トーリツ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【江戸川区中央】完全週休2日制・年間休日113日◎言語聴覚士さんを募集☆葛飾区、江戸川区を中心に高齢者が安心できる在宅生活を支えている訪問看護ステーションでリハビリ業務をお任せします！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ★訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般です。 ・機能回復に向けた機能訓練の実施・評価及び訓練計画の立案・作成を行います。 ・週に1回カンファレンスを通じて情報共有を行い、他職種との連携を深めています。 ・同行訪問や研修があるので、訪問リハ未経験やブランクのある方も安心して業務を行うことができます。 ・子育て中の方も、家庭と仕事を両立しながら自分のスキルや経験を活かし

仕事内容【江戸川区中央】完全週休2日制・年間休日113日◎葛飾区、江戸川区を中心に高齢者が安心できる在宅生活を支えている訪問介護事業所でのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ★高齢者のお宅を訪問して介護サービスを提供する仕事です。 ・身体介助にはオムツ交換や入浴介助等があり、生活援助には掃除、洗濯、調理等の家事援助が含まれます。 ・通院介助や外出援助等の外出時のサポート業務も行っています。 ・訪問には、サービス提供責任者が同行し、丁寧に説明しますので安心して業務に取り組むことができます。 ・介護記録や情報共有には、ITツールを活用し、業務効率化を図っています。パソコン操作が苦手な方

仕事内容【WEB ライター】週4在宅(週1出社)／年間休日124日／残業ほぼなし／5日間の連続休暇OK ▼仕事内容 「言葉の力で、ブランドの信頼と価値を高める」 SNS・ブログ・メルマガを通じて、読者の心を動かすライティングをお任せします。 ■ 募集背景 当社はサプリメント販売やトレーニングジム運営を展開し、売上 300 億円を超える急成 長中の企業です。単なる製品提供にとどまらず、健康やトレーニングに関する「信頼で きる情報」を発信することを使命としています。この想いに共感し、読者にわかりやす く、深い内容を届けるライターを新たに募集します。 経営層・マーケティングチームと連携しながら、ブラン

勤務時間(1)9時00分〜18時00分 (2)9時00分〜13時00分 (3)13時00分〜18時00分 ※(1)~(3)のいずれか ※時間応相談 ※休憩60分、(2)(3)は休憩なし ※週所定労働時間：週3日〜週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「やさしさと温かさをあなたに・地域の人々を大切に」の心で介護総合サービスを提供する葛飾・江戸川地域密着企業です。東京都ライフ ワークバランス3部門認定企業。育児・介護中の方も活躍中です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・機能回復に向けた訓練計画の立案、作成 ・機能回復訓練の実施、評価 ※研修制度が充実しているのでブランクのある方、訪問リハビリ未経験の方も安心です。 ※子育て中の方も活躍しています。 就業場所の従業員数：10名（女

仕事内容【葛飾区堀切】完全週休2日制・年間休日113日◎葛飾区、江戸川区を中心に高齢者が安心できる在宅生活を支えている訪問介護事業所でのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ★高齢者のお宅を訪問して介護サービスを提供する仕事です。 ・身体介助にはオムツ交換や入浴介助等があり、生活援助には掃除、洗濯、調理等の家事援助が含まれます。 ・通院介助や外出援助等の外出時のサポート業務も行っています。 ・訪問には、サービス提供責任者が同行し、丁寧に説明しますので安心して業務に取り組むことができます。 ・介護記録や情報共有には、ITツールを活用し、業務効率化を図っています。パソコン操作が苦手な方で

仕事内容【あなただけの“オーダーメイド”な働き方♡】トーリは理想の働き方を応援します♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング・顧客管理・集客動員のサロン内業務♪ ヘアメイク,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 【応募資格】 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,ヘアメイク,ヘッドスパ,ヘ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「やさしさと温かさをあなたに・地域の人々を大切に」の心で介護総合サービスを提供する葛飾・江戸川地域密着企業です。東京都ライフ ワークバランス3部門認定企業。育児・介護中の方も活躍中です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 高齢者の在宅生活援助に係る仕事で、ホームヘルパーに対する指導、育成、管理及び介護業務等です。 介護事業所における介護計画作成だけではなく、サービスに入れる体制にしています。 また、介護保険サービスの他障害福祉サービスや小学生の移動支援の仕事もあります。 正社員複数名で、未経験の方やブ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「やさしさと温かさをあなたに・地域の人々を大切に」の心で介護総合サービスを提供する葛飾・江戸川地域密着企業です。東京都ライフ ワークバランス3部門認定企業。育児・介護中の方も活躍中です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 高齢者の在宅生活援助に係る仕事で、ホームヘルパーに対する指導、育成、管理及び介護業務等です。 介護事業所における介護計画作成だけではなく、サービスに入れる体制にしています。 また、介護保険サービスの他障害福祉サービスや小学生の移動支援の仕事もあります。 正社員複数名で、未経験の方やブ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎葛飾区の訪問介護事業所で月給270130円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ホームヘルパーに対する指導、育成、管理及び介護業務等です。 介護事業所における介護計画作成だけではなく、サービスに入れる体制にしています。また、介護保険サービスの他障がい福祉サービスや

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜東京ライフ・ワーク・バランス認定企業/東京都初の3部門認定企業＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です＠江戸川区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業、東京都初の3部門認定企業。 平成28年度（職場における女性の活躍促進部門）認定 平成25年度「多様な勤務形態導入部門」認定 平成21年度「育児・介護休業男制度充実部門」認定 ・託児所あり。本社の隣に隣接しております。 ・ワークバランス制度あり。家庭事情を考慮した

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜東京ライフ・ワーク・バランス認定企業/東京都初の3部門認定企業＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です＠葛飾区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業、東京都初の3部門認定企業。 平成28年度（職場における女性の活躍促進部門）認定 平成25年度「多様な勤務形態導入部門」認定 平成21年度「育児・介護休業男制度充実部門」認定 ・託児所あり。本社の隣に隣接しております。 ・ワークバランス制度あり。家庭事情を考慮した勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「やさしさと温かさをあなたに・地域の人々を大切に」の心で介護総合サービスを提供する葛飾・江戸川地域密着企業です。東京都ライフ ワークバランス3部門認定企業。育児・介護中の方も活躍中です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅でのケアマネジャー業務全般です。 葛飾区を中心に「認定調査」及び「ケアプラン」の作成・相談援助等の仕事をしていただきます。 地域の事業者や医療機関との連携を厚くして多職種とのチームワークを取りながら、できる限り在宅生活ができるように日々支援を行っています。 主任ケアマネジャー3人在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 家庭と仕事の両立支援に積極的に取り組む企業として２０２３年に東京都に登録されました 「育児」と「仕事」の両立しやすい会社です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける、日勤の看護業務。 ご利用者のお宅に訪問し、バイタルチェック医療処置・ターミナルケア・服薬管理・リハビリ等を行っています。 計画書等の書類作成もあります。 研修制度が充実しているので、ブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心です。 保育室完備のため子育て中の方も多数活躍中です。 就職相談会随時開催中です。 就業

勤務時間（1）8時30分〜17時30分 （2）9時00分〜18時00分 ◇1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇残業ほぼなし ◇休憩時間：60分 ◇所定労働日数：2日〜4日/週 ◇シフト制 ◇勤務時間・日数は要相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護員/パート≫育休取得実績あり！昇給あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇訪問介護員としての業務全般◇ 高齢者のお宅を訪問して介護サービスを提供する仕事です。 ・身体介助にはオムツ交換や入浴介助等があり、生活援助には掃除、洗濯、調理等の家事援助が含まれます。 ・通院介助や外出援助等の外出時のサポート業務も行っています。 ・訪問には、サービス提供責任者が同行し、丁寧に説明しますので安心して業務に取り組むことができます。 ・介護記録や情報共有には、IT

仕事内容【江戸川区中央】完全週休2日制・年間休日113日◎作業療法士さんを募集☆葛飾区、江戸川区を中心に高齢者が安心できる在宅生活を支えている訪問看護ステーションでリハビリ業務をお任せします！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ★訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般です。 ・機能回復に向けた機能訓練の実施・評価及び訓練計画の立案・作成を行います。 ・週に1回カンファレンスを通じて情報共有を行い、他職種との連携を深めています。 ・同行訪問や研修があるので、訪問リハ未経験やブランクのある方も安心して業務を行うことができます。 ・子育て中の方も、家庭と仕事を両立しながら自分のスキルや経験を活かし

仕事内容残業ほぼなし◎完全週休2日制♪福利厚生が充実した介護支援事業所で、ケアマネジャー業務をご担当いただきます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ★「ケアプラン」及び「認定調査」の作成、相談援助等を行う在宅支援のケアマネジャー業務全般です。 ・葛飾区／江戸川区を中心にサービスを提供しています。 ・地域の事業者や医療機関との強い連携で多職種とのチームワークを取りながら、できる限り安心した在宅生活ができるように日々支援を行っています。 ・主任ケアマネジャーが複数在籍しており、手厚く指導しています。職員全員でスキルアップを目指すために、毎月事業所内研修法人内の合同研修を実施しています。 ・テレワ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「やさしさと温かさをあなたに・地域の人々を大切に」の心で介護総合サービスを提供する葛飾・江戸川地域密着企業です。東京都ライフ ワークバランス3部門認定企業。育児・介護中の方も活躍中です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅でのケアマネジャー業務全般です。 葛飾区を中心に「認定調査」及び「ケアプラン」の作成・相談援助等の仕事をしていただきます。 地域の事業者や医療機関との連携を厚くして多職種とのチームワークを取りながら、できる限り在宅生活ができるように日々支援を行っています。 主任ケアマネジャー3人在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「やさしさと温かさをあなたに・地域の人々を大切に」の心で介護総合サービスを提供する葛飾・江戸川地域密着企業です。東京都ライフ ワークバランス3部門認定企業。育児・介護中の方も活躍中です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 高齢者の在宅生活援助に係る仕事で、ホームヘルパーに対する指導、育成、管理及び介護業務等です。 介護事業所における介護計画作成だけではなく、サービスに入れる体制にしています。 また、介護保険サービスの他障害福祉サービスや小学生の移動支援の仕事もあります。 正社員複数名で、未経験の方やブ

仕事内容【この求人のポイント】 アリオ葛西の中に、小さな保育園があります。GU、無印良品、LOFTが隣にある日常の中で、0歳から2歳の子どもたちが旧江戸川沿いの自然と共に育っています。 【「ありのまま」を受け止める、根拠ある保育】 CocoSmileアリオ葛西園が大切にしているのは、エビデンスに基づくフィードバック保育と「足育」です。足の健康と発達を重視したこのアプローチは、子どもの育ちをデータと観察の両面から支えます。保育理念「子ども達の今を大切に」のもと、行事は子どもが自信を持てる機会として設計され、ありのままの姿を温かく受け止める保育文化が日々の実践に息づいています。 【こんな方へ】 あなた

仕事内容残業ほぼなし◎完全週休2日制♪子育て中の方への配慮もばっちり☆福利厚生が充実した介護支援事業所で、ケアマネジャー業務をご担当いただきます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ★「ケアプラン」及び「認定調査」の作成、相談援助等を行う在宅支援のケアマネジャー業務全般です。 ・葛飾区／江戸川区を中心にサービスを提供しています。 ・地域の事業者や医療機関との強い連携で多職種とのチームワークを取りながら、できる限り安心した在宅生活ができるように日々支援を行っています。 ・主任ケアマネジャーが複数在籍しており、手厚く指導しています。職員全員でスキルアップを目指すために、毎月事業所内研修法人内の合同