エリアマネージャー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【エリアマネージャー（神奈川）】◇業績好調◇未経験でスタートした50～60代が活躍中！ 受託する20～30件のセルフガソリンスタンド店舗スタッフの労務管理を幅広く担当します。 【主な業務】 ■労務管理：スタッフのシフト組み、勤怠管理など ■面接・採用・教育：面接の日程調整・面接実施・採用後の指導など ■クライアントのフォロー：店舗のクライアントを定期的に訪問し、さらに業務を受託できるよう関係構築 【入社後】 本社研修の後、先輩によるOJT研修で約1ヶ月間、業務の流れや基礎知識を教わります。エリア会議（月1回）や全体会議（年1回）に参加し、他のメンバーとの情報共有や交流する機会もあります。

仕事内容【アピールポイント】 ＜店長経験を武器に、春から裁量ある仕事へ＞実力評価で年収UP！経営視点が身につくポジション 【仕事内容】 ┌ー この春、現場経験を ”次のステージ”に変える。 ー┘ 店長・リーダーとして走り切った。 でも、「この先もずっと現場だけなのかな」 そんな気持ちが よぎったことはありませんか? このポジションは、現場経験を ”経営スキル”に変える仕事です。 ◎数字・販促・育成まで関われる 「現場感覚×経営視点」が身につく！ ◎社歴よりも、実力ベースの評価制度 年収420万円⇒780万円にUPした実例あり ◎明確なキャリアパス エリマネ⇒事業長⇒カンパニー長な

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区矢部町2063番1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生す

仕事内容多数のグループホームを全国で運営している企業です。 エリアマネージャーとして、新規ホームの立ち上げや既存ホームの管理業務を担当していただきます。 入居契約に関する訪問対応、スタッフの採用・マネジメントなど、幅広い業務に携わることができます。 介護・福祉業界での責任者や管理経験のある方なら、活躍できる環境が整っています。 やりがいのある仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。

仕事内容【顧客数NO.1】大新東／エリアマネージャーのお仕事。丁寧な研修で安心してスタートできます◎ 担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理、点呼業務を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 土日祝休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください！

仕事内容全国で多数のグループホームの運営をしており、介護・福祉業界での実績も豊富です。 新規ホームの場合は1~2事業所、既存ホームの場合は3~4事業所程度を担当していただきます。 入居契約の訪問対応、スタッフの採用、マネジメント、備品の準備、家具の組み立てなどの業務をお任せします。 介護・福祉業界で責任者や管理経験のある方であれば、幅広く活躍していただけます。

仕事内容全国で多数のグループホームの運営を行っている当社では、介護・福祉業界における高い信頼と実績があります。 エリアマネージャーとして、新規グループホームの立ち上げや入居営業をお任せします。 入居契約の訪問対応、スタッフの採用、マネジメント、備品準備など、グループホームの運営に関わる幅広い業務をお任せします。 介護・福祉業界での責任者や管理職経験がある方は、当社で活躍できる環境が整っています。

仕事内容[仕事内容] 学校給食・大量調理業務におけるエリアマネージャーのお仕事です。 具体的なお任せするお仕事は・・・・ 〇得意先とご担当者様と打ち合わせ 〇得意先の従事者からヒアリング 〇得意先のシフト管理、労務管理 〇得意先への巡回業務 〇得意先にて衛生指導・衛生教育 などなど・・・ 先輩社員のフォローのもとで仕事ができます。 自分で考えてもわからないことはすぐに相談できる環境です。 販売・飲食・サービス ＞ 調理・調理補助 [勤務地] ・神奈川県鎌倉市 ・神奈川県横須賀市 [特徴] 女性が活躍 残業なし 長期休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 中途入社50%以上 土日祝日

仕事内容2026年4月オープン/エリアマネージャー募集/認可保育園/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・認認可保育園のエリアマネージャーの業務 ・担当エリア事業所の運営 ・管理 ・各事業所の拠点長のマネジメント ・担当エリアのケアマネージャーとの連携 【この求人のおすすめポイント】 ・月給46万以上！インセンティブがありで1年目から給与UP！ ・企業内保育園利用OK！ワークライフバランスも大切に働ける環境！ ・キャリアコース選択制度などスキルアップも出来る環境！

仕事内容株式会社プレジィール（グラマシーニューヨーク／オードリー／タルティン／サブリナ／GRAMERCY NEWYORK／AUDREY／Tartine／Sabrina） 販売スタッフ（エリアマネージャー候補）／年休115日 【求人要約】 【安定】創業100年以上！さらに新規出店を計画中！ 【やりがい】現場からブランドをつくる面白さ！ 【報酬】経験・成果に応じて1年目でも600万円可 【仕事内容】 人気洋菓子店の販売・接客★将来の店長・エリアマネージャー候補 【具体的な仕事内容】 入社後、まずは店長候補として以下のお仕事をお願いします。 ■接客・販売、ギフト対応 ■ラッピングやディスプレイづ

仕事内容全国展開する介護・福祉グループでエリアマネージャーを募集します。 グループホームの新規立ち上げや、入居者様への訪問対応、スタッフ採用・管理など、幅広い業務をお任せします。 管理する事業所数は1～4事業所程度で、経験不問。介護・福祉の責任者や管理職としての経験がある方は、たくさんの活躍が期待できます。 業界のロイヤリティが高く、安定した経営基盤があるので、ご安心ください。

仕事内容【アピールポイント】 ＼新生活に向けてステップアップしたい方必見！／社歴より実力を評価◎店長経験者が多数活躍中◎独立も目指せます！ 【仕事内容】 ┌ー この春、現場経験を ”次のステージ”に変える。 ー┘ 店長・リーダーとして走り切った。 でも、「この先もずっと現場だけなのかな」 そんな気持ちが よぎったことはありませんか? このポジションは、現場経験を ”経営スキル”に変える仕事です。 ◎数字・販促・育成まで関われる 「現場感覚×経営視点」が身につく！ ◎社歴よりも、実力ベースの評価制度 年収420万円⇒780万円にUPした実例あり ◎明確なキャリアパス エリマネ⇒事業

仕事内容【アピールポイント】 ＜店長経験を武器に、春から裁量ある仕事へ＞実力評価で年収UP！経営視点が身につくポジション 【仕事内容】 ┌ー この春、現場経験を ”次のステージ”に変える。 ー┘ 店長・リーダーとして走り切った。 でも、「この先もずっと現場だけなのかな」 そんな気持ちが よぎったことはありませんか? このポジションは、現場経験を ”経営スキル”に変える仕事です。 ◎数字・販促・育成まで関われる 「現場感覚×経営視点」が身につく！ ◎社歴よりも、実力ベースの評価制度 年収420万円⇒780万円にUPした実例あり ◎明確なキャリアパス エリマネ⇒事業長⇒カンパニー長な

仕事内容全国で多数のグループホームを運営するグループ。入居契約の訪問対応や、スタッフの採用・マネジメントなどを担当いただきます。 新規ホームの立ち上げから、既存ホームの運営管理まで幅広い業務をお任せします。 介護・福祉業界でのご経験がなくても、責任者や管理職としての実績があれば活躍できます。 ぜひ、一緒にグループホームを成長させていきましょう。

仕事内容全国で多数のグループホームを運営する当社。 責任者や管理の経験がある方を募集しております。 新規ホームの場合は1～2事業所、既存ホームでは3～4事業所を管理していただきます。 入居契約対応、スタッフ採用・管理、備品の準備など、グループホームの立ち上げから運営までをお任せします。 介護・福祉業界での経験を生かして、活躍できる環境が整っています。

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー（経験者求む！）｜エリアマネジメントをお任せします ※平均年齢30歳！ 私たちリィは、「世界80億人に運動機会を提供する」を掲げ、様々な事業展開をしています！ リィの中心事業であるLii sports studioは急拡大中。サービスを待っている子どもたちがいるからこそ、OPENのスピードを加速させています！ それに伴い、エリアマネージャーの募集を開始いたしました！ 3～5店舗を統括や新店舗開発業務もお任せします！これまでに、複数店舗のマネジメント経験がある方、ぜひ一度お話しませんか？（業界は問いません） 【詳細】 ■運動を通じた子どもの発達支援 実際にス

勤務時間※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） 《勤務例》 日勤／11:00～19:00（休憩60分） 夜勤／20:00～翌4:00（休憩60分） ※20～30店舗を担当いただきますが、「どの週に何店舗を巡回するか」といったペースは個人の裁量にお任せしています。 「来週は休みが欲しいから今週は頑張ろう」といった形で調整することも可能です。 《入社後》 2日間の本社研修後、先輩によるOJT研修が約1ヶ月間あり。 業務の流れや基礎知識を教わります。 エリア会議（月1回）や全体会議（半期に1回）に参加し、 他のメンバーとの情報共有、交流も行っていただきます。

仕事内容【ここがオススメ！】 自分のペースで働けるから長く続けられる！ ＜職種名＞ SSエリアマネージャー（神奈川エリア） ＜仕事内容＞ 担当ガソリンスタンドの運営管理、配属スタッフのマネジメントなどの業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 大和市 ＜給与＞ 月給30万円～35万円 ＜勤務時間＞ ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 業界未経験でもOK！ マネジメント経験者は大歓迎です！ 最近は40～60代で入社する先輩が増えています。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 「未経験でも雇ってもらえるだろうか」 そんな不安を抱えている方も、ぜ

仕事内容【アピールポイント】 ＜店長経験を武器に、春から裁量ある仕事へ＞実力評価で年収UP！経営視点が身につくポジション 【仕事内容】 ┌ー この春、現場経験を ”次のステージ”に変える。 ー┘ 店長・リーダーとして走り切った。 でも、「この先もずっと現場だけなのかな」 そんな気持ちが よぎったことはありませんか? このポジションは、現場経験を ”経営スキル”に変える仕事です。 ◎数字・販促・育成まで関われる 「現場感覚×経営視点」が身につく！ ◎社歴よりも、実力ベースの評価制度 年収420万円⇒780万円にUPした実例あり ◎明確なキャリアパス エリマネ⇒事業長⇒カンパニー長な

仕事内容ディーズネクストイノベーション株式会社／【エリアマネージャー】営業ノルマなし◇40～60代活躍中！未経験歓迎♪ 【職種】営業／その他営業職／契約社員 1日7時間から／週5日から 【シフト1】11:00〜19:00（月、火、水、木、金、土、日） 月給300000円 【シフト2】20:00〜04:00（月、火、水、木、金、土、日） 月給300000円 ※シフト相談OK ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内） 《勤務例》 日勤/11:00～19:00 夜勤/20:00～翌4:00 ※20～30店舗を担当いただきますが、「どの週に何店舗を巡回するか」といったペースは個人の裁量にお

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【マンション管理員】完全週休3日休み！未経験歓迎！安定した経営基盤 ・担当していただくマンション清掃 （廊下・階段等） ・ごみの分別・運び出し ・設備点検等の立ち合い ・入退出者の管理業務 ■仕事内容の詳細 担当していただくマンションに関しては 基本1件となります。 また設備点検等には立ち会っていただくだけで実際にするわけではございませんのでご安心ください。 ■弊社の特徴・魅力 FJネクストグループの一員のため安定した企業基盤の元ご活躍していただくことができます。 ワンルームマンションが主な勤務先になります。そのため作業量的にはファミリーマンションに比べ業務量が少なく、