公認心理師 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間9時00分～19時00分の間で3～5時間（休憩なし） ※週所定労働日数：週3日～ ※残業ほぼなし ※午前、午後のみ勤務可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】パート/ブランクありOK！交通費支給あり！車通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・障がい児の療育支援業務 ※児童発達支援と放課後等デイサービスの兼務になります ※業務範囲の変更：当社業務全般 ※就業場所の変更：なし 求人ID 669348

仕事内容＜ウェルビーについて＞ 障害のある方の「働くこと」や、仕事を通じた「自立した生活」を支援する就労移行支援事業所です。利用者様が安心して働けるようサポートする仕事をお任せ。社会貢献にも繋がる役割です。 ＜具体的な業務内容＞ 『ウェルビー』を訪れる利用者様の支援をはじめ、利用者様の就職に関連する様々な機関（行政・学校・企業等）と関わります。 ……ご本人への支援…… 利用者様が施設に訪れるのは10時～16時。日々、就労に向けた訓練や面談等を行ないます。他の利用者様とも関わりながら「PCの電源を付けるところから一緒にやってみる」等、一つひとつのカリキュラムを進めていきましょう。 【支援の流れ】

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ハンズオン キッズエール四日市日永 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人◎ ◆当施設の紹介 本巣郡北方町にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの自信(自己肯定感)を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく関わり、生

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ハンズオン キッズエール桑名 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 正社員 未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ ◆当施設の紹介 三重県桑名市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの自信(自己肯定感)を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうま

仕事内容ウェルビー株式会社 就労支援スタッフ（管理職候補）業界経験不問／年休120日以上 【求人要約】 【支援が好評】寄り添うサポートで売上14期連続UP 【業界経験不問】充実研修で入社1年での昇格実績も！ 【待遇】月給33万円も可／残業月7h／年休120日 【仕事内容】 【業界問わずリーダー経験が活かせる！】★障害のある方の就労・自立サポートを行う施設のセンター長候補 【具体的な仕事内容】 当社は、障害のある方の「就職したいけど自信がない…」「自分らしく働き続けたい…」という想いに寄り添い、一人ひとりに見合った就職と社会参加を支援しています。 ★新センターが次々とオープン予定★ 丁寧に

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は月給235,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 三重県桑名市 柳原48 募集情報 ◆当施設の紹介 三重県桑名市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/年間休日114日/残業ほぼなし 未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給235,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 三重県四日市市 日永西4丁目1-19 募集情報 ◆当施設の紹介 本巣郡北方町にある、多機能型施設です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】年間休日120日！完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としてのレクリエーションや療育などの児童通所支援業務全般◇ 主に現場でのサービスの中心となって、子どもの支援・療育をお願いいたします。 ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 741386

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア四日市教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容＼個別支援でじっくり子どもたちと関われます！／ こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の先生として個別療育を実施。一人ひとりに合ったプログラムを考え、1対1で支援ができます。 ＜どんな教室？＞ 幼児～高校生までの発達支援が必要な子どもたちが通う教室です。発達の個性や課題は様々。最先端の研究と一人ひとりに合わせた個別教育で子どもたちが「きらり」と輝けるように支援をしています。 ＜ある1日の流れ＞ ▼10～12時 出社・支援準備 ▼12～13時 お昼休憩 ▼13～14時 研修受講やミーティング ▼14～17時 支援3コマ（60分×3人） ▼17～18時 支援記録 ▼18～19時

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します。 ■２０２５年１０月新規開設！ ■年齢不問 ■ブランクOK ■完全週休二日制 【仕事内容】 ＼２０２５年１０月新規開設／ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集！ ■詳しい仕事内容 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として ・障がいをもったお子様への個別支援計画作成 ・療養支援の補助 ・送迎 など ■株式会社菜の花について 大型デイサービス、訪問介護、障害児の通所型支援など、地域に必要な社会資源の一部として、いつまでも安心して暮らし続けることができるような地域作りを目指しております。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します。 ■年齢不問 ■ブランクOK 【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集！ ■詳しい仕事内容 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として ・障がいをもったお子様への個別支援計画作成 ・療養支援の補助 ・送迎 など ■株式会社菜の花について 大型デイサービス、訪問介護、障害児の通所型支援など、地域に必要な社会資源の一部として、いつまでも安心して暮らし続けることができるような地域作りを目指しております。 ■放課後等デイサービスnanohana 6才〜18才までの障がいのあるお子

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/契約社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇障がい児の直接支援およびそれに付帯する業務◇ ・計画書やモニタリングの作成 ・保護者対応 ・送迎 など ★業務の詳細★ 業務は主に「直接支援」「事務作業」「送迎業務」の3軸で構成されます。 送迎業務は重要業務であり、1日あたり2〜3時間程度を要することもあります。 ※定期MTGあり（毎日朝昼夕と1日に3回） └悩み事があったらすぐに相談できる風通しのいい職場環境です。 ※持ち帰り仕事なし └児

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/契約社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇障がい児の直接支援およびそれに付帯する業務◇ ・計画書やモニタリングの作成 ・保護者対応 ・送迎 など ★業務の詳細★ 業務は主に「直接支援」「事務作業」「送迎業務」の3軸で構成されます。 送迎業務は重要業務であり、1日あたり2〜3時間程度を要することもあります。 ※定期MTGあり（毎日朝昼夕と1日に3回） └悩み事があったらすぐに相談できる風通しのいい職場環境です。 ※持ち帰り仕事なし └児