施設運営 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容障がいのある子どもたちが、楽しく遊ぶための通所施設。 日常生活の支援、遊びの企画、イベント運営、ご家族のサポート など、多職種が協力して子どもたちのサポートを行います。 ・人と関わるのが好きな方に最適な仕事 ・福祉未経験でも丁寧な研修があるので安心 ・いずれは施設運営にも関わっていただきます 「障がい福祉を前に進める」をスローガンに、新しいことに挑戦 していくノーサイド。新施設や新規事業も増やしていきます。 私たちと一緒に利用者さんの未来を考えていきましょう。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。ハロウィンパーティや節分の豆まきなど季節のイベント、カラオケ大会や誕生日会など社員

仕事内容【正社員／介護職員】八尾市｜デイサービス｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認

勤務時間月水木 09:00～18:00 火金 09:00～19:30 土 09:00～13:00 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ※1日4～6時間、週2～応相談 ※扶養の範囲内～週30時間程度までご相談できます！

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設） ■大阪に3店舗の調剤薬局を運営しています。 ■外来も受けておりますが、在宅メインで対応しています。 ■社長も含めて従業員の平均年齢が若いため、活気がございます。 ■地域密着の薬局を目指して、どんな時でも患者様とのコミュニケーションを重視しており、処方箋枚数も増加して順調に成長している法人様ですが、むやみに店舗は増やさずに堅実な経営を心掛けています。 ■会社のためになるのであれば勉強会や資格について補助金が出していただけますので、調剤や在宅が未経験でも向上心のある方にとっては適した環境です。 ■在宅対応（個人・施設）があ

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜16:00

仕事内容言語聴覚士として新しいステージへ【メディケア縁 ALOHA】へようこそ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 河内山本駅から1.2km 近鉄八尾駅から1.8km 高安駅から2.2km ◆勤務時間※5月26日更新 ①10:00〜16:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、資格取得支援あり、

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◯訪問看護ステーションにおける看護業務 ・バイタルチェックや病状の観察、点滴、ターミナルケア、産前・産後のケアなど ◯ご利用者さまやご家族の精神的ケア ◯オンコール対応（入職後1～2ヶ月、月5～6回） ※直行直帰OK ※訪問件数は、1日3～7件です。 ※クラウド電子カルテを導入 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 施設詳細 合同会社uniが運営している『訪問看護ステーションuni』です。 大阪府八尾市に拠点を置き、地域に密着した医療支援を提供しています。 健康状態の観察や療養上の相談・指導のほか、点滴・傷の処置などの専門的なケアを提供。 ま

仕事内容研修制度あり☆しっかりと自分の身になるようにと設定された研修を利用してスキルアップ！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:3,000〜5,000円 処遇改善手当:54,000〜58,000円 夜勤手当:10,000円/回 住宅手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計2ヶ月分 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容・在宅や高齢者施設への訪問看護業務 ・訪問看護運営補助業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【パート・アルバイト】わたしたちと一緒に、地域に愛され信頼される施設づくりをしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177円〜 ≪手当≫ 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 河内山本駅から1.8km 東花園駅から2.2km 服部川駅から2.3km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進 ◆福利厚生 社

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容思いやりと専門性で入居者様の暮らしに寄り添う【パーキンソン病/がん末期など/難病対応施設】メディケア縁 八尾の看護師求人 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 藤井寺駅から1.8km 柏原駅から1.9km 志紀駅から2km ◆勤務時間※5月26日更新 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態

勤務時間(1)08:00～17:00 実働8h / 休憩1h (2)09:00～18:00 実働8h / 休憩1h (3)10:00～19:00 実働8h / 休憩1h (4)14:00～18:00[月～日]実働4h★(1)～(4)のシフト制h (4) 14:00 ～18:00 [ 月～日 ] 実働 4h ★(1)～(4)のシフト制 残業少なめ(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／介護助手】八尾市｜グループホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週１日～ＯＫ｜無資格・未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート

仕事内容【正社員／介護管理職】八尾市｜デイサービス｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯK！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認定

仕事内容【タイトル】 たまご 言語聴覚士（デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ業務 【事業所名】 たまご 【応募資格】 未経験OK ■言語聴覚士免許 ■経験不問 【施設形態】 デイケア（通所リハ） 【法人名】 株式会社 【勤務地】 大阪府 八尾市 春日町1-4-4 【アクセス】 ＪＲ関西本線(亀山－難波)「八尾駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 残業少なめ 日勤 9時00分～17時00分（休憩60分）、午前 9時00分～12時00分 【給与詳細】 【昇給】あり 【賞与】あり 通勤手当 実費支給上限：10,000円／月、借上げ寮について 、調整

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容大阪府八尾市で介護の新しいステージ！ビーバープレイス八尾南で働く魅力のご紹介 ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 八尾南駅から0.9km 長原駅から1.8km 高鷲駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週1日から可 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与 ◆特徴 未経験可、無資格可、ブランク可、学歴

勤務時間【シフト制】 ・週2日〜 ・1日8h〜 ・シフト制（時短や曜日固定などのご相談もOK！） 【シフト例】 7:00–16:00／9:00–18:00／10:00–19:00 （休憩1h）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 設備の整ったデイ施設 介護ケアSTAFF / 人気の日勤ワーク はたらく曜日や期間もあなたのご希望に合わせてご調整! ＼ 利用者さんが安心して過ごせるよう、お手伝いをお願いします。 具体的には ・買い物の付き添いや食事の準備 ・食事中のサポート ・お掃除や洗濯のお手伝い ・入浴やトイレのお手伝い ・レクリエーションを一緒に楽しむ など 【ビースタイルスマートキャリアのお仕事はここがポイント!】 ・ご就業後も専任担当が安心サポート →なにかあればすぐに相談していただける体制を整えています! ・週2～OK →家庭やプ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容施設・デイサービスにおける介護をお願いします！介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177円 ≪基本給≫ 1,065〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善加算:処遇改善加算による一時金の支給あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 八尾駅から0.6km 久宝寺駅から0.9km 近鉄八尾駅から1.8km ◆勤

勤務時間【勤務時間例】 10:00～19:00 09:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 ・平日：10：00～19：00 ・土、日、祝：9：00～18：00

仕事内容■メインキャッチ 保育士/マイカー通勤OK【平日のみ・週3日～OK】/固定時間の勤務/5日以上の連続休暇可能！/残業なし/有給消化率高く、お休みが取りやすい！/未経験の方も大歓迎/尾市/河内山本駅/パート 【jb622443】 ■コメント 保育士/マイカー通勤OK【平日のみ・週3日～OK】/固定時間の勤務/5日以上の連続休暇可能！/残業なし/有給消化率高く、お休みが取りやすい！/未経験の方も大歓迎/尾市/河内山本駅/パート 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験、ブランクのある方も大歓迎◎ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 八尾市にある児

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数1日以上

仕事内容家族のように寄り添うパナソニックエイジフリー ケアセンター 八尾高安 ショートステイで一緒に働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、入退所手続き、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,209〜1,271円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ