東京都の緩和ケアの求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育：限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援：レスキュー薬の調整や医師との連携、葛藤に寄り添う深い意思決定支援 ・仕組み化：介護士も分かる全社マニュアルの整備 あなたの専門的介入が「加算」として事業価値に直結し、提供する看護が会社の利益として還元される実感を持てるやりがいの大きい環境です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】

仕事内容【訪問診療】≪＊駅チカ＊残業少なめ＊実働7.5h＊年間休日118日＊木・日お休み＊定年65歳＆再雇用制度あり≫手当充実のクリニックです！ ●クリニックにおける訪問診療業務（医師に同行・診療の補助）や訪問看護業務（褥瘡処置、予防処置、バイタルチェック内服薬管理、内服薬管理）をお願いします。 ※訪問エリア：蒲田周辺 ●日曜日の他に木曜日も終日お休みです！役所や銀行なども行きやすいですよ♪ ●JR京浜東北線「蒲田駅」から徒歩3分、また京急「京急蒲田駅」から徒歩11分とアクセス抜群な点もうれしいですね◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：緩和ケア科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 17:30～翌09:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週3日～シフト相談OK！ 記載の勤務時間は一例です。 勤務時間・曜日指定等はご相談承ります。

仕事内容・ユニットケアで一人ひとりに寄り添うケア働きやすさとやりがい、どちらも大切にできる職場です！ 介護施設未経験の方も歓迎！ ＊週3日～OK！ ＊日勤のみで規則正しく勤務！ ＊西新宿五丁目駅より徒歩6分で通勤ラクラク 【仕事内容】 体調確認、バイタルチェック 点眼や軟膏塗布の巡回処置 胃ろう、喀痰吸引、点滴 服薬管理 看護記録 施設全体の感染予防対策 看取り など ≪手厚い人員配置！≫ 看護師は約11名在籍しており、幅広い年代の方が活躍中です。 医療現場から転職した看護師さん多数在籍 子育てでブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます 治療を目的とした医療現場

仕事内容人事部の中でも、まずはタレントマネジメント領域をリードいただきます。 現在、当社ではホスピス住宅への需要拡大に応え、質の高い緩和ケアを全国へ普及させるべく「ファミリー・ホスピス」ブランドの拠点を急速に拡大しております。 私たちのミッションは、単なる拠点の増設ではありません。 ホスピスケア全体の質を向上させ、地域社会から永続的に信頼される「持続可能なケアモデル」を確立することにあります。 この構想を実現するため、現在年間600名規模の採用という大規模な組織拡大を推進しており、入社後のタレントマネジメントや制度の新設・運用等人事も変革を求められるステージにあります。 この組織の急成長と業務の質

仕事内容《外来》＜日勤のみ★駅チカ★定年65歳＞日祝休み＋定時は17:30＊育児休業取得実績あり♪ ●外来看護師業務として、診療補助、採血・心電図、検査データの整理、診療物品の発注・在庫管理、書類作成をお任せします。 ●日曜・祝日は固定でお休みです！ご家庭や子育てとも無理なく両立できますね♪ ●定時は17時30分！終業後の予定の立てやすい点も大きな魅力です◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：緩和ケア科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都清瀬市元町１－３－４５ 【アクセス】：清瀬徒歩3分 【固定給】：【月給】29万円～ 《内訳》 基本給：27万円 ＋資格

勤務時間16:45~09:15

仕事内容＼日給4万円！／《慣らし日勤あり★駒沢大学駅より徒歩11分》人気の夜勤バイト求人出ました ●東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩11分と駅チカ！通勤便利な立地です★ ●2日ほど慣らし日勤あり！いきなり夜勤ではないので病院や患者さまの雰囲気に慣れてからスタートできます♪ ●日給4万円と高水準のお給与も見逃せません！少ない出勤でもしっかり収入を確保できます！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：緩和ケア科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：東京都目黒区東が丘２丁目５ - １ 【アクセス】：駒沢大学徒歩11分 【固定給】：【日給】4万円 【勤務時間】：16:45~09:1

仕事内容【週4日勤務・当直無】残業ほぼ無/増員募集/東急線最寄駅から徒歩5分◆歴史ある100床規模の病院 : 【オススメPOINT】 ☆週4日/当直無し・残業無しなど、ワークライフバランスを維持したご勤務が可能です。 ☆緩和ケア病棟から一般病棟まで慢性期、回復期、急性期を幅広く診て頂きます。 ☆東急線最寄駅から徒歩5分と、ご通勤にも便利な立地です。まずはお問い合わせください。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 「地域に密着した開かれた病院」をモットーに、長らく取り組んできた 救急医療に加え、慢性疾患にも力を入れている病院です。 今回は緩和ケアをご対応いただける方を募集しております。 日本全国

仕事内容■会社名 東京都目黒区の精神科特化訪問看護 ■メインキャッチ 精神科訪問看護/1日訪問は概ね5件◎服薬管理メイン＋緩和ケアも学べる環境/ ■コメント 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・健康状態の観察・服薬管理 ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理 ・終末期看護、緩和ケア ・精神的援助、ご家族へのサポート ・訪問看護報告書、計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席 ■雇用形態 正社員 ■職種 精神科特化訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・健康

仕事内容≪「竹ノ塚駅」徒歩圏内！≫日勤のみ☆完全週休2日☆賞与4ヶ月☆研修あり☆人気のクリニックです♪ ●外来での、採血、点滴、診療介助、心電図、区検診などの業務がメインとなります。 ●日勤のみで、賞与実績も4ヶ月☆定年なしで長く働く事が可能です☆ ●完全週休2日で夜勤もありませんので、プライベートとも無理なく両立していけるお仕事です♪ ●診療科目が多いため、幅広く経験を積みたい方にもオススメです！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：緩和ケア科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都足立区東伊興3-21-3 【アクセス】：竹ノ塚徒歩14分 【固定給】：【月給

仕事内容【業務内容】 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育：限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援：レスキュー薬の調整や医師との連携、葛藤に寄り添う深い意思決定支援 ・仕組み化：介護士も分かる全社マニュアルの整備 あなたの専門的介入が「加算」として事業価値に直結し、提供する看護が会社の利益として還元される実感を持てるやりがいの大きい環境です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】

仕事内容【4月入職OK】病院の外で、看護をつなぐ｜年収600万～＋入社祝金30万円｜日勤のみ・入居調整｜医心館 両国 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 1日の業務の流れ（例） ▍08:30 出勤・情報確認 前日の問い合わせや 入居調整中の情報を確認。 ▍10:00 見学対応 施設の説明をするだけでなく、 ご家族のお話を、まずはしっかり伺います。 病院から聞いている説明と、 ご家族が理解している病状に違いがないかも確認し、 必要に応じて病院と再度すり合わせます。 ▍11:00 電話対応 見学中に入っていた病院からの 受け入れ相談の着信に折り返し。 たとえ医心館

仕事内容【仕事内容】 ▼仕事内容 ホスピスホームにて、 利用者様のサポートをお願いいたします。 ホスピスとは？ ホスピスは、余命わずかな方に対して、 痛みやその他の症状を緩和し、 生活の質を向上させることを目的としたケアを提供する施設です。 【具体的な仕事内容】 この仕事の特徴 緩和ケア: 痛みや苦痛を和らげるためのケアが中心。 延命治療ではなく、症状の緩和に重点を置いています。 包括的なケア: 身体的なケアだけでなく、心理的、社会的、精神的なサポートも提供。 患者さんとその家族全体を支えることが特徴です。 チームアプローチ: 医師、看護師、ソーシャルワーカー、カウンセラーなど、 多職種が連

仕事内容医療事務経験のある方を募集しています！「飯田橋駅」から徒歩6分の急性期病院！土日祝休みの年間休日120日以上◎研修制度充実◇株式会社セーフティでの募集【リーダー候補】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 急性期病院（461床）での医療事務業務 【主な業務内容】 受付算定業務 ・外来算定業務 ・レセプト業務 【病院情報】 全461床 急性期一般病棟（9棟） 特定集中治療室 小児 地域包括ケア 緩和ケア 等 外来人数：約1,090人/日(2021年12月時点) 入院患者平均在院日数：一般13.5日 【応募について

仕事内容年間休日121日☆医療事務職としての総合的なスキルを磨ける環境♪東京都で4番目にホスピスとして認可を受けた、癌治療・緩和ケアに注力している病院です！ ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 緩和ケア病棟22床・外来の医療事務業務 【主な業務内容】 受付（外来・入院・文書等）特定健診・各種ワクチン接種 電子カルテ管理・カルテホルダー整理 電話対応（内線・外線） 算定業務 収納業務 その他付随する業務 ※電子カルテ導入済み 【応募要件】 Word・Excel等のパソコン操作ができる方 医療事務業務経験者歓迎

仕事内容株式会社ケアギバー・ジャパン 成城ガーデン 求人番号：9014999 更新日：2026年08月17日 【東京都／世田谷区】閑静な住宅街にある緩和ケア特化型の有料老人ホームにて看護師募集です！ 給与 月収37.0万円 ～ 勤務地 東京都世田谷区●小田急小田原線 「成城学園前」駅 徒歩16分 アドバイザーより 東京都世田谷区に位置する、閑静な住宅街にある有料老人ホームです。 成城学園前駅から徒歩16分ですが、通勤シャトルバスが出ており、車・バイク・自転車通勤も可能なので、アクセス良好です！ また、ケアマネ資格取得支援なども行っております。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さ

仕事内容看護師 年収580万円モデル 年間休日122日｜緩和ケア認定看護師・がん看護専門看護師募集｜錦糸町駅徒歩8分 「最期まで、その人らしく生きる」を支える看護 緩和ケア病棟とは、がん患者さんの痛みや苦しさをやわらげ、その人らしく生きられるよう援助することを目的とした病棟です。 当院では、患者さんとそのご家族を中心に、医師、看護師、薬剤師、管理栄養士、理学療法士、医療相談員、チャプレン（牧師）、ボランティアなどからなるチームでケアを行います。 今回は、患者様やご家族様に寄り添い、身体的・精神的な苦痛の緩和を行う緩和ケア病棟にて看護師を募集します。 治療を目的とした看護だけでなく、患者様一人ひ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間15分 08:30 ～ 16:30 時間・日数は相談に応じます。週3日～5日。(1)8：30～16：30、(2)8：30～12：30

仕事内容当院は病床数160（急性期80床・地域包括ケア40床・緩和ケア40床）および検診センターを有する病院です。 診療放射線技師として共に働いてくださる方を募集します。 【モダリティ】 (1)一般撮影 (2)CT（16列・80列） (3)MRI（1.5テスラ） (4)DSA・多目的X線撮影装置（血管造影、内視鏡） (5)骨密度測定装置 (6)放射線治療装置（リニアック） 【職員体制】 放射線技師：9名 看護師（内視鏡兼務）：7名 事務員：1名 ◎ご見学歓迎します。お問い合わせください。

勤務時間10：00～19：00（休憩60分）

仕事内容▼募集科目 一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、老年内科、腎臓内科、血液内科、アレルギー科、心療内科、外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科、形成外科、泌尿器科、婦人科、産科、産婦人科、美容外科、小児科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、美容皮膚科、精神科、リハビリテーション科、リウマチ科、麻酔科、緩和ケア科、救急科、人工透析、在宅・訪問診療、健診・人間ドック、放射線科、老健、AGA・ED、その他 ▼勤務地 東京都新宿区 ▼施設区分 クリニック ▼勤務内容 ・外来（AGA・いびき施術前の問診） ・採血,頭

仕事内容≪「竹ノ塚駅」徒歩圏内！≫日勤のみ☆完全週休2日☆賞与4ヶ月☆研修あり☆人気のクリニックです♪ ●外来での、採血、点滴、診療介助、心電図、区検診などの業務がメインとなります。 ●日勤のみで、賞与実績も4ヶ月☆定年なしで長く働く事が可能です☆ ●完全週休2日で夜勤もありませんので、プライベートとも無理なく両立していけるお仕事です♪ ●診療科目が多いため、幅広く経験を積みたい方にもオススメです！ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：緩和ケア科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都足立区東伊興3-21-3 【アクセス】：竹ノ塚徒歩14分 【固定給】：【月給

仕事内容▼全国に展開する医療施設型ホスピス『医心館』を様々な観点からサポートするポジションです。 ▼医心館では、医療依存度の高いご入居者様を看護師・介護士が中心となって支えるため、外部の訪問診療医や薬局、ケアマネジャー、病院との密な連携が欠かせません。しかし、医師が常駐しない環境で、看護師を中心とした判断や対応が求められる場面も多く、病院とは異なる、“施設ならでは”の対応も求められてきます。 そこで研修企画室では、職員が安心してケアに専念できるよう、本社部門として教育体制の整備、看護ケア・介護ケアの質向上、医療安全の仕組みづくりを担い、現場を縁の下から支えています。 ＜主な業務内容＞ ・社内外研修、