仕事内容】 ～業種未経験歓迎／勤続10年以上の社員多数／風通しの良さに自信あり／業界トップクラス／年休120日／フレックス～ ◎2500名の従業員規模／売上げ右肩上がりで業績好調！ ◎中途入社8割以上、相談しやすい雰囲気 ◎ノルマ無し・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価 ◎各段階に応じた研修も実施！スキル

仕事内容株式会社ＴＲＵＮＫ 【神宮前】ハウスキーピングスタッフ／TRUNK(HOTEL)◆デザイン性高いブティックホテル 【仕事内容】 【神宮前】ハウスキーピングスタッフ／TRUNK(HOTEL)◆デザイン性高いブティックホテル 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場G／ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティがセールスポイント～ ■業務内容： TRUNK（HOTEL）のハウスキーピングとして、客室清掃業務、パブリックエリアの清掃業務、ホテル客室のインスペクション業務などのハウスキーピング業務全般を行なっていただきます。 分からないことがあっても先輩スタッフが丁寧にお教え

仕事内容トルーナ・ジャパン株式会社 【渋谷】シニアマーケティングリサーチマネジャー◇世界をリードするリサーチ・インサイト提供◇ 【仕事内容】 【渋谷】シニアマーケティングリサーチマネジャー◇世界をリードするリサーチ・インサイト提供◇ 【具体的な仕事内容】 グローバルコミュニティ70カ国以上／WLBが取れた働き方が可能／世界をリードするリサーチ・インサイト提供企業 ■業務内容： オンライン調査を活用した定量調査・マーケティングリサーチを行っていただきます。 国内飲料メーカーなどの大手取引があり、ニーズの増加に伴い今回採用を行います。 リサーチ例).消費者実態調査・広告調査・ブランド調査等 ■具

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 ★土日祝休【港区】賃貸管理◆フルフレックス／大和ハウスG／評価制度明確／ボトムアップ・チーム協力風土 【仕事内容】 ★土日祝休【港区】賃貸管理◆フルフレックス／大和ハウスG／評価制度明確／ボトムアップ・チーム協力風土 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定／ワークライフバランス／風通しの良さには自信あり／不動産ですが土日祝・安定固定給 ◎2400名の従業員規模 ◎売上げ、右肩上がり好調！ ◎産後パパ育休等、ユニーク制度も！ ■求人概要：賃貸マンションにおける、PMまたはBMをお任せします。 ・PMの場合はPM7割／BM3割、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 ・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある ・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上） ・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力 ■他言語力 ・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上） ■資格 特になし [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 ・日系グローバル企業本社におけるグローバル人事機能への従事経験 もしくは 人事コンサルティング業務への従事経験 ・グローバルでの人事システム導入経験 ・海外就業経験・駐在経験 【職種名】 世界50カ国・20万人IT企業のグローバル人事をリードする／MVV

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 ・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある ・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上） ・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力 ■他言語力 ・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上） ■資格 特になし [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 ・日系グローバル企業本社におけるグローバル人事機能への従事経験 もしくは 人事コンサルティング業務への従事経験 ・グローバルでの人事システム導入経験 ・海外就業経験・駐在経験 【職種名】 世界50カ国・20万人IT企業のグローバル人事をリードする／MVV

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある ・ビジネスレベルの英語力（CEFR B2相当以上） ・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力 ■他言語力 ・ビジネスレベルの英語力（CEFR B2相当以上） ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・日系グローバル企業本社におけるグローバル人事機能への従事経験 もしくは 人事コンサルティング業務への従事経験 ・グローバルでの人事システム導入経験 ・海外就業経験・駐在経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【求める人物像】 ＜人物像＞ ・困難な状況でも態度や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル企業での人事業務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上） ・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力 [歓迎] ・日系グローバル企業本社におけるグローバル人事機能への従事経験 もしくは 人事コンサルティング業務への従事経験 ・グローバルでの人事システム導入経験 ・海外就業経験・駐在経験 【職種名】 ★グローバル本社の人事戦略企画・理念浸透★ 世界50か国・社員20万企業の海外人事マネジメント 【仕事内容】 求人未記載情報は面談で世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル人事のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 グローバル人事（課長代理）※グローバルビジネスを展開／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 NTTデータグループのグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。 ■海外幹部人事マネジメント：上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名／報酬のマネジメントや後継者管理／育成の企画・運営を推進する。 ■人的資本把握およびモニタリング：グループ約20万人の人的資本を把握し、上場企業としてタイムリーな情報開示を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル企業での人事業務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上） ・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力 [歓迎] ・日系グローバル企業本社におけるグローバル人事機能への従事経験 もしくは 人事コンサルティング業務への従事経験 ・グローバルでの人事システム導入経験 ・海外就業経験・駐在経験 【職種名】 ★グローバル本社の人事戦略企画・理念浸透★ 世界50か国・社員20万企業の海外人事マネジメント 【仕事内容】 求人未記載情報は面談で世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある ・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上） ・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力 ■他言語力 ・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上） [歓迎] ・日系グローバル企業本社におけるグローバル人事機能への従事経験 もしくは 人事コンサルティング業務への従事経験 ・グローバルでの人事システム導入経験 ・海外就業経験・駐在経験 【職種名】 超大手上場SIerグローバル人事／海外幹部人事マネジメント・人的資本企業認証・Ｇ理念浸透など上流工程 【仕事内容】 日本を代表する日系グロ