さんしょ居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「さんしょ居宅介護支援事業所」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235000~250000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県富士市前田51-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

仕事内容ケアマネジャー個人で抱え込まず、事業所内で複数のケアマネジャーが情報共有・連携し迅速対応する体制を整えた介護事業会社です。富士市介護支援専門員協会運営委員も務めるなど、地域の専門職団体活動にも積極的に関わっています。【企業の魅力】 ・静岡県富士市に居宅介護支援「さんしょ居宅介護支援事業所」(2021年9月開設)を運営し、富士市・富士宮市を提供地域としています ・2021年9月開設、提供地域は富士市・富士宮市、職員数6名 ・ケアマネジャー個人で抱え込まず、事業所内で複数のケアマネジャーが情報共有・連携し迅速対応する体制【スキルアップ】 ・対象研修を勤務扱いで受講可能 要介護者等が居宅サービス等

勤務時間残業時間月平均5時間

仕事内容静岡県・富士市で働く！未経験も歓迎のケアマネジャー職を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用に向けた支援 ・サービス事業所や関係機関との連絡、連携 ・利用状況の確認、継続的なモニタリング ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様の希望や生活状況を丁寧に把握し、必要

仕事内容未経験から、地域に寄り添う相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所における、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望を把握 ・在宅生活に必要な支援を検討 ・ケアマネジャーとしての居宅介護支援業務 ・関係するサービスや支援との調整 利用者様一人ひとりに向き合い、住み慣れたご自宅での暮らしを支えるお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・居宅介護支援に集中して取り組める環境 ・これまでの

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 さんしょ居宅介護支援事業所では、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていくケアマネジャーを募集しています。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その想いや願いを丁寧に伺いながら、最適なケアプランを作成していくのが、この仕事の核となります。時には、多職種の専門職の方々と連携し、チームで利用者様を支えていく場面も。関係機関との密なコミュニケーションを通じて、地域全体で支えるネットワークを築いていくやりがいを実感いただけます。 幅広い年齢層の職員が活躍しており、先輩スタッフに気軽に相談できる風通しの良い雰囲気です。未経験の方やブランクのある方も、充実した研修

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆ こんにちは！さんしょ居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとして《大切な役割》を担うお仕事をしています。 ★ あなたの主な業務は、利用者様の《ニーズに応じた支援プランの作成》です。 ◎ 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、安心して生活できる環境を提供します。 ◆ 日勤のみの勤務なので、生活リズムも整えやすいですよ！ ☆ チームで協力し合いながら、質の高いサービスを提供することを心がけています。 ♪ お待ちしています！共に《地域に根ざした支援》を実現しましょう。 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働ける勤務形態 ・利用者様一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を大切にするお仕事 ・介護サービスをつなぎ、在宅生