HR コンサルティング - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） 残業：ほとんどありません

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇

勤務時間09:30~17:30

仕事内容当社はM&A総研ホールディングスのグループ会社として2023年に設立されました。設立から短期間で上場と急成長を遂げたグループのノウハウを活かし、戦略、IT、DX、営業支援など幅広いコンサルティングを提供しています。少数精鋭の組織のため経営に近い立場で経験を積むことができ、立ち上げメンバーとしてキャリアを広げられる環境です。 主な仕事内容 潜在顧客に対する新規営業 既存顧客への追加プロジェクト提案 プロジェクト進行に関する顧客フォロー コンサルタントの稼働管理と調整 プロジェクトへの人員アサイン決定 研修とフォロー体制も整っており、営業経験を活かしつつ新しい領域に挑戦する方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下両方の経験がある方 ・社内外問わずプロジェクトを牽引したことがある方 ・複数の人事領域（人事企画／労務／採用など）での業務経験がある方 【歓迎】 ・コンサルティングの経験がある ・顧客の課題を発掘し、自身で提案、企画までを経験したことがある ・何かしらのソリューションの営業・提案に携わっていたことがある [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・知的好奇心が強い ・顧客の未来を描き、自らが主体となって顧客へ提案を行うことが出来る ・多様な価値観を尊重し、他者と協力し合うことができる方 【職種名】 人事

仕事内容【仕事内容】 企業の採用成功に向け、コンサルタントとして一貫した支援を行うポジションです。顧客の“採用パートナー”として、単なる施策提案にとどまらず、実行まで深く関わり、成果にコミットするやりがいのある仕事です。 ■担当企業のコンサルティング業務 クライアントとの定例MTG(週1回程度)で、採用課題や採用ターゲット、求める人物像を深掘り スカウト媒体の選定・活用方法、スカウト文面、ターゲットリスト、面接プロセスなどを設計・改善提案 採用進捗のデータを分析し、開封率・応募率・通過率をもとに次の施策を企画 「応募数を増やす」ではなく「最適な人材を採用する」ための伴走型支援を実施 ■パートナース

仕事内容フォーティエンスコンサルティング株式会社 【在宅可】CRM・CXコンサルタント◆挑戦意欲の高い方歓迎◆上流工程特化／顧客起点でご支援【CRM】 【仕事内容】 【在宅可】CRM・CXコンサルタント◆挑戦意欲の高い方歓迎◆上流工程特化／顧客起点でご支援【CRM】 【具体的な仕事内容】 DXにおける注目領域／NTTデータ100％資本／日系コンサルティングファーム／少数精鋭／65％がグローバルPJT／社会貢献／研修制度充実 【職務内容】 CRM/CX領域における現状アセスメントから、構想策定、さらにはその実現のためのデジタルテクノロジーの導入・定着化、チェンジマネジメントまで、一貫したコンサル

仕事内容<仕事内容> 【リモート可・復職歓迎】中小企業の組織を採用から変革する採用コンサルタント【人事経験優遇】 「採用の力で、中小企業に活力を。社会に明るさを」 ︎この理念を掲げ、Lifortuneは“実践教育型”の採用コンサルティングを行っています。今回お任せしたいのは、クライアントの“採用体質”を変革し、組織に本質的な力を根づかせていくコンサルティングポジション。経営・人事・現場と向き合いながら、企業の未来に伴走する役割です。 ︎サービスの中心は、30～100名規模の中小企業に向けた「実践教育型コンサルティング」。1年間・全17テーマの“教科書”を活用し、CEOや人事担当者へ月次のレク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティング会社出身者 ■調達・購買改革のコンサルティグ経験 ■英語ビジネスレベル ■メンバーの育成・指導経験 M、SMクラスでの採用を検討しております [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 調達・購買コンサルタント（Mクラス）（年収900万円～1500万円） 【仕事内容】 NTTグループのコンサルティングファーム 購買コンサルチーム新設に伴い、マネジメント層を募集 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ・クニエでは調達の専門家として、購買ビジョン策定から、業務・組織構築、IT基盤構築、サプライヤ

仕事内容<仕事内容> 顧客と共に汗を流す伴走型のコンサルティング営業／20・30代活躍中 顧客と共に汗を流す伴走型のコンサルティング営業／事業拡大＆目標達成に貢献 【具体的には】 顧客の営業組織に PJチームメンバーとして入り込み 課題抽出から解決方法策定と実践。 営業として成果を創出、 事業発展に貢献します。 ゆくゆくはメンバーを 営業のプロに育成、 成果創出できる組織運営を 実現してください！ 営業コンサル・代行に留まらず、 プラットフォーム事業や 人材事業も拡大展開中です。 【弊社の強み】 弊社は顧客の営業組織にPJチームメンバーとして入り込み 課題抽出から解決方法策定と実践。 顧客と

仕事内容法人・個人エステサロンに対してエステ機器・化粧品の販売促進 導入後のアフターフォロー ※業務内容の変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【SAPコンサル】フルリモート案件9割/ABAPアドオン開発/金融なし/製造・物流モジュール中心 【仕事内容】 【SAP/ERPコンサルタント】 財務会計、販売管理、購買管理といった様々な業務システム（モジュール）に関して、SAPの導入をコンサルティングしていきます。 ■ABAPによる設計・開発・保守業務 新規導入やバージョンアップをはじめ、運用展開におけるコンサルティングやアドオン開発、導入後のメンテナンス・運用までのトータルサービスを通じて、ユーザーのシステムの進化に対応しながら支援にあたっていただきます。 開発環境・業務範囲 ■ERPマネジメントサービス（EM

仕事内容<仕事内容> 株式会社アークウィズコンサルティング/【年収800万円到達可能】/年収100万UP ■業務内容 SE、受託開発、PMO、ITコンサルタント ■プロジェクト例 ・大手医療機器メーカーのWebサービス開発（構想策定・要件定義～開発） ・国内有数化粧品メーカーのデータ分析案件（戦略・施策立案～開発） ・国内最大手総合ディスカウントストア社内システム（要件定義～開発） ・大手IT企業のSAP導入（構想策定・要件定義・PMO） 他、受託開発案件多数 ■年収実績 ・26歳 年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！ （SE経験3年、前職から約170

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 1年以上 ・顧客への課題発掘～提案までの実施経験 【歓迎】 ・コンサルティング会社でのコンサルティング経験 ・社外プロジェクトのマネジメント／リーダー経験 ・人事ERPもしくはSaaS系HRテックの導入経験 ・BPRコンサルティング経験 ・役員クラスとの折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え仕事を進めることができる方 ・顧客の未来を描き、自らが主体となって顧客へ提案を行うことが出来る ・自分の考えに固執せず多角的に物事を考えることができる方 ・プ

仕事内容<仕事内容> ＜入社手続きなどのサポート事務＞英語対応あり◇土日祝休み◇年休120日以上 /NKS-JX25A あの有名な宇宙研究法人でのお仕事！ 外国籍職員の支援業務をお願いいたします（使用言語：英語、日本語） ■採用・入社手続き ＊面接調整、案内 ＊入社書類の説明（契約書、福利厚生など） ■労務管理・制度説明 ＊勤怠・休暇制度の説明 ＊就業規則の解説 ＊社内制度（評価、昇進、福利厚生など）の説明 ■社内コミュニケーション支援 ＊社内イベントや研修の案内 ＊英語での社内メール・掲示 ＊通訳・翻訳の補助 ■他部署サポート ＊社内ドキュメントの英訳および和訳 ≪英語を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝の経験 ・論理的思考力・ヒアリング能力・プレゼンテーション能力がある また、以下内容のいずれかの経験がおありの方 ・コンサルティング会社やBPOベンダーでの業務改善コンサル経験 ・コンタクトセンターなどのマネジメント経験 ・バックオフィス業務（人事、総務、財務／経理、情シス、経営管理など）における実務でマネジメントの経験 【歓迎】 ・テクノロジー活用経験やスキルをお持ちの方 ・データ分析やデータ活用業務のご経験がおありの方 ・新規事業／サービス企画立ち上げ経験がおありの方 ・英語を使った案件の対応も可能な方 ・グループ経営をしている会社での業務集

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事マネージャーとしてご活躍して頂きます。 【具体的には…】 ・人事（採用・育成・組織開発・給与支払） ・総務（一般的な総務全般や、オフィス内装デザイン） 上記業務の横断的な担当 ・労務（社会保険・入退社手続） ・経理（経費精算・委託費管理） 上記の委託先企業の横断的なマネジメント 等 【HUREX求人担当コメント】 ■ポジションについて ・現在代表と業務委託メンバーが兼任している状況の為、一人目のバックオフィスメンバーを募集します！ ※ 2023年3月から株式会社を設立し、5年後の上場を目指しています。 ・労務/経理については外部ベンダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上 ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・優遇資格：簿記3級程度 【職種名】 【コンサルティング企業】経理 【仕事内容】 経理全般、日次業務から決算、税務業務まで幅広く対応頂けます。 スキル・経験に応じ、業務を担当して頂きます。 経理業務 ■仕訳・伝票入力・監査対応 ■決算業務（月次・四半期、年次） ■連結決算（親会社側業務） ■税務手続き、消費税・法人税の税金計算 など 参考：同社システム：基幹システム/SAP・一部Kintone、経費精算/Traveler'sWAN、連結決算/e

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 当社にて採用コンサルティングを募集します。新卒採用のイベント事業です。主に企業の新卒採用支援の開拓と既存営業をお任せします。 【仕事内容】 ・営業及びコンサルティング業務、マッチングイベント『就CAN』（20～30名規模/１開催）を中心に、企業の新卒採用支援の新規 開拓・既存営業を行います。 ・学生の集客業務、学生団体と協力したりSNSを活用してイベント参加をする学生を集める活動をします。 ・就活イベントの運営 ・イベント当日の運営やアンケート集計 ・新しいイベントの企画立案なども担当頂きます。 ・イベント参加学生や集客学生への人