東京都の緩和ケアの求人・仕事・採用

仕事内容終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで対応します。患者様一人ひとりの状態に合わせた丁寧なケアが求められる、非常にやりがいのあるお仕事です。

仕事内容ご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ■ １日の業務の流れ（例） ￣V 8 ： 30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12 ： 00 ｜業務の合間に昼休憩 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 ： 30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が

仕事内容【銀座】ツヴァイ／婚活カウンセラー／未経験歓迎！年390万円～＊年休120日 ＊研修充実◎未経験でも月給30万円スタート！賞与年2回＆インセンあり ＊年休120日以上＆残業少なめ月平均8h。プライベートも大切に働ける ＊産休・育休取得実績多数！ライフステージが変わっても長く活躍可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ●会員様向けガイダンス └結婚観や希望条件を伺い、成婚までのスケジュールを設計 ●成婚サポート └ お相手探し、デートの相談、アドバイス、お相手側カウンセラーとの連携 ●ご成婚後のフォロー └ご入籍の準備や結婚式場探しのお手伝い …など 東証プライム

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問看護 ■メインキャッチ 2024年開設/固定給34万円週休3日制＆年間休日163日/ICT活用で新しい訪問看護 ■コメント ２０２４年３月に中村橋駅より徒歩５分の場所に開設！ 新しい働き方・ケアの実践がコンセプトのステーションです。 当ステーションは管理者が緩和ケアの認定看護師となっています。 医療ニーズの高いお客様や最期を自宅で過ごしたいと願われる方々への支援を多職種で共同して実施しております。 ＰＴ・ＯＴも在籍しており、看護とリハが連携して支援が行える体制となっております。 スタッフは週休３日を主形態とし、年間休日１６３日を実現いたします。新しいことに挑戦を

仕事内容《病棟》年間休日121日★単身寮あり★福利厚生充実★再雇用制度あり★ケアミックス病院のお仕事です♪ ●業務内容は、病棟におけるバイタルチェック、ラウンド、注射、点滴、採血などの処置、患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助、看護計画の立案、実施、看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンスなど看護業務全般とその他付随する業務を担当していただきます！ ●単身寮完備！遠方にお住まいの方もスムーズに勤務を開始できます♪ ●年間休日121日◎月平均残業時間は約3時間と少なく、仕事とプライベートの両立を目指しやすい職場です！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：緩和ケア科 【施設形態】：病院 【勤

仕事内容【仕事内容】 人事部の中でも、まずは労務管理領域をリードいただきます。 現在、当社ではホスピス住宅への需要拡大に応え、質の高い緩和ケアを全国へ普及させるべく「ファミリー・ホスピス」ブランドの拠点を急速に拡大しております。 私たちのミッションは、単なる拠点の増設ではありません。 ホスピスケア全体の質を向上させ、地域社会から永続的に信頼される「持続可能なケアモデル」を確立することにあります。 この構想を実現するため、現在年間600名規模の採用という大規模な組織拡大を推進しており、入社後のタレントマネジメントや制度の新設・運用等人事も変革を求められるステージにあります。 この組織の急成長と業務の

仕事内容≪准看護師★日勤のみ◎≫残業少なめ☆バス通勤可◎教育体制充実の地域密着型病院です！ ●病棟にて、点滴管理やバイタルチェック、患者の状態観察を中心とした看護業務全般をお任せします！ ●実働時間が短く、残業も少なめの勤務体制のため、無理なく安定して働きたい准看護師におすすめの環境です★ ●東京都足立区の落ち着いた環境にある病院で、ブランクのある方も教育体制のもと安心して勤務をスタートできます◎ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：緩和ケア科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都足立区花畑４ー３３ー８ 【アクセス】：谷塚徒歩20分 【固定給】：【月給】26万4,

仕事内容＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 2025年2月新規オープン 新しい仲間と一緒に、 事業所を作り上げることができます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ●寄り添える看護へ 忙しさに追われていた日々から、 一瞬一瞬を大切にできる看護が可能！ ・時間に追われるのが嫌だ… ・数をこなす看護が苦手… ・もっとご利用者様に寄り添いたい… こんな想いを持った方にピッタリです！ ＼ここが魅力／ ◎チームケアで温かさを感じられる環境 ◎ご利用者様に合わせたケアができる ◎ご利用者様やご家族との深い関わりを持てる ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼思いやりのある看護をお任

仕事内容日本ホスピスホールディングス株式会社【東証グロース上場】 【東京駅】人事労務※リーダー◆給与社保・ルール作成／グロース上場／需要の高いホスピス業界で安定性◎ 【仕事内容】 【東京駅】人事労務※リーダー◆給与社保・ルール作成／グロース上場／需要の高いホスピス業界で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【東京駅直結／社会貢献性需要の高いホスピス業界で安定性東証グロース市場上場／OJTにて少しずつ業務をお任せします／ワークライフバランス◎】 【業務概要】 がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、下記人事労務（リーダー）業務をお任せし

仕事内容【タイトル】 医療法人社団双愛会ファミリークリニック蒲田 訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 ◆品川区・大田区を中心とした在宅医療を提供する医療法人。訪問看護・訪問診療の全般を担当。 【仕事内容】 ・緩和ケア患者を中心とした対応 ・訪問看護・訪問診療の連携業務 ・訪問看護・訪問診療のサポート業務を実施 ＜主な患者様の疾患＞ 末期がん、非がんの緩和ケア ＜補足情報＞ ・電子カルテを導入済み ・業務用ノートPCとスマートフォンを貸与 ・主な移動手段は電動自転車 ・訪問看護は電動自転車、訪問診療サポートは自動車を使用 医師・看護師・ドライバーで移動するため運転免許は不要 ■オ

仕事内容人事部の中でも、まずはタレントマネジメント領域をリードいただきます。 現在、当社ではホスピス住宅への需要拡大に応え、質の高い緩和ケアを全国へ普及させるべく「ファミリー・ホスピス」ブランドの拠点を急速に拡大しております。 私たちのミッションは、単なる拠点の増設ではありません。 ホスピスケア全体の質を向上させ、地域社会から永続的に信頼される「持続可能なケアモデル」を確立することにあります。 この構想を実現するため、現在年間600名規模の採用という大規模な組織拡大を推進しており、入社後のタレントマネジメントや制度の新設・運用等人事も変革を求められるステージにあります。 この組織の急成長と業務の質

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・健康状態の観察、服薬管理 ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理 ・終末期看護、緩和ケア ・精神的援助、ご家族へのサポート ・訪問看護報告書、計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給33万円～46万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教

仕事内容◆回復期リハ病棟1/緩和ケアも対応◆急性期から在宅まで幅広く◆いのちの平等を守る誠実な理念◆住宅-扶養手当/単身寮あり◆残業少なめ/年休115日以上 【給与】 ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,350円 住宅手当 14,300円 処遇改善調整手当9,600円 ※上記は初任給の為経験加算有り [その他手当] 休日手当(日・祝日)1,500円/日 年末年始手当 2.70カ月分/年 年2回（7月、12月に支給 基準内賃金×倍率） 【コメント】 ・1946年に開院して以来、地域住民の方々の健康を守り続けてきた病院です。 ・千駄ケ谷駅よ

勤務時間08:45~17:15

仕事内容《週4日～5日程度で相談OK！》残業月10時間程度☆未経験・ブランクOK☆昇給あり☆彡 ●199床をゆうする病院にて看護業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●未経験歓迎！丁寧な指導と万全のフォロー体制が整っていますのでご安心ください◎ ●マイカー通勤OK！無料駐車場も完備されていますので、毎日快適にご通勤いただけます♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：緩和ケア科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：東京都清瀬市梅園２－５－９ 【アクセス】：秋津徒歩16分 【固定給】：【時給】1,610円～ 【諸手当】：通勤手当 【賞与】：【昇給】あり 【勤務時間

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 メディアス訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 主治医の指示・連携に基づいた在宅看護。 医療機器管理（在宅酸素療法器、人工呼吸器等） 介護方法指導と家族への相談対応 ターミナルケア（在宅での緩和ケア、本人・家族への精神的支援） 症状観察とバイタルサイン測定（血圧、脈拍、体温、呼吸） 褥瘡予防・処置 療養上ケア（清拭、洗髪、入浴、食事、排泄の介助・指導） 関係機関への挨拶 対象疾患 運動器疾患 呼吸器疾患 難病 脳血管疾患 心大血管疾患 【事業所名】 メディアス訪問看護ステーション 【応募資格

仕事内容【週4日・夜間対応無可】在宅緩和ケアにも注力/“在宅医療”の経験問いません◆研修・教育体制が充実している法人の品川区内のクリニック : 【オススメPOINT】 ☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる法人の品川区のクリニックです。“学び”を大切にしております。 ☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。先生の“キャリア”を一緒に考えます。 ☆近年は“在宅緩和ケア”に力を入れており、法人内センターが現場の主治医や看護師の相談に乗っています。 【医療機関情報】 ■法人内クリニックが日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・健康状態の観察、服薬管理 ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理 ・終末期看護、緩和ケア ・精神的援助、ご家族へのサポート ・訪問看護報告書、計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給33万円～46万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教

仕事内容医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS199 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの緩和ケア看護業務全般 月給40万円〜・年収540万円〜となっており、給与水準としては業界でもトップクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。 (東京都練馬区) ▼職種 医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS199(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：400,000円? 436,800円（※経験加算あり） 年収：553.8万円~599.9万円 【諸手当】 通勤手当 上限3万円（バス通勤可）

仕事内容【新桜台～駅徒歩5分】ラフな私服もOK！月給25万円以上教育サポート充実 西武有楽町線「新桜台」駅徒歩5分 悠翔会くらしケアクリニック練馬での 医療事務スタッフを正社員で募集！ 【ここがポイント】 ★月給25万円以上＋賞与年2回 ★週5～6日シフト／残業少なめ ★チーム制＆教育サポート充実 ★ラフな私服もOK・雰囲気良好 【仕事内容】 在宅医療診療所における医療事務業務全般 ・電話対応（患者・家族、薬局等からの問合せ対応、ケアマネジャーの対応） ・電子カルテまたは情報連携システムの入力補助（基本的なPC入力でOK） ・訪問診療における事前準備（書類、集金等の準備） ・患者、施設等の請求業

仕事内容人事部労務担当として、労務管理を担当いただきます。 現在、当社ではホスピス住宅への需要拡大に応え、質の高い緩和ケアを全国へ普及させるべく「ファミリー・ホスピス」ブランドの拠点を急速に拡大しております。 私たちのミッションは、単なる拠点の増設ではありません。 ホスピスケア全体の質を向上させ、地域社会から永続的に信頼される「持続可能なケアモデル」を確立することにあります。 この構想を実現するため、現在年間600名規模の採用という大規模な組織拡大を推進しており、入社後のタレントマネジメントや制度の新設・運用等人事も変革を求められるステージにあります。 この組織の急成長と業務の質の担保（及び、効率