神奈川県の所長の求人・仕事・採用

勤務時間週5日 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ 【 勤務時間 】 8:30～17:30内で6時間

仕事内容【仕事内容】 ＼ 事務STAFF募集中 ／ ＜具体的な内容＞ ◎ 簡単なデータ入力 ◎ 各種運行帳票チェック ◎ 構内での軽作業 ◎ 事務所での整理整頓や雑務 Excelの基本的操作ができればOK！ 事務経験がある方は大歓迎!! ＼ ブランク歓迎！／ 「仕事誰かの役に立ちたい！」 所長が不在時に仕事を進めたり、 困っている事を聞いたりしていきます！ 日中はドライバーが不在のため、 黙々と作業ができます！ 【給与】 時給1250円＋交通費全額支給 ※研修中の時給変動はありません 「安定した収入をGETしたい…」 そんな方にオススメのお仕事です♪ 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後 1件）

仕事内容[仕事内容] 「イチオシ求人」 人材ソリューション×物流でキャリアを伸ばしたい方へ！ 当社では、事業所全体をリードし、クライアントと派遣スタッフ双方を支える 「事業所のマネジメントポジション」を募集しています。 主要取引先は安定成長を続ける物流業界。 物流現場の課題を理解し、最適な人材提案を行いながら、 事業所の成長をあなたの手でつくっていく重要ポジションです。 【この仕事の魅力】 成長中の物流業界で、事業所運営のコアメンバーとして活躍できる マネジメントスキルを存分に発揮し、キャリアアップが可能 自分のアクションが売上・事業拡大に直結するやりがい 顧客・スタッフ双方から「ありがとう」がも

仕事内容所長候補として、定期清掃スタッフの管理をお任せします。小規模オフィスから53階建ての超高層マンションまで、幅広い清掃を担当。マネジメントの経験がなくても、段階を踏んでステップアップできる環境です。 【定期清掃とは？】 月1回から年1回のペースで実施する定期的な清掃です。建物の清潔さを維持し、建物の劣化を防止するために大切な仕事。そこに住む方々の快適な暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。 【段階を踏んで所長にチャレンジ！】 [1]まずは現場で清掃技術をイチから習得！（入社～2ヶ月目） まずは、先輩社員と清掃現場での実務を経験します。1日1～2件ほど担当し、清掃機械の扱い方を覚えながらマン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・常駐管理物件の責任者（所長）経験が3年以上 ・建築物環境衛生管理技術者 または第三電気主任技術者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械取扱者 【職種名】 【首都圏】設備管理（所長候補）/640万円～700万円/大林グループ/年休126日 【仕事内容】 スーパーゼネコン大林組100％出資子会社で、 安定業績で健全な黒字経営を続ける優良企業です。 転居を伴う転勤はなく、定年は65歳と長く腰を据えて勤務できます。 ■設備管理（所長候補） 大林組100％出資の子会社として、マンションから

仕事内容【応募資格】 [必須] 非住宅の施工管理（RC造）の経験を有する方 [歓迎] 【必須】 ■建築施工管理技士資格1級をお持ちの方 ■建築の施工管理職経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【募集年齢（年齢制限理由）】 企業様が求めている年齢層であるため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・施工管理の資格・経験を活かして非住宅領域にチャレンジしたい方 ・地域に根差して長く働きたい方 ・「人の生活を豊かにする仕事」にやりがいを感じる方 【職種名】 【所長候補】神奈川県相模原市／転勤なし／年間休日120日／施工管理（建築） 【仕事内容】 相模原市を

仕事内容■倉庫管理・作業員   ● 冷凍倉庫内にて、商品の搬入、注文データの確認、仕分け、ピッキング作業などをお任せします。 ● フォークリフト作業や、手積み手降ろし作業もあります。 ● 身体に負担がかかるような重量物の手積み作業はないため安心です。 ● スピードよりも「過不足のない正確さ」を重視する現場なので、自分のペースを守りながら取り組めます。 ● その他、倉庫内の清掃や衛生管理といった付随業務も一部担当。 ● 20~40代のスタッフが中心となり、チームワーク良く活躍しています。   ＼スピードより正確さ重視！リフト作業メインで体に無理なく長く働ける倉庫ワーク／ ー 倉庫作

仕事内容【ここがオススメ！】 公営で安定性◎40～50代が活躍中！ 細やかな気配りや思いやりが活かせます！ 残業ほぼナシ♪プライベートとの両立も◎ ＜職種名＞ 墓園管理の所長候補 ＜仕事内容＞ 墓園管理の所長候補として施設運営、来場者対応をお任せします。 ＜勤務地＞ 横浜市西区 ＜給与＞ 日給1万円 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15（実働7.5時間） ※月21～23日の勤務 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＼レア求人！墓園管理の所長候補を募集／ 「これまでの営業・接客経験を活かしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリ！ ◆未経験OK ◆残業少なめ ◆接客や事務作業

仕事内容利用者さまの満足度向上と利用者増加をさせる役割です。店舗がうまく機能しているか管理するために、スタッフや利用者さまの様子にも気を配る必要があります。また店舗の雰囲気を良くすることも大事な仕事。スタッフをまとめ、店舗づくりをしていきましょう。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の資格と経験を双方お持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者／第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者のいずれかの資格をお持ちの方 ・管理物件における副所長経験もしくは所長経験をお持ちの方 【職種名】 ビルマネジメント 【仕事内容】 ■同社グループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■以下いずれかの業務をご対応いただきます。 （1）常駐ビルマネジメント業務 ・顧客事業を理解の上経営課題に関するファシリティ関連改善提案 ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント ・入居テナント対応 ・協力会社対応 ・顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・常駐管理物件の責任者（所長）経験が3年以上 ・建築物環境衛生管理技術者 または第三電気主任技術者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械取扱者 【職種名】 【首都圏】設備管理（所長候補）/640万円～700万円/定年65歳/大林グループ/年休126日 【仕事内容】 【大手ゼネコングループ・総合ビル管理会社】 業績の安定性と、人を大切にするフラットな社風が魅力です。 転居を伴う転勤はなく、定年は65歳と長く腰を据えて勤務できます。 ■50代活躍・設備管理（所長候補） 大林組100％出

仕事内容入舟事業所の所長として、 家電リサイクル品（洗濯機・エアコン内機等）の解体を行っている 工場内の現場管理全般。 ［1］原価計算、単価交渉、予算管理 ［2］顧客対応（取引先様等） ［3］事故防止等の安全管理（フォークリフト作業、検品・解体作業現場等） ［4］約100名の従業員及び約25台のフォークリフト車両管理 ［5］現場の巡回業務、等 ＜入社後1～3ヶ月のフォロー体制について＞ 取締役や主任責任者などのサポートを受けながら、現場の作業の流れ（実務作業含む）を学び、 お客様先との打ち合わせ同行・事務処理の実務サポートを行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建物設備管理会社にて常駐物件での責任者（所長・副所長)のご経験 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）もしくは第三種電気主任技術者 【職種名】 【首都圏／所長候補】オフィスビルなどの設備管理 ◇転勤なし／資格手当充実／残業10時間程度 【仕事内容】 管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。入社半年後を目途に、所長として活躍頂くことを期待します。 当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 また、社内各部門と連

勤務時間10:00～16:00／10:00～17:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1400~1800円 仕事内容： ★☆公認会計士・税理士事務所での≪会計事務スタッフ≫のお仕事です☆★ 【仕事内容】 ■会計帳簿入力 ■決算補助業務 ■書面作成 ■ファイリング ■電話対応 ■来客対応 上記の事務全般をお任せします。 【会計・税務ソフト】 弥生会計・達人（使用経験者は歓迎） 会計事務所または経理経験者、PCの基本操作ができれば問題ありません。 色々な業種の既存顧問先の会計入力業務がメインのお仕事です。 働きやすさを実感しながら、一緒に成長していきましょう！ [アピールポイント1 ★☆家庭と両立しながら仕事ができる☆★ 東戸塚より徒歩1分のオ

仕事内容【介護保険に基づく訪問入浴サービス ３人一組で訪問】 ●訪問入浴事業所の管理者 ＊営業 ＊相談対応（ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ＊顧客管理 ＊請求業務等事務作業 ＊担当者会議 ＊現場対応 ※管理者が初めての方も歓迎です。 充実した研修制度をご用意しております！ ※所用のため、車を運転する業務が含まれます。 車種：ワゴン車／エリア：相模原市中央区、相模原市南区 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容◇横浜事務所で司法書士業務を担って頂きます ◇所長と二人三脚で横浜事務所をサポート頂く予定です ※司法書士法人 黒澤合同事務所（横浜事務所）での勤務となります。 【具体的業務内容】 ■司法書士業務 ・不動産登記関連（書類、立会、届け出等全般） ・相続等その他司法書士実務 【組織構成】 ■横浜事務所 合計7名（30代～50代、男女問わず幅広く活躍中です） 【雇入れ直後】司法書士実務（司法書士法人黒澤合同事務所勤務となります） 【変更の範囲】現時点で変更予定なし 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：120日 休日：週休2日制（土日・祝日はシフト制で出勤対応有）・年末年始・夏季休日・特別休日（慶

仕事内容児童相談所所長、児童養護施設施設長、乳児院院長、里親支援センター長、フォスタリング事業統括責任者など、社会的養護分野でマネジメントを担ってこられた方へ。 キーアセット川崎事務所では、2027年4月より事業所運営を担う統括責任者兼ソーシャルワーカーを募集しています。 求めているのは、現場を理解しながら職員を育成し、行政や関係機関との信頼関係を築き、子どもの最善の利益を軸に事業を前へ進められる方です。 統括責任者として事業所の運営や人材マネジメント、行政との連携を担っていただくとともに、必要に応じて自ら現場にも関わり、里親支援の実践を支えていただきます。 全国規模で里親支援事業を展開するキ

勤務時間(1)08：00～17：00 実働8ｈ 休憩1ｈ 週3～5日 (2)12：00～21：00 実働8ｈ 休憩1ｈ 週3～5日 ※変形労働時間制 ※(1)(2)のシフト制になります。 ※勤務開始日は相談にのります。 ハローワークにも掲載中 【契約期間】 3月迄の契約、その後1年ごとの契約更新。 （契約更新は次により判断 健康状態／業務量／勤務成績／勤務態度／能力／会社の経営状況／期間満了時の業務量／従事している業務の進捗状況） 更新回数上限：無し 就業場所の変更範囲：変更なし 業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様

仕事内容【学歴不問 設備管理のご経験者】 シフト制／週3～ 交通費全額支給 各種休暇制度 ・巡回設備点検 ・中央監視室での運転監視 ・空調機フィルター等の清掃 ・検針作業 ・鍵の開閉錠 ・メンテナンス協力会社作業の立ち会い 安心してお仕事に取り組めるように、ベテラン所長がイチからお教えします！ 川崎市が運営する公共施設の設備管理業務をお任せします。 ご経験と資格を活かし、施設の安定稼働を支えて下さい。 慣れるまでは一から丁寧にお教え致します。 安心・安定の三井物産グループです。 ぜひお気軽にご応募ください！ 応募方法： campaignA 「応募する」ボタンよりエントリー又はお電話にてご応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てを満たす方 ・設備管理経験を5年以上お持ちの方 ・第3種電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 ・何かしらのマネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方 【職種名】 常駐設備管理（所長候補） 【仕事内容】 ■所長候補としてオフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件を中心とした設備管理業務全般をお任せします。 ※現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。その後は責任者として活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】 ・配属先：オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日５時間以上、週３～４日以上勤務（扶養の範囲内）：１名募 集 ※但し、土日祝祭日が休業日であるため、祝日が多い週は 週４日未満の勤務となることもある。月１５日以内の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休業・夏季休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士補助業務を中心とした事務 ・お客様からのメールや電話対応 ・労働保険・社会保険関係の手続き（主に電子申請） ・クライアント事業所の労務管理業務 ・就業規則作成後のチェック（誤字脱字チェック） ・助成金申請準備 （管轄官公署への提出前に、所長が最終確認するまでの準備） ・障害年金請求手続き補助業務 （お客様対応から書類のたたき台作成等） ・資料、書類の作成、事務用品の管理・事務所内清掃、お客様対応 ・社労士ソフト入力管理、データ入力業務、・給与計算業務 変更範囲：変更なし