コールセンター 証券会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター経験（2年以上） ・ノンボイス対応経験 ・SV経験またはチームリーダー経験 ・コミュニケーション力／課題解決力／時間管理力 [歓迎] ・不動産業界での経験 ・賃貸物件オーナーとしてのご経験 【フィットする人物像】 SVとして次のステージにチャレンジしたい方 組織改善やマネジメントが得意な方 不動産やライフライン系の知識を活かしたい方 多様な人と関わる仕事が好きな方 【職種名】 【コールセンターSV／経験をより大きなフィールドで！／年収400万円～／年休123日】 【仕事内容】 コールセンターのSV（スーパーバイザー） ・オペレーターの育成・マネジ

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ロードサービスに関するコールセンターのオペレーター対応業務です。 クルマの運転中・停止中に事故・故障などのトラブルに遭われたお客様からの電話対応をお願いします。 お客様の状況を把握し、レッカー事業者などに対応を引き渡す橋渡しをするのが役割です。 ※コールセンタースタッフとして働くのが初めての方にも、研修制度があるので、ご安心ください。 [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 2026年9月1日（火）、10月1日（木） ※通常2カ月間隔で入社日を設けております。 上記以外の希望もお気軽にご相談ください [期間の定め] なし [教育・研修について] 3カ月間の研修・OJ

仕事内容コールセンタースタッフ 完全週休2日制(土日祝)・年間休日128日◎未経験歓迎★20〜50代前半の幅広い世代が在籍♪月収30万円以上可！ [お仕事内容] ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日128日 ◎月給25万円以上＋インセンティブ ＼働きやすさ抜群！／ コールセンタースタッフ大募集♪ ――゜――゜ <未経験歓迎！> 丁寧な研修もあるので、未経験でも始めやすいです。 営業経験・アウトバウンドのコールセンター経験者さん歓迎！ <ワークライフバランス ＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊年間休日128日！ <安定して稼げる> ＊インセンティブ制度あり（社員規定による） ＊昇給年2

仕事内容正社員経験不問！成長Fintechで決済事業のコールセンターSVを募集【Vamosファイナンスサービス】 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ・コールセンターSV業務（オペレーター支援・業務改善） ・加盟店対応（加盟店運用支援・取引開始サポート） ・後払い決済運用全般（運用ルール策定・新機能導入） 入社後は、上記3つの業務すべてに関わりながら、経験・適性に応じて1つの分野をメインで担当していただきます。 後払い決済サービスのSVならではのやりがいとして、オペレーション改善や加盟店対応を通して事業全体に影響を与える立場で活躍できます。 【1日の流れ（例）】 9:30 〜全体朝礼 9:45 〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターでの企画・改善経験 ・コールセンターに関連するITスキル [歓迎] ・英語のコミュニケーションスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター企画業務（年収400万円～950万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 会社戦略に沿ったコンタクトセンター統括部内戦略の企画から運営、実施まで担当いただきます。 コンタクトセンター統括部が関連するプロジェクトに参画し、マネージャー、アシスタントマネージャーのサポートを受け、各種プロジェクトの（オペレーションの検討、それに伴うシステム要件の洗い出し、必

仕事内容【応募資格】 [必須] ■保険業界（生損保問わず）でのコールセンターのご経験 [歓迎] ・ベンダーマネジメントのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター・団体保険契約管理業務（年収800万円～940万円） 【仕事内容】 【職務の目的】 カーディフにおけるパートナーと被保険者に安心と信頼を提供できるよう、コールセンター業務と団体保険契約管理業務を円滑に運営し、高い事務品質の維持に努める。さらに最適な業務運営のあるべき姿に向かってリードする。 【具体的な業務内容】 ■コールセンターにおける以下の業務について、円滑で安定的な業務運営に責任を持つ。 定型業務や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・渉外対応の経験 【職種名】 コールセンター・カスタマーサポートスタッフ 【仕事内容】 コンタクトセンターからのエスカレーション先として顧客からのクレーム対応および、顧客過失による破損物の請求対応を担当していただきます。 ・事故/クレーム対応 ・顧客過失による駐車場修繕費用/車両修理費用の請求 ・サービスの改善提案 【事業内容・会社の特長】 都市のモビリティを支えるインフラ企業として、国内外で圧倒的な規模を誇る駐車場ネットワークを展開しています。さらにライドシェアやカーシェアなど新しい移動サービスを拡大し、人と街をつなぐ次世代のモビリティ基盤を構築し、レンタカー、関連金

仕事内容【店舗運営SV】全国150店舗展開中のフィットネスジム本部｜裁量を持って経営戦略・オペレーション改善に携われるポジション ▼仕事内容 ■概要 スポーツ・フィットネス業界の更なる成長と普及を牽引し、 人生に彩りを提供することを目指すべく、 「FIT PLACE」店舗運営の戦略的施策の策定および業務マネジメントをお任せいたします。 現場の声と経営双方の視点から業務の最適化を図り、事業全体のパフォーマンス最大化に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・KPI管理と改善施策に基づく現場マネジメント ・顧客獲得／維持を目指した店舗戦略の立案と実行 ・スタッフのパフォーマンス向上に繋

仕事内容公益法人会計システムに強い会社/業界未経験者歓迎／ヘルプデスク／電話・メール対応／月給28万円〜／土日祝休み／残業10h ▼仕事内容 「IT業界に挑戦したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 入社時にITや会計の専門知識は必要ありません。 まずは先輩社員と一緒に、 お問い合わせ対応やシステムの使い方を覚えるところからスタート。 約2〜3か月のOJTを通じて、一つずつ業務を習得できます。 「ありがとう、助かりました。」 そんな感謝の言葉を直接いただける場面も多く、 お客様に頼られるやりがいを実感できます。 ◎未経験歓迎 ◎年間休日120日 ◎残業月平均10時間程度

仕事内容【東証プライムG／フレックス】＜年収400から500万＞コンタクトセンタープロジェクトリーダー／生成AI活用のBPO事業 SALES ROBOTICSは、営業支援クラウドサービス「SALES BASE」の提供を核に、インサイドセールス運用支援やカスタマーサクセス支援、マルチコンタクトBPOセンターの運営など、企業の営業・顧客対応プロセスを総合的に支援する会社です。2004年の設立以来、テクノロジーと人的支援を組み合わせた独自のアプローチで、自治体・大手電力会社・プロ野球球団ECショップ・アパレルブランドECショップなど、多種多様なクライアントのコンタクトセンター業務を受託しています。 【ミ

仕事内容仕事内容：コールセンターにおけるオペレーターの上席(ＬＤ/リーダー)業務 【具体的には】 ・オペレーターへの指示出しやフォローアップ ・駐輪場の機器トラブル対応（警備会社の出動手配等） ・お客様からのクレームに関する二次(エスカレーション)対応 ・業務改善への提案や企画の立案 ※部長クラスとのMTGなど、駐輪場事業のコアメンバーとして活躍可！ ※昇給や昇進の機会をあなたのアイデア力で掴みとろう！ PR：●月給25万円～（昇給年1回）●正社員雇用 駐車場の管理・運営業務を手掛ける私たち。 今回は、駐車場に関するお問合せを受け付ける コールセンターの「管理者」の募集です。 全国数百ヵ所の駐輪場を統