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看護師・准看護師/正社員/世田谷区三軒茶屋/23556700

非公開

  • 世田谷区 三軒茶屋 / 三軒茶屋駅 徒歩約4分

  • 年収374万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 インテーク(初診の方の症状をヒアリング) 採血 患者さんとの面談 訪問看護(先輩やケースワーカーと必ず2人体制で行います) 簡単な事務作業 など ■アピールポイント ・2021年にリニューアルしたメンタルクリニックです! ・各線「三軒茶屋」駅より徒歩3分のアクセス ・年間休日120日! ・残業少なくワークライフバランス充実です◎ ・未経験でも先輩が一から丁寧に教えます! ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30代 一日の外来人数 200-300名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【給

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看護師・准看護師/正社員/世田谷区三軒茶屋/23533872

非公開

  • 世田谷区 三軒茶屋 / 三軒茶屋駅 徒歩約4分

  • 年収374万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 インテーク(初診の方の症状をヒアリング) 採血 患者さんとの面談 訪問看護(先輩やケースワーカーと必ず2人体制で行います) 簡単な事務作業 など ■アピールポイント ・2021年にリニューアルしたメンタルクリニックです! ・各線「三軒茶屋」駅より徒歩3分のアクセス ・年間休日120日! ・残業少なくワークライフバランス充実です◎ ・未経験でも先輩が一から丁寧に教えます! ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30代 一日の外来人数 200-300名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【給

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未経験歓迎/障がい者就労支援農園利用で雇用促進/年休127/残業20h/土日祝休/プライム上場G

株式会社エスプールプラス

  • 東京都

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容株式会社エスプールプラス 【未経験歓迎】障がい者就労支援◆農園利用で雇用促進/年休127/残業20h/土日祝休/プライム上場G 【仕事内容】 【未経験歓迎】障がい者就労支援◆農園利用で雇用促進/年休127/残業20h/土日祝休/プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ~キャリアアップ・社会貢献性日経成長企業ランキング5位/障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』への就労支援~ 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しています。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、障がいのある方が農園に内定できるよう就労を支援す

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関西/未経験歓迎/障がい者雇用の就労支援農園利用企業700社超/プライム上場G/残業20h

株式会社エスプールプラス

  • 千代田区

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容株式会社エスプールプラス 【関西/未経験歓迎】障がい者雇用の就労支援◆農園利用企業700社超/プライム上場G/残業20h 【仕事内容】 【関西/未経験歓迎】障がい者雇用の就労支援◆農園利用企業700社超/プライム上場G/残業20h 【具体的な仕事内容】 ~日経成長企業ランキング5位/障がい者雇用継続を支援/障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務~ =求人ポイント= 【未経験者募集】学歴・職歴不問/人と話すのが好きな人におすすめ! 【社会貢献◎】メディアにも多数紹介、行政からの依頼も多数あり 【福祉×ビジネス】福祉×農業の独自のビジネスモデルを展開 当社は、企業向けに障が

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介護職・ヘルパー/正社員/介護職・ヘルパー/正社員/東京都/特定非営利活動法人エスポート 日野荘/17620062

特定非営利活動法人エスポート 日野荘

  • 日野市 万願寺

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 〈支援員/正社員〉【日野市】年間休日125日♪プライベート時間もしっかり確保★社会生活への足掛かりをお手伝いするお仕事♪ 日常生活自立、社会生活自立をサポートする相談支援業務 〈具体的には〉 ・施設利用者の生活相談・雑談を通した関係性の構築 ・個人別支援計画の立案と実行 ・医療機関への通院の同行 ・福祉事務所ケースワーカーとの支援協議や調整 ・施設内レクリエーションや行事の立案 など 〈イメージ〉 「自立支援」と聞くと経済的な自立を思い浮かべることが多いかと思います。ですが福祉の世界において経済的自立はとてもハードルの高いことであるのが現実です。まずは目の前の生活を安定させ心身と

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介護職・ヘルパー/正社員/介護職・ヘルパー/正社員/東京都/特定非営利活動法人エスポート 八王子ドゥーム/17620071

特定非営利活動法人エスポート 八王子ドゥーム

  • 八王子市 左入町

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 〈支援員/正社員〉【八王子市左入町】年間休日125日♪お休みもしっかり確保◎社会生活への足掛かりをお手伝いするお仕事♪ 日常生活自立、社会生活自立をサポートする相談支援業務 〈具体的には〉 ・施設利用者の生活相談・雑談を通した関係性の構築 ・個人別支援計画の立案と実行 ・医療機関への通院の同行 ・福祉事務所ケースワーカーとの支援協議や調整 ・施設内レクリエーションや行事の立案 など 〈イメージ〉 「自立支援」と聞くと経済的な自立を思い浮かべることが多いかと思います。ですが福祉の世界において経済的自立はとてもハードルの高いことであるのが現実です。まずは目の前の生活を安定させ心身とも

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