労務 育児支援制度 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容ＡＳＫＵＬ ＬＯＧＩＳＴ株式会社（アスクル株式会社のグループ会社） 事務／未経験歓迎／年休121日／賞与年2回／ランチ無料拠点有 【求人要約】 【経験は一切不問！】第二新卒の方を中心に積極採用中 【安心感◎】大手企業『アスクル』の物流拠点での事務 【環境】年休121日／賞与年2回／ランチ無料拠点有 【仕事内容】 【大手グループを支える】配送営業所でのバックオフィス業務全般／入力・管理が主業務です★ 【具体的な仕事内容】 ★ココがPoint! V ◎未経験でも安心の手厚いサポートあり ◎年間休日121日（週休2日制） ◎有給取得率78％ ◎社員想いの「無料ランチ」制度 ◎5日以上の連

勤務時間固定時間制

仕事内容◆OAGグループ弊社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。 今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。 ■業務内容：・給与計算のチェック・労務監査の実施・労務・人材教育に関わるセミナーの実施・労務相談・従業員満足度調査の実施・人事制度改定のサポート・人事規定改定のサポートなど将来の管理職候補としての募集になります。 チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。 ■魅力：OAGグループは、風通しの良い組織で、メンバー間

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴い増員募集を行います。 【業務内容】 弊社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。 今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。 上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。 企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 ◆給与計算のチェック ◆労務監査の実施 ◆労務・人材教育に関わるセミナーの実施 ◆労務相談 ◆従業員満足度調査の実施 ◆人事制度改定のサポート ◆人事規定改定のサポートなど 将来の

仕事内容【人事、総務の実務経験者を歓迎します】 ・採用広報（面接、会社説明会、ＳＮＳ運営、ＨＰ・社内報など） ・労務管理（勤怠管理、入退社管理、社保手続、労働契約など） ・秘書業務（役員対応、来客・メディア対応、贈答・礼状など） ・契約管理（損保契約、社宅・駐車場・賃貸物件・車検管理など） ・一般事務（備品管理、電話・慶弔対応、書類作成・営繕など） ・福利厚生（健保組合対応、保養所・制服・弁当・保安管理など） ※採用活動強化につき、募集します。 ※労働局、労基署、ハローワーク、消防署などの対応経験歓迎 ※年数回出張あり（千葉・埼玉・愛知・兵庫・香川・福岡など） 変更範囲：当社の定める全業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれか ・事業会社での人事労務業務の経験 ・社会保険労務士法人での就業経験 【尚可】 ・マネジメント経験（１０人程度のチームを率いた経験） ・社労士資格 ・衛生管理者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ※マネージャー候補 【仕事内容】 ～年間休日126日／クライアントを支援する業務／幅広いキャリアアップが可能～ 【職務概要】 同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・労務管理の経験（休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応などのご経験を想定） ・マネジメント経験（規模は問いません） 【職種名】 労務（課長クラス）スシロー運営会社／回転寿司で売上トップクラス／売上好調／新規事業や海外展開にも注力 【仕事内容】 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っています。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課が対応し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・労務管理のご経験をお持ちの方（休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応などのご経験を想定しております） ・マネジメント経験（規模は問いません） 【職種名】 株式会社 FOOD & LIFE COMPANIES /労務（課長クラス） 【仕事内容】 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応

仕事内容<仕事内容> ASKULグループ物流倉庫の【管理業務】◆年休121日完全消化！◆チームをまとめるリーダー候補募集！ ＜急成長中の上場グループで管理職に＞ アスクル100％出資の総合物流企業として、通販サイト「ASKUL」「LOHACO」の物流・配送を担う当社。まずは基本の商品管理業務からスタートし、ゆくゆくはスタッフを指揮する立場としてご活躍いただけます！ ＜スタッフをひっぱるサブリーダー＞ 物流センター内で、20～30名からなるチームを、2～4名の管理者と一緒に指揮します。 ★未経験から東証プライム上場グループの管理職に！ ★メンバーマネジメントや業務効率化の提案など、頼られる立場。 ★

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験必須 ■社労士法人又は事業会社での給与計算業務の経験２年以上 ■事業会社での労務管理の経験 [歓迎] ■研修・セミナーなどの講師としての登壇経験 ■営業職経験 ■社会保険労務士資格 Uターン・Iターン歓迎 【フィットする人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・何事にも熱意を持って取り組める方 【職種名】 人事・労務管理業務スタッフBPO【財務会計・人事労務・内部監査等受託／大阪】 【仕事内容】 取引先である、大手上場

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】おしゃれなオフィスで勤怠・労務のお仕事★完全週休2日(土日祝)/年間休日125日以上 私たちは、「居心地いい空間」の担い手として、住宅・店舗づくりを物件探しから設計・デザイン・施工・アフターメンテナンスからカフェ事業までトータルに手がけているリノベーション会社です。 体制強化のため、人事労務担当を募集します。 人事担当と一緒に業務を行うため、わからないことがあればすぐ聞けるのもうれしいポイント♪ 会社のさらなる進化を私たちと一緒に担っていきませんか？ ▼仕事内容 ◎社員の勤怠・給与管理 ◎労働基準法等各種法令の改正に伴う就業規則の改定 ◎社員からの各種相談・問合

仕事内容＞店舗スタッフ＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発

仕事内容株式会社幸成社 ご遺族の想いに寄り添う【セレモニースタッフ】★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈マニュアル・動画・テキストも完備〉ご依頼の受付から打ち合わせ、セレモニー実施、アフターフォローまで一貫してお任せ ★早期キャリアアップも可【1】ご依頼・お迎え ▼ご遺族様からの問合せ 【2】セレモニーの打合せ ▼要望のヒアリング ▼プランのご提案 ▼セレモニーの打合せ 【3】セレモニー準備・実施 ▼当日必要な供花や仕出しなどを手配 ▼セレモニーのディレクション 【4】アフターフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事（労務） ・人事労務アウトソーシング ・人事労務コンサルティング ※マネジメント経験をお持ち方、歓迎 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞※上場企業グループ専属※ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー候補 ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 上場企業グループを中心とした人事労務業務のアウトソーシングを担うチームの中核として、以下の業務をご担当いただきます。 ・人事・労務実務の対応 - 給与計算チェック -

仕事内容お客様のもとに訪問し、会計指導や コンサルティングを実施していただきます。 「具体的には」 ・顧客先への巡回監査業務 月次入力・試算表作成・財務書類作成・経理指導・給与計算など ・経営改善診断、資産対策、リスクマネジメント ・人事考課サポート（賃金、就業規則アドバイスなど） ・Ｍ＆Ａ案件の提案、企業評価、売却交渉など ＊入社後は、できる範囲の仕事から徐々にお任せします。 先輩とのＯＪＴで実務に慣れていける他、月１回開催される 社内勉強会、新人や管理職などの各種研修・講習が充実して いる為、学べる機会も豊富です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事（労務） ・人事労務アウトソーシング ・人事労務コンサルティング ※マネジメント経験をお持ち方、歓迎 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_大阪＞※上場企業グループ専属※ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー候補 ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 上場企業グループを中心とした人事労務業務のアウトソーシングを担うチームの中核として、以下の業務をご担当いただきます。 ・人事・労務実務の対応 - 給与計算チェック - 労務監査（労働時間管理、法令順守状況など

勤務時間固定時間制

勤務時間09時00分～16時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし