エリアマネージャー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆担当エリアの事業所の運営及び管理 ◆各事業所の拠点長のマネジメント ◆担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ◆各事業所への移動時に社用車の運転あり ※軽自動車、ミニバン 〔運転エリア〕横浜周辺 【変更範囲】法人の定める業務 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験のかたも歓迎◎ 営業や接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ◎お弁当を持参しなくて大丈夫！おいしいお昼ごはん付き！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー（経験者求む！）｜エリアマネジメントをお任せします ※平均年齢30歳！ 私たちリィは、「世界80億人に運動機会を提供する」を掲げ、様々な事業展開をしています！ リィの中心事業であるLii sports studioは急拡大中。サービスを待っている子どもたちがいるからこそ、OPENのスピードを加速させています！ それに伴い、エリアマネージャーの募集を開始いたしました！ 3～5店舗を統括や新店舗開発業務もお任せします！これまでに、複数店舗のマネジメント経験がある方、ぜひ一度お話しませんか？（業界は問いません） 【詳細】 ■運動を通じた子どもの発達支援 実際にス

仕事内容＊神奈川県１店舗、静岡県２店舗のエリアマネージャーとして、 運営・管理統括する業務に従事していただきます。 ＊研修期間は３ヶ月となります。 フロント業務・ホテル責任者の業務を習得していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容【顧客数NO.1】大新東／エリアマネージャーのお仕事。丁寧な研修で安心してスタートできます◎ 担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理、点呼業務を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 土日祝休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください！

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆担当エリアの事業所の運営及び管理 ◆各事業所の拠点長のマネジメント ◆担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ◆各事業所への移動時に社用車の運転あり ※軽自動車、ミニバン 〔運転エリア〕逗子周辺 【変更範囲】法人の定める業務 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験のかたも歓迎◎ 営業や接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネージャーへ営業（既存・新規） ※横浜市北部、ミニバン運転（運転業務必須） ☆福祉資格不問・未経験歓迎☆ 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネージャーへ営業（既存・新規） ※横浜南部周辺、ミニバン運転（運転業務必須） ☆福祉資格不問・未経験歓迎☆ 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆担当エリアの事業所の運営及び管理 ◆各事業所の拠点長のマネジメント ◆担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ◆各事業所への移動時に社用車の運転あり ※軽自動車、ミニバン 〔運転エリア〕鎌倉周辺 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験のかたも歓迎◎ 営業や接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネージャーへ営業（既存・新規） ※横浜市周辺、ミニバン運転（運転業務必須） ☆福祉資格不問・未経験歓迎☆ 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容太洋観光株式会社 飲食店の運営【エリアマネージャー】横浜駅徒歩1分☆完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の飲食エリアマネージャーとして、自社独自ブランドの複数の直営飲食店の運営関連業務全般を担当していただきます。午前業務 売上の管理 入出金の管理 労働時間の管理 日別予実管理 店舗で朝礼・ミーティング 午後業務 店舗でミーティング 販促物の作成 店舗数値の管理分析 その他の業務 部門ミーティング 人材の管理 衛生点検 棚卸・在庫の管理 会議書類の作成 各種フォーマットの作成

仕事内容【ここがオススメ！】 月23万円～+賞与年2回！安定収入を確保 60代が多数活躍中！長く働けるお仕事◎ 業界未経験も歓迎！管理職経験が活かせる！ ＜職種名＞ 管理マネージャー ＜仕事内容＞ 横浜サイカパーキングが管理を受託する駐輪場にて、人事・労務管理や運営管理など、マネージャーポジションのお仕事をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 横浜市中区 ＜給与＞ 月給23万8,100円 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30の中で実働7.5時間（休憩1時間） ※残業はほとんどありません！ ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 1977年の創業以来、駐輪・駐車場管理運営のリーディングカンパニーとして 住み

仕事内容■お仕事内容 グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ＜管理＞新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理 ◆全国で多数のグループホームの運営をしており、介護・福祉業界の中でのロイヤリティも向上しています ◆エリアマネージャーの経験がない方も介護福祉業界で責任者や管理経験のある方ならたくさんの方が活躍されております♪

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆担当エリアの事業所の運営及び管理 ◆各事業所の拠点長のマネジメント ◆担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ◆各事業所への移動時に社用車の運転あり ※軽自動車、ミニバン 〔運転エリア〕横浜市南部 【変更範囲】法人の定める業務 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験のかたも歓迎◎ 営業や接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆担当エリアの事業所の運営及び管理 ◆各事業所の拠点長のマネジメント ◆担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ◆各事業所への移動時に社用車の運転あり ※軽自動車、ミニバン 〔運転エリア〕拠点周辺 【変更範囲】法人の定める業務 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験のかたも歓迎◎ 営業や接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネージャーへ営業（既存・新規） ※厚木周辺、ミニバン運転（運転業務必須） ☆福祉資格不問・未経験歓迎☆ 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容<仕事内容> 動物園等ショップ・カフェのエリアマネージャー候補 年休122/残業少/賞与有/住宅手当有/家族手当有 レジャー施設（動物園・水族館等）内のショップ、カフェやレストランの「エリアマネージャー候補」として複数店舗のマネジメントをお任せ！ 販売戦略、予算策定、販促企画から、スタッフの労務管理まで店舗運営に大きな裁量を発揮できる◎ 意欲次第で早期昇格も可能！ ＜具体的には ◆販売計画 売上データやお客様の動向等を確認し、店長と連携しながら、商品展開、在庫管理・発注業務のサポートを行います。 ◆販促企画 イベントやディスプレイなどの企画立案から実行までを担当し、集客や売上UPにつな

仕事内容<仕事内容> 介護エリアマネージャー／横浜市瀬谷区 株式会社SOINは、住宅型有料老人ホーム運営をはじめ、 訪問介護・看護・各種研修などの看護・介護福祉サービスを提供しています。 現在、神奈川県の介護事業エリアマネージャーを募集しております!! 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、また、様々な課題を把握し、一つひとつ解決していただける方、各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております！ 【株式会社SOIN(ソワン)とは】 神奈川県、千葉県、埼玉県で介護・看護・障害福祉サービス等を提供しています。 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らし

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆担当エリアの事業所の運営及び管理 ◆各事業所の拠点長のマネジメント ◆担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ◆各事業所への移動時に社用車の運転あり ※軽自動車、ミニバン 〔運転エリア〕拠点周辺 【変更範囲】法人の定める業務 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験のかたも歓迎◎ 営業や接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■担当園の運営管理 園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化 ■担当園の保育管理 マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決 ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 【担当エリア】 拠点周辺 ※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務