キャリアカウンセラー ハローワーク の求人・仕事・採用

仕事内容主に３つの業務があります。 ■求職者対応（人材コーディネーター） 希望条件ヒアリング、求人提案、面接同行、サポート業務 ■求人者対応（提案営業） 採用条件のヒアリング、サービスの提案、求職者の紹介 面談日程の調整、既存・新規顧客のフォロー等 ■社内対応 契約書の作成、スケジュールの調整、社内会議等 職業紹介・人材派遣に係る業務全般 対面、外出訪問、電話、メールなどでの対応となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容働きたい「人」と、働き手が欲しい「企業」を マッチングするお仕事です。 一人ひとりの性格や職歴など、様々なことを考慮して、 どんな人材がどのような仕事を担当すれば 「活躍できるのか」「楽しんでもらえるか」を考え 売り上げや利益を作っていくお仕事です。 ※未経験でも安心！ 研修や現場の経験を通して営業のノウハウを学ぶことができます。 「人」と「企業」双方の要望に応えられる 人材コーディネーターとしてご活躍頂きます。 変更範囲：会社の定めた業務／同職１名

仕事内容北九州市で初開催された「クリスマスマーケット」をはじめ、 「わっしょい百万夏まつり」「関門海峡花火大会」 「北九州マラソン」等、地域イベントの人材キャスティングを 多数手がけています。人を通じて地域に貢献する当社で、 人材手配や現場サポートを中心にご担当いただきます。 ・登録スタッフの新規募集・面談対応 ・電話・メールでのお仕事紹介 ・勤務スタッフの労務管理・勤怠確認 ・勤務スタッフの指導・フォローなどのサポート その他、イベント開催時に現場の運営などに携わる可能性もあり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お仕事を求めている求職者と、人材を求めている企業をつなぐお仕 事です。 それぞれのニーズに応えるために交渉や、一筋縄ではいかない場面 もたくさんあるますが、だからこそやりがいは◎ 〇お仕事を求めている求職者へは、お仕事紹介や派遣後のフォロー などの業務・新規登録者の対応や適性判断等 〇クライアント企業様へは、当社の様々なサービスのご提案や人材 ニーズのヒアリング・交渉・現場の状況把握等 〇当社の派遣スタッフへは、現場へ伺い困りごとや希望を聞き、 意欲的に働いてもらえるように背中をおしていただきます。 ◇営業職経験の方はもちろん、未経験の方も募集中です！ 【仕事内容の変更：すべての業務における配

仕事内容メイン業務 ・企業様への人材ニーズ調査・状況把握・訪問・提案 ・企業様への人材に関する課題点調査・適材人材提案 ・派遣社員へのお仕事紹介・見学同行・入社前後の フォロー等 不随する事務業務 ・派遣社員の勤怠管理・給与計算・請求書計算補佐 ・時期毎の関係書類の配布・回収等 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容求職者や企業の安定と安心をサポートするお仕事です。 ・求職者と面接を行いその方にあったお仕事を案内 ・キャリア形成支援（応募書類や面接対策の支援、教育訓練計画な ど） ・データ入力や契約書作成（専用システムを使用） ・スタッフフォロー（職場見学・開始同行・定期面談など、安心し て就業できるようサポート） 入職時の研修は、約１週間の座学研修を行い、その後は教育担当に よるマンツーマンのＯＪＴとなります。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容大手優良得意先管理、新規開拓の提案営業、 人材・技術サービスの企画提案営業やスタッフマネジメント等の業 務。 業績によりスピード昇格・昇給可能。 管理職も目指せます。 専門知識は必要ありません。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容弊社の正社員技術者や事務人材を企業に紹介し、就業後のフォロー まで一貫して担当していただきます。 ・人材との面談を行い、希望や適性、スキルをヒアリング ・企業のニーズをヒアリングし、適切な人材の提案を行う ・就業後も定期的な連絡や相談対応を行い、サポートを行う ・契約書作成などの事務作業 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容・人材派遣や人材紹介を利用中の企業様へ定期訪問し、人材の ご提案をします。 ・人事採用の課題をお持ちの企業様に訪問し、現状をヒアリグ。 当社サービスを掛け合わせて最適なプランをご提案します。 （新規取引先企業の開拓等） ・求職者に対するキャリアカウンセリングや顧客企業内で働く 自社スタッフの方へ就業フォローを行います。 ・求職者の募集媒体の選定、募集広告の作成。 エントリー者の対応（問い合わせ、登録等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・各書類の処理 ・データ入力 抽出 集計 ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌによるお客様情報のデータ入力 ・お客様との打ち合わせ、電話やメールに対応 ・プロジェクト管理やエンジニアサポート事務 ※慣れるまでフォローします。 【変更の範囲：なし】

仕事内容ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディ ネーターとして活躍いただきます。エンジニアのスキルや希望を 把握し、最適なプロジェクトを提案するお仕事です。 ※大阪エリア新規立ち上げメンバーの募集です ※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容【リクルーティングアドバイザー（法人担当）】 ・人材のニーズがあるクライアントへのヒアリング ・求人条件の確認 ・合否連絡 など 【キャリアアドバイザー（求職者担当）】 ・求職者の相談対応（電話、ウェブ） ・求人紹介 ・応募書類の添削 ・面接の対策 など ・変更の範囲：会社の指定する業務

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始

仕事内容仙台オフィス（２０２５年８月開設）担当として、ＩＴ企業（メー カー、Ｓｉｅｒ）との取引における以下の業務を担当していただき ます。 １．クライアント（顧客／パートナー）との関係づくり ２．人材ニーズのヒアリング ３．エンジニア（ＳＥ／ＰＧ）と仕事のマッチング ４．エンジニア（ＳＥ／ＰＧ）のフォローや管理 ＊先輩社員がＯＪＴで丁寧に業務をお教えしますので、専門的知識 は必要ありません。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がいのある方 の一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整 、一般就労後の利用者の定着支援をお任せいたします。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東北の大手メーカーへの技術系アウトソーシング提案営業を行って いただきます。主なエリア：宮城県、岩手県、山形県など。 移動は、社用車を使用します。 ・担当企業の開発情報をヒアリングし、ニーズに対し技術者派遣、 請負サービスなど、アウトソーシングの提案営業を行います。 ・取引先は自動車・船舶・航空機業界の世界的な有名メーカー。営 業だけでなく拠点・チーム全体で提案・フォローを行うため、個人 ノルマはありません。 ・派遣先の社員が働きやすいよう、環境や今後のキャリアに関する 要望をヒアリングし、実現に向けてフォローします。 ※入社後、数週間～１か月程度東京本社で研修を予定しています。 変更の範囲：

仕事内容■労務管理業務 物流倉庫で働く派遣社員の採用～管理業務 ＼当社と共に成長できる企業／ ・入社１年で主任・係長へ昇格も可能！ ・若手活躍中２０代・３０代が中心の組織です！ 派遣スタッフ採用／労務管理 ・説明会で業務内容やルール説明 ・シフト作成・勤怠管理・スタッフ受け入れ引率など 事務処理 ・入社や社会保険の手続き など ・派遣先クライアント企業と打合せ（ＷＥＢ／訪問） 【変更範囲：現場管理】

仕事内容プレステージ・ヒューマンソリューションは、人材派遣・紹介・研 修などの人材サービスを提供する企業です。 【仕事内容】派遣スタッフの採用・管理・派遣先営業 ○採用関連 ○勤怠・給与関連 ○コーディネーター業務 〇新規派遣先開拓営業 ＊４５歳以上の方は、マネージャ－業務をお任せしたいと思ってお りますので、接客業経験・採用経験を考慮の上、選考になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■労務管理業務 物流倉庫で働く派遣社員の採用～管理業務 ＼当社と共に成長できる企業／ ・入社１年で主任・係長へ昇格も可能！ ・若手活躍中２０代・３０代が中心の組織です！ 派遣スタッフ採用／労務管理 ・説明会で業務内容やルール説明 ・シフト作成・勤怠管理・スタッフ受け入れ引率など 事務処理 ・入社や社会保険の手続き など ・派遣先クライアント企業と打合せ（ＷＥＢ／訪問） 【変更範囲：現場管理】

仕事内容◆企業に必要な人材・条件等をヒアリング ◆求職者との面談～仕事の紹介 ◆企業に人材を推薦し、両者のマッチング ◆就業中のフォローや研修・教育 など ＼求職者と企業の双方をサポートします／ ★土日祝完全休み（年間休日１２０日） ★研修期間がしっかりあるので安心！ ※変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けてください。