明菱サービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容エレベーター設備工事／エレベーター据付・修理 現場作業員 未経験者歓迎 独身寮あり 交通費全額支給 私共の仕事は、三菱電機株式会社製のエレベーター、エスカレーターの修理工事やリフォームです。 入社後は二週間程度の研修を行い、作業をするための社内資格の取得をします。 その後は先輩社員と伴に現場登用となりますが、1・2年目は三菱電機ビルソリューションズ株式会社の研修プログラムにより、東京や名古屋の研修センターで研修を行い、知識・技術の習得し育成いたします。 その後は現場実習を重ねながら、3年から5年をかけて職長へと育成をしています。 エレベーターやエスカレーターは多くの商業施設やマンション、

仕事内容エレベーターメンテナンス／エレベーター・エスカレーターのメンテナンス・未経験者歓迎 通勤交通費全額支給 研修制度有 当社の仕事は、エレベーターやエスカレーターといった昇降機のメンテナンスです。 エレベーターやエスカレーターというと非常に特殊な仕事で資格なども特殊ではないかと思われがちですが、弊社は三菱電機ビルソリューションズ(株)の一次協力会社であるため、東京・名古屋などの研修センターでの教育・研修実習制度により、3年から5年をかけて職長へと育成をしているため、全くの未経験者でも安心して勤務できます。 この保守点検という仕事は、将来的にも需要が無くなることがない非常に安定した職種です。

仕事内容エレベーターメンテナンス／エレベーターメンテナンス 未経験OK／交通費支給あり／独身寮あり 我々の仕事は、エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンスです。 昇降機は、ショッピングセンター等の商業施設、マンション、その他ビルなど、使用される用途も多く、皆様の ”縦の交通機関” となっております。 「お客様を安心安全に目的の階にお届けする」ために、日々、保守点検を行うことが私達の仕事です。 入社後はまず、二週間程度の研修を行い、作業をするための社内資格を取得します。 その後、先輩社員と現場登用となりますが、１・２年目は三菱電機ビルソリューションズ株式会社の研修プログラムにより、東京や

仕事内容エレベーターの修理工事／エレベーター・エスカレーター改修工事／未経験者の方歓迎／・車通勤可・通勤交通費全額支給 私たちの仕事は、マンションやビル、その他商業施設などに設置されているエレベーター・エスカレーターの修理やリフォームです。 「お客様を安心安全に目的階にお届けする」ために、日々保全や修理を行っています。 入社後は二週間程度は本社にて導入研修を行い、作業をするための社内資格の取得をします。 その後は弊社北陸支店にて先輩社員と伴に現場登用となりますが、入社1・2年間は三菱電機ビルソリューションズ株式会社の研修プログラムにより、東京や名古屋の研修センターで適時研修を行い 3年～5年をかけ

仕事内容エレベーター設備工事／エレベーター・エスカレーター リフォーム 未経験者歓迎・車通勤可・交通費全額支給 私達の仕事は、エレベーター・エスカレーターのリフォーム、メンテナンスです。 入社後は本社にて二週間程度の研修を行い、作業をするための社内資格を取得します。 その後は現場登用となりますが、１・２年目は、三菱電機ビルソリューションズ(株)の研修プログラムにより、東京・名古屋の研修センターで適時研修を行い、知識・技術の向上を計りながら、3年から5年をかけて育成を行っていますので、全くの未経験者でも安心して勤務できます。 エレベーターやエスカレーターの保守点検や修理工事は、今後も需要は増え続ける

仕事内容エレベーター設備工事／エレベーター据付工事、現場作業・未経験者歓迎・独身寮あり・交通費全額支給 当社の仕事は、三菱電機株式会社製のエレベーター、エスカレーターの設置工事、修理工事です。 エレベーターの仕事というと、特殊な仕事で特殊な資格や経験が必要などと思われがちですが、社員は全員未経験から始めています。 マンションやビルの現場に出向き、一般的な手持ち工具・電動工具を用いて据付工事や修理工事を行っています。 三菱電機グループで、その一次協力会社でもある当社は、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の研修制度により、随時技術研修を行い、３年から５年をかけ社員個々の成長スピードに合わせた育成をして

仕事内容エレベーター設備工事／エレベーター据付工事、現場作業・未経験者歓迎・独身寮あり 当社の仕事は、三菱電機株式会社製のエレベーター、エスカレーターの保全や修理、リニューアルです。 エレベーターの仕事というと、特殊な仕事で特殊な資格や経験が必要などと思われがちですが、社員は全員未経験から始めています。 マンションやビルの現場に出向き、一般的な手持ち工具・電動工具を用いて修理やメンテナンスを行っています。 三菱電機グループで、その一次協力会社でもある当社は、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の研修制度により、随時技術研修を行い、３年から５年をかけ社員個々の成長スピードに合わせた育成をしています。