HR コンサルティング - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 1日4hの時短！週2～3日勤務◆扶養内・WワークOK◆未経験OK◆土日祝休み /NKB-FK25A ≪扶養内で働きたい方歓迎！≫ 週2～3日のシフト制勤務のオシゴト 1日4時間と勤務時間も短いので、少しの時間だけ働きたいそんな方のオススメ★ ≪未経験の方も歓迎！≫ メール室の業務が未経験の方でもOK！ アパレルの仕事しかやったことがないし…など、他業種の方でも大歓迎です！ イチから丁寧に教えます◎ ー ≪仕事内容≫ ■メール室業務 ＊郵便物のピックアップ・仕分け、後納郵便物の持ち込み、切手管理 ＊宅配便の受領・連絡、配送資材の手配・管理 ■庶務業務 ＊会議室の清掃（机

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】コンサルティング会社の総務/エグゼクティブアシスタント コンサルティング会社のグロービッツは、ロサンゼルスに本社がある、日本・韓国・インド・EU企業をクライアントに持つグローバルコンサルタント集団です。 当社では、日本の総務を募集しています。あいた時間を活用したい方、ご自身の力を試したい方、是非ご応募ください。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都千代田区大手町一丁目9番2号Global Business Hub Tokyo 大手町 地下鉄千代田線、

勤務時間シフト制

仕事内容【コンサルティング企業での総務のお仕事】＜おすすめポイント＞＊総務事務デビュー歓迎！PCの基本操作ができればOK＊丸の内エリアで働ける快適オフィス＊時短勤務や週3日～OK、プライベートも充実＜お仕事内容＞・総務事務サポート（備品発注・補充・環境整備）・新入社員のPC・携帯・名刺手配・カード支払いの証憑管理・コピー用紙の補充や整理整頓などオフィスアシスタント

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル・経験など】 Windows/GoogleWorkspace全般の基本的なPC操作スキル（Must） ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力（Must） ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上（会話、読み書き）(Must) 組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験（Must） コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクト参画経験（Want） [歓迎] . 【職種名】 083_【HR】Learning ＆ Development コンサルティング部門担当 【仕事内容】 【担当業務】 Learning&Developmen

仕事内容<仕事内容> 1日4hの時短！週2～3日勤務◆扶養内・WワークOK◆未経験OK◆土日祝休み /NKB-FK25A ≪扶養内で働きたい方歓迎！≫ 週2～3日のシフト制勤務のオシゴト 1日4時間と勤務時間も短いので、少しの時間だけ働きたいそんな方のオススメ★ ≪未経験の方も歓迎！≫ メール室の業務が未経験の方でもOK！ アパレルの仕事しかやったことがないし…など、他業種の方でも大歓迎です！ イチから丁寧に教えます◎ ー ≪仕事内容≫ ■メール室業務 ＊郵便物のピックアップ・仕分け、後納郵便物の持ち込み、切手管理 ＊宅配便の受領・連絡、配送資材の手配・管理 ■庶務業務 ＊会議室の清掃（机

仕事内容【中途・第2新卒採用】未経験活躍！人材コンサルティング営業 仕事内容 【社会貢献度高い！お客様の人生をサポート】 人材派遣コンサルタントとして、新規取引先の開拓をおまかせします！ 入社後はOJTを通してTELアポ～商談～候補者選定～派遣後フォローまで 一気通貫して指導する為、未経験の方も安心して業務を身に着けられます！ ≪具体的には…≫ ・求人企業の新規開拓、ニーズのヒアリング ・既存顧客の新たなニーズの掘り起こし ・求職者へのお仕事紹介、希望ヒアリング （※今後、業務量軽減の為一部別部署にて対応いたします） ・就業開始後のスタッフフォロー ≪職場環境≫ 20～30代の若手社員が多数活

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【仕事内容】 企業の採用成功に向け、コンサルタントとして一貫した支援を行うポジションです。顧客の“採用パートナー”として、単なる施策提案にとどまらず、実行まで深く関わり、成果にコミットするやりがいのある仕事です。 ■担当企業のコンサルティング業務 クライアントとの定例MTG(週1回程度)で、採用課題や採用ターゲット、求める人物像を深掘り スカウト媒体の選定・活用方法、スカウト文面、ターゲットリスト、面接プロセスなどを設計・改善提案 採用進捗のデータを分析し、開封率・応募率・通過率をもとに次の施策を企画 「応募数を増やす」ではなく「最適な人材を採用する」ための伴走型支援を実施 ■パートナース

仕事内容仕事内容：投資用不動産の売買仲介を中心に、新規開拓・契約交渉・アフターフォローまで、一連の営業活動をご担当いただきます。 源泉営業や反響、企画、紹介などを通じてお客様と出会い、ニーズに沿ったご提案をしております。 売買で終わりでは無く、出口戦略やアフターフォローまでを使命と位置付け、二人三脚でお客様の人生をサポートしています。長く信頼関係を構築することにより、その後も複数件ご契約いただくことも多く、顧客満足度も非常に高い推移を誇っております。 【具体的な業務内容】 ・テレアポ ・街頭アンケート ・反響、企画の運営 ・商談 ・既存顧客と面談（関係構築） ・提案資料作成 PR：【会社概要】 業界

勤務時間シフト制

仕事内容テクノロジーを活用した業務変革やシステム導入において、要件整理から実行支援までを担う中核メンバーとして、顧客の業務とITの両面から課題に向き合い、成果創出を支えていただくポジションです。 ■職務内容 • IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施 • BPR（業務改革）に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計 • プロジェクトマネージャー／PMOとしてのプロジェクト推進 - 進捗管理・課題管理 - ベンダー／関係者との各種調整・連携 • 各種成果物の作成 - 要件定義書、設計書、運用マニュアル 等 ■プロジェクト事例 • 大手製造業向けSaaS導入支援 • 金融

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コンサルティング営業/年間休日120日/賞与2回/株式会社アースアンドウォーター SDGsや環境への配慮に関心が高まる中、当社では、節水活動による「水の有効利用」や「エネルギー削減」を実現し、持続可能な水の管理を目指しております！ 入社後は、経験やスキルに合わせて業務をお任せいたします！まずは先輩に同行し、業務の流れを覚えていってください！ 業務や製品についての社内研修あり！社員の育成にも力を入れているため、未経験からでも安心して始めていただけます！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界シェアNo.1！省エネ大賞を受賞した節水装置を提供しております！ 業界シェアN

仕事内容株式会社アグロスコンサルティング 大手外資系コンサルをサポートする【秘書】20代～40代活躍中♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJTで安心スタート！】スケジュール管理、出張手配、一般的な秘書の仕事をお任せします。大手外資コンサルティングファームの役員秘書業務にアサイン ◎担当パートナーのスケジュール管理 ◎出張手配 ◎挨拶状、贈答品手配 ◎郵便対応 ◎その他事務サポート（資料作成、契約書対応）など残業は月20時間以内。ワークライフバランス◎残業は、月20時間以内。繁忙期を除く

仕事内容合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング HRテクノロジーコンサルタント<HR領域>※テクノロジーを活用した人事組織の変革を支援<HC> 【仕事内容】 HRテクノロジーコンサルタント<HR領域>※テクノロジーを活用した人事組織の変革を支援<HC> 【具体的な仕事内容】 ～HR×テクノロジー領域～ ■採用背景 現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。 ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも

仕事内容<仕事内容> ＜短期2ヶ月＞＜1日6h勤務＞書類発送まどの総務事務◇土日祝休み◇赤坂見附駅 /NKB-PJ25E ▼短期2ヶ月！1日6h勤務！▼ 2026/2/2～3/31までのお仕事です！（4/30まで延長の可能性あり） 短期でサクっとお仕事をしたい方にオススメ◎ ▼環境充実！▼ 勤務地は「赤坂見附駅」「永田町駅」「溜池山王駅」と複数の駅が利用でき、アクセス抜群！ どの駅からも駅近なので通勤が便利ですよ♪ 周辺には、カフェやコンビニ、銀行や郵便局など、何でも揃っています。 また、ビル内にはラウンジがあり、お昼や休憩などに利用できます。 オフィスは落ち着いた雰囲気なので、集中して仕事に取り

勤務時間09:30~17:30/10:00~17:00/09:30~16:30/09:30~16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容■勤務地 東京都千代田区神田須田町一丁目3番33号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業の採用活動を成功に導く、戦略立案から実行支援まで一貫して担当するコンサルタントのお仕事です。 《具体的な内容》 ・クライアント企業の採用課題を深く理解し、最適な採用戦略を立案します。 ・スカウト媒体の選定や活用方法、魅力的なスカウト文面の作成、ターゲットリストの作成などを提案します。 ・採用進捗のデータ分析を行い、応募率や通過率などの改善に向けた施策を企画・実行します。 ・スカウト配信を担当する業務委託スタッフのマネジメントを行い、質の高い配信体制を構築します。 ・入社後の育成支援や、採用サービス・組織