東京都の日野自動車株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アビスト 【日野】自動車ボデー部品設計/経験者歓迎※正社員/スタンダード上場/充実のフォロー体制 【仕事内容】 【日野】自動車ボデー部品設計/経験者歓迎※正社員/スタンダード上場/充実のフォロー体制 【具体的な仕事内容】 【開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数/請負業務比率60％超/22年連続黒字・無借金経営/社員の90%以上が技術者。拠点長・役員の多くが技術者出身で技術者の立場を尊重/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■職務概要： 【製品】自動車ボデー部品 【工程】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・経営企画の経験 ・事業企画の経験 ※異業界経験者歓迎※ 過去入社者：50代 ヘルスケア企業での経営企画経験 [歓迎] ■ブランド戦略・ブランドマネジメントの経験 ■PMI（買収後の経営統合プロセス）の推進経験 ■TOEIC600点以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画スペシャリスト/持株会社設立後の統合フェーズ（年収850万円～1200万円） 【仕事内容】 国内トップクラスの商用車メーカーとして確固たる事業基盤を持ち、現在は新商用車グループ「ARCHION」の一員として、電動化・自動運転など次世代モビリティ領域

勤務時間(1)22:00-翌6:00 (2)6:00-9:00 (3)7:00-9:00 (4)9:00-17:00 (5)17:00-22:00 ※週1日～OK ※(1)1日8h～OK、(2)1日3h～OK、(3)1日2h～OK、(4)1日4h～OK

仕事内容コンビニスタッフ 週1日からも可 楽しく働けるお店 こんにちは ご覧いただき、ありがとうございます。 当店は日野自動車本社の北側にあるお店で最寄り駅は中央線『日野駅』です。 お客様の大半が日野自動車関連の方々です。 当店はコミュニケーションを大切にしており、お客様は勿論ですがスタッフ間でも和気あいあい楽しく働けるお店です。 仕事は、トレーナーがしっかり教えるので初めての方も安心して下さい。 シフトは固定ですが、用事等休みの希望は考慮しますので是非一緒に働いてお店を盛り上げましょう スタッフ一同お待ちしています 彡 早朝(6:00～9:00） 午後(13:00～17:00）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気回路設計の基礎知識 ・ソフトウエア設計の基礎知識 ・ECU構造の基礎知識 ・ハーネス構造の基礎知識 ・車載LANなどの電気／電子システムの基礎知識 ※上記いずれかの基礎知識必須 【尚可】 ・エンジン／EV／ブレーキ／車体構造／商用車の各機能の基礎知識 ※※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 開発企画（次世代電子プラットフォーム） ※年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■電気・電子、または機械工学の基礎知識 ■コミニュケーション能力 【歓迎】 ■EMCに関する業務の経験者 ■自動車や輸送機器の開発経験 ■大型免許所有者 ※※※※※※※※※※ ■事業の特徴・強み 日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社会インフラを支える「ソリューション企業」です。 ・商用車（トラック・バス）の開発・製造・販売 ・車両×ICTを活用した運行管理サービス（HINO-CONNECT） ・物流効率化を実現する共同プラットフォームの構築 ・電動化・自動運転など次世代モビリティ技術の開発 「モノを運ぶ」から「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 内部監査に関わる業務経験 【歓迎】 ■ものづくり現場(製造、生産管理、品質管理等)での実務経験 ■国内外の工場、営業所、販売店等における業務経験 ■メーカー、金融機関、商社、監査法人での経験 ■公認内部監査人(CIA)、内部監査士の資格 ■英語力(海外監査を希望する場合はTOEIC 700点以上が望ましい) 【職種名】 【内部監査担当】～商用車メーカーのリーディングカンパニーの監査部門でご活躍～（日野・大崎）_N0 【仕事内容】 【業務内容】 ARCHIONグループ（ARCHION株式会社、日野自動車株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 自動車業界が100年に1度の大変革期を迎え、デジタル化への期待とニーズが経営層からも強く寄せられる中、IT経験を持つ新たな力を迎えることで、お客様・販売会社・メーカーの業務効率化と収益拡大を創出し、組織全体のデジタルトランスフォーメーションを力強く加速させていきたいと考えています。 【業務内容】 アフターサービス（トータルサポート=TS）領域におけるデジタル活用した各種案件を、リーダーのもとでデジタル領

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ●原価管理、原価企画のご経験 ●製造業での開発経験 ●経理経験(業界不問) 新しい「日野のクルマづくり」のための 構造改革 ～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～ 日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内部統制・監査機能の強化と取締役会の構成見直しを実施。信頼回復と健全な企業体質の再構築を目指し、お客様か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■メーカーでの経理、財務、または管理会計の実務経験 ■予算管理、事業計画策定、または原価計算・原価管理いずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 連結決算、または連結予算管理の実務経験 マネジメント経験 英語力（TOEIC600点以上目安 ） 日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【職種名】 【管理会計・収益管理】(主任～係長級)実務経験者 ※将来のリーダー候補人材（日野）_K005■ 【仕事内容】 【業務内容】 ご経験・適性により、事業計画の策定や収益管理業務をお任せします。連結事業計画管理、機能別予算管理、設備投資計画、投資実行管理、事

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 IT企画部では、全社的なDX推進、経営基盤の強化、セキュリティの高度化、次世代ITインフラの刷新など、多岐にわたるプロジェクトを推進しています。本求人は、ご自身のご経験や強み（システム企画、ITインフラ、セキュリティ、データ戦略、プロジェクト管理など）に応じ、最適なプロジェクトや組織へ配属する「オープン選考」です。事業会社のIT部門として、最上流の企画立案から基盤づくり、プロジェクト推進までを主導する人材

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は4月、ARCHIONグループカンパニーとなり新たな方針のもとで戦略立案を進めています。現在の組織には、経営戦略をゼロから構築・立案するスキルを持った人材が不足しており、外部からの新しい視点を取り入れることが急務となっています。戦略を引っ張り、組織を牽引できる人材を求めています。 【業務内容】 日野グループの持続的成長と競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務を担当していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●社内外・国内外の多様な部署と積極的にコミュニケーションを取れる力 ●主体的・能動的に問題解決・改善提案に動ける力 ※社内外の多様な関係者と協働した経験があれば、職種経験は不問です。 【歓迎】 ●自動車メーカーもしくは自動車部品メーカーでの就業経験 ●プロジェクト管理業務のご経験 ●生産管理のご経験 ●生産計画に関するご経験 ●製造業向けの基幹システム開発やPMOのご経験 ●生産技術のご経験 ●英語力（TOEIC600点以上目安） ※工場や生産技術、開発、調達など幅広い部署と連携してPJTを進めます。 ※※※※※※※※※※

仕事内容日野自動車株式会社 【収益戦略企画】原価企画業務プロセス・ルールの見直し、施策検討導入 【仕事内容】 【収益戦略企画】原価企画業務プロセス・ルールの見直し、施策検討導入 【具体的な仕事内容】 【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化に成功した企業/フレックスタイム制/退職金制度有・家族手当有/月平均残業20時間前後】 ■業務内容： 関連部署と協力しながら、過去のプロジェクトの失敗を分析し、対策を現状の業務プロセスに反映させていただきます。また、他業界・他社を分析し、新しい施策が取り込めないか検討し実践していただきます。原価企画業務のプロセスやルールを構築・改善し、全

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 車両開発プロジェクトの原価企画活動に対するチェック機能と活動支援に取り組んでいます。現在、各プロジェクトや開発課題に対する原価低減の必要性は依然として高く、現有リソースでは社の中期収益目標達成は難しい状況です。そのため、活動を進める人員の補強が必要となっています。 【業務内容】 新型車両開発プロジェクトの原価企画活動に対し、原価目標達成のための推進をお任せします。車両開発において、お金の面でプロジェクトを動かすキーパ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか必須 ■調達購買のご経験 ■製造業での営業経験があり、調達に関する基礎知識がある方 【歓迎】 ■ビジネスレベルの英語力 ■DXに関連する知見 ■プロジェクトマネジメント経験 ※※※※※※※※※※ ■事業の特徴・強み 日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社会インフラを支える「ソリューション企業」です。 ・商用車（トラック・バス）の開発・製造・販売 ・車両×ICTを活用した運行管理サービス（HINO-CONNECT） ・物流効率化を実現する共同プラットフォームの構築 ・電動化・自動運転など次世代モビリティ技術の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法学部出身かつ法務実務経験3年以上 ■英語力（TOEIC600以上、英文契約検討の経験) 【尚可】 ■海外案件の法務実務経験がある方 新しい「日野のクルマづくり」のための 構造改革 ～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～ 日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内部統制・監査機能の強化と取締役会の構成見直

仕事内容日野自動車株式会社 【新卒・キャリア採用担当者】当社使命に共感を持つ仲間づくりを推進◇国内トップクラスの商用車メーカー 【仕事内容】 【新卒・キャリア採用担当者】当社使命に共感を持つ仲間づくりを推進◇国内トップクラスの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化に成功した企業/フレックスタイム制/退職金制度有・家族手当有】 ■職務内容： 当社の人事における新卒採用または中途採用の担当者としての活躍を期待しています。ご経験に合わせて新卒、中途の担当を決め業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 下記のような業務をお任せ予定です。 ・求人

仕事内容日野自動車株式会社 【東京】自動車OEMの経営企画・経営管理業務（管理職級）◇経営方針・戦略の立案、施策の企画、推進等 【仕事内容】 【東京】自動車OEMの経営企画・経営管理業務（管理職級）◇経営方針・戦略の立案、施策の企画、推進等 【具体的な仕事内容】 ～日野グループ×ARCHION/フラットで挑戦歓迎の組織/ゼロから経営戦略構築～ ■業務内容： 当社は4月にARCHIONグループカンパニーとなり、新たな方針のもとで戦略立案を進めています。今後当社の新たな戦略立案と組織変革を推進できる人材を求めています。 日野グループの持続的成長と競争力強化に向けた中期経営計画の策定、経営資源配分など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・周囲とコミュニケーションを図りながら、課題に対して前向きに取り組める方 ・企画を自ら立案し、実行できる方 ・AI活用スキル ・Excel：初歩的関数使用レベル（含 ピボット集計可能レベル） ・製造業での原価に関わる経験(設計、調達、生技、経理等いずれかの経験) 【歓迎】 ・製造業での調達や開発、生産技術等の経験 ・各種工法への理解 ・CATIA v5やCREO、Teamcenterの簡単な操作スキル ・自動車や産業機械関連の業界経験 ※※※※※※※※※※ ■事業の特徴・強み 日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化/退職金制度有・家族手当有/年休121日】 ■職務内容： 当社の人事部門のメンバーとして人材育成・教育・研修等の人材開発領域の企画・推進を担っていただきます。当社では経営統合等の環境変化にともない、グループ全体を含めた人事体制の再構築や更なる改革に向け、多くの変化とチャレンジングなミッションが待ち受けています。これまでの人事としての専門性を活かし、全社の人材育成