神奈川県の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県横浜市港北区の管理職候補 (正社員) | 日総ニフティ 株式会社 ▼仕事内容 管理職候補として、生活相談員業務や事業所運営を経験しながら、将来的に施設長としてご活躍いただきます。 ○ご入居者 ・ご利用者獲得に向けた営業活動○行政手続きなど事業運営に関する業務○シフト ・勤怠管理を含むスタッフの労務管理○スタッフの教育 ・育成○ご入居者 ・ご利用者 ・ご家族への対応○採用面接 ・採用活動○利用者増加に向けた企画 ・運営○施設のブランディング企画 ・運営○その他、介護事業全般の運営サポート変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 管理職候補(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での総務経験、部下のマネジメント経験のある方 【職種名】 総務管理職 【仕事内容】 総務部のマネジャーもしくは係長クラスとして部署のマネジメントおよびマネジャーのフォローをしていただける方を募集します。 ・会社公文書等の管理 └各種規程・稟議・契約書・議事録など ・各種事務局業務 └株主総会、取締役会、リスクマネジメント委員会など ・株式事務全般 ・ファシリティ関連（事務所の管理、什器・備品管理） ・その他 ■組織構成（2022年7月1日現在） 社員18名、アルバイト9名、派遣社員3名の合計30名体制 社員の構成が執行役員1名、マネジャー1名、係長クラ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ひとはな ほどがやでは、管理職として《スタッフの育成》や《業務の改善》に取り組んでいただきます。日勤のみの勤務で、働きやすい環境を整えています。 ◆あなたのリーダーシップを活かし、チームをまとめていく役割です。 ◆スタッフとのコミュニケーションを大切にし、意見を尊重した働きかけを行います。 ◆業務の進捗管理や問題解決にも携わり、円滑な運営をサポートします。 《充実した研修制度》があり、入社後もしっかりとサポートします！ 一緒に、より良い施設を目指して取り組んでいきませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 定期巡回ゆい港北では、経験豊かな管理職を募集しています。 現場での実務経験を活かし、チームを率いて高齢者の皆様の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です。日々の業務では、スタッフ一人ひとりの強みを引き出し、共に成長できるような声かけやサポートを大切にします。利用者様との温かいコミュニケーションはもちろん、チーム全体の円滑な連携を築き、より良い職場環境を作ることを目指しましょう。 入社時には充実した研修制度をご用意しており、マニュアルもしっかり整備されているため、新しい環境でも安心して業務に集中できます。これまでのご経験を、地域に根差したサービスで活かしませ

仕事内容・担当エリアの拠点長のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ※担当する拠点は5〜7拠点程度 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てに該当する方 ■施工管理業務の経験をお持ちの方 ※木造建築以外も歓迎、木造建築以外に、ゼネコン・電気施工管理・土木／配管施工管理経験者も多数活躍しています ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【職種名】 施工管理職 【仕事内容】 ■同社が開発する木造戸建住宅の工事にあたり、「スケジュール通りに進んでいるか」「安全に工事ができているか」「図面通りに造れているか」などをチェックして管理する仕事です。 ■業務内容 同社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理をご担当いただきます。 具体的には、 ・現場の進捗、行程管理 ・工事に必要な資材の見積、発注 ・図面と現状を踏

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てに該当する方 ■戸建て住宅に関する設計のご経験がある方 ※木造・S造は問いません。 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 【職種名】 設計＜管理職候補＞ 【仕事内容】 ■注文住宅の設計管理部における各支店の部長職候補としてマネジメントもしくはプレイングマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■各メンバーの対応する案件に対して進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆく

仕事内容【施設をつくるのは、“あなたのマネジメント”です。】 「アルク」は“はじまり・スタート”を意味し、利用者様の新しい生活と、働くスタッフの新しいキャリアのスタートを支える施設です。 スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にし、現場の声を尊重した無理のない体制づくりを進めています。 ■～アルクの働き方～ 住宅型有料老人ホームにおいて、施設長として施設全体の運営管理を担っていただきます。 ご入居者様・ご家族様への対応をはじめ、施設運営計画の立案・実行、サービス品質向上への取り組み、スタッフの育成・労務管理など、施設運営の中心的役割をお任せします。 また、収支管理や行政対応など、経営的な視点を持った

仕事内容【業務内容】 精神科の在宅医療サービスを提供するクリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・精神科訪問看護、訪問診療補助 ・営業、普及活動（セミナー等）、訪問看護の件数増加 ・一般職員の相談・指導・教育 ・業績管理：事業計画に基づく計画値と今後の見通しを含めた患者数・収入の把握 ・リーダー業務のサポート（場合によっては代行） ・業務の進捗状況や結果、トラブルになりそうな事案等についてリーダーへ報告・連絡・相談、解決までの実行 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】

仕事内容お客様からお預かりした衣類やリネン、ユニフォームをクリーニングする仕事です。検品・洗浄・しみ抜き・仕上げなどの工程を分担して担当。入社後はいくつかの工程を経験し、希望や適性を踏まえて担当を決定します。 ■仕事の流れ V ▼入荷・検品 ポケットの中身やボタンのほつれ、生地の傷みなどを確認します。 ▼洗浄 衣類の素材や状態に合わせ、業務用の洗濯機やドライクリーニング機で洗浄します。 ▼しみ抜き 汚れやしみの種類・程度を見極め、適した方法で処理します。 ▼仕上げ 専用のプレス機やアイロンを使い、衣類を整えます。 ▼検品・包装 仕上がりに問題がないか最終確認し、包装・出荷準備を行います。 未経験で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■木造戸建住宅の施工管理業務経験のある方 【職種名】 施工管理職 【仕事内容】 ■木造戸建住宅の建築施工管理全般業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場監督に同行、現場の工程管理業務 ・工程管理、受発注等のシステム入力等の施工事務業務 ・社内での事務業務 取引業者とコミュニケーションを取りながら現場を進めていきます。図面通りに建物が出来ているか等をチェックする業務です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京都に本社を置くハウスビルダーです。創業地の静岡を中心に、東海（愛知・岐阜）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）に広く事業展開

仕事内容【業務内容】 精神科に特化した訪問看護ステーションでのお仕事です。 ・内服管理 ・セルフケアの援助 ・精神状態の観察等、日常生活を送るためのケアやサポートが中心。 患者様は弊社グループの障害者グループホームにお住まいの方が多く、訪問先は事業所から近い場所がメインです。 訪問時、一人での判断に困った場合：管理者へ相談報告 訪問業務以外の業務：ほぼありません 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：10:00～19:00 【給与情報】 月給37万円～54万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】

仕事内容公共施設やオフィスビル、複合施設の管理を行なう当社。あなたには、各施設の巡回や点検・維持管理などをお任せします。残業はほとんどないため、プライベートと仕事の両立が可能です！ ＜担当する施設＞ 川崎市を中心とした神奈川県内、練馬区など東京都の一部エリアを担当いたします。 管理する施設は官公庁、学校、病院、福祉施設等などを手がけていただく予定です。 各自、社有車で移動し直行直帰も適宜あります。 ＜お任せするお仕事＞ ■担当施設の立会巡回・点検・保守管理 年間計画に準じ、巡回点検、点検立会ならびに顧客からの依頼による緊急対応を行います。 ■入札対応 各行政の入札窓口の閲覧や個別依頼等により、積

仕事内容◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として48,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 古淵駅から0.4km 町田駅から2.5km 相模大

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業において、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・安全衛生業務の経験 ・労働安全衛生法に基づく業務（安全管理、衛生管理、労災対応など）の経験 ・工場総務／人事にて安全衛生や健康管理に関わった経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ■安全衛生法令対応業務 ■安全活動の実施および実務経験 ■事故・災害対応の実務経験 ■安全衛生法に関する資格（衛生管理者等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職】安全衛生スペシャリスト/Tier1@横浜（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【ミッション】 国内トップクラスの鋳造・鍛造・加工技術を持つIJT

仕事内容【タイトル】 Wapi藤沢 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援にて管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・スタッフの育成・指導・サポート ・関係機関との調整 ・保護者対応 等 【事業所名】 Wapi藤沢 【応募資格】 ■実務経験5年以上（障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業） ■児童発達支援管理責任者研修修了 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社俊英館 【勤務地】 神奈川県 藤沢市 藤沢991-19 落合ビル204 【ア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 まごころタウン新百合ケ丘では、管理職としての《重要な役割》をお任せします！ 日勤のみの勤務で、チームをリードしながら、《利用者さまの笑顔》を作り出すお仕事です。 ◆ 施設全体の運営やスタッフのマネジメントを行い、 ◆ 利用者さまのニーズに応じたサービス提供をサポートします。 《信頼される施設》を一緒に作り上げていきませんか？ 充実した《研修制度》や《サポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ご応募お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 まごころタウン新百合ケ丘 神奈川

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・他事業所や専門職との連携 ・生活全般の相談、援助 など ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～356,000円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円～356,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 精神科の在宅医療サービスを提供するクリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・精神科訪問看護、訪問診療補助 ・営業、普及活動（セミナー等）、訪問看護の件数増加 ・一般職員の相談・指導・教育 ・業績管理:事業計画に基づく計画値と今後の見通しを含めた患者数・収入の把握 ・リーダー業務のサポート（場合によっては代行） ・業務の進捗状況や結果、トラブルになりそうな事案等についてリーダーへ報告・連絡・相談、解決までの実行 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間

仕事内容神奈川県藤沢市の総務職≪管理職≫ ◆土日祝休み／年間休日１２２日◆ (正社員) | 株式会社 横浜エレクトロニクス ▼仕事内容 ◎総務部門の管理職として人事 ・労務 ・法務 ・庶務等を担当していただきます。 ＊備品管理、設備のメンテナンス、清掃や安全管理 ＊規程 ・社内ルールの整備 ・改定 ＊人事 ・採用 ・労務の管理 ＊安全衛生 ・防災管理 ＊行政機関 ・取引先との折衝 ＊部門メンバーの育成 ・マネジメント【変更範囲】変更なし (神奈川県藤沢市) ▼職種 総務職≪管理職≫ ◆土日祝休み／年間休日１２２日◆(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜450000円 (