株式会社サンクス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社サンクスパートナーズ 【大阪/淀屋橋】キャリアアドバイザー（教育チーム）/学研グループ 【仕事内容】 【大阪/淀屋橋】キャリアアドバイザー（教育チーム）/学研グループ 【具体的な仕事内容】 ～教室長経験者歓迎！教育業界トップシェア・学研グループ・プライム上場の安定企業～ ■業務内容： 人材紹介のキャリアアドバイザーとして個人の方の転職活動のサポートをお任せいたします。 配属先は教育チームとなります。 ＜具体的には＞ ・転職者のキャリア相談や求人の紹介（働くスタンスや思考、強みや弱みなどを聞きその方に合った求人を紹介） ・転職者の求人応募から入社までのフォロー（書類作成のアドバイ

仕事内容＊サンクスホームは三重県を地盤に地域密着のサービスを提供している住宅を建築する会社です＊ 「ずっとこのまま私達が相談しやすいサンクスホームであってほしいです」 「サンクスホームさんに頼んで本当に良かったです」 「一緒に要望を叶えようという気持ちが見え、安心できた」 とお客様からお声をいただきながら、日々「笑顔を建てる」住まいのサポートに努めてます。 今回は、お客様に寄り添いながら素敵な住まいづくりをサポートする営業職を募集。 人の話を聞くのが好き、お話を聞きながら、会話が弾むコミュニケーションが取れることが好きな方にぴったりなお仕事です！ ー☆ ◆お任せするお仕事◆ ・ショールーム接客 ・資

仕事内容持ち帰りなし こんにちは！放課後等デイサービス サンクス運動療育クラブです♪ ＼一緒にお仕事していただける仲間を募集中です！／ サンクスでは主に発達障がいのお子様を対象に運動（遊び）を通じて、できることが増える喜びやお友だちとの関わりの楽しさを知っていただけるよう支援しています。 運動といっても、ガチガチの運動指導ではなく、お子様達には遊びの中で身体の使い方や友達との関り方を身に付けていただきますので、運動経験がない方でも大丈夫です！ また、広い空間で活動するため、自分の可能なペースで身体を動かせ、ご自身の運動の機会も確保できます♪ まずは見学がしたい！詳しい話が聞きたい！という方も大歓迎

仕事内容サンクスラボ株式会社 【那覇・浦添／40代・ママさん活躍】障がいのある方のはたらくをサポート◆正社員／残業ほぼ無／未経験O 【仕事内容】 【那覇・浦添／40代・ママさん活躍】障がいのある方のはたらくをサポート◆正社員／残業ほぼ無／未経験O 【具体的な仕事内容】 残業ほぼなし／ママさん活躍中！直近妊婦さんの採用も／９割未経験スタート／社会貢献性◎障がいを持つ方の”はたらく”をお手伝い ■業務内容： 障がいのある方々の就労に向けたサポートをお任せ！ ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ってご支援するやりがいのあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◇業務につ

仕事内容障がい福祉事業所で支援員の募集！年に6日間のリフレッシュ休暇アリ☆【IT×福祉】をテーマに、障がい者さんに寄り添った心温まる支援をしませんか♪【10時始業】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者さんのPC業務指導やサポート・日常支援など行いながら、職業指導員側のスキル向上に向けた取り組みを行っていただきます。 現場と管理者のハブとなって、業務が円滑に回るように調整する仕事です。働きながら資格取得も可能、サービス管理責任者や拠点長など安定したキャリアを作れます◎ 《 仕事内容 》 ・業務に

仕事内容10時始業×実働7hで月22万～！ITスキルを優しさに変える「就労支援トレーナー」未経験歓迎【小倉Bオフィス】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ ＜スタッフの9割が未経験スタート！＞ ・福祉業界未経験・無資格から始められて社会貢献に直結！ ・1日7H労働、月平均残業時間10Hでプライベートも大切にできる！ ・サビ管や拠点長、IT部門や営業部門などキャリアパスが豊富！ ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ 当社の運営する就労継続支援A型事業所もしくはB型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートをお任せします

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社サンクスホームは、愛知・三重エリアを中心に展開する地域密着型のハウスメーカーです。 「家を売る」のではなく、「笑顔ある暮らしをつくる」ことを使命に、お客様一人ひとりに寄り添った住まいづくりを行ってきました。 現在は、新規事業として、全国の工務店・ビルダーと共に成長するネットワーク「DX Builders Network」を展開しています。 「良い家はつくれる。でも売り方がわからない」そんな悩みに応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：0時00分〜8時45分 就業時間２：8時30分〜17時20分 就業時間３：17時05分〜0時15分 就業時間に関する特記事項：３組３交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー及び勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．生産 原材料（木くず、廃プラ）投入・設備操作（金型交換） ２．検査 標準書に則り 指定箇所の寸法、外観検査 ３．積載 ２．で合格になった製品を製品ラックに積載する 変更範囲：変更あり（当社派遣先の業務内容による）

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は2009年に設立された、沖縄県発祥の不動産デベロッパーです。この度の事業拡大に伴い、マンションをはじめとした不動産の仕入れ業務全般をお任せできる方を募集いたします。 私たちのミッションは、不動産開発や不動産の買取、売買仲介などを通して、より良い街づくりをおこなうこと。常に笑顔が絶えない空間であってほしいという願いを込めて、ともに事業に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ◆自社開発の新築マ

仕事内容【三重・津市】建築設計｜インセンティブ・高収入可 ▼仕事内容 ■仕事内容： ・個人住宅設計、図面書き、営業 ・住宅の設計業務、建築確認などの書類作成、申請業務 ・お客様が希望する住宅イメージのヒアリング ・CADを使って住宅イメージをカタチにする設計業務 ・設計途中でのお客様との打ち合わせ、設計内容調整 ※専任の営業担当がおりますが、設計担当として契約前から商談・プレゼンも同席して行います。図面の提案を設計が行うようなイメージです。 ■特徴・魅力： ・上司との距離が近く、アットホームで話し易い環境です。（社長・専務との距離も近く話し易いとの意見が多いです） ・球技大会やバーベキューなどの社

仕事内容株式会社サンクス 【大阪／未経験OK】物流スタッフ（リーダー候補）◆夜勤無し創業以来黒字経営／スキルアップ可 【仕事内容】 【大阪／未経験OK】物流スタッフ（リーダー候補）◆夜勤無し創業以来黒字経営／スキルアップ可 【具体的な仕事内容】 ～独立系物流会社／ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく／安定収入、長期就業可能～ ■採用背景： ニーズ増加に伴うセンター増床による人員強化のための採用です。当社物流センターのリーダー候補として、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。 独立系物流会社サン インテルネット株式会社のグループ会社

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） サンクスラボ博多オフィス 就労支援A型事業所 相談支援員/介護福祉士など/正社員/★ 正社員 施設形態／障害者就職支援施設 相談支援員/介護福祉士など/正社員/★月給32万～★/固定時間勤務/駅チカ/完全週休2日/土日祝休み/★相談支援業務従事者研修を修了している方★【博多区】 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 土日祝休み 正社員 女性活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 残業ほぼなし 18時まで 詳細応相談 50代活躍中 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 職種 教育・

仕事内容株式会社サンクス 【新座】物流スタッフ・管理担当（リーダー候補）◆日勤／独立系物流会社／創業以来黒字経営 【仕事内容】 【新座】物流スタッフ・管理担当（リーダー候補）◆日勤／独立系物流会社／創業以来黒字経営 【具体的な仕事内容】 ～物流業界でのご経験が活かせます！ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく／安定収入、長期就業可能～ ■募集背景： ニーズ増加に伴うセンター増床による人員強化のための採用です。当社物流センターのリーダー候補として、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。 独立系物流会社サン インテルネット株式会社のグル

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／A・P 放課後等デイサ ビス児童指導員 子どもたちの成長にワクワク 週2 OK 子どもたちとじっくり関わりながら、一人ひとりの成長を支えるやりがいのあるお仕事です！ 「教育・保育」のご経験を新しい形で活かしていただけます。 サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指します！ 子育て中の方にも安心して働いていただける環境を作っておりますので、週2日～（扶養の範囲）の出勤OKです！ 「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育をもとにしたITプログラムを通してこれからの時代に適応できるような支援をしています。 各拠点にITの担当者がいるのでITに自信がない方でも

勤務時間シフト制 [1] 09:00～18:00 [2] 10:00～19:00 [3] 10:00～15:00 [4] 13:00～19:00 [5] 17:00～19:00 ※※短時間OK

仕事内容・ガソリンの給油や、洗車作業などをお願いします。 例えば… ・ガソリンの補給 ・車の清掃 ・点検 ・お客様の応対 など できることから少しずつ始めて、そのうちにオイル交換などの専門的な業務も！ 難しい知識は必要ありませんので、未経験の方も安心してくださいね！ お気軽にご応募ください。 ・アルバイトデビューは【ENEOS】がぴったり！ 「クルマ好き！」はもちろん、 「あまり詳しくない」という方も大歓迎！未経験からスタートする方がほとんど。 まずはカンタンなお仕事からお任せするので、特別な知識は必要ナシ！ 「ここでバイトデビューした」というスタッフも多いんですよ ・学べる！資格をとることも可能！

仕事内容チームで成果をつくる力を、社会に役立つ形に活かしませんか。 サテラボのキャリアアドバイザーは、一般企業で働く障がいのある方（＝タレント）の定着支援と、 クライアント企業の雇用運用のサポートを行うポジションです。 「支える＝寄り添う」だけではなく、働き続けられる環境を一緒に整えていく仕事です。 人に向き合うやさしさと、数字に向き合う誠実さ。その両方を大切にできる方をお迎えします。 ＜具体的な仕事内容＞ タレントと企業の双方を担当し、「定着」と「業務が安定して進む状態づくり」をサポートします。 支援は、代わりにやってあげることではありません。 タレント自身が“できる”状態を一緒に育てていくことが

仕事内容株式会社サンクス 【神奈川／未経験歓迎！】物流管理（商品の出入庫管理など）◆独立系物流会社／創業以来黒字経営の安定企業 【仕事内容】 【神奈川／未経験歓迎！】物流管理（商品の出入庫管理など）◆独立系物流会社／創業以来黒字経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 ～神奈川×安定就業！独立系物流会社の未経験正社員採用／マネジメントスキル・安定収入・親会社へのチャレンジ機会あり！～ ■募集背景 独立系大手物流会社のグループで、物流センターの管理・運営をお任せする正社員を募集中です。 未経験からスタートして、マネジメントスキルや効率化のノウハウも身につくポジションです。様々なご経験を活かせます！

仕事内容業務のサポート、レクチャー 、就労活動の見守り、面談など ★当社ならでは！仕事を通じてIT活用も身につくから自分の価値・スキルも高まる 具体的には、 * 業務指導・サポート * 日中活動の見守り * 支援に対するミーティング * 面談（月1回） など 就労継続支援A型事業所※で 障がいのある方々が一般就労できるように サポートを行います。 入力、集計など障害のある方々が PCスキルを身に付けて、就労継続できるように 支援を行っていただきます。 【ここもPOINT】 ★入社後は丁寧な研修があるから、未経験の方も徐々に慣れていけます ★社会的重要性も高く、専門スキルも身につくため支援を行う

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：0時00分〜8時45分 就業時間２：8時30分〜17時20分 就業時間３：17時05分〜0時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダー及び勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１，検査 標準書に則り 指定箇所の寸法、外観検査 ２，積載 １，で合格になった製品を製品ラックに積載する （重量物で無いので、片手でも積載できる重量です） ＊１，２，の業務取得後、能力により成型機のオペレーター 作業を実施して頂きます。（別途 オペレーター手当あり） 変更範囲：変更あり（当社派遣先の業務内容による）

仕事内容サンクスラボ株式会社 【那覇】相談支援事業責任者◆土日祝休／拡大期ベンチャーIT×福祉で社会貢献◆ 【仕事内容】 【那覇】相談支援事業責任者◆土日祝休／拡大期ベンチャーIT×福祉で社会貢献◆ 【具体的な仕事内容】 那覇／「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援する地方創生企業福祉×SDGs×ITの融合／成長を続ける組織の基盤づくりを担う ■採用背景： 当社では、従業員数が毎年200名規模で増加中！ 事業拡大に伴い、既存相談支援事業所の業務改善や新規拠点開設による増員が求められています。本ポジションでは既存相談支援事業所の業務改善や新規開所におけるプロジェクト推進全般をお任せします！ ■業