部長 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社イデアプラス シフト休【店長候補募集】無資格OK 正社員 雇用先企業 株式会社イデアプラス このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 飲食店経験があれば応募可◎カウル付きのバイクでお寿司を配達、調理、受注と店舗運営をお任せします♪ 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができま

仕事内容内装管理営業／「京都／京都市」内装管理営業／大型案件を任される醍醐味／経験を発揮 ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果が上

仕事内容内装管理営業／「京都／京都市」内装管理営業／努力を評価する会社／柔軟な勤務環境 ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果が上が

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／「引っ越しを伴う転勤なし／ずんどう屋の店長」1年目から年収500万可能／トリドールグループ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネ

仕事内容内装管理営業／「京都／京都市」内装管理営業／成果が見える評価体制／柔軟な働き方 ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果が上が

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社イデアプラス シフト休【銀のさらでのマネジメント候補】無資格OK／転勤なし！大好きな地域で腰を据えて働こう 正社員 雇用先企業 株式会社イデアプラス このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 サポート充実で未経験でも安心♪寿司づくりも学べる◎育休実績あり＆転勤なしで地元に定着 『業務概要』 「銀のさら」の店長候補として、デリバ

仕事内容内装管理営業／「京都／京都市」内装管理営業／成果と貢献を評価／直行直帰可能 ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果が上がって

仕事内容内装管理営業／「京都／京都市」内装管理営業／報酬連動の評価／ベテラン優遇／分業制 ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果が上

仕事内容内装管理営業／「京都／京都市」内装管理営業／提案した空間が街に残る／責任ある営業職 ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果が

仕事内容内装管理営業／「京都／京都市」内装管理営業／実績表彰あり／評価体制万全／負荷分散 ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果が上

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容内装管理営業／「京都／京都市」内装管理営業／公平な評価制度あり／働きやすい勤務環境 ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果が

仕事内容内装管理営業／「京都／京都市」内装管理営業／大型案件の成果を評価／6年以上／柔軟勤務 ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果

仕事内容内装管理営業／「京都／京都市」内装管理営業／実績と姿勢を評価／直行直帰OKの職場 ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果が上

仕事内容内装管理営業／「京都／京都市」内装管理営業／実力主義の評価制度／働きやすい環境 ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果が上が

仕事内容内装管理営業／「京都／京都市」内装管理営業／成果主導で昇格スピードUP／働きやすさ ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果が

仕事内容内装管理営業／「京都／京都市」内装管理営業／成果が認められる環境／働きやすさ充実 ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果が上

仕事内容内装管理営業／「京都／京都市」内装管理営業／公正評価でキャリア加速／フレックス導入 ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果が

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／「ずんどう屋の店長」1年目から年収500万以上／店長以上を目指せる／トリドールグループ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束

仕事内容内装管理営業／「京都／京都市」内装管理営業／評価制度でキャリア形成／直行直帰OK ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果が上