人材開発 - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事部・人材開発部にて労務・採用のお仕事をしていただきます。 ・労務管理全般の業務 ・採用担当として中途・新卒採用の業務 ＰＣ入力操作、資料作成スキルはある程度の正確さとスピード、技 術が求められます。

仕事内容私たちWeStyleは、⼤⼿メーカーを中⼼に研究開発プロジェクトに研究者やエンジニアをご提案するビジネススタイルです。この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切った スタートアップベンチャーで、今回、IT系以外の産業分野のエンジニアを募集いたします。 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリイド自動車（普通車・大型車両）などに関連する素材・材料 ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品などに関連する素材・材料 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器などに関連する素材・材料 ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体

仕事内容【群馬】グローバル人事システム導入 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 カーエアコン用コンプレッサーで世界トップクラスのシェアを誇る同社で活躍できます！ 【職務概要】 グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。 【職務詳細】 （1）プロジェクトの進行整理や途中目標の設定 （2）移行する既存データの選別整理。 （3）新システムのテスト、機能チェック （4）新システム利用者への研修、問い合わせ対応 （5）新システム稼働後、問題解決・改善 今回の新システム導入

仕事内容【システム開発】サイバーセキュリティーの第一人者へ 事業内容 ・セキュリティ人材向けメディア媒体運営 ・セキュリティ人材向け教育事業 ・人材供給事業 ・事業開発、コンサルティング事業 仕事内容 求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュリティ

仕事内容【システム開発】サイバーセキュリティーの第一人者へ 事業内容 ・セキュリティ人材向けメディア媒体運営 ・セキュリティ人材向け教育事業 ・人材供給事業 ・事業開発、コンサルティング事業 仕事内容 求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュリティ

仕事内容【業界大変革期、未来の経営者へ】英語不問・ヴァイスプレジデント（VP）職 【仕事内容】 ポジション概要 事業立ち上げおよび医療現場への浸透（事業計画の達成）を担っていただきます。 治療手法を医療現場に浸透させる取り組みをリードするパイオニアとして、業界でも全く新しいチャレンジに取り組んでいただけるユニークなポジションです。 具体的な業務内容 ・まずは事業推進支援の位置づけで、全体理解を深めながら事業サポート ・その後、事業開発統括としてマーケティング・セールスなどの事業開発領域をリーダーとして統括 ・最終的にはマーケティング・セールスだけでなく、製品開発・薬事なども含めた事業全体の責任者 ※

仕事内容食品製造の管理スタッフってどんなお仕事？ すぐに覚えることができるシンプルな業務が多いです。 まずはできる業務から行い、少しずつできる業務の幅を増やしていきましょう！ 製造ラインでの計量・充填・殺菌・包装 調理工程＆盛り付け工程など様々なお仕事がございます 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定したい・・・」 「製造業は

仕事内容【高崎市】人材育成・開発管理（未経験可）※プライム上場 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】（１）人材活性を目的とする、人材育成の企画／実行 （２）人材活性を目的とする、開発管理の企画／実行 【具体的には】 （１）人材活性を目的とする、人材育成の企画／実行 ・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、研修会社やコンサルティング会社と研修の企画/実行を行う ・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、自ら研修プログラムを策定し、講師として研修を実行する ・ 社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、MBA・MOTの知見を活かして、人材育成の企画/実行

仕事内容【群馬】食品流通機器事業の人事管理・人材開発・採用・労政等【CCS 人事部門】 【仕事内容】 ●担当業務と役割 ・国内食品流通事業の人事管理、労政、組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、人事制度企画等 ・業務単位のリーダーとして自律的に施策、アクションを立案、推進することを期待 ●具体的な仕事内容 （実際の担当業務はこれまでの業務経験等を勘案し決定。以下は例。） ・人材マネジメント：異動調整、幹部開発候補人材の特定、育成アプローチの検討・具体化、職場責任者を巻き込んだ実行等 ・人材開発：階層別人材育成の企画、立案（顕在化していない課題の特定等も含めて）

仕事内容【群馬】食品流通機器事業の人事管理・人材開発・採用・労政等【CCS 人事部門】 【仕事内容】 ●担当業務と役割 ・国内食品流通事業の人事管理、労政、組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、人事制度企画等 ・業務単位のリーダーとして自律的に施策、アクションを立案、推進することを期待 ●具体的な仕事内容 （実際の担当業務はこれまでの業務経験等を勘案し決定。以下は例。） ・人材マネジメント：異動調整、幹部開発候補人材の特定、育成アプローチの検討・具体化、職場責任者を巻き込んだ実行等 ・人材開発：階層別人材育成の企画、立案（顕在化していない課題の特定等も含めて）

仕事内容国内食品流通事業の人事部門として、人事管理、労政、組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、人事制度企画等の業務をお任せします。 業務単位のリーダーとして自律的に施策、アクションを立案、推進することを期待いたします。 【具体的には】 ・人材マネジメント：異動調整、幹部開発候補人材の特定、育成アプローチの検討・具体化、職場責任者を巻き込んだ実行等 ・人材開発：階層別人材育成の企画、立案（顕在化していない課題の特定等も含めて）、特にミドルマネジメント層の強化・支援、若手社員の育成促進 ・労政：労働組合との労使協議・関係手続等、労働時間管理、労働協約等に関する人事・就業制度企画 ・組織開発

仕事内容国内食品流通事業の人事部門として、人事管理、労政、組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、人事制度企画等の業務をお任せします。 業務単位のリーダーとして自律的に施策、アクションを立案、推進することを期待いたします。 【具体的には】 ・人材マネジメント：異動調整、幹部開発候補人材の特定、育成アプローチの検討・具体化、職場責任者を巻き込んだ実行等 ・人材開発：階層別人材育成の企画、立案（顕在化していない課題の特定等も含めて）、特にミドルマネジメント層の強化・支援、若手社員の育成促進 ・労政：労働組合との労使協議・関係手続等、労働時間管理、労働協約等に関する人事・就業制度企画 ・組織開発

仕事内容システムエンジニア(SE)ってどんなお仕事？ クライアントの要望に沿ってシステムのイメージをし、 設計→開発→テスト→運用の順番にプロジェクトを進めていくお仕事になります。 「この作業を効率よくしたいんだけど、」「こんなアプリがあれば便利になるんだけど、」 みたいな要望をアプリやソフトウェア開発で実現していきます！ スキルアップをしていけばプロジェクトを指揮する立場となり、あなたのアイデアがどんどんシステムに反映されていきます！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() 「

仕事内容太陽誘電株式会社 【群馬／高崎】人材育成の企画・実行担当※東証プライム上場電子部品メーカー／年休126日 【仕事内容】 【群馬／高崎】人材育成の企画・実行担当※東証プライム上場電子部品メーカー／年休126日 【具体的な仕事内容】 ■求人のポイント： ・東証プライム上場大手電子部品メーカーで、イノベーション人材の育成に携われる求人です。 ・異業界経験者歓迎！大学教授や塾講師等のバックグラウンドをお持ちの方も歓迎です。 ・年休126日／残業10H／育休復帰率100%／平均勤続年数17.8年の長期就業環境◎優良企業です。 ・売上高3496億／海外売上9割／日本を代表する大手電子部品メーカー 【

仕事内容大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があるので、ほとんどの先輩たちが未経験からキャリアをスタートしました。簡単な業務からはじめられます。（100％内勤） ＜具体的には＞ ■データ入力作業 データの取りまとめ、データ引用に関する取りまとめなどを行ないます。 ■データ更新 実験内容など、決められたルールでデータを更新します。 ■資料作成やスケジュール管理 スケジュールの取りまとめ、機材の確保や参加者のスケジュール調整、報告書作成などを実施します。 ■設計図作成サポートなどのデスクワーク 図面データの集計、簡単な図面の修正などを行ないます。 ■Excel

仕事内容教育に力を入れています♪デイサービスにて理学療法士の募集！日勤のみ◎利用者さんの立場に立った専門性の高いサービス！専門スキル習得も可能！【伊勢崎市連取町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 勤務地は、通所介護施設「デイホーム孫の手・いせさき」です。 理学療法士（正社員）として仕事を担当して頂きます。 【主な業務内容】 利用者様の送迎時における在宅評価 個別機能訓練、小集団プログラム、ADL訓練、アクティビティ企画 他職種と連携し自立支援に向けた業務 【応募資格】 理学療法士 普通自動車免許（AT限定可）

仕事内容【群馬】食品流通機器事業の人事管理・人材開発・採用・労政等【CCS 人事部門】 【仕事内容】 ●担当業務と役割 ・国内食品流通事業の人事管理、労政、組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、人事制度企画等 ・業務単位のリーダーとして自律的に施策、アクションを立案、推進することを期待 ●具体的な仕事内容 （実際の担当業務はこれまでの業務経験等を勘案し決定。以下は例。） ・人材マネジメント：異動調整、幹部開発候補人材の特定、育成アプローチの検討・具体化、職場責任者を巻き込んだ実行等 ・人材開発：階層別人材育成の企画、立案（顕在化していない課題の特定等も含めて） 特に

仕事内容◎20代30代の若手社員が活躍中です！ └研修内容が充実、未経験からでもプログラミングを学べてキャリアアップもできる環境です。 ※先輩もほとんど未経験・実務経験０からスタートしています。 【仕事内容は？】 システムの開発、運用、保守をお任せします。常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ネットワークシステムのコンサルティングを行い、必要なセキュリティの企画を行います。 ■システムの設計やOSのインストール ■テストでのサイバー攻撃など ※CCNAやAWSの知見があればさらにキャリアアップも！ ※cissp

仕事内容【就業先は大手メーカー。入社後も転勤なしだから、腰を据えて働けます】 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所といった全国の大手メーカーで、自動車、家電、精密機器等の品質保証/品質管理業務をお任せします。20〜50代経験者活躍中！ 【品質保証とは？】 製品の品質を維持し、向上させるための管理や仕組みづくりを担う仕事です。試作品や製品が決められた性能・機能を満たしているか検査したり、製品に不具合が起きた場合、原因究明とその対策について設計や製造部門と協議しながら改善策を検討します。技術的知識よりも、製造職での就業経験や取り組みによってキャリアアップが叶います。 【プロ

仕事内容【群馬/高崎市】人材育成・開発管理 東証プライム上場/セラコン世界TOP３のシェア/年間休日126日 【仕事内容】 【業務内容】 (1)人材活性を目的とする、人材育成の企画／実行 ・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、研修会社やコンサルティング会社と研修の企画/実行を行う ・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、自ら研修プログラムを策定し、講師として研修を実行する ・ 社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、MBA・MOTの知見を活かして、人材育成の企画/実行を行う (2)人材活性を目的とする、開発管理の企画／実行 ・社内の技術管理（テ