株式会社フィンテック の求人・仕事・採用

仕事内容◎お仕事内容 フィンテック端末の目視検査など 製品づくりの一部工程を担当し、 決められた手順に従って作業や確認を行います。 仕事内容はシンプルで、 専門的な経験や知識がなくても問題ありません。 基礎からしっかり学べるサポート体制があります。 ◇ このような方に適しています ・ 地道な作業が好き ・ 安定収入を重視している ・ 未経験からスタートしたい ・ 周囲と協力できる 落ち着いた環境で、 長く働きやすい職場です。 【固定残業】 なし

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジションの魅力 ・800万人超の会員を支えるフィンテック基盤システムの開発に携われる エポスカード会員サービスの中核を担うバックエンド開発に従事し、社会インフラとしての大規模システム開発を経験できます。 ・オンプレからクラウドへのリアーキテクチャプロジェクトを推進できる レガシーシステムのクラウド移行・アーキテクチャ刷新という技術的難易度の高いプロジェクトに上流から関われます。 ・要件定義・設計から運用まで一気

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)リーダー相当（チームメンバー）：・情報セキュリティに関する業務経験１年以上 セキュリティ対策（EDR、SIEMなど）について一定の知識を有しており、共通言語でコミュニケーションが取れる ・リスク分析に基づいた要件の整理、対策の企画立案に関連する業務に携わったご経験（補佐も可）がある方 ・プロジェクトなどチームでの業務経験のある方 (2)マネジャー相当（２～３名のチームリーダー）：・情報セキュリティに関する業務経験２年以上 セキュリティ対策（EDR、SIEMなど）について一定の知識を有しており、実務での経験がある ・リスク分析に基づいた要件の整理、対策の企画立案を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度、人事企画、または労務領域における実務・企画経験をお持ちの方 └多様な関係者（社員・労働者代表・関係部署）との調整・説明経験をお持ちの方を想定しております。 【職種名】 人事企画【福岡/東京】◎急成長中のフィンテック企業◎ 【仕事内容】 同社の人事企画担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 (1)人事制度の企画 ・評価・表彰・定年再雇用制度など各種人事制度の企画・設計・見直し ・評価制度の運用課題の抽出と改善、それに伴う規定改定や労務面の調整 ・社員向けの説明・周知など、導入に関わる一連のプロセス (2)人件費管理・人事データ活用 ・人件費予

仕事内容◎お仕事内容 フィンテック端末の加工など 製品づくりの一部工程を担当し、 決められた手順に従って作業や確認を行います。 仕事内容はシンプルで、 専門的な経験や知識がなくても問題ありません。 基礎からしっかり学べるサポート体制があります。 ◇ このような方に適しています ・ 地道な作業が好き ・ 安定収入を重視している ・ 未経験からスタートしたい ・ 周囲と協力できる 落ち着いた環境で、 長く働きやすい職場です。 【固定残業】 なし

仕事内容株式会社ネットスターズ 【東京】法人営業マネージャー候補◆フレックス／決済を基盤にしたフィンテック事業／英語力を活かす 【仕事内容】 【東京】法人営業マネージャー候補◆フレックス／決済を基盤にしたフィンテック事業／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 マルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」、店舗オペレーションの課題を省人化DXで解決する「StarPay-DX」、キャッシュレスを国外で推進する「StarPay-Global」の3分野に注力する当社にて、法人営業（マネージャー候補）を募集します。 ■業務内容： ・決済ソリューションの企画・提案・導入など(Ex、StarPa

勤務時間9：00～17：20（実働：7時間20分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＊＼英語力も活かせます！ ／ 課題の可視化から改善施策の立案・実行・効果測定まで一貫して携われるポジションです。 プロジェクトマネジメントや業務改善経験を活かし、運用の標準化・自動化を推進しながら、DX領域の実践スキルを高められる環境です！

仕事内容【職種】 その他IT・技術系 【仕事内容】 大手フィンテック企業にて、サービスオペレーションの業務改善を担い、課題を数値で可視化し、改善策の立案・実行・効果測定までを一貫して推進するポジションです。 チームと連携しながら改善サイクルを回し、標準化や自動化を通じて持続可能な運用体制の構築を目指して頂きます。 【お仕事のポイント】 英語力も活かせます！／ 課題の可視化から改善施策の立案・実行・効果測定まで一貫して携われるポジションです。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育

仕事内容ＰａｙＰａｙカード株式会社 【福岡／在宅可】審査業務改革・自動化推進◆与信企画へキャリアアップ／フィンテック企業／PayPayG 【仕事内容】 【福岡／在宅可】審査業務改革・自動化推進◆与信企画へキャリアアップ／フィンテック企業／PayPayG 【具体的な仕事内容】 ～金融審査経験を活かし業務改革へ挑戦／与信自動化やデータ活用プロジェクトを担う成長環境～ ■具体的な業務内容： 与信精度の向上や審査業務の自動化に関する企画・実行・推進をお任せいたします。 ・初期与信業務の最適化に向けた企画、構築 ・会員の途上与信管理業務の企画、構築 ・審査の自動化に関する企画、推進 ・審査データを駆使し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 何らかの言語での3年以上の開発経験 ・ Slerで開発経験がある方 【歓迎】 ・JavaやPythonを用いて開発経験のある方 【職種名】 【リモート可】システムエンジニア（フィンテックサービス／上場企業4社による合弁事業会社） 【仕事内容】 【職務内容】 上場企業4社により設立された合弁事業会社です。 金融と情報・通信技術を基盤とした新しいフィンテックサービスを提供しております。 先端技術を担うエンジニア、プログラマを募集しており、WEB系、AI系、 データサイエンティスト系、クラウド系のプロジェクトに参画いただきます。 【具体的には】 ・ WEB

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リテールバンキング業界における関連業務経験（3年以上） ・分析業務のご経験 ・経営層との協業経験 ・テクノロジー領域に関する基礎知識 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・SQL利用経験 ・金融サービス/フィンテック領域に関する知識 ・グローバルコンサルティングファームでの業務経験 ・金融機関/フィンテック企業における技術チーム立ち上げ・拡大経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー《スタッフ～ディレクタークラス◆想定年収～2,000万円◆リモート中心》 【仕事内容】 【成長著しいフィンテック業界でのキャリア形成】 急成長中フィンテック企業に

仕事内容◎お仕事内容 フィンテック端末の運搬など 工場内の決められた工程を担当し、 部品の組立やチェック作業を行うお仕事です。 工程はマニュアル化されており、 複雑な操作や特別なスキルは必要ありません。 初めての方でも順番に習得できる体制があります。 ▼ こんな方におすすめ ・ コツコツ取り組むのが得意 ・ 安定した職場で働きたい ・ 製造業が初めて ・ 周囲と連携しながら仕事ができる 穏やかな雰囲気の中で、 無理なく続けられる職場です。 【固定残業】 なし

仕事内容[募集背景業界における圧倒的No.1に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発、推進しています。システムが拡大するに伴い、システム監査の領域も多岐に渡り、専門性と客観性を備えたシステム監査人を必要としております。そのため、システム監査の専門性を備えた人材を複数名採用し、採用強化を図りたいと考えております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のシステム監査を担当していただき、客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善に向けた助言を行っていただきます。 【具体的には…】 ・業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査 ・自社サービスシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融／決済業界（クレジットカード、スマホ決済、銀行等）での実務経験 【職種名】 新規事業推進メンバー【フィンテック事業の運用～推進／自社サイト『.st（ドットエスティ）』を展開】 【仕事内容】 自社ECプラットフォーム「and ST」の運営をリードする、デジタルコマース事業部内のCXイノベーションユニットにてデータに基づいた戦略と顧客体験の継続的な改善により、事業成長に貢献いただきます。 口座決済機能の拡充、自社クレジットカードand ST CARDの拡大、更にWeb3等の新技術の探求を通じて「新しい顧客価値と収益基盤の創出」を目指し、運用から改善企画・実行・検証まで

仕事内容【仕事内容】 法人向け新規開拓営業 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご提案する内容 ファクタリングのご提案 ★ファクタリングとは？★ お客様が保有する売掛金を当社が完全買取りすることで、本来の支払い期限日よりも早く現金化する仕組み。「融資が受けられない」「資金不足に陥る可能性がある」「新規事業に乗り出したいが資金が足りない」などでお悩みの際に、経営者が安心して利用できる資金調達方法です。 【入社後の流れ】 まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。その後、商品知識や営業方法を学んでいただきます。知識を身につけたら、いよいよ現場へ。ロープレや営業同行を積み重ね

仕事内容【応募資格】 [必須] リスク管理、コンプライアンス、または内部統制・監査分野での実務経験をお持ちの方 【職種名】 リスク管理（マネジャー候補）【福岡/東京】急成長中のフィンテック企業 【仕事内容】 リスク管理の高度化・精緻化をミッションに、以下の領域で企画・推進・検証を担っていただきます。 【具体的には】 (1)統合リスク管理（ERM）の運営 ・経営層向けリスクレポートの高度化 ・トップリスク（ガバナンス、市場、流動性等）の特定および管理 (2)テクノロジー・データを活用したリスク検証 ・AI／数理モデルを活用した信用リスク分析、将来予測、ストレステストの高度化 ・システム・市場リスクにお

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかに近しいご経験のある方 ・5 年以上の PM 経験 ・100 人月規模以上の PM 経験 [歓迎] ・エンジニアとして 2 年以上、大規模プロジェクトの開発に携わった経験 ・PMP 資格やクラウド資格をお持ちの方 ・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験 ・ネット銀行・ネット証券会社等での金融システムの開発・運用の経験 ・クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験 ・大規模システム開発における開発リード経験 ・大規模システム開発でのプログラミング経験 ・AWS、GCP、Azure 等のクラウドでの開発経験 ■求める人物像 ・どんな

仕事内容株式会社デジタルプラス 《東京》フィンテック事業の【プロダクトマネジャー】上場企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フィンテック事業のプロダクトマネジャーを募集】プロダクト戦略やプロダクトディスカバリー、プロダクトデリバリー等に携わっていただきます。プロダクト戦略業務 ■中長期のプロダクトロードマップ策定 └四半期ごとに見直しを実施 ■競合の分析／市場調査でのポジショニング戦略 ■新規のユースケース・新規マーケットへの参入企画 プロダクトディスカバリー業務 ■顧客へのインタビュー／営業・

仕事内容【仕事内容】 法人向け新規開拓営業 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご提案する内容 ファクタリングのご提案 ★ファクタリングとは？★ お客様が保有する売掛金を当社が完全買取りすることで、本来の支払い期限日よりも早く現金化する仕組み。「融資が受けられない」「資金不足に陥る可能性がある」「新規事業に乗り出したいが資金が足りない」などでお悩みの際に、経営者が安心して利用できる資金調達方法です。 【入社後の流れ】 まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。その後、商品知識や営業方法を学んでいただきます。知識を身につけたら、いよいよ現場へ。ロープレや営業同行を積み重ね

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング会社などでのコンサルティング業務のご経験 ・技術を活かしてビジネス成果や事業価値を高める意識 ・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル ・組織と自身を成長させるための強い意欲 キャリアパス ・DG Technology本部は2021年9月に設立した同社内の新組織で、デジタルガレージグループのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。 ・プロジェクトマネージャーとして、複数のプロジェクトを管理するSenior Project Manager、またはExecutive Project Managerを目指して頂きます。 ・担当

仕事内容フィンテックサービス「labol」｜オペレーション（債権管理・督促）リーダー候補 株式会社ラボル - IPOに向けて準備中！政府の施策も後押しするAIファクタリングサービスを提供する注目ベンチャー 仕事内容 ・仕事内容 まずは「labol」における債権管理・督促などの実務を自ら深く理解していただき、その後、業務フローの見直し、マニュアル作成、債権管理部や他部署を巻き込んだ仕組みの構築・推進をお任せします。 ・ メインで期待する仕事内容 【リーダー/仕組み化のミッション】 ・業務改善・フロー再構築： 実務を通して見つかった課題を起票し、解決策を提案・実行 ・他部署との連携：債権管理部のメン