認知症 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターの認知症推進員/秋田県秋田市/牛島地域包括支援センター南寿園で、正社員として認知症推進員のお仕事です。 ■コメント 賞与4.4ヶ月実績あり◎昇給制度あり 年間休日120日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 残業少なめ◎月1時間程度☆ ■職種 地域包括支援センターの認知症推進員 ■職務内容 地域包括支援センターの認知症推進員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続き

仕事内容○地域包括支援センターにて認知症の方やその家族を支援する業務 に従事して頂きます。 ・医療機関・介護事業所・地域など関係機関との連携 ・認知症に関する相談業務 ・認知症に関する理解の促進や啓発・普及活動 ※応募前に見学応も可能ですのでご相談下さい。 ※６０歳以上の方も応募可能です。 嘱託採用の場合、条件が変わります。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容掲載期間：01/28（水）～01/31（土） 牛島地域包括支援センター南寿園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 牛島地域包括支援センター南寿園で、正社員として認知症推進員のお仕事です。 秋田県秋田市の地域包括・認知症推進員・正社員のお仕事 ！休み多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 牛島地域包括支援センター南寿園で、正社員として認知症推進員のお仕事です。 賞与4.4ヶ月実績あり◎昇給制度あり 年間休日120日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 残業少なめ◎月1時間程度☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問

仕事内容【秋田市追分・JR追分駅前】賞与2ヶ月以上・年収245万以上/業界未経験OK/正社員/総務事務/今村病院 賞与がついて安定収入・事務の経験があれば歓迎・シフト休があってプライベートと両立OK・駅から徒歩圏内でアクセスしやすい 秋田市の認知症・精神科病院… 「 今 村 病 院 」 にて総務事務の正社員を募集中です☆彡 ＼ このお仕事の人気ポイント ／ ★業界未経験でもお仕事OK◎ （事務の経験は必須です） ★賞与2ヶ月以上で年収245万以上♪ ★国道近くでマイカー通勤も安心◎ ★駅から徒歩圏内でアクセスラクラク♪ ★正社員採用で安定勤務が見込める◎ ＼ 秋田市内でお仕事したい方におススメ

仕事内容◇「けあビジョンホーム秋田金足」のケアマネ募集！ 利用者さまが安心して在宅生活・施設生活を継続できるよう、ケア マネジメント業務全般を行います。 ・施設サービス計画書の作成・更新 ・入所者およびご家族との相談・面談 ・医師、看護職、リハビリ職、介護職との連携 ・入退所調整、連絡業務 ☆専門性を活かした“寄り添うケアマネジメント”を一緒に。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容利用者さまが安心して生活できる施設づくりなどを行う管理職を募集します。認知症への理解がある方を歓迎いたします。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:25,000〜35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ≪昇給≫ 10％〜 （月あた

仕事内容高齢者の精神疾患を中心に入院治療をしている精神科病院です。 常勤の精神科医師を募集しています。 ご興味をお持ちの先生、まずはお問合せください。 ▼勤務地 秋田県秋田市 ▼施設種別 精神 ▼募集科目 精神科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 ・病棟管理：精神療養病棟を50床程度（1病棟毎に主治医制） ※実施治療：薬物治療、行動療法が中心 ※主な疾患：認知症、統合失調症、気分障害 など ・救急対応：月3枠、現在は3名で1枠ずつ対応、1枠0～2名程度 （月1回の日曜日の日中と夜間、月曜日の夜間・精神科輪番日のみ） ・外来：なし※ご希望があれば、法人内のクリニックにて調整可能（受

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターの認知症推進員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務

仕事内容■会社名 秋田県秋田市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの認知症推進員/秋田県秋田市/牛島地域包括支援センター南寿園で、正社員として認知症推進員のお仕事です。 ■コメント 賞与4.4ヶ月実績あり◎昇給制度あり 年間休日120日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 残業少なめ◎月1時間程度☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの認知症推進員 ■仕事内容 地域包括支援センターの認知症推進員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業日数、時間についてはご相談下さい。計画作成業務に支障の ない範囲で調整します。（８時間勤務も可能） ・４時間程度勤務の場合休憩なしですが、お昼をまたぐ場合、かつ 本人希望あれば昼食休憩も３０分設定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：現任ケアマネの時間外状況。時間外勤務自体は可能です。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによります。ダブルワークの方は本業シフト出てからやばせ 翔裕館で勤務可能な日に合わせシフト作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ダブルワークも大歓迎。週１～２程度、一日４時間程度から、計画 作成に支障ない範囲での勤務相談応じます。 計画作成専従で無理なく計画作成。計画作成ソフト＝カナミック。 ・定員１８名で、月１～３名程度の計画作成。 ・ケアプラン作成等計画作成業務や運営に必要な事務等。 ・入居者様通院送迎。車いす対応軽自動車・オートマ。 ・入居者様状態把握に必要な現場介護業務補助。 → 最優先は計画作成業務。事前訪問や初回アセスメントは 施設長や介護職員も実施しています。 ※ 業務変更範囲：会社が命じる範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 〇勤務スケジュール表による。 〇週１の勤務です。可能な限り希望通りにシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容週に１日程度、グループホーム入居のお客様９名のケアプランを作 成します。グループホーム本荘は定員９名、１ユニットの小規模か つ地域密着型の施設です。 「他の職場を退職した後でも、もう少し働きたい」 「自分の時間も大切にしたい」といった方にピッタリです。 少数のお客様に深く寄り添ってサービスを提供できる事が魅力であ り強みです。家庭的な雰囲気を大切に、ゆったりとした環境の中で サービスにあたります。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 190624円 賞与：年2回（1.2ヶ月） 賞与：年2回（1.2ヶ月） 【住所】 秋田県大仙市協和船岡森越11-14 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)羽後境 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/ 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容＜年間休日112日！＞★賞与3.2ヶ月分★土日祝休み◎入居相談員 【昇給・賞与あり・手当充実】育休・産休取得実績多数♪上場企業ならではの長く働ける環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 178,600円～297,330円 【給与内訳】 基本給：140,900円～247,630円 ※介護業界以外での職務経験やパート勤務のご経験も、基本給算定に考慮します。 ※上記金額には、以下の一律手当を含みます。 ・加給手当：11,500円～19,000円 ・職務手当：20,000円 ・処遇改善手当：5,700円～10,700円 【各種手当・インセンティブ】 ・住宅手当：10,

仕事内容◎２０２４年３月開設グループホーム“元気の家”にて ＊利用者様（定員９名）の身体介護や生活援助等 ＊書類管理や勤怠管理、シフト作成等の管理者業務 ＊病院への送迎・介助等 ※就業時間シフトは（１）を基本とし、月数回の（２）～（４） シフトがあります。 ※働きながら資格挑戦を応援いたします。 『働き方改革関連認定企業』 ●秋田県介護サービス認証事業所 変更範囲：変更なし

仕事内容【秋田市追分・JR追分駅前】賞与3ヶ月分・年収275万以上/業界未経験OK/正社員/情報システム管理/今村病院 賞与がついて安定収入・事務の経験があれば歓迎・シフト休があってプライベートと両立OK・駅から徒歩圏内でアクセスしやすい 秋田市の認知症・精神科病院… 「 今 村 病 院 」 にて情報システム管理・IT担当の正社員を募集中です☆彡 ＼ このお仕事の人気ポイント ／ ★業界未経験でもお仕事OK◎ （情報システム管理の管理経験があれば歓迎） ★賞与3ヶ月分で年収275万以上♪ ★国道近くでマイカー通勤も安心◎ ★駅から徒歩圏内でアクセスラクラク♪ ★正社員採用で安定勤務が見込める◎

仕事内容【タイトル】 秋田緑ヶ丘病院 作業療法士（精神科病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院でのリハビリ業務 陶芸・手工芸・レクリエーション・映画鑑賞などを通してリハビリを行っていきます。 病院内以外にも併設のデイケアでの勤務もございます。 病床数：372床（神科急性期治療病棟1、認知症治療病棟１、精神療養病棟、特殊疾患病棟2） 【事業所名】 秋田緑ヶ丘病院 【応募資格】 ■作業療法士 【施設形態】 精神科病院 【法人名】 医療法人久盛会 秋田緑ヶ丘病院 【勤務地】 秋田県 秋田市 飯島堀川84番地 【アクセス】 ＪＲ奥羽本線「上飯島駅」(徒歩17分) 【勤務時

仕事内容介護老人保健施設で高齢者、認知症高齢者の介護業務をお任せします！食事/入浴/排泄など、日常生活全般における介護を担当いただきます！ ▼仕事内容 【仕事内容】 ・医師、リハビリ専門職員、看護職員など、多様な専門家と協力して働きます。 ・最初の1年は、経験に応じてマンツーマンで指導いたしますので、未経験の方でも安心です。 ・資格取得や外部研修受講については、金銭的な支援もご相談いただけます。 ・介護老人保健施設（老健）は、長期入院をしていた方が退院して家庭に戻るまでの間に過ごす施設です。 ・日常生活に戻るための準備を整える重要な役割を果たします。 【デイケア・デイサービス】 通所リハ

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与年3回！計4.50か月分の支給実績あり◎頑張りが評価される環境が整っています♪ ☆「秋田県認定健康経営優良法人」に6期連続で認定されている法人様が運営する看多機です！ ☆施設見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください♪ 【主な業務内容】 ○看護小規模多機能型居宅介護における介護業務 施設内の介護（食事、入浴、排泄介助）、利用者様の生活全般の援助を行っていただきます。

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 秋田県秋田市にあるグループホームにて介護福祉士の募集です。認知症ケアの知識、技術も習得できます。賞与は4ヶ月の支給実績があり頑張りがしっかりとお給与に反映されることも魅力です。 ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■グループホームでの介護業務全般 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・レクリエーションの企画、実施 ・健康管理、見守り ・介護記録作成 等 【アクセス】 ＪＲ奥羽本線 【雇用形態】 正社員