東京都の緩和ケアの求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 医療法人社団双愛会ファミリークリニック蒲田 訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 ◆品川区・大田区を中心とした在宅医療を提供する医療法人。訪問看護・訪問診療の全般を担当。 【仕事内容】 ・緩和ケア患者を中心とした対応 ・訪問看護・訪問診療の連携業務 ・訪問看護・訪問診療のサポート業務を実施 ＜主な患者様の疾患＞ 末期がん、非がんの緩和ケア ＜補足情報＞ ・電子カルテを導入済み ・業務用ノートPCとスマートフォンを貸与 ・主な移動手段は電動自転車 ・訪問看護は電動自転車、訪問診療サポートは自動車を使用 医師・看護師・ドライバーで移動するため運転免許は不要 ■オ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 コパン訪問看護ステーション 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般。介護予防から緩和ケアまで利用者への多様なケア。 看護師計7名体制（常勤4名、パート3名）。看護師年齢層は30代。 オンコール当番週1～2回。電話対応週1～2回、実動月2～5回（事業所全体実績）。 利用者数約60～70名、うちターミナルケア約20名。介護保険7割、医療保険3割程度の利用者構成。 訪問エリアはステーションから5km圏内。 【事業所名】 コパン訪問看護ステーション 【応募資格】 ◇正看護師 △准看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 東京都渋谷

勤務時間8:50～17:30 ［休憩1時間］ ◇残業…月平均10時間

仕事内容緩和ケア・ホスピスケアも◎在宅医療に興味のある看護師さんぜひ！ 千歳烏山駅南口から徒歩3分の駅近♪ 「訪問診療クリニック」で日勤パートのお仕事です★ 駅すぐ★バス通りに面した3階建てマンション1階に入る こちらのクリニックは地域在宅医療の先駆け的な存在！ 機能強化型在宅療養支援診療所として、 患者さんの地域での在宅療養を24時間体制で支えており、 在宅医療を中心にオーダーメイドの総合的な医療を提供しています。 また、医師をはじめとする多職種の研修・見学の受け入れ実績も多数！ 医療・介護福祉関係者を対象とした“在宅医療塾“も定期的に開催されるなど 地域在宅医療をリードしているクリニックです。

勤務時間週1日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕 ＜月・火・木・金＞ 16時～18時15分 ＜土曜＞ 9時～13時

仕事内容【仕事内容】 血圧・脈拍・体温のチェック、食事・排泄・入浴の介助や指導、医師の指示による医療措置 薬の相談・指導や残薬確認、健康管理に対するアドバイス、在宅でのリハビリテーション 在宅酸素・人工呼吸器などの管理、ご家族等への介護支援・相談、症状緩和やターミナルケアなど 【給与】 時給2500円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 交通費支給/昇給あり

仕事内容■仕事内容 訪問診療 先生の訪問診療に同行し、診療の介助をして頂きます。 状況によりお一人で訪問する場合もあります。 1日の業務詳細・医師とドライバーと一緒に診療に同行する業務 (1日8-10件程度) 移動中の車の中で、診療レポート(訪問看護師やケアマネジャーへの報告書)を作成していただきますが、車中での作成が難しい場合は帰院後に作成します。 ・医療連携業務 ・みなしの訪問看護業務:みなしの訪問看護はまだスタートしておらず、現在マニュアル作成中です。 (看護師が患者宅に赴いてMMSE、ABI、グリーフケア、家族ケアなどが主ですが、施設への単発訪問などもあり得ます) ・ニュースレターや担当患

仕事内容≪准看護師★日勤のみ◎≫残業少なめ☆バス通勤可◎教育体制充実の地域密着型病院です！ ●病棟にて、点滴管理やバイタルチェック、患者の状態観察を中心とした看護業務全般をお任せします！ ●実働時間が短く、残業も少なめの勤務体制のため、無理なく安定して働きたい准看護師におすすめの環境です★ ●東京都足立区の落ち着いた環境にある病院で、ブランクのある方も教育体制のもと安心して勤務をスタートできます◎ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：緩和ケア科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都足立区花畑４ー３３ー８ 【アクセス】：谷塚徒歩20分 【固定給】：【月給】26万4,

仕事内容■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 緩和ケア20床/院内独立型あり ■アピールポイント ・年間休日120日以上(4週8休＋祝日)とお休み多い職場環境です。 ・産科からホスピスの機能を保有している地域密着型病院ですので、幅広い経験が積めます。 ・24時間託児所が有ります。お子様のいる方も安心です。 ・年間分娩件数400件程度と忙し過ぎず分娩の経験と積むことが出来ます。 ■職場環境 病床数 199床床（一般155床,療養44床） 看護師年齢層 平均年齢:30代後半 子育てナース 多い 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 電子カルテ 有り 平成26年度

仕事内容有料老人ホームでの看護業務 ・経過観察 ・喀痰吸引 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・経管栄養（経鼻含む） ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・iPad等での看護記録作成 等 ※近隣施設での併用勤務あり

仕事内容【タイトル】 東京逓信病院 視能訓練士（急性期病院） 【仕事内容】 病院における視能訓練士としての業務全般 【事業所名】 東京逓信病院 【応募資格】 ■視能訓練士 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 日本郵政株式会社 【勤務地】 東京都 千代田区 富士見2-14-23 【アクセス】 ＪＲ中央線/ＪＲ総武線/東京メトロ東西線/東京メトロ有楽町線/東京メトロ南北線/都営大江戸線「飯田橋駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 8時20分～17時20分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 規定あり 【福利厚生】 【休日・休暇】 土日祝休 週休2日制、土曜

仕事内容有料老人ホームでの看護業務 ・経過観察 ・喀痰吸引 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・経管栄養（経鼻含む） ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・iPad等での看護記録作成 等 ※近隣施設での併用勤務あり

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・健康状態の観察、服薬管理 ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理 ・終末期看護、緩和ケア ・精神的援助、ご家族へのサポート ・訪問看護報告書、計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給33万円～46万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・健康状態の観察、服薬管理 ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理 ・終末期看護、緩和ケア ・精神的援助、ご家族へのサポート ・訪問看護報告書、計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給33万円～46万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教

仕事内容医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS199 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの緩和ケア看護業務全般 月給40万円〜・年収540万円〜となっており、給与水準としては業界でもトップクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。 (東京都練馬区) ▼職種 医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS199(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：400,000円? 436,800円（※経験加算あり） 年収：553.8万円~599.9万円 【諸手当】 通勤手当 上限3万円（バス通勤可）

仕事内容★高給与◎残業少なめ◎緩和ケア◎退職金あり◎大手企業が運営するホスピスでの募集です★ ▼仕事内容 ●2022年2月開設予定！ 看護師が主体となって介護士と協力しながら質の高い緩和ケアを提供している《医療施設型ホスピス》です。 住宅型有料老人ホーム内に訪問看護・介護ステーションを併設しており、24時間継続したケアを行っています。 ●住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務を行っていただきます。 ●入居者へのバイタルチェック、食事準備、食事介助（経管栄養、胃ろうの方含む）、採血、点滴等 (東京都練馬区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 年収：5

仕事内容◆回復期リハ病棟1/緩和ケアも対応◆急性期から在宅まで幅広く◆いのちの平等を守る誠実な理念◆住宅-扶養手当/単身寮あり◆残業少なめ/年休115日以上 【給与】 ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,350円 住宅手当 14,300円 処遇改善調整手当9,600円 ※上記は初任給の為経験加算有り [その他手当] 休日手当(日・祝日)1,500円/日 年末年始手当 2.70カ月分/年 年2回（7月、12月に支給 基準内賃金×倍率） 【コメント】 ・1946年に開院して以来、地域住民の方々の健康を守り続けてきた病院です。 ・千駄ケ谷駅よ

仕事内容人事部労務担当として、労務管理を担当いただきます。 現在、当社ではホスピス住宅への需要拡大に応え、質の高い緩和ケアを全国へ普及させるべく「ファミリー・ホスピス」ブランドの拠点を急速に拡大しております。 私たちのミッションは、単なる拠点の増設ではありません。 ホスピスケア全体の質を向上させ、地域社会から永続的に信頼される「持続可能なケアモデル」を確立することにあります。 この構想を実現するため、現在年間600名規模の採用という大規模な組織拡大を推進しており、入社後のタレントマネジメントや制度の新設・運用等人事も変革を求められるステージにあります。 この組織の急成長と業務の質の担保（及び、効率

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・健康状態の観察、服薬管理 ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理 ・終末期看護、緩和ケア ・精神的援助、ご家族へのサポート ・訪問看護報告書、計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給33万円～46万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教

仕事内容年間休日125日☆院内保育所完備◎西多摩地区初の緩和ケア病棟を開設♪終末期医療に力を入れる170床の慢性期病院です！独自の福利厚生制度にも注目☆ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 病院での事務業務 【業務内容】 人事、勤怠管理 イベント企画運営 広報 カフェテリア補助 病棟補助（入院・退院及び、転棟対応） ※電子カルテ使用 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給219,500円～285,500円 食事手当：5,000円 その他手当：34,500円 固定残業代：5,000円

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 悠々ナーシング六本木 正看護師 【仕事内容】 港区内の利用者宅での訪問看護業務。 担当業務はバイタルチェック、処置、日常生活支援、治療促進・症状緩和ケア、認知症ケア、精神・心理サポート、終末期ケア。 付帯業務として、社会資源導入助言、医師・ケアマネージャー等関係者との連携、新規利用者獲得に向けた活動。 対象は高齢者、精神疾患、小児。 一日あたりの訪問件数は2～3件。 オンコール対応あり。 移動手段は電動自転車、公共交通機関、徒歩。 【事業所名】 悠々ナーシング六本木 【応募資格】 ・看護師としての実務経験 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】

勤務時間【日勤】 早番：07：30～16：00（休憩60分） 日勤：08：30～17：00（休憩60分） 遅番：10：30～19：00（休憩60分） 【夜勤】 16：30～翌9：00（休憩120分）

仕事内容★☆★新着求人★☆★ 看護補助者募集♪ 台東区唯一の総合病院で看護補助者として働いてみませんか？ 募集職種: 看護助手 仕事内容: ・病室内でのリネン交換・準備 ・食事介助 ・排泄（おむつ交換等） ・環境整備（清掃、物品整理） ・その他補助業務全般 資格: 年齢不問 勤務時間: 【日勤】 早番：07：30～16：00（休憩60分） 日勤：08：30～17：00（休憩60分） 遅番：10：30～19：00（休憩60分） 【夜勤】 16：30～翌9：00（休憩120分） 休日・休暇: ・年間休日121日 福利厚生: 労災保険 特徴: 一般内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 呼吸器内科