チーフマネージャー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容・売上データの分析を基にした業績改善の戦略立案を行います。 ・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。 ・サービス企画のアイデア出しから実施といった一連の流れを計画・管理します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の

仕事内容・サービス企画のアイデア出しから実施といった一連の流れを計画・管理します。 ・スタッフの業務研修のプロセス全体を管理し、スキルと知識の向上を目指します。 ・競合店舗の分析を行い、地域の顧客のニーズをもとに、売り上げ向上を目指します。 横浜市の戸塚区を中心に店舗展開を行っています。パチンコホールの他に自社物件として大型ショッピングセンターのサクラス戸塚を所有し、基盤をしっかりと固めた会社経営を行っています。ドミナント展開で転居を伴う異動も少なく、長期的なライフプランも描きやすい点も当社で働くメリットです。 【給与】 月給317,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 昇格に伴い随時/年2回 手

仕事内容・日次の売上を集計・報告し、適切な経営判断を実施できるようにします。 ・顧客のニーズを調査し、新しいサービスを企画・実施して、来店数の増加を実現します。 ・新商品やトレンドを探求し、景品として仕入れることでお客様に喜びを提供できるようにします。 横浜市の戸塚区を中心に店舗展開を行っています。パチンコホールの他に自社物件として大型ショッピングセンターのサクラス戸塚を所有し、基盤をしっかりと固めた会社経営を行っています。ドミナント展開で転居を伴う異動も少なく、長期的なライフプランも描きやすい点も当社で働くメリットです。 【給与】 月給317,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 昇格に伴い随時

仕事内容・特定のキャンペーンやプロモーションのための短期的な営業予算を策定します。 ・採用目標から逆算し、どの媒体を使用していくのかを検討していく。 ・現状の業務プロセスを分析し、無駄を削減して、業務のスムーズな実行と高い顧客満足度を実現させます。 NEXUS（ネクサス）は、パチンコホールD’STATIONを運営しています。群馬県で生まれ、現在は全国的に展開して、店舗数全国売上トップ5にランクインしています。早期から福利厚生や職務環境の改善を行ってきた結果、群馬県の数ある企業の中で優良企業ランキング第1位を獲得することもできました。今後も、アミューズメント事やフィットネス事業、飲食事業といった事業

仕事内容・遊技機メンテナンスのをスタッフに教えるなど、組織として遊技台全体の品質管理を実施します。 ・研修の企画、実施、評価という一連のアクションを通じてスタッフの能力開発を進めます。 ・既存のサービス案内に関する課題を特定し、解決するためのアクションを計画・実行して、満足度向上を目指します。 横浜市の戸塚区を中心に店舗展開を行っています。パチンコホールの他に自社物件として大型ショッピングセンターのサクラス戸塚を所有し、基盤をしっかりと固めた会社経営を行っています。ドミナント展開で転居を伴う異動も少なく、長期的なライフプランも描きやすい点も当社で働くメリットです。 【給与】 月給317,000円

仕事内容・清掃スタッフの配置を決めるなど作業の進行を管理し、必要に応じて指導やサポートを行います。 ・スタッフの勤務シフトを作成し、必要に応じて調整することで、適切なスタッフ配置を確保し、円滑な業務運営を実施します。 ・営業戦略を考える上で必要になる売上データを集計します。 横浜市の戸塚区を中心に店舗展開を行っています。パチンコホールの他に自社物件として大型ショッピングセンターのサクラス戸塚を所有し、基盤をしっかりと固めた会社経営を行っています。ドミナント展開で転居を伴う異動も少なく、長期的なライフプランも描きやすい点も当社で働くメリットです。 【給与】 月給317,000円 【給与詳細】 昇給

仕事内容・サービス企画のアイデア出しから実施といった一連の流れを計画・管理します。 ・スタッフの業務研修のプロセス全体を管理し、スキルと知識の向上を目指します。 ・競合店舗の分析を行い、地域の顧客のニーズをもとに、売り上げ向上を目指します。 横浜市の戸塚区を中心に店舗展開を行っています。パチンコホールの他に自社物件として大型ショッピングセンターのサクラス戸塚を所有し、基盤をしっかりと固めた会社経営を行っています。ドミナント展開で転居を伴う異動も少なく、長期的なライフプランも描きやすい点も当社で働くメリットです。 【給与】 月給317,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 昇格に伴い随時/年2回 手

仕事内容オーストラリア・メルボルンで誕生した、お肌タイプに合わせてお使いいただけるユニセックス ボタニカルスキンケアブランド「Aesop（イソップ）」にて、アシスタントストアマネージャー（副店長）職を募集いたします。 【勤務地】横浜エリア 【予定年収】360万円～480万円 【備考】正社員登用有／インセンティブ有／年間休日120日 【業務内容】 ・アシスタントストアマネージャー（副店長）として、人材育成、顧客作りを行い、魅力あるストアづくりを行っていただくお仕事です。 ・売上管理・スタッフ育成などのストアマネジメント、プロモーション施策の企画など、店舗運営をトータルで担っていただきます。 大

仕事内容未経験可、週休2日以上、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： ●受付業務（患者様の応対や予約管理）、診療アシスタント、治療準備、清掃、カウンセリング業務など 患者さんにリラックスして診療を受けていただく為には、まず私たちが楽しくお仕事するという事が大事です。大前提として、全てのことを前向きに考えて、スキルアップし

仕事内容・新規遊技機のマーケット調査から選定、導入計画の策定、実施、結果の評価を継続的に実施します。 ・データ分析に基づいた店舗運営改善の提案や、新台導入計画を上長に提案し、全体のパフォーマンスを向上させます。 ・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 NEXUS（ネクサス）は、パチンコホールD’STATIONを運営しています。群馬県で生まれ、現在は全国的に展開して、店舗数全国売上トップ5にランクインしています。早期から福利厚生や職務環境の改善を行ってきた結果、群馬県の数ある企業の中で優良企業ランキング第1位を獲得することもできました。今後も、アミューズメ

仕事内容未経験可、週休2日以上、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： ●受付業務、診療アシスタント、治療準備、清掃、カウンセリング業務など 患者さんにリラックスして診療を受けていただく為には、まず私たちが楽しくお仕事するという事が大事です。大前提として、全てのことを前向きに考えて、スキルアップし続けていただくことが条件で

仕事内容・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。 ・スタッフの業務研修全体を見直し、より効果的な内容へ改善を実施します。 ・過去の実績と市場動向を分析し、次月の利益目標を設定します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の人

仕事内容・サービス企画のアイデア出しから実施といった一連の流れを計画・管理します。 ・お客様への接客対応から苦情の対応、その他の問題の解決まで、一連の接客対応フローを管理します。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。 NEXUS（ネクサス）は、パチンコホールD’STATIONを運営しています。群馬県で生まれ、現在は全国的に展開して、店舗数全国売上トップ5にランクインしています。早期から福利厚生や職務環境の改善を行ってきた結果、群馬県の数ある企業の中で優良企業ランキング第1位を獲得することもできました。今後も、アミューズメント

仕事内容【川崎市中原区木月２丁目２-３】元住吉駅より徒歩1分！ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます 資格: ・介護支援専門員 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ※未経験可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり ※事業所により異

仕事内容・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。 ・応募者のやり取りから、採用の合否まで一連の流れを行います。 ・会員情報の収集から分析、報告、改善策の検討・実施という一連のフローを通じて、会員満足度の向上を目指します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早

仕事内容・サービス企画のアイデア出しから実施といった一連の流れを計画・管理します。 ・お客様への接客対応から苦情の対応、その他の問題の解決まで、一連の接客対応フローを管理します。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。 NEXUS（ネクサス）は、パチンコホールD’STATIONを運営しています。群馬県で生まれ、現在は全国的に展開して、店舗数全国売上トップ5にランクインしています。早期から福利厚生や職務環境の改善を行ってきた結果、群馬県の数ある企業の中で優良企業ランキング第1位を獲得することもできました。今後も、アミューズメント

仕事内容・販促ツールを用いた集客全般を担当します。 ・パチンコホールを利用しているお客様にサービスを案内します。 ・スタッフの育成計画の策定を行います。スキルアップを達成し、ホールの運営効率とサービス品質を向上させていきます。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の人事考課があります

仕事内容・市場調査から遊技機の選定、導入、パフォーマンス評価までの一連の遊技機選定プロセスを行います。 ・遊技機の状態を維持するために、定期的な清掃から部品の交換を行います。 ・お客様のニーズに応じた接客対応を行い、お客様の満足度とリピート率向上を目指します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、

仕事内容・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。 ・スタッフの業務研修全体を見直し、より効果的な内容へ改善を実施します。 ・過去の実績と市場動向を分析し、次月の利益目標を設定します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の人

仕事内容・新規遊技機導入の全ての管理を行い、適切な時期に適切な遊技機を導入します。 ・遊技機に生じている問題を特定し、適切なアクションで問題を解決し、再発防止を目指します。 ・スタッフの業務研修のプロセス全体を管理し、スキルと知識の向上を目指します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年