人事総務 - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容本社の人事業務や総務業務全般 ・人事情報の管理 ・採用全般 ・人事考課 ・書類の作成や管理 ・エージェントとの打ち合わせ ・勤怠管理 ・電話応対や事務作業など、他業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社山田製作所 年間休日121日＋有休平均取得18.2日【法務】★フレックスタイム ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆入社3か月以降在宅可・残業ほぼナシでプライベート充実◆当社にて「法務」をお任せします！◇契約書審査 自動車部品メーカーとして顧客や取引先と締結する契約書の審査 ※最初は秘密保持契約や売買契約などがメイン ◇規程管理 社内規程の制定や改版などにかかる手続きの実行 ◇法務教育 社内のコンプライアンスや改正法令などに関わる教育資料作成と講義実施 ◇通報窓口対応 社内通

仕事内容・給与計算（奉行使用） ・年末調整 ・社会保険等の各種届出 ・職員の勤怠管理（勤怠システム勤次郎を使用） ・職員採用業務全般 等の人事業務を行っていただきます。 【職種変更範囲：有資格業務以外の財団の定める範囲】

仕事内容新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ＴＯＰＰＡＮ株式会社 【586】【埼玉／群馬】工場人事・総務担当職 ◇生活・産業事業本部（群馬センター工場または深谷工場） 【仕事内容】 【586】【埼玉／群馬】工場人事・総務担当職 ◇生活・産業事業本部（群馬センター工場または深谷工場） 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実／業界シェアNo.1・東証プライム上場／連結売上高1.47兆円・自己資本比率56.0%の安定性】 ■業務内容： 総務担当として、人事・労務・教育・安全衛生・庶務・海外関連を中心とした総務業務全般をお任せ致します。 【業務詳細】ご経験、ご志向にあわせて下記の業務をお任せしていきます。 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計

仕事内容当社では、組織運営を支える「人事・総務」スタッフを募集して います。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業文化 の醸成を担う重要なポジションです。 ◆給与計算・労務事務スタッフ 社員・パート職員の給与計算業務（月次・賞与）、勤怠データの 確認・集計、給与明細の発行・配布、労務関連書類の作成・提出 （雇用保険、社会保険など）及び付随する業務 ◆総務業務：オフィス環境の整備（備品管理、設備保守、レイア ウト調整）、社内イベントの企画・運営（表彰式、安全教育）など 業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容[募集背景現人事・総務担当者が退職となるため、給与計算や社会保険関係の手続き、採用業務を引き継いでいただきます。また、人事制度の改定を検討しており、その運用もお任せします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・総務業務の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事業務：採用募集および面接・採用事務、入退職における事務手続き全般、人事制度改定など ・総務業務：一般的な総務事務や社員イベントの事務局業務、外部業者との折衝、取引先の選定など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：73302

仕事内容■勤怠管理 ■備品管理・発注 ■福利厚生管理 ■人事総務課が受け持つ業務 ■その他庶務業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、総務、労務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】人事総務※太田市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手メーカーと直接取引！中途社員も多数活躍中！再雇用制度あり！ 【職務概要】 同社の人事総務担当として、従業員が安心して働ける環境を支える「労務管理」を中心に、幅広く実務をお任せします。これまでのご経験に合わせた業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げてもらいます。 【職務詳細】 ■労務管理（メイン業務） ・社会保険手

仕事内容とんかつやコロッケ等の製造をしている食品工場にて 縁の下の力持ちである人事労務、総務業務をお任せします。 ＊取り組みやすい業務からお任せするので経験浅めの方でも安心 ▼具体的には・・ ・電話、来客対応 ・備品管理、社有車管理 ・勤怠管理、給与計算、入退社手続 ・社会保険事務、年末調整 ・社内労務管理 など ≪景気に左右されない安定企業≫創業５４年目を迎え、確かな品質 で着実に成長を続けています。地元で腰を据えて働きたい方歓迎 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊法人全体の人事労務業務を行います。 ・人事システム使用（採用～退職業務） ・社会保険等の諸手続き ・職員研修業務 ・給与計算、年末調整 ・来客対応 ・電話対応 ・その他総務業務 ・外来医事当直業務 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/勤怠管理の実務経験 メンバー管理の経験（OJT等含む） 【職種名】 人事総務管理職候補【群馬/マイカー通勤可/離職率5%/業界シェアトップクラス】 【仕事内容】 工場の第一線管理者として、人事・労務・総務業務を幅広くお任せします。 【業務詳細】 ・新卒・中途採用、派遣社員採用、インターンシップ受入や求人関係対応、退職者対応 ・人員予算・労務費予算管理 ・労務相談、非在籍社員雇用契約管理（シニア社員、契約社員、パート社員、派遣社員等）、転任関係対応 ・労働組合対応（労使懇談会等会議運営）、時短検討資料作成、就業規則改定作業、年間操業カレンダー作成、36協定の締

仕事内容当社にて、人事総務全般の業務に従事していただきます。 ・労務管理 ・新卒・中途採用、その他採用関係 ・庶務業務（環境関連の書類含む） ・実習生管理等（生活支援・アパートの管理等有り） ・人事総務部門のチームマネジメント ＊それぞれ定型の様式があり、前年時の記入例がありますので、 参考にしながら作成することができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事、労務、総務の実務統括 ・経営方針に沿った人事、総務戦略の立案 ・部門メンバーのマネジメントと育成 ・他部門、経営層との調整、折衝、窓口 ・リスク管理とコンプライアンスの統括 変更範囲：会社の指定する業務への異動を命じることがあります 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容群馬県高崎市足門町にある 飲料製造のハルナグループ 「ハルナビバレッジ株式会社」での 人事・採用・総務担当（正社員） の求人募集です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ・未経験OK！業界・経験問わず活躍可能！ ・完全週休2日制（年間休日122日） ・賞与／年2回あり（前年度実績／5.48ヶ月） ・働きやすい環境＆充実した手当あり！ ・100種を超える資格手当あり ・提携スポーツ施設無料！ ＆提携温泉施設優待（割引）あり 《 お仕事内容 》 ハルナグループの ⼈事・採⽤・総務担当として 新卒・中途の各職種の採用業務から グループ社員の労務費・労働時間管理などの お仕事をお願いします。

仕事内容◇経理・人事・総務業務全般 経理 会計伝票の起票・データ入力・会計ソフトを使用しての入 力等 人事 給与計算・勤怠管理・採用手続き等 総務 電話応対・来客応対・備品の発注・各種届対応等 ※２週間に一度社用車の洗車をお願いします。 ※社用車（ＡＴ車）の運転機会があります。 職種の変更範囲：業務の都合による担当範囲の変更の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務または人事などの管理部門における実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業100周年を見据える総合設備工事会社。地域に貢献し、一生モノの経営管理を学ぶ 【職務概要】 経営管理部門にて、管理系業務全般をお任せします。ご本人の適性やこれまでの経験に応じて、「人事」または「総務」のいずれかの領域をメインに担当してもらいます。将来的には部門を牽引する管理職として

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の他、総務経理等の管理部門での勤務経験5年以上 【職種名】 高崎市(群馬) 人事総務担当者・株式上場 総合設備工事会社／グループ売上高227億円◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務、人事労務業務を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ■担当業務詳細 ・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。 ・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。 ■配属部署 ・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。 等 ・東京証券取引所スタンダード市場 ・同社は、独自の技術やグループ企業の強み、外

仕事内容【仕事内容】 安定企業で、人と組織を支える中核ポジション！ 当社は、トヨタ車をはじめとした 自動車・バス・トラックのカーエアコンに使用される 配管（パイプ）を製造する専門メーカーです。 中国・大連のグループ会社と連携し、 少量多品種生産という高い技術力が評価され、 世界で使われるモノづくりに取り組んでいます。 目立つ仕事ではありませんが、 確実な品質が社会の安全と快適さを支えています。 幅広い年代が在籍し、年功序列に縛られず、 実力と姿勢を正当に評価する社風が根付いています。 人事総務の管理職として、 現場と経営をつなぐ重要なポジションをお任せします。 ・人事総務の中核として

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験をお持ちの方 ・採用業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・明るく業務に取り組み、報連相ができる方 ・フットワーク軽く行動に起こせる方 【職種名】 前橋市(群馬)人事総務・創業80年の地場優良紙製品企業／前橋大島駅徒歩1分◎年間休日124日 【仕事内容】 人事・総務業務の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事業務：採用募集および面接・採用事務、入退職における事務手続き全般、人事制度改定など ・総務業務：一般的な総務事務や社員イベントの事務局業務、外部業者との折衝、取引先の選定など 等 ※詳細は面談時にお伝え