認知症 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容牛島地域包括支援センター南寿園ー相談員業務（地域に出向いて相 談業務に従事します）。 ※本体である特養南寿園の宿直業務あり 採用日は令和８年４月です。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【秋田市飯島川端】地域包括センターで認知症地域支援推進員として働きませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ○地域包括支援センターにて認知症の方やその家族を支援する業務に従事して頂きます。 ・医療機関・介護事業所・地域など関係機関との連携 ・認知症に関する相談業務 ・認知症に関する理解の促進や啓発・普及活動 ※60歳以上の方（嘱託常勤）も応募可能です。労働条件が変わります、お問合せください。 業務変更範囲：法人の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性：あり（転勤範囲：秋田市内にある法人グループ事業所） 資格: ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・介護福祉士 ・社会福祉士

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） 牛島地域包括支援センター南寿園 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 賞与4.4ヶ月実績あり◎昇給制度あり 秋田県秋田市の地域包括・認知症推進員・正社員のお仕事 ！休み多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 牛島地域包括支援センター南寿園で、正社員として認知症推進員のお仕事です。 賞与4.4ヶ月実績あり◎昇給制度あり 年間休日120日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 残業少なめ◎月1時間程度☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 牛島地域包括

仕事内容◎２０２４年３月開設グループホーム“元気の家”にて ＊利用者様（定員９名）の身体介護や生活援助等 ＊書類管理や勤怠管理、シフト作成等の管理者業務 ＊病院への送迎・介助等 ※就業時間シフトは（１）を基本とし、月数回の（２）～（４） シフトがあります。 ※働きながら資格挑戦を応援いたします。 『働き方改革関連認定企業』 ●秋田県介護サービス認証事業所 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 秋田緑ヶ丘病院 作業療法士（精神科病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院でのリハビリ業務 陶芸・手工芸・レクリエーション・映画鑑賞などを通してリハビリを行っていきます。 病院内以外にも併設のデイケアでの勤務もございます。 病床数：372床（神科急性期治療病棟1、認知症治療病棟１、精神療養病棟、特殊疾患病棟2） 【事業所名】 秋田緑ヶ丘病院 【応募資格】 ■作業療法士 【施設形態】 精神科病院 【法人名】 医療法人久盛会 秋田緑ヶ丘病院 【勤務地】 秋田県 秋田市 飯島堀川84番地 【アクセス】 ＪＲ奥羽本線「上飯島駅」(徒歩17分) 【勤務時

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤明けの日と、その次の日はお休みです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる勤務です。月に５回程度の夜勤、勤務日に換算すると 月１０日程度の勤務日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応の場合 、年６回を上限として月９０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容残業少なめ＊日祝固定休み＊認知症デイケアあり＊子育てと両立しやすいクリニックでの募集です♪ ●心療内科・精神科・内科の他に、認知症デイケア・精神科デイケアも行っているクリニックでの募集です。 ●産前産後休暇の取得も可能◎長くお勤めいただける環境です！ ●マイカーでラクラク通勤♪天候に左右されず、通勤が負担になりません。 ●残業少なめで日祝固定休みと、ワークライフバランス重視の方にオススメです♪ 【募集職種】：准看護師・正看護師 【診療科目】：内科,心療内科,精神科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：秋田県秋田市南通亀の町2番21号 【アクセス】：秋田車6分

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：４）１６：００～１０：００ ＊勤務時間帯、時間数、夜勤の有無はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ※６か月経過後の年次有給休暇は法定日数を付与します。

仕事内容○認知症グループホームにおける高齢者の方への介護業務全般 （１ユニット９名×２の１８名） ・利用者の食事、入浴、排泄介助業務 ・一人一人の心身の状態に合わせた介護業務 ・外出時の付添いと運転業務（ＡＴ社有車） ＊認知症であってもその方らしい生活ができるよう支援 ＊認知症の高齢者をチーム全体で支援 ＊認知症介護のプロを目指す。 ＊「自主・尊厳・プライバシー」の確保 変更範囲：変更無し

仕事内容【ケアマネジャー】 ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム秋田金足」の スタッフ募集！ 認知症の方を対象とした「グループホーム秋田金足」のケアマネと してご利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをし ます。ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていた だける仲間を募集します。 ※けあビジョンでは介護スタッフに対する 新型コロナ感染拡大防止のための必要な対策を実施中です ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩１８０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業日数、時間についてはご相談下さい。計画作成業務に支障の ない範囲で調整します。（８時間勤務も可能） ・４時間程度勤務の場合休憩なしですが、お昼をまたぐ場合、かつ 本人希望あれば昼食休憩も３０分設定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：現任ケアマネの時間外状況。時間外勤務自体は可能です。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによります。ダブルワークの方は本業シフト出てからやばせ 翔裕館で勤務可能な日に合わせシフト作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時～９時（夜勤、月２回程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者さまが安心して生活できる施設づくりなどを行う管理職を募集します。認知症への理解がある方を歓迎いたします。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:25,000〜35,000円 ≪賞与≫ 年3回 ≪昇給≫ 10％〜 （月あたり） ◆

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６時３０分～翌９時３０分（休憩１２０分） ＊上記の時間で選択ください ＊時間等の相談も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制になります 面談時等に相談可能です。毎月シフト作成時に確認します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎２０２４年３月開設グループホーム“元気の家”にて ＊利用者様（定員９名）の身体介護や生活援助等 ＊書類管理や勤怠管理、シフト作成等の管理者業務 ＊計画作成業務 ＊病院への送迎・介助等 ※働きながら資格挑戦を応援いたします。 『働き方改革関連認定企業』 ●秋田県介護サービス認証事業所 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応の場合 、年６回を上限として月９０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（休日応相談） 雇用契約による

仕事内容【新規OPEN】うわさ話・陰口禁止がルールの職場です！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネスタッフ募集！ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】 利用者計画作成、介護保険実績入力など 2023年12月新規オープン！オープニングスタッフ大募集！ ☆けあビジョンホーム秋田新屋扇町☆ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう