管理職 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容・担当エリアの拠点長のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ※担当する拠点は5〜7拠点程度 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回

仕事内容共立管財株式会社 【みなとみらい】人事労務(管理職候補) 土日祝休◆残業10H程度◆総合ビルメンテナンス企業 【仕事内容】 【みなとみらい】人事労務(管理職候補) 土日祝休◆残業10H程度◆総合ビルメンテナンス企業 【具体的な仕事内容】 ～無借金経営・増収増益が続く総合ビルメンテナンス企業で安定性土日祝休み／月残業10H程で働き方将来的に管理職も目指すことが可能／「みなとみらい駅」より徒歩2分の好立地！ ～ 【業務概要】 本社の人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険手続きなどの労務業務全般を中心にお任せします。現場で働くスタッフを支える重要なポジションとして、社員が安心して働ける環境

仕事内容管理職の募集になります。 下記の業務内容になりますが その中で業務がスムーズに進むように管理をメインでお願い致しま す。 葬儀生花祭壇や供花、アレンジメント、花束などを作成し、式場 へ配送・設営・撤収します。 初めは花の扱い方、式場での設置撤収方法を指導いたしますので 、未経験の方でもご安心ください。 業務内容の変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容【エリアマネージャー募集★】入社1年目のモデル年収590万◎インセンティブあり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 ・担当エリアの事業所の運営及び管理 ・各事業所の拠点長のマネジメント ・担当エリアのケアマネジャーへ営業（既存・新規） 《1日のイメージ》 09:00 出勤/連絡事項確認 10:00 ブロック長会議（週1） 11:00 居宅訪問 13:00 休憩 14:00 緊急時の現場のフォロー 16:00 ケアマネ・拠点長との連携 17:00 事務作業 19:00 業務終了 ★いこい家で働く魅力★ ①地域密着で県外勤務の可能性なし ②高待遇！明確な評価制度・インセンティブあり！

仕事内容【無資格OKの施設長募集★】明確な評価制度・インセンティブ・入社祝い金あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《個人宅への営業なし》《新規飛び込み営業なし》 【主な業務内容】 ・ご利用者様獲得のための社用車で居宅営業 ※営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザなど ★営業未経験の方も歓迎です★ 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ ・ご利用者様のご家族対応 ・自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出など ※いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません。 人と話すことが好きな方、レスポンスが早い方、報

仕事内容セントラルスパ株式会社 管理職候補／温浴施設の運営／年休120日／20・30代活躍中 【求人要約】 【人気施設】天然温泉やサウナを備えた温浴施設の運営 【管理職候補】責任に見合った待遇／月給60万円以上 ◆年休120日以上◆連休取得可◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【管理職へのステップアップ前提での採用／20・30代活躍中】温浴施設の運営業務全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 管理職候補として、施設運用業務全般をお任せ。現場業務にとどまらず、売上・人材・ブランドすべてに責任を持ち、「一つの事業を動かす」ポジションです。 【 入社後の流れ 】 まずは現場理解からスタート。接客・

仕事内容人柄採用をしています。 【変化していく自分を心から楽しむ人へ】 ・最も強い者が生き残るのではなく ・最も賢い者が生き延びるでもなく ・唯一生き残るのは、変化に対応出来る者である。 ・・・チャールズ・ダーウィン・・・ この言葉は自分自身に対して、会社に対して、生物に対して 全てに当てはまります。 時間と共に取り巻く環境が変化をしています。環境の変化に対 して対応するしかありません。 でも、人は変化を好みません。苦痛が伴い、パワーが必要にな るからです。成功者（成幸者）が少ないのはその為です。 ＊経営者（社長）になりたい方を応援する会社です。年内には分 社を考えていま

仕事内容【タイトル】 Wapi藤沢 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援にて管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・スタッフの育成・指導・サポート ・関係機関との調整 ・保護者対応 等 【事業所名】 Wapi藤沢 【応募資格】 ■実務経験5年以上（障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業） ■児童発達支援管理責任者研修修了 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社俊英館 【勤務地】 神奈川県 藤沢市 藤沢991-19 落合ビル204 【ア

仕事内容[募集背景上場を目指す発展途上の医療バイオベンチャー企業として組織づくりやプロ人材の募集を積極的に進めてまいります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務管理職候補 【具体的には…】 ・総務：ファシリティ関係、社内総務事項全般 ・契約、業者対応 ・危機管理対策 ・社内DX戦略 ・人事サポート ※経理担当はおります ※労務・給与はアウトソースしています 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,リモートワーク・在宅勤務制度あり,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,ベンチャー企業 40歳～55歳の方が活躍

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《だんらんの家 千草台》での管理職としての仕事内容は、デイサービスにおける業務全般をお任せします！ あなたのリーダーシップを活かして、スタッフのマネジメントやサービスの質向上に努めていただきます。 ◆ 日勤・夜勤の両方のシフトで勤務し、利用者様に心地良い空間を提供するための環境づくりを行います。 ◆ スタッフと共に協力し合いながら、利用者様にとっての「家族のような温かい場」を実現することが目標です。 《サポート体制完備》で、入社後の研修も充実していますので、安心して業務に取り組んでいただけます！ この温かい雰囲気の中で、一緒に成長し、利用者様に喜ばれ

仕事内容株式会社相模原ゴルフクラブ 【相模原】経理管理職候補／名門ゴルフクラブで経営を支える◆裁量大・安定経営・無借金経営◆50代活躍 【仕事内容】 【相模原】経理管理職候補／名門ゴルフクラブで経営を支える◆裁量大・安定経営・無借金経営◆50代活躍 【具体的な仕事内容】 【裁量大きく経営を支える経理管理職候補／伝統あるゴルフクラブで安定基盤のもと活躍できるポジションです】 ■業務概要 当社は1955年創立の歴史と伝統を持つゴルフクラブです。本ポジションは経理管理職候補として、月次・年次決算を中心に、予算策定や実績管理、経営資料作成、経営陣への提言など、経営の根幹に関わる業務を担当します。単なる経

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での総務経験、部下のマネジメント経験のある方 【職種名】 総務管理職 【仕事内容】 総務部のマネジャーもしくは係長クラスとして部署のマネジメントおよびマネジャーのフォローをしていただける方を募集します。 ・会社公文書等の管理 └各種規程・稟議・契約書・議事録など ・各種事務局業務 └株主総会、取締役会、リスクマネジメント委員会など ・株式事務全般 ・ファシリティ関連（事務所の管理、什器・備品管理） ・その他 ■組織構成（2022年7月1日現在） 社員18名、アルバイト9名、派遣社員3名の合計30名体制 社員の構成が執行役員1名、マネジャー1名、係長クラ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 定期巡回ゆい港北の管理職として、あなたのリーダーシップを発揮してみませんか？ ◆《業務内容》は多岐にわたりますが、主に管理業務全般を担当していただきます。 ◆日勤のみの勤務なので、生活リズムを整えやすい環境です！ ◆チームをまとめ、スタッフのサポートや育成にも力を入れます。 ◆《円滑なコミュニケーション》を大切にし、職場の雰囲気を良くすることを目指します。 ◆また、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で安心して業務に取り組める環境が整っています！ あなたの力を、私たちのチームに加えてみませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切

仕事内容【業務内容】 精神科の在宅医療サービスを提供するクリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・精神科訪問看護、訪問診療補助 ・営業、普及活動（セミナー等）、訪問看護の件数増加 ・一般職員の相談・指導・教育 ・業績管理：事業計画に基づく計画値と今後の見通しを含めた患者数・収入の把握 ・リーダー業務のサポート（場合によっては代行） ・業務の進捗状況や結果、トラブルになりそうな事案等についてリーダーへ報告・連絡・相談、解決までの実行 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てに該当する方 ■施工管理業務の経験をお持ちの方 ※木造建築以外も歓迎、木造建築以外に、ゼネコン・電気施工管理・土木／配管施工管理経験者も多数活躍しています ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【職種名】 施工管理職 【仕事内容】 ■同社が開発する木造戸建住宅の工事にあたり、「スケジュール通りに進んでいるか」「安全に工事ができているか」「図面通りに造れているか」などをチェックして管理する仕事です。 ■業務内容 同社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理をご担当いただきます。 具体的には、 ・現場の進捗、行程管理 ・工事に必要な資材の見積、発注 ・図面と現状を踏

仕事内容【年間休日127日】管理者候補としての募集！「横浜駅」の隣のJR京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩5分☆全国済生会の第1号病院として開設された急性期病院（199床）です◇ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 急性期病院（199床）の健診･予防医療センターでの業務 ※管理職候補としての募集となります！ 【主な業務内容】 健診･予防医療センターの運営管理および業績管理 新規顧客獲得のための渉外業務 職員のマネジメントと指導教育 健診コースやオプション検査の検査内容、料金の企画立案（既存内容の見直し含む） 健診予約対応等、

仕事内容■おすすめポイント 【勤務地相談可能】医療機関の経理管理職（係長・課長クラス）◇実務経験者を募集！年間休日121日！ ■お仕事内容 経理・財務 ■お仕事詳細 グループ内事業所のいずれかにて、経理の責任者（係長・課長職を想定）をお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・施設管理 ・設備保全 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気工事士 ・消防設備士乙種4類 ・消防設備士甲種6類 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_神奈川＞※管理職候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担

仕事内容＜経理管理＞ ■人事労務関係事務（給与計算他） ■総務全般業務 ■お客様からの問合せメールや電話の対応 ■その他各種申請業務 ■予算・利益管理