北海道札幌市手稲区のハローワーク 介護福祉士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容月給例２９．１万円※夜勤５回の場合／想定年収３９９万円／夜勤 体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ご入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートす ること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメイン の業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

仕事内容介護施設にお住いの方々のご自宅に訪問し、主に、身体介護を中心 としたサービス提供。２４時間を通して利用者様の日常生活全般を 支えていくお仕事を中心としている会社です。 統括リーダーの役割として、職員に対する教育・指導・相談援助を 中心に、業務を円滑に進めていくための取りまとめを行うなど、 介護業務全般における総合管理を行います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスの生活相談員を募集。 主にデイの事業所サービス計画書の作成や担当者会議への参加等 マネジメント業務になります。また、介護職員と同様に、 送迎、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションなどの 協力もお願いしています。 勤務時間が定まっているため、生活リズムを崩すことなく 働きやすい環境です。 ＊介護福祉士の資格保持が必須です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容療養病棟での介護業務全般 〈主な業務〉 ・排泄、食事、オムツ交換（２人体制）等の日常生活の介助 ・入浴専門のスタッフがおりますので、入浴介助は一部お手伝い のみです ・夜勤は、看護師２名・介護員２名の体制です ＊リネン業務は委託しています。日勤の時間は短めで、 残業もありません。 ブランクがある方も、働きやすい環境でもう一度、介護職に チャレンジしてみませんか？ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容２４時間対応定期巡回サービス（訪問サービス）を提供し 利用者様の日常生活全般を支えていくお仕事です。 管理者の役割として職員職員管理のほか、実地に関する書類管理、 請求業務、マネジメント管理等です。 活動規模として、手稲区西宮の沢にある住宅型有料老人ホームに 住む利用者様（全１１０名ほど利用者）の支援・管理です。 ※基本、管理業務を中心とし、介護業務、夜勤業務は行い ませんが、状況に応じて介護業務も行って頂く場合があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容２４時間対応定期巡回サービス（訪問サービス）を提供し 利用者様の日常生活全般を支えていくお仕事です。 管理者の役割として職員職員管理のほか、実地に関する書類管理、 請求業務、マネジメント管理等です。 活動規模として、手稲区西宮の沢にある住宅型有料老人ホームに 住む利用者様（全１１０名ほど利用者）の支援・管理です。 ※基本、管理業務を中心とし、介護業務、夜勤業務は行い ませんが、状況に応じて介護業務も行って頂く場合があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容≪定年なしで何歳でも現役！ＣＵＣグループ参画で安定基盤！≫ ■最期の時間を大切にするナーシングホームでの訪問介護です■ ■夜勤回数は希望に応じ相談可！安心して長く働ける環境です■ 【具体的な業務内容】 ナーシングホームは、重度要介護者や医療ニーズの高い方が入居す る住宅型有料老人ホームです。高齢者・障がい者の方々を対象に、 訪問介護及び介護業務を行っていただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容介護業務とデイサービスへの利用希望者様やご家族等との相談業務 、請求書作成業務を担当して頂きます。「我が家」にいるような「 その人らしい生活」を大切にします。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。 ＊まずは履歴書なしでの説明や事業所見学のみでも大丈夫です。 お気軽にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし（本人の希望の場合は除く）

仕事内容【北海道認証｜働きやすい介護施設】 初任者研修以上・介護実務経験があれば管理職未経験ＯＫ★まずは 現場理解からスタートし、無理なく管理者業務へステップアップ！ 利用者様の安心と職員の働きやすさを支える管理者を目指せます◎ 【入社後まずお任せする業務】■利用者様へ日常生活の介助業務 ■見守り・夜間巡回■レクリエーションの企画実施■記録作成など 【慣れてきたら】■シフト作成・人員配置の調整■スタッフ育成 ■売上／人件費など数値管理■ご家族対応、運営に関わる業務など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設にお住いの方々のご自宅に訪問し、主に身体介護を中心と したサポートを行い、２４時間を通して利用者様の日常生活全般を 支えていくお仕事です。 ＊夜勤は月５回程度お願いしたいです（相談可） ＊キャリア段位制度を導入、年に１回職員一人一人の頑張りを 評価し、給与に反映していくため、キャリアアップを 目指すことが出来ます。 ＊お車通勤が難しい方、地下鉄宮の沢駅２番出口より送迎可能 ※面接時要相談 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスにて、利用者様の入浴・食事・排泄の介助や身の回り のお世話などを通して、「我が家」にいるような「その人らしい生 活」を大切にします。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。 未経験者でも先輩スタッフからのフォローアップがあります。 まずは履歴書なしでの説明や事業所見学のみでも大丈夫です。 お気軽にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし（本人の希望の場合は除く）

仕事内容入居者に対する介護・生活支援業務 （食事、入浴、排泄等の支援や洗濯、掃除などの家事、 その他日常生活上のお世話等） ＊当直、早出・遅出は月に各４．５回程度 ＊６０歳以上の方も応募歓迎 ＊業務の範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームにお住いの方々のご自宅に訪問し、主に身体 介助を中心としたサポートを行い、２４時間を通して、利用者様の 日常生活を支えていくお仕事です。 ＊夜勤は月５回程度お願いしたいです（相談可） ＊キャリア段位制度を導入、年に１回職員一人ひとりの頑張りを 筆記・実技試験で評価し、給与に反映していくため、キャリア アップを目指すことができます。 ＊お車通勤が難しい方、地下鉄宮の沢２番出口より送迎可能 ※面接時用相談 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎住宅型有料老人ホームでのお仕事です（定員数７７名） ・訪問介護計画書作成及び介護業務全般 ・介護職のコーディネート ・各書類等の管理、コンプライアンスの整備 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設にお住いの方々のご自宅に訪問し、主に身体介護を中心と したサポートを行い、２４時間を通して利用者様の日常生活全般を 支えていくお仕事です。 ＊お仕事の中核となって働いてくれるサブリーダーを募集。 職員のまとめ役や、管理者やリーダーの補助業務をお願いします ＊介護福祉士の資格保持が必須です ＊夜勤は月に２～３回程度お願いしたいです（相談可） ＊お車通勤が難しい方、地下鉄宮の沢駅２番出口より送迎可能 ※面接時要相談 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設で生活され、２４時間対応定期巡回サービスを利用されて いる方に対して、介護サービス計画の作成、及び利用者様、ご家族 様への計画書の説明と同意を得る、訪問稼働の調整等マネジメント 業務を中心に業務を行って頂きます。 ＊計画作成の業務がメインですが、シフト調整が一時的に必要な際 には介護職員として、シフト（早番、遅番、夜勤など）に入って いただく場合があります。 ＊介護福祉士の資格保持が必須です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護と定期巡回サービスでの介護業務です。高齢者住宅併設で 、住宅の利用者様と地域で暮らす利用者様宅へ訪問し、家事援助や 身体介護業務を行っていただきます。住宅の夜勤もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能での介護業務です。通い、訪問、宿泊でのサービ スを提供します。入浴、食事、排泄の介護業務を行っていただきま す。夜勤もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・高齢者、障がい児童への在宅介護や外出支援。 ・サービス提供責任者としての書類作成、担当者会議の参加 ・介護福祉サービスで必要となる事務作業、請求業務全般 ＊ひとつひとつ丁寧に指導致します。 ＊業務使用の為、車持込出来る方 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設に入所されている高齢者の介護業務全般です。 ＊業務の習得状況をみて夜勤業務に入っていただきます。 （夜勤は月５回程度） ＊業務の変更範囲：キャリアアップに伴い会社の定める業務