ボンドエンジニアリング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験OKの施工管理】東証プライム上場コニシ(株)Ｇ／賞与実績6.3カ月分／年休125日／土日休み ⇑⇑ボンド木工用で有名なコニシ(株)のグループ会社です！ ＼定着率85％の上場グループで安定感抜群の職が手に入ります！／ ◎9割以上が転職組＆未経験者も多数活躍中なので安心です！ ◎未経験スタートでも月給25万円以上+賞与6.3ヶ月分(昨年度)支給の好待遇！ ◎完全週休2日制、土日も基本休みなのでプライベートも充実！ 橋梁・道路・トンネルなどのインフラの補修・補強工事、学校や病院などの耐震補強工事など「工事の施工管理」をお任せします。 【具体的には・・】 工事がスムーズ

仕事内容ボンドエンジニアリング株式会社（コニシグループ） 人事（給与・労務管理）／賞与6.3カ月／年休125日／残業0 【求人要約】 ◆賞与6カ月以上／年休125日（土日休）／定時退社 ◆コニシグループの安定／福利厚生も充実の環境 ◆スキルを活かし、労務スペシャリストとして活躍！ ボンドで有名なコニシグループの労務で会社成長に貢献 年休125日以上、残業ほぼ0で働く環境も◎ 「ボンド 木工用」で知られる合成接着剤の国内トップクラスシェアメーカー、コニシ株式会社（東証プライム上場）の100％出資子会社である当社。 『豊かで安心できる地域づくりに貢献したい』という理念を掲げ、2001年にコニ

仕事内容同社の人事部にて給与・労務関連全般を担当していただきます。先 輩社員がしっかりと教えていきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算全般（住民税業務、税務処理含む）■社会保険関連全般 （入退社処理、給付金請求業務、離職票、休職関連手続き、月変算 定、賞与支払、労災関連業務、その他社会保険に係る業務）■勤怠 管理■賞与計算、退職金計算■年末調整（法定調書、給与支払報告 書含む）■健康診断（各種健康診断、ストレスチェックの実施）■ 福利厚生管理■その他、必要に応じて労務、給与厚生に関わる業務 （労基署対応など） 【変更範囲：会社内での全ての業務】

仕事内容橋梁や道路、トンネルの補修・補強をメインとした「工程管理」「 原価管理」「安全管理」をお任せします。現在活躍中の施工管理者 の約６割が未経験からスタート！職人さん達と協力しながら仕事を 進めていただきます。 変更範囲：会社内での全ての業務 ※「土木」か「建築」のいずれかの職種をお任せいたします。 ※当社は「ボンド木工用」でおなじみの接着剤トップメーカーコニ シ株式会社の１００％子会社です。

仕事内容ボンドエンジニアリング株式会社 未経験OK【施工管理】※年休125日／月給25万～／賞与年6.3ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【独自技術をもつ注目企業で活躍できる】◆高速道路や橋など、社会インフラの補修・補強や耐震工事の管理をお任せ ★経験次第では月給45万円も可能！大手ゼネコンと共同開発した 特殊工法などを用いて 経年劣化した構造物の補修・補強工事を担当。 工程管理や原価管理、安全管理など 現場の指揮官としてお任せ。 取引先は 公共工事の他、JR各社や NEXCO各社からも多数

仕事内容橋梁や道路、トンネルの補修・補強をメインとした「工程管理」「 原価管理」「安全管理」をお任せします。現在活躍中の施工管理者 の約６割が未経験からスタート！職人さん達と協力しながら仕事を 進めていただきます。 【変更範囲：会社内での全ての業務】 ※「土木」か「建築」のいずれかの職種をお任せいたします。 ※当社は「ボンド木工用」でおなじみの接着剤トップメーカーコニ シ株式会社の１００％子会社です。

仕事内容橋梁や道路、トンネルの補修・補強をメインとした「工程管理」「 原価管理」「安全管理」をお任せします。現在活躍中の施工管理者 の約６割が未経験からスタート！職人さん達と協力しながら仕事を 進めていただきます。 変更範囲：会社内での全ての業務 ※「土木」か「建築」のいずれかの職種をお任せいたします。 ※当社は「ボンド木工用」でおなじみの接着剤トップメーカーコニ シ株式会社の１００％子会社です。

仕事内容橋梁や道路、トンネルの補修・補強をメインとした「工程管理」「 原価管理」「安全管理」をお任せします。現在活躍中の施工管理者 の約６割が未経験からスタート！職人さん達と協力しながら仕事を 進めていただきます。 変更範囲：会社内での全ての業務 ※「土木」か「建築」のいずれかの職種をお任せいたします。 ※当社は「ボンド木工用」でおなじみの接着剤トップメーカーコニ シ株式会社の１００％子会社です。

仕事内容橋梁や道路、トンネルの補修・補強をメインとした「工程管理」、 「原価管理」、「安全管理」をお任せします。 現在活躍中の施工管理者の約６割が未経験からスタート！ 職人さん達と協力しながら仕事を進めていただきます。 （変更範囲：会社内での全ての業務） ※「土木」か「建築」のいずれかの職種をお任せいたします。 ※当社は「ボンド木工用」でおなじみの接着剤トップメーカーコニ シ株式会社の１００％子会社です。

仕事内容橋梁や道路、トンネルの補修・補強をメインとした「工程管理」「 原価管理」「安全管理」をお任せします。現在活躍中の施工管理者 の約６割が未経験からスタート！職人さん達と協力しながら仕事を 進めていただきます。 変更範囲：会社内での全ての業務 ※「土木」か「建築」のいずれかの職種をお任せいたします。 ※当社は「ボンド木工用」でおなじみの接着剤トップメーカーコニ シ株式会社の１００％子会社です。

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】東証プライム上場コニシ(株)Ｇ／20～30代活躍中／年休125日／賞与実績6.3カ月分 ⇑⇑ボンド木工用で有名なコニシ(株)のグループ会社です！ ＼定着率85％の上場グループで安定感抜群の職が手に入ります！／ ◎9割以上が転職組＆未経験者も多数活躍中なので安心です！ ◎未経験スタートでも月給25万円以上+賞与6.3ヶ月分(昨年度)支給の好待遇！ ◎完全週休2日制、土日も基本休みなのでプライベートも充実！ 橋梁・道路・トンネルなどのインフラの補修・補強工事、学校や病院などの耐震補強工事など「工事の施工管理」をお任せします。 【具体的には・・】 工事がスムーズ

仕事内容橋梁や道路、トンネルの補修・補強をメインとした「工程管理」「 原価管理」「安全管理」をお任せします。現在活躍中の施工管理者 の約６割が未経験からスタート！職人さん達と協力しながら仕事を 進めていただきます。 変更範囲：会社内での全ての業務 ※「土木」か「建築」のいずれかの職種をお任せいたします。 ※当社は「ボンド木工用」でおなじみの接着剤トップメーカーコニ シ株式会社の１００％子会社です。

仕事内容<仕事内容> 【賞与実績6.3ヶ月分 未経験スタートOKの施工管理】9割以上中途入社/年休125日/完全週休2日 \定着率85％の上場グループで安定感抜群の職が手に入ります！/ ◎9割以上が転職組＆未経験者も多数活躍中なので安心です！ ◎未経験スタートでも月給25万円以上+賞与6.3ヶ月分(昨年度)支給の好待遇！ ◎完全週休2日制、土日も基本休みなのでプライベートも充実！ 橋梁・道路・トンネルなどのインフラの補修・補強工事、学校や病院などの耐震補強工事など「工事の施工管理」をお任せします。 【具体的には・・】 工事がスムーズに進むよう、以下のようなことを管理します。 ・予算管理（人件費

仕事内容橋梁や道路、トンネルの補修・補強をメインとした「工程管理」「 原価管理」「安全管理」をお任せします。現在活躍中の施工管理者 の約６割が未経験からスタート！職人さん達と協力しながら仕事を 進めていただきます。 変更範囲：会社内での全ての業務 ※「土木」か「建築」のいずれかの職種をお任せいたします。 ※当社は「ボンド木工用」でおなじみの接着剤トップメーカーコニ シ株式会社の１００％子会社です。

仕事内容橋梁や道路、トンネルの補修・補強をメインとした「工程管理」「 原価管理」「安全管理」をお任せします。現在活躍中の施工管理者 の約６割が未経験からスタート！職人さん達と協力しながら仕事を 進めていただきます。 変更範囲：会社内での全ての業務 ※「土木」か「建築」のいずれかの職種をお任せいたします。 ※当社は「ボンド木工用」でおなじみの接着剤トップメーカーコニ シ株式会社の１００％子会社です。

仕事内容<仕事内容> 【賞与実績6.3ヶ月分】施工管理/未経験ＯＫ！9割以上が中途入社/年休125日/完全週休2日 \定着率85％の上場グループで安定感抜群の職が手に入ります！/ ・9割以上が転職組＆未経験者も多数活躍中なので安心です！ ・未経験スタートでも月給25万円以上+賞与6.3ヶ月分(昨年度)支給の好待遇！ ・完全週休2日制、土日も基本休みなのでプライベートも充実！ 橋梁・道路・トンネルなどのインフラの補修・補強工事、学校や病院などの耐震補強工事など「工事の施工管理」をお任せします。 【具体的には・・】 工事がスムーズに進むよう、以下のようなことを管理します。 ・予算管理（人件費や材料

仕事内容<仕事内容> 営業部の積算設計・見積(8割内勤/年間休日125日/賞与実績6ヶ月分） 営業部にて、土木建築工事における見積や積算、取引先対応をお任せします。 ・入札協力 取引先の企業が公共工事に入札する際、官積算に基づいた見積の作成を依頼されます。官積算には専用のソフトを使用しますが、見積内容によって受注が決まるため正確さが求められます。 ・受注見積 取引先の入札した工事を、当社にご依頼いただいた場合の見積を作成します。図面ができる前の業務が多く、工事の場所をネットや地図を確認しながら材料費や管理費を計算します。 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(