ハローワーク 特別養護老人ホーム - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにて、介護支援専門員（施設ケアマ ネージャー）のお仕事です。 ・入居者様の施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケアマネジメント ・書類作成 など ・ケアプラン作成に必要な打ち合わせ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・７時からまたは２０時まで勤務可能な方： ２時間以上で応相談 ・それ以外の勤務時間の方：４時間以上で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数、曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間により法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜17時20分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝を含むシフト制

仕事内容特別養護老人ホーム内にご入居されている利用者様の 生活支援を行っていただきます。 ・食事、排泄、入浴等の生活支援をお願いします ・季節ごとのレクリエーションの企画、運営 ・利用者様の記録（ＰＣ入力：介護ソフト導入）等 他に付随する業務などございますが、詳細は面接にて ご説明させていただきます。 業務の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（２１日～翌２０日）にて 公休日数は９日又は１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ユニットが特養での機能訓練業務等を担っていただきます。 ・関節可動・歩行・立位・座位の訓練など ・計画書類の作成・説明・評価・管理 ・生活用具や環境面等の整備（車いすのフィッティングなど） ・施設でのイベント会議、企画立案等 【業務の変更の範囲】平成会グループが運営する事業の範囲

仕事内容特養における介護業務全般 （入浴、食事、排泄等、日常生活に係る介助業務。 レクリエーション等） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間により法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容ユニット型特養でのご入居者の健康管理等が主な業務になります。 ＊１ユニット１０名（１フロアーは４ユニット＝４０名） ・フロアー担当制：約３０～４０名程 ・入居利用者の健康管理（バイタルサインチェック等） ・軽微な処置（外傷や吸引等） ・医療的ケア（胃ろう、吸引等） ・重度化対応（看取り介護）対応 ・緊急時の受診や搬送付き添い ・記録業務等 ＊原則、介護業務や夜勤等はございません。 ＊他に付随する業務は面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲】

勤務時間 就業時間１：7時30分〜15時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で４時間から７時間勤務可能な方 （午前中のみ、午後のみなども相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数など相談に応じますのお気軽にお問合せください。

仕事内容尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務 です。年休１０２日・１０７日の働き方があります。 日曜休みで祝日勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合 った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！ 詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所もあります！ 地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として相談業務を行 います。 ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や 介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、予 防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプ ラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイム歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト期間は毎月２１日～翌２０日にて、 公休日数は毎月９日又は１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 １７時～や１９時～等、短時間勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：※外部機関に委託している為、オンコール無し 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊概ね週２日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい 環境です。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、 それを減らすための機能的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時15分〜9時30分又は16時00分〜19時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト内、休憩なし ※土日祝にも入れる方歓迎（希望の休みは考慮します） ※扶養内勤務ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる