福祉センター - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00-18:00 [所定時間外労働] 無し ▼非常勤 08:30-17:30の間で応相談 週3日-4日 休憩時間：60分 残業時間：月 約0時間

仕事内容土日休み！デイサービスでのお仕事です＠生駒郡三郷町 【おすすめポイント】 土日休み/4週8休以上シフト制/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・デイサービスのセラピスト募集です。 ・従業員のチームワークがよく、残業も少なめです。 ・年代性別不問です。お気軽にお問合せ下さい。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！

勤務時間8:30～17:30、9:00～16:00（休憩60分） ※週2～5日、1日6～8時間で応相談 ※土・日・祝日に出勤できる方、歓迎！

仕事内容橿原市北越智町／資格を活かす【看護師】特養での勤務です◎車通勤可◎土日祝に出勤できる方、歓迎！ 特養利用者様の健康管理に関わる業務全般のお仕事です。 ★資格や培った経験を新しい舞台で 発揮しませんか？まずは何気ないお声かけを 大切に利用者様との距離を縮めてください。 あなたの成長は、利用者様はもちろん、 介護職員などスタッフからも頼られる存在に。 お任せするのは、看護師。利用者様の 健康管理に関わる業務全般をお願いします。 施設で働くのが初めてでもサポートするので 挑戦してください。記録を入力する程度の PCスキルが必要です。 利用者様本位で「質の高いサービス」を 提供する当グループ

仕事内容学園前西特別養護老人ホーム（従来型）において、入居者様が快適に生活できるようご支援をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、着替えのお手伝い ・日常生活の支援 など ◆変更の範囲：会社の定める業務 ◎職員送迎バス完備＆残業ゼロで、働きやすさも抜群。 定着率の高さが、働きやすさの証です！ ★★入浴介助負担9割カットのウルトラファインバブル導入★★ ★★低離職率の職場★★ 特別養護老人ホームでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆残業ゼロ＆送迎バスありで通勤ラクラク 勤務後

仕事内容■おすすめポイント 【奈良市】医療事務（一般～主任クラス）募集！年間休日120日！マイカー通勤可能で駐車場あり！医療機関勤務経験を活かせる！ ■お仕事内容 医療事務,診療情報管理士業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・診療報酬の計算（電子カルテ） ・受付事務 ・上記に伴う付随業務、管理業務 ・シフト作成 等 【募集背景】 増員

仕事内容賞与3.8ヶ月実績！マイカー通勤OK＆駐車場無料◆無料託児所あり◇駅より送迎バスあり！時間外ほぼなし【生駒郡、大和小泉駅・平端駅、デイケア、介護福祉士、正職員】 託児所が無料で利用できるので子育て中の方も安心して働けます！賞与は3.8ヶ月分の支給実績があり安定収入を得られます◆日勤のみのお仕事でワークライフバランスも保ちやすいお仕事です◎先輩スタッフが丁寧に指導します。安心してスタートしてください★ ◆職種 介護福祉士/デイ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万円～26万8000円＋日祝手当2000円／回 ※月給には、業務手当1万4000円、処遇改善手当

仕事内容【大和郡山市】＼未経験OKの機能訓練指導員！／理学療法士の募集！車通勤可！残業ナシ！ ▼病状の観察 ※体温・脈拍・呼吸・血圧の測定 ▼個別リハビリテーションの実施 ▼療養生活や介護方法の指導等 高齢者の心身における 機能の維持回復を図るため、 日常生活の自立を助けるリハビリテーションを行います。 ＼当施設が目指すトレーニングの軸！／ ◎体軸トレーニングで体幹と骨盤を強化！ しっかり自分で動ける体、 転倒しないための体作りをサポート。 ICカードによりトレーニング状況を 個人別に管理・調整しています。 ◎体を動かしながら脳を活性化！ 「コグニバイク」では、 足元のペダルを動かしながら脳トレ

仕事内容17:15終業・完全週休2日制♪正看護師の資格を活かして活躍できます 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 社会福祉協議会地域包括支援センターの業務 ・高齢者の方やその家族の相談支援 ・介護予防ケアプランの作成 ・地域のニーズに合わせた福祉サービスの開発と育成 ・その他の付随する作業等 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり（2026年4月1日～2027年3月31日） ※条件付きで更新あり：勤務状況及び法人の運営状況によります（契約上限3年） 資格: 正看護師 高卒以上 経験不問 45歳まで 勤務時間: 8:30～17:15（休憩60分） 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 180000~220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 奈良県葛城市北花内527番1 【アクセス】 JR和歌山線 / 近鉄御所線大和新庄 / 近鉄御所 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産

仕事内容【介護福祉士／正社員】奈良県奈良市｜デイサービスセンターでのお仕事｜マイカー通勤可｜昇給・賞与あり｜残業少なめ｜未経験・ブランク可 ■ アピール ■どんな施設？ 特別養護老人ホームこまどりと丘デイサービスセンターは、「生きがいの創造」を施設理念とし、利用者様本位の質の高いサービスを提供しています。豊かな自然に囲まれた立地で、職員一人ひとりがプロ意識を持ってケアに取り組む、活気ある職場です。経験者としてさらなるスキルアップを目指す方、チームで協働できる方、一緒に利用者様の笑顔を支えませんか。ご応募お待ちしております。 ■入職後は… ・充実した研修制度や、資格取得の支援制度もありますので、

勤務時間1） 7：00 ～ 16：00 2） 11：00 ～ 20：00 3） 13：00 ～ 22：00 4） 8：30 ～ 17：30 5） 8：00 ～ 17：00 休憩60分 ＊残業：有（平均1.7時間/月）

仕事内容特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、住宅型有料老人ホームにおける高齢者の 身体介護等をしていただきます。 【主な仕事内容】 ・日常のお世話 ・食事 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・その他付随業務 ◇変更範囲：法人の全ての業務 ※少人数の家庭的な雰囲気の中、ユニット型全室トイレ洗面付個室で ワンランク上の施設づくりを目指しています。

仕事内容賞与3.8ヶ月実績☆資格あれば相談員経験は不問◎ブランクある方OK♪介護兼務一切なし☆マイカー通勤OK＆無料駐車場あり！託児所あり【生駒郡、平端駅、老健、支援相談員、正職員】 最大4名まで家族手当を支給します◎勤務は17:45まででワークライフバランスはバッチリ◆託児所の利用ができるので子育て中の方も安心して働けます★丁寧な指導があるので安心してお仕事を始められます♪ ◆職種 支援相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給18万8000円～27万4000円 ※月給には、業務手当1万4000円を含みます ※経験・能力により異なります ※前職歴のキャリア（介護

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 奈良県橿原市大久保町332-2 【アクセス】 近鉄橿原線畝傍御陵前 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 外出イベントに注力！

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②9:00〜13:00③8:30〜17:00の内4時間以上週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして新たなキャリアをスタートしませんか？未経験者も歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,435〜1,495円 ≪基本給≫ 1,380円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 賞与手当:25円〜70円 処遇改善支援手当:10円〜15円 特定処遇改善手当:20円〜30円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 畠田駅から0.

仕事内容【大和郡山市】＼デイサービスセンターの機能訓練士／実務未経験OK！車通勤可！残業ナシ！ 日常生活の自立を助ける リハビリのサポートをお任せします！ ▼病状の観察（体温・脈拍・呼吸・血圧の測定） ▼個別リハビリテーション ▼身体機能維持・向上のための機能訓練 ▼療養生活や介護方法の指導等 利用者様やご家族様の希望を伺いながら 必要な訓練内容を判断。 作成された機能訓練計画表に基づき、 利用者様にリハビリを行います。 機能訓練計画表は定期的に見直すことが決まっており、 状態が日に日によくなっている利用者様と 接することで十分なやりがいも得られます！ 勤務先は大和郡山市の 《大和園平和デイサ

仕事内容［作業療法士］≪大和郡山市≫◆実務未経験OK◆休みは月9日の希望休◆マイカー通勤OK！◆残業ナシ！ 高齢者の心身の機能の維持回復を図るため、 日常生活の自立を助けるリハビリテーションを行います。 ※病状の観察（体温・脈拍・呼吸・血圧の測定） ※個別のリハビリテーションや身体機能維持・向上のための機能訓練 ※療養生活や介護方法の指導 など 大和園平和デイサービスセンターでは、 利用者様にとって「笑顔になれる場所」「元気と出会える場所」、 そんな「居場所」にしてもらいたいと考えています。 今回募集するのは【作業療法士（機能訓練指導員）】 実務未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！ ◆年齢

勤務時間1） 7：00 ～ 16：00 2） 11：00 ～ 20：00 3） 17：00 ～ 翌10：00 休憩60分 （夜勤は休憩120分） ＊残業：無

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ奈良新大宮での介護業務です。 ご入居者様の日常生活上のサポートを行います。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活援助 ・見回りやコール対応 ・季節のイベントやレクリエーションの実施 ・施設内清掃 など ◎未経験からでも丁寧なサポートがあるので安心！ おすすめポイント ★時給例1,330円 ★希望休制度 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般のお仕事です♪ 入居者様の日常生活上のサポートをして頂きます。 お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のおすすめ

仕事内容若手も活躍中！正社員【施設長】■高齢者向け住宅■管理職■賞与あり■キャリアアップしたい方大募集！■駅近 高齢者向け住宅の施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容正社員登用制度あり☆パート・アルバイトの介護職・ヘルパーとして働きませんか？自動車免許必須◎マイカー通勤OK ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,051円 ≪基本給≫ 860〜910円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:90円 特定処遇改善手当:10,000〜20,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセ

仕事内容【仕事内容】 《奈良県橿原市での正看護師募集！》 ☆特別養護老人ホームにて、利用者様の健康管理や医療的ケアを行います。 ★具体的には、バイタルチェックや服薬管理、日常生活の支援を通じて、利用者様一人ひとりの生活の質を向上させるお仕事です。 《じっくりと向き合える環境で、》 未経験者から経験豊富な方まで、幅広いスタッフが活躍中！ ☆また、チームで協力し合い、利用者様に寄り添ったケアを提供することができます。 ★充実した手当や年3回の賞与により、年収アップのチャンスも！ 《年間休日107日》で、プライベートも大切にしながら、安心して働ける環境が整っています♪ 【給与詳細】 月収271

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 地域密着で奈良県下に特別養護老人ホームなどを11拠点構え、総合的に運営する社会福祉法人です。 現在、特別養護老人ホームに加え、デイサービスセンター、サービス付き高齢者向け住宅などを運営し、高齢者やそのご家族が安心・安全に暮らしていただけるよう、お手伝いをしています。 福祉業界にある３Ｋ（汚い・臭い・給料安い）というイメージを払拭し、新３Ｋ（かっこよくて、感動があって、稼げる）の法人として職員が胸を張っていえる環境づくりを本気