神奈川県の所長の求人・仕事・採用

仕事内容＜管理全般＞ ・施設の運営管理に関する総括 ・年間事業計画の立案・実地・評価 ・予算の編成・執行管理・決算処理 ・職員の採用・育成・労務管理・シフト調整などの人事管理 ・横浜市、関係機関との連絡調整、各種報告・申請等の対応 ・施設の安全管理・環境整備 ・その他法人運営に関する業務全般 「変更範囲：変更無し」

仕事内容[仕事内容] 「イチオシ求人」 人材ソリューション×物流でキャリアを伸ばしたい方へ！ 当社では、事業所全体をリードし、クライアントと派遣スタッフ双方を支える 「事業所のマネジメントポジション」を募集しています。 主要取引先は安定成長を続ける物流業界。 物流現場の課題を理解し、最適な人材提案を行いながら、 事業所の成長をあなたの手でつくっていく重要ポジションです。 【この仕事の魅力】 成長中の物流業界で、事業所運営のコアメンバーとして活躍できる マネジメントスキルを存分に発揮し、キャリアアップが可能 自分のアクションが売上・事業拡大に直結するやりがい 顧客・スタッフ双方から「ありがとう」がも

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後 1件）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 必須経験： ゼネコン等での新築工事（RC・S造）の豊富な施工管理実績 資格： １級建築士・1級建築施工管理技士 スキル： 安全管理・品質管理の専門知識。 【歓迎条件（WANT）】 ゼネコン等で長年所長を務め、後進の育成に興味がある方。 1級建築士・1級施工管理技士の資格を活かし、社会貢献したい方。 「生涯現役」でいたいが、体力的な負担は減らしたい方。 【職種名】 【シニア活躍／週3日～可】工期や予算に追われない！培った経験で若手を育てる「安全・品質の指導員」 【仕事内容】 【仕事内容】 現場巡回・安全指導： 各現場の安全パトロールおよび是

仕事内容【ここがオススメ！】 公営で安定性◎40～50代が活躍中！ 細やかな気配りや思いやりが活かせます！ 残業ほぼナシ♪プライベートとの両立も◎ ＜職種名＞ 墓園管理の所長候補 ＜仕事内容＞ 墓園管理の所長候補として施設運営、来場者対応をお任せします。 ＜勤務地＞ 横浜市西区 ＜給与＞ 日給1万円 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15（実働7.5時間） ※月21～23日の勤務 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＼レア求人！墓園管理の所長候補を募集／ 「これまでの営業・接客経験を活かしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリ！ ◆未経験OK ◆残業少なめ ◆接客や事務作業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ・不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方 ・5名程度のマネジメント経験(営業部長) ・業界経験１０年以上 ・宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳程度を想定（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 営業部長・所長 【仕事内容】 首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業部門取り纏め業務 （1）土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 （2）営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てを満たす方 ・設備管理経験を5年以上お持ちの方 ・第3種電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 ・何かしらのマネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方 【職種名】 常駐設備管理（所長候補） 【仕事内容】 ■所長候補としてオフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件を中心とした設備管理業務全般をお任せします。 ※現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。その後は責任者として活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】 ・配属先：オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機

仕事内容事業所のマネジメントポジションを募集しています。 派遣スタッフのフォロー・勤務管理 進捗・売上管理 既存・新規顧客への人材提案・課題解決 求める人物像 人材業界または物流業界での営業経験がある方 マネジメント経験をお持ちの方 事業を大きくしていく意欲がある方 主体的に動き、課題解決に前向きな方 変更範囲：変更なし

仕事内容◇横浜事務所で司法書士業務を担って頂きます ◇所長と二人三脚で横浜事務所をサポート頂く予定です ※司法書士法人 黒澤合同事務所（横浜事務所）での勤務となります。 【具体的業務内容】 ■司法書士業務 ・不動産登記関連（書類、立会、届け出等全般） ・相続等その他司法書士実務 【組織構成】 ■横浜事務所 合計7名（30代～50代、男女問わず幅広く活躍中です） 【雇入れ直後】司法書士実務（司法書士法人黒澤合同事務所勤務となります） 【変更の範囲】現時点で変更予定なし 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：120日 休日：週休2日制（土日・祝日はシフト制で出勤対応有）・年末年始・夏季休日・特別休日（慶

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・常駐管理物件の責任者（所長）経験が3年以上 ・建築物環境衛生管理技術者 または第三電気主任技術者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械取扱者 【職種名】 【首都圏】設備管理（所長候補）/640万円～700万円/大林グループ/年休126日 【仕事内容】 スーパーゼネコン大林組100％出資子会社で、 安定業績で健全な黒字経営を続ける優良企業です。 転居を伴う転勤はなく、定年は65歳と長く腰を据えて勤務できます。 ■設備管理（所長候補） 大林組100％出資の子会社として、マンションから

仕事内容入舟事業所の所長として、 家電リサイクル品（洗濯機・エアコン内機等）の解体を行っている 工場内の現場管理全般。 ［1］原価計算、単価交渉、予算管理 ［2］顧客対応（取引先様等） ［3］事故防止等の安全管理（フォークリフト作業、検品・解体作業現場等） ［4］約100名の従業員及び約25台のフォークリフト車両管理 ［5］現場の巡回業務、等 ＜入社後1～3ヶ月のフォロー体制について＞ 取締役や主任責任者などのサポートを受けながら、現場の作業の流れ（実務作業含む）を学び、 お客様先との打ち合わせ同行・事務処理の実務サポートを行います。

仕事内容業務内容: ・各種相続手続のコンサルティング、代行, ・遺言、民事信託など終活コンサルディング、代行, , 《入職後のキャリアプラン》, ①入社後3ヶ月 新人向けカリキュラム（OJT研修含む）, ②その後 事務系総合職（パラリーガル）へ, ③入社後半年～1年ほど 適性や本人希望などにより コンサル職へ配置転換も可能, ④入社後数年 適性や本人希望などにより 所長など役職者へ就任, ⑤入社後数年 適性や本人希望などにより 管理部門（業務推進企画、事業統括など）へ配置転換も可能,

仕事内容利用者さまの満足度向上と利用者増加をさせる役割です。店舗がうまく機能しているか管理するために、スタッフや利用者さまの様子にも気を配る必要があります。また店舗の雰囲気を良くすることも大事な仕事。スタッフをまとめ、店舗づくりをしていきましょう。

仕事内容所長候補として、定期清掃スタッフの管理をお任せします。小規模オフィスから53階建ての超高層マンションまで、幅広い清掃を担当。マネジメントの経験がなくても、段階を踏んでステップアップできる環境です。 【定期清掃とは？】 月1回から年1回のペースで実施する定期的な清掃です。建物の清潔さを維持し、建物の劣化を防止するために大切な仕事。そこに住む方々の快適な暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。 【段階を踏んで所長にチャレンジ！】 [1]まずは現場で清掃技術をイチから習得！（入社～2ヶ月目） まずは、先輩社員と清掃現場での実務を経験します。1日1～2件ほど担当し、清掃機械の扱い方を覚えながらマン

勤務時間16:30～21:00（4.5h） ※シフトにより9:00～17:00の場合などもあり 週3回程度（土日祝あり）

仕事内容【家の近くのケアプラザ】サブコーディネーター募集（夕方勤務中心） ・来館者や相談者の受付等初期対応、電話対応、退出時のチェック ・子育て支援や高齢者のサロンなどケアプラザ実施事業対応 ・パソコン等による入力作業、その他各種事務作業 等 東永谷地域ケアプラザにおけるサブコーディネーターの募集です。 家の近所で1日4.5時間・週3日程度。WワークもOK。 来館者や相談者の受付等初期対応、電話対応など施設の顔となる大切なお仕事です。 また子育て支援や高齢者のサロンなどケアプラザで実施する事業も一緒に行います。 応募方法： 応募フォームよりご連絡ください。 採用担当より折り返しご連絡させていただ

勤務時間週5日 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ 【 勤務時間 】 8:30～17:30内で6時間

仕事内容【仕事内容】 ＼ 事務STAFF募集中 ／ ＜具体的な内容＞ ◎ 簡単なデータ入力 ◎ 各種運行帳票チェック ◎ 構内での軽作業 ◎ 事務所での整理整頓や雑務 Excelの基本的操作ができればOK！ 事務経験がある方は大歓迎!! ＼ ブランク歓迎！／ 「仕事誰かの役に立ちたい！」 所長が不在時に仕事を進めたり、 困っている事を聞いたりしていきます！ 日中はドライバーが不在のため、 黙々と作業ができます！ 【給与】 時給1250円＋交通費全額支給 ※研修中の時給変動はありません 「安定した収入をGETしたい…」 そんな方にオススメのお仕事です♪ 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ

仕事内容未経験から、所長として現場を動かす。訪問看護リハビリで広がる新しいキャリア ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 ・運行管理者(貨物) [歓迎] 【資格】 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 【経験】 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験 【フィットする人物像】 ＊「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ＊多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ＊これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる人 ＊自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる人 【職種名】 運行管理者・所長候補｜資格・物流管理経験を活かす／大手流通グループ・年休121日 【仕事内容】 ドライ

勤務時間(1)08：00～17：00 実働8ｈ 休憩1ｈ 週3～5日 (2)12：00～21：00 実働8ｈ 休憩1ｈ 週3～5日 ※変形労働時間制 ※(1)(2)のシフト制になります。 ※勤務開始日は相談にのります。 ハローワークにも掲載中 【契約期間】 3月迄の契約、その後1年ごとの契約更新。 （契約更新は次により判断 健康状態／業務量／勤務成績／勤務態度／能力／会社の経営状況／期間満了時の業務量／従事している業務の進捗状況） 更新回数上限：無し 就業場所の変更範囲：変更なし 業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様

仕事内容【学歴不問 設備管理のご経験者】 シフト制／週3～ 交通費全額支給 各種休暇制度 ・巡回設備点検 ・中央監視室での運転監視 ・空調機フィルター等の清掃 ・検針作業 ・鍵の開閉錠 ・メンテナンス協力会社作業の立ち会い 安心してお仕事に取り組めるように、ベテラン所長がイチからお教えします！ 川崎市が運営する公共施設の設備管理業務をお任せします。 ご経験と資格を活かし、施設の安定稼働を支えて下さい。 慣れるまでは一から丁寧にお教え致します。 安心・安定の三井物産グループです。 ぜひお気軽にご応募ください！ 応募方法： campaignA 「応募する」ボタンよりエントリー又はお電話にてご応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・常駐管理物件の責任者（所長）経験が3年以上 ・建築物環境衛生管理技術者 または第三電気主任技術者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械取扱者 【職種名】 【首都圏】設備管理（所長候補）/640万円～700万円/定年65歳/大林グループ/年休126日 【仕事内容】 【大手ゼネコングループ・総合ビル管理会社】 業績の安定性と、人を大切にするフラットな社風が魅力です。 転居を伴う転勤はなく、定年は65歳と長く腰を据えて勤務できます。 ■50代活躍・設備管理（所長候補） 大林組100％出