施設長 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容《2026年8月に新規OPEN》面接時の給与交渉も可能◇月給34万6300円～43万6000円＋賞与支給あり♪【八尾市、サ高住、久宝寺口駅、施設長・施設長候補、正社員】 「久宝寺口駅」から徒歩5分で通いやすいサービス付き高齢者向け住宅でお仕事しませんか？もちろん昇給もあるので収入UPも目指せます★ ◆職種 施設長・施設長候補/オープニング ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給34万6300円～43万6000円 ※月給には処遇改善手当13万2300円～20万円、資格手当0円～1万2000円、業務手当1万円～2万円を含む ※前職収入・経験・能力により異なります

仕事内容◇入社祝い金5万円◇24時間看護師常駐で安心◇住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中年間休日114日でプライベートも充実◇ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給35万円から！オーダーメイドスーツの縫製やイラスト作成、チラシやパンフレットなどデザイン業務を行う就労継続支援A型事業所です＠八尾市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 アセスメント、個別支援計画の作成、面談 兼務:管理者 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナー

仕事内容■お仕事内容 ■施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネジャーとの連携 など

仕事内容■会社名 大阪府八尾市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームの施設長/大阪府/八尾市/月2回の希望休取得OK/住宅型有料老人ホームでの施設長の募集/正社員 ■コメント 大阪府八尾市に位置する住宅型有料老人ホームでの施設長求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。マイカー・バイク・自転車通勤OK！ライフスタイルに合わせた通勤方法が選択できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 ■施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き

仕事内容2025年4月にOPENしたキレイな住宅型有料老人ホームの管理業務◇資格・経験活かせる◎週休2日制 オープンしたばかりの新しい施設です。 定員30名の住宅型有料老人ホームでの 管理者・施設長業務をお任せします。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・請求業務 ・その他運営に付随する業務 等 住宅型有料老人ホーム『がじゅまるの里』は 2025年4月にオープンしたキレイな施設です。 幸せを呼ぶ木、ガジュマルのように 入居された皆様が、安心した家、 幸せで過ごせるよう願いを込めて 施設名を「がじゅまるの里」にしました。 今回、募集す

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《年間休日112日以上》賞与年1回◎退職金あり♪資格取得費用で手厚くサポート◆連休取得や希望休も可能◎チームワークやコミュニケーションを大切に働ける方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 介護職員の採用 ● 施設の運営管理 ● 入居者様やご家族との面談 ● 事務作業／市役所での手続き その他、稼働率の改善、採用計画の立案、近隣病院やケアマネジャーとの連携などの業務もお願いします。 ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 【職場環

仕事内容管理職／施設長候補 自社運営のサ高住で風通しのいい職場未経験で資格をお持ちでない方も資格支援をサポートします!! [お仕事内容] 介護デビューを応援！ やる気次第で未経験からキャリアアップ☆ 高収入も狙える♪ 介護の資格を無料で取得できます！ ※諸条件あり 無資格OK→初任者研修→実務者研修→介護福祉士 無資格の方はパート（時給1177円）スタート ※無資格の方は「初任者研修」を取得することが前提となります。 入社お祝い金5万円 ※諸条件あり 休日はしっかり休む！ 年間休日114日+有給 有休消化率95％以上！ シフト制で、家庭都合や急なお休みも柔軟に対応します。 安心して長く働け

仕事内容年俸475万～！賞与あり！ 住宅型有料老人ホームの施設長｜住宅型有料老人ホーム クレスト八尾【八尾市】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・ ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネジャーとの連携 など 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳

仕事内容デイサービスの施設長候補／施設運営を学べるポジションで活躍できる！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞子育てしながら働く方を応援します＜☆☆整った給与制度や充実の福利厚生で働きやすい職場環境です♪☆☆【昇給・賞与あり／交通費全額支給／マイカー通勤OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜訪問看護ステーションの管理業務＞ 在宅・施設の訪問看護業務 しろばと訪問看護ステーションはクリニック併設の事業所です。 当院では在宅看取りが多く、特に末期がん患者さんへの緩和ケアに力を入れていますので在宅での寄り添った看護が出来ます。 また自宅で療養困難となった方は併設している「しろばと緩和ケアホーム」「し

仕事内容成長を応援！サービス提供責任者から施設長へ！◆賞与年2回＋業績賞与あり◆資格取得支援◆車通勤OK◆安定基盤で長く働ける環境 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《年間休日112日以上》賞与年1回◎退職金あり♪資格取得費用で手厚くサポート◆連休取得や希望休も可能◎チームワークやコミュニケーションを大切に働ける方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者兼サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● サービス提供責任者業務 ● 付随する業務 その他、状況に合わせて管理者業務などもお任せします。 ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 年齢層：40～50代を中心に20代～60代まで幅

仕事内容■会社名 大阪府八尾市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの施設長候補業務／実務者研修以上／介護スタッフ/施設長候補!年収350万以上！定年65歳！退職金あり! ■コメント 施設長候補募集◎有資格者であれば経験は問いません！ キャリアアップへの挑戦可能！3月に茨木市に新規施設も建ちます！ 車通勤可能！アクセス良し！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの施設長候補業務／実務者研修以上／介護スタッフ ■仕事内容 デイサービスでの施設長候補業務全般 ・利用者様の介助、入浴介助 ・体操（利用者の前でのデモンストレーション） ・書類作成 ・利用者様との契約 ・スタッフ管理な

仕事内容施設長・施設長候補募集！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・毎月の実績業務 ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 介護職員実務研修(旧ヘルパー1級/基礎研修

仕事内容「一生現場、それとも…？」 現場リーダーで終わらない、あなただけのキャリアパスを。 月給34万円〜！管理者への第一歩を守られた環境から始めませんか。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容「入居者・家族・スタッフ、全員にとって安心できる施設を」 チームをまとめ、サービスの質を高める管理者を募集。 高待遇×残業ほぼなしの働きやすい環境。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年70歳＞放課後等デイサービス・児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠八尾市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・児童の支援計画の作成 ・保護者の方の相談業務 ・指導員への指導、助言 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 78187

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容タイトル: 施設長◆正社員◆月平均9日休み◆ワークライフバランス昇給あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホームHIBISU八尾 職種: 施設長 仕事内容: 株式会社BISCUSSは、 介護業界で働く人たちの 就労条件改善を目指している会社です。 今後さらに必要性が増す介護施設で働く さまざまな職種のスタッフたちに 無理なく、負担なく長期的に働ける職場をご用意。 ◆利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ▽入居者様のサポートおよび付随業務 レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 など ▽施設の運営