オムロンヘルスケア株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容日本ゼネラルフード株式会社／【土日祝休み・扶養内勤務可】大手企業様社員食堂の調理補助募集！ 【職種】飲食・フード／キッチン／アルバイト・パート 9:30～15:00(休憩30分) 勤務:週3～4日 シフト制 ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による） 時給1060円 【店舗住所】京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 【最寄駅】桂川(京都府)駅 3分／洛西口駅 7分／向日町駅 9分／東向日駅 12分／桂駅 25分 【お仕事内容】調理師や栄養士の指示のもと、 調理補助業務をお願いします。 ※仕事内容の一例 ・野菜の下処理やカット ・料理の盛り付け ・お食事の提供

勤務時間9:30～15:00(休憩30分) 勤務:週3～4日 シフト制 ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による）

仕事内容【土日祝休み・扶養内勤務可】大手企業様社員食堂の調理補助募集！ 調理師や栄養士の指示のもと、 調理補助業務をお願いします。 ※仕事内容の一例 ・野菜の下処理やカット ・料理の盛り付け ・お食事の提供 ・洗い物(主に食洗機と乾燥機を使用) 子育て中の方にも働きやすい時間帯！未経験でも気軽に始められる調理補助のお仕事です！

勤務時間9時30分〜15時00分(シフト制)

仕事内容【調理補助】料理が好きな方にピッタリ！「家から近い」など応募理由はなんでもOK☆ 【店舗名】1390_オムロンヘルスケア（株）本社/(パート・アルバイト）調理補助 【給与】給食スタッフ：時給1,060円 【勤務時間】9時30分〜15時00分(シフト制) 【交通】桂川駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 ■ 給与詳細 給食スタッフ：時給1,060円 昇給あり ■ 企業PR ＜勤務時間＞ 9:30～15:00(休憩30分) 勤務:週3～4日 シフト制 ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による） ＜休日休暇＞

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日2時間以上 ≪勤務時間≫ ◆7：00～9：00 ◆13：00～17：00 午前中のみなので、プライベートとの両立も◎ 副業としての勤務もOKです♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 ≪休日≫ 土・日・祝 ≪休暇≫ 年末年始・GW・夏季休暇（企業カレンダーに準ずる）

仕事内容【オフィス清掃】 ＜JR桂川駅から徒歩3分＞短時間のオシゴト♪土日祝休み◎面接率100％ 日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 ※勤務地：オムロンヘルスケア桂川事業所 ■ 給与 時給1058円～+交通費規定支給 ■ シフト 週5日、1日2時間以上 ■ アクセス 東海道本線(米原−神戸)桂川駅 ■ 時間帯 朝、フレックスタイム制 ■ 勤務地 向日市 「結構キレイ好きなんです♪」 あなたの“好き”や“得意”が活かせる！ 家事の延長でできるので未経験からでもスグに活躍可能◎ ▼柔軟シフト 7～9時 or 13～17時の選べる短時間シフト★ 「年金＋α」のお小遣い稼

仕事内容 岡山県岡山市中区にあるオムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。 オムロンの関連会社への配属となる可能性もございます。 〇関連会社 オムロンヘルスケア、オムロンソーシアルソリューションズ、オムロンソ

仕事内容 滋賀県野洲市にあるオムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。 オムロンの関連会社への配属となる可能性もございます。 〇関連会社 オムロンヘルスケア、オムロンソーシアルソリューションズ、オムロンソフト

仕事内容 大阪府大阪市北区にあるオムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。 オムロンの関連会社への配属となる可能性もございます。 〇関連会社 オムロンヘルスケア、オムロンソーシアルソリューションズ、オムロンソ

仕事内容 京都府京都市下京区にあるオムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。 オムロンの関連会社への配属となる可能性もございます。 〇関連会社 オムロンヘルスケア、オムロンソーシアルソリューションズ、オムロン

仕事内容 滋賀県草津市にあるオムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。 オムロンの関連会社への配属となる可能性もございます。 〇関連会社 オムロンヘルスケア、オムロンソーシアルソリューションズ、オムロンソフト

仕事内容 京都府綾部市にあるオムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。 オムロンの関連会社への配属となる可能性もございます。 〇関連会社 オムロンヘルスケア、オムロンソーシアルソリューションズ、オムロンソフト

仕事内容役割・業務内容・キャリアイメージ JMDC単体もしくはグループ会社のマネジメント/マネジメント支援として参画頂き、将来的にはJMDCグループ経営幹部を担って頂きたく思っています。 当社経営メンバー約8割は事業経営経験者（ベンチャー/スタートアップ/ファンド投資先/M&A先等にて）です。そのようなキャリアパスの入り口と考えています。（当社経営メンバー ） 1stアサインとしては、JMDC単体の特定事業アサイン、グループ会社経営幹部アサイン（CXO含む）、PMI室にて単体やグループ企業など複数企業/事業参画、JMDCキャピタルにおける投資/M&A推進まで、様々な可能性がございます。

仕事内容オムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。 オムロンの関連会社への配属となる可能性もございます。 〇関連会社 オムロンヘルスケア、オムロンソーシアルソリューションズ、オムロンソフトウェア、オム

仕事内容[仕事内容] オムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。 オムロンの関連会社への配属となる可能性もございます。 〇関連会社 オムロンヘルスケア、オムロンソーシアルソリューションズ、オムロンソフ

仕事内容[仕事内容] オムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。 オムロンの関連会社への配属となる可能性もございます。 〇関連会社 オムロンヘルスケア、オムロンソーシアルソリューションズ、オムロンソフ

仕事内容仕事内容 JMDC単体もしくはグループ会社のマネジメント/マネジメント支援/事業開発として参画頂き、将来的にはJMDCグループ経営幹部を担って頂きたく思っています。 当社経営メンバーおよそ半数はコンサルティング経験者です。そのようなキャリアパスの入り口と考えています。（当社経営メンバー ） 1stアサインとしては、JMDC単体の特定事業アサイン、グループ会社経営幹部アサイン（CXO含む）、PMI室にて単体やグループ企業など複数企業/事業参画など、様々な可能性がございます。 最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。 アサイン先（例

仕事内容[仕事内容] オムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。 オムロンの関連会社への配属となる可能性もございます。 〇関連会社 オムロンヘルスケア、オムロンソーシアルソリューションズ、オムロンソフ

仕事内容[仕事内容] オムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。 オムロンの関連会社への配属となる可能性もございます。 〇関連会社 オムロンヘルスケア、オムロンソーシアルソリューションズ、オムロンソフ

仕事内容オムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。 オムロンの関連会社への配属となる可能性もございます。 〇関連会社 オムロンヘルスケア、オムロンソーシアルソリューションズ、オムロンソフトウェア、オム

仕事内容オムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。 オムロンの関連会社への配属となる可能性もございます。 〇関連会社 オムロンヘルスケア、オムロンソーシアルソリューションズ、オムロンソフトウェア、オム

仕事内容オムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。 オムロンの関連会社への配属となる可能性もございます。 〇関連会社 オムロンヘルスケア、オムロンソーシアルソリューションズ、オムロンソフトウェア、オム