埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収600万円〜

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川越/コーポレート部長候補結婚相談所大手/業界屈指の高収益経営残業月平均20H程度・土日祝休み

ムスベル株式会社

  • 川越市

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 昇格あり
  • リモートワーク
  • オフィスカジュアル
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • マネージャー採用
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 地域密着
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク

仕事内容ムスベル株式会社 【川越】コーポレート部長候補◆結婚相談所大手/業界屈指の高収益経営◆残業月平均20H程度・土日祝休み 【仕事内容】 【川越】コーポレート部長候補◆結婚相談所大手/業界屈指の高収益経営◆残業月平均20H程度・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業/業界最大級の会員数/年休123日(土日祝)】 ■採用背景: 弊社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。 現在、経理財務マネージャー、コーポレート部長不在のた

doda

経理/世界56か国に製品を輸出する広範なネットワーク/年間休日126日/経理

武州製薬株式会社

  • 川越市 大字竹野 / 若葉駅 車7分

  • 年収600万円〜749万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問
  • 転勤なし
  • 17時までに退社可
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 16時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 食事補助あり
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 昇格あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 【職種名】 経理【世界56か国に製品を輸出する広範なネットワーク/年間休日126日】 【仕事内容】 決算業務を中心に会計業務全般をご担当いただきます。 ・年次決算 ・月次決算 ・現金出納管理および日々の入出金確認 ・売掛金・買掛金の管理および消込作業 ・領収書や請求書の確認・整理 ・経費精算書のチェックおよび処理 ・税務、税理士対応 ・管理会計(予算管理) 現在、業務は一通り回っているものの、既存メンバーが管理職へ昇進する際、他のメンバーのスキルでは元々担っていた決算業務の引き継ぎが難しい状況です。そのため、決算業務を中心に担っていただきます。また、

ミドルの転職

高級中古車販売店のセールスマネージャー/更なるキャリアアップへ/上場企業/経営安定/店長・販売・店舗管理/埼玉県/正社員

株式会社IDOM

  • 川越市 大字石田

  • 年収600万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 高収入
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 社割あり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • AT限定OK
  • 語学力不問
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員での営業もしくは販売経験 ・一定水準以上の高い成績または表彰歴などがある方 ・店長以上の役職経験 ・MT免許 ※AT限定免許の場合は入社時までにMT免許を取得して下さい。 【職種名】 高級中古車販売店のセールスマネージャー【川越】◆更なるキャリアアップへ!【上場企業/経営安定】 【仕事内容】 店舗の売上管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 ・店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む) ・売り上げ管理、顧客管理、販管費管理 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・パートナーマネジメント(外部取り引き企業)

ミドルの転職

子どもに尊敬される親であり続けられる営業/平均年収879万円

大東建託株式会社

  • 川越市

  • 年収700万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 歩合制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 祝い金あり
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 東証一部上場企業
  • 高収入
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • インセンティブあり

仕事内容大東建託株式会社 【プライム市場】 子どもに尊敬される親であり続けられる営業/平均年収879万円 【求人要約】 <高収入>高インセンティブ/平均年収879万円 <大手企業>全国展開する東証プライム市場上場企業! <多様性>年齢や経験問わず幅広い方が活躍中! 【仕事内容】 土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。 【具体的な仕事内容】 当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコ

doda

川越/営業マネージャー候補 フレックス勤務・年休126日/大手医薬品受託製造メーカー

武州製薬株式会社

  • 川越市

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 残業なし
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙

仕事内容武州製薬株式会社 【川越】営業マネージャー候補 ◆フレックス勤務・年休126日/大手医薬品受託製造メーカー 【仕事内容】 【川越】営業マネージャー候補 ◆フレックス勤務・年休126日/大手医薬品受託製造メーカー 【具体的な仕事内容】 【営業担当(マネージャー候補)を募集/フレックス勤務・年間休日126日/大手医薬品受託製造メーカー/手厚い福利厚生◎】 【業務概要】 医薬品製造受託(CMO)業界最大手の当社にて、治験薬製造・医薬品製造・包装・検査・Regulatory対応といった武州製薬の有するサービスを国内および海外顧客へ提供するための営業およびキーアカウントマネジメントをお願いします

doda

法務・コンプライアンス/東証プライム上場/完全週休2日/臨床検査国内No.1/法務・コンプライアンス

非公開

  • 川越市 大字的場 / 的場駅 徒歩10分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 語学力不問
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務部門またはコンプライアンス部門での業務経験をお持ちの方 【職種名】 *法務・コンプライアンス東証プライム上場 / 完全週休2日/ 臨床検査国内No.1 【仕事内容】 法務・コンプライアンス領域の所掌範囲より、応募者の希望等を踏まえ担当職務を設定します。 想定職務は以下の通りです。 (1)企業倫理委員会の運営、事務局業務、各地域の倫理協議会との連携 (2)内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査 (3)倫理風土醸成のための仕組み・体制の構築、教育研修の企画と実施 (4)コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備 (5)コンプライアンス関連規

ミドルの転職

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