埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収600万円〜

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 泌尿器科 外来診療：週3～4コマ 10～25件／コマ、オペ：10件／月 【勤務内容の詳細】 ・外来は泌尿器専門外来（一般内科外来なし） ・オペは予定オペのみとなります ・当直：基本なし ・オンコール：電話やメッセージ対応がほぼ ※記載の件数等は目安の数字です。 【給与詳細】 年収1,600～2,000万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【埼玉】一般建築物の設備工事監理◆50・60代も中途入社で活躍中／プライム上場／土日祝／賞与8か月 【仕事内容】 【埼玉】一般建築物の設備工事監理◆50・60代も中途入社で活躍中／プライム上場／土日祝／賞与8か月 【具体的な仕事内容】 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで4.9兆円規模 ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など ■業務内容： 大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。 ・自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。（施主面談・打合せ、現場

仕事内容ラボコープ・ラボラトリーズ・ジャパン合同会社 【臨床検査スタッフ】★経験者優遇★年間休日126日★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 臨床検査サービスを行うラボ内での免疫学検査の実務をお任せいたします！ ※経験に応じて新人教育・検査法の開発などもお任せします。臨床検査のオペレーションを中心に、 スキルや経験に合わせて幅広く業務をお任せします。 ●臨床検査業務（※主業務） ⇒免疫学検査 ●検査法の開発・管理 ・新しい検査方法（アッセイ法）の検証・導入・維持管理 ●機器管理・トラブ

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【埼玉】意匠設計（事業用施設）～幅広い物件に携われる◆平均残業30H／福利厚生充実／フレックス 【仕事内容】 【埼玉】意匠設計（事業用施設）～幅広い物件に携われる◆平均残業30H／福利厚生充実／フレックス 【具体的な仕事内容】 【設計経験を活かしてキャリアアップ～S造・RC造の設計経験者歓迎！／東証プライム市場上場～建設業時価総額1位！／残業平均30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止～65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！】 ■仕事概要 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた新築案件の建築設計お任せします。（商業施設、老人ホーム

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/埼玉県川越市/常勤/年収10000000円~!! ■コメント 【川越市】脳神経内科／外来・病棟管理／週4日勤務可／当直・オンコールなし ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 脳神経内科 外来診療：【担当数】週3〓4コマ程度、病棟管理：【担当患者数】15名程度（主治医制） 【勤務内容補足】 ・当直・オンコール：なし ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ■給与 年収10000000円~ ■給与備考 年収1,000万円～ ■勤務地 埼玉県川越市

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【埼玉】建築営業（事業施設等）◆物件規模10億円程｜デベ×ゼネコン機能｜年収700万～｜手当充実 【仕事内容】 【埼玉】建築営業（事業施設等）◆物件規模10億円程｜デベ×ゼネコン機能｜年収700万～｜手当充実 【具体的な仕事内容】 ～法人向けに事業用建物（物流施設など）の建築提案｜数億～最大200億円ほどの物件を担当｜裁量権・社会的インパクトの大きいポジション｜年休123日・土日祝休～ ◎大和ハウスだから取り組めるスケール／国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です ◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ／手厚い住宅補助・子の出生1人につき

仕事内容【川越市×一般内科】最大2,000万円/当直OC無×残業ほぼ無 : 【オススメPOINT】 ☆当直・OC無しのメリハリのある勤務！ワークライフバランスを大切にする先生におすすめです。 ☆ご経験に応じて、年収2,000万円まで検討可能な医療機関です！ ☆転居費用も支給されますので、遠方の先生もご就業が可能です！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 地域のがん患者様の治療に加え、全人的な治療を主軸として医療を提供している病院です。 院外との連携も積極的に行い、地域のハブ病院としての機能を担っています。 各科の医師をはじめ、スタッフの方々が連携をとりながら治療にあたっています。 専門に特化す

仕事内容【アクセス容易×地域中核病院】周辺大学病院の連携もしやすく、症例が集まる病院！ : 【オススメPOINT】 ☆最寄駅から徒歩圏内、アクセス良好です。 ☆専門外来やセンターが充実しており、患者様が増加傾向にあります。 ☆認定施設や施設基準を多く取得しており、スキルアップを目指す先生には最適な環境と言えます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 安全で安心な地域社会の実現にむけて、地域中核病院としての役割と責務を果たすとともに、 創意と思いやりのある医療を実践し、地域住民および地域医療機関に信頼される病院であり続けることを目指しています。 是非、先生のお力をお貸しください。 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 人工透析内科、腎臓内科 透析管理、外来診療：週2コマ程度担当、病棟管理：担当患者数：5～10名程度 【勤務内容の補足】 ・透析対応時間：9：00～13：00（対応が延びた場合は14：00もしくは15：00） 17：00～22：00（別担当医師が対応） 透析対応以外のご勤務時間は外来診療、病棟対応をお願い致します。 ・透析患者数：40名程／クール ・穿刺業務：看護師が対応 ・シャント造設：自院 (ご希望ある場合にはシャントオペのご相談可能です) ・夜間透析あり：実施日の終了時間は19：30前後 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 【給与詳

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 皮膚科 外来診療：30～40名程度/コマ 1診あたり 【勤務内容の補足】 ・診療体制：2診制 ・美容皮膚科はございません ・患者層：小児～成人まで幅広く（小児：成人＝5：5程度） ・皮膚科専門医のお持ちの方、尚可 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です。 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 【給与詳細】 年収1,200～1,700万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 眼科 外来診療：一般眼科外来診療（患者数目安：1コマ10～20名程度）、オペ：主に白内障オペ、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・外来体制：眼科1診 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 【給与詳細】 年収1,200～1,600万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 人工透析内科、腎臓内科 外来診療：専門外来＋一般内科外来 ※コマ数等応相談、病棟管理：15～20名程度、その他：他科へのコンサル、透析管理：月水金2クール、火木土1クール 【その他補足】 ・当直は希望者のみの実施となります。 ・外来診療と病棟管理については、一般内科の患者様もご担当いただきます。 ・シャントは技師が対応します。 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 【給与詳細】 年収1,200～2,000万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【アクセス容易×地域中核病院】スポーツ外傷をはじめ、専門的な医療を実践できる環境。 : 【オススメPOINT】 ☆最寄駅から徒歩圏内、アクセス良好です。 ☆専門外来やセンターが充実しており、患者様が増加傾向にあります。 ☆認定施設や施設基準を多く取得しており、スキルアップを目指す先生には最適な環境と言えます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 安全で安心な地域社会の実現にむけて、地域中核病院としての役割と責務を果たすとともに、 創意と思いやりのある医療を実践し、地域住民および地域医療機関に信頼される病院であり続けることを目指しています。 是非、先生のお力をお貸しください。 【勤務

仕事内容【アクセス容易×地域中核病院】外科との連携もしやすく、スキルアップに最適な環境です。 : 【オススメPOINT】 ☆最寄駅から徒歩圏内、アクセス良好です。 ☆専門外来やセンターが充実しており、患者様が増加傾向にあります。 ☆認定施設や施設基準を多く取得しており、スキルアップを目指す先生には最適な環境と言えます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 安全で安心な地域社会の実現にむけて、地域中核病院としての役割と責務を果たすとともに、 創意と思いやりのある医療を実践し、地域住民および地域医療機関に信頼される病院であり続けることを目指しています。 是非、先生のお力をお貸しください。 【勤

仕事内容【アクセス容易×地域中核病院】腹腔鏡手術も積極的に実施。内科との連携も容易！ : 【オススメPOINT】 ☆最寄駅から徒歩圏内、アクセス良好です。 ☆専門外来やセンターが充実しており、患者様が増加傾向にあります。 ☆認定施設や施設基準を多く取得しており、スキルアップを目指す先生には最適な環境と言えます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 安全で安心な地域社会の実現にむけて、地域中核病院としての役割と責務を果たすとともに、 創意と思いやりのある医療を実践し、地域住民および地域医療機関に信頼される病院であり続けることを目指しています。 是非、先生のお力をお貸しください。 【勤務地】

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【アクセス容易×地域中核病院】専門外来実施、関連科と連携にすぐれた病院で医師募集！ : 【オススメPOINT】 ☆最寄駅から徒歩圏内、アクセス良好です。 ☆専門外来やセンターが充実しており、患者様が増加傾向にあります。 ☆認定施設や施設基準を多く取得しており、スキルアップを目指す先生には最適な環境と言えます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 安全で安心な地域社会の実現にむけて、地域中核病院としての役割と責務を果たすとともに、 創意と思いやりのある医療を実践し、地域住民および地域医療機関に信頼される病院であり続けることを目指しています。 是非、先生のお力をお貸しください。 【勤務

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【川越】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 【仕事内容】 【川越】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ※2024年8月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバ

仕事内容 科目 呼吸器内科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来（一般内科）、病棟管理 【外来】 コマ数 ：3～5コマ/週 患者数 ：15～25名程/コマ 【病棟管理】 担当病床数：10～15名程度 ※主治医制 担当病棟 ：一般病棟、地域包括ケア病棟 主な疾患 ：高齢者の慢性疾患等（肺炎他）60代以上の患者様が約85％ 備考 ：各施設に入所中の方や外来からの入院など、入院経路は様々です 【救急対応】（もし対応可能であればお願いします） 担当回数 ：交代制/回数は相談可能 対応数 ：0～1件程/コマ アピールポイント 年俸2,000万円の提示も可 救急外来も対応いただけるDr歓迎 週3

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/埼玉県川越市/常勤/年収18000000円~!! ■コメント 小児アレルギー専門医師の募集 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 小児科 外来診療：週4～8コマ（患者数：30～35名/日）、健康診断：乳児健診（受診者数：35名程度/日、予約制） ※ご希望により応相談、その他：小児アレルギー、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・当直回数、オンコール当番の回数などは応相談。 ・7診制 ・外来は曜日により～19時までの放課後外来も実施 ※応相談 ・新生児対応は必須では有りません。 【募集対象】