支配人 旅館 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容支配人候補／正社員 ホテルキャッスルイングル プ 支配人候補の募集 総スタッフ45名をまとめ、ホテルマネジメントに関わる業務全般、もしくは宿泊部門の業務全般をお任せします！ ホテル支配人としてのキャリアを積んでいただけます。 支配人経験がない方でも、ホテルマネジメント業務をOJTとしてしっかり学び、本部スタッフも丁寧にサポート致しますので、ホテル業界でキャリアップしたい方、是非ご応募ください！ ※支配人経験者の方は優遇いたします。別途ご相談ください。 三重県内6か所のビジネスホテルの運営。 （四日市市、鈴鹿市、津市、伊勢市） 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手

仕事内容[募集背景コロナ規制緩和により客足の回復も見込まれ、社長が対応している調理場、ロビー業務を担える人材の確保 [転勤の有無無し [仕事内容]： 旅館業務全般をお任せいたします。また、将来的な支配人的ポジションを目指していただきます 【具体的には…】 ・将来の支配人ポジション育成のため、旅館業務全般に 携わっていただきます。 ・フロント業務・予約管理・商品プラン立案・営業（旅行会社・得意先等） ・料理準備の段取り、フォロー等 等 【HUREX求人担当コメント】 創業昭和３７年、老舗の旅人宿です。お伊勢参りの道中や津の街にお越しの方を長年お出迎えさせていただいております。名物の洞窟座敷が

仕事内容【東横イン津駅西口】／女性が多数活躍するホテル支配人／未経験OK／津市 ホテル運営に関する業務をお任せ。あなたのカラーを活かせる仕事です。 あなたが経験されたおもてなしをマネージメントしてください。 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室、建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・会議資料・報告書作成、予算・売上管理、給与計算等 ・お客様対応、フロント業務 ・各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有 ・地元企業様とのやりとり／近隣の企業様への挨拶、地域のイベントに協力等 ／採用後の研修カリキュラムも充実／ ・各店舗にて約2ヶ月間OJT研修／宿泊を伴

仕事内容支配人候補 旅館の支配人として当社のマネジメント理論を通して、会社の成長に貢献していただきます。 【具体的な仕事内容】 ①旅館経営の持続可能性と収益性の確保、サービス品質の向上を図るために 中長期的な経営戦略の立案と、実行をお願いします。 ②お客様満足度を高めるために施設全体の品質とサービス向上をお願いします。 また、お客様からの特別な要望やイベントの実行など、高いレベルでの おもてなし提供が可能な組織づくりをお願いします。 【おすすめポイント】 明確な評価基準で業務成果も見えやすい、やりがいのある仕事です。 ・予算の策定やコスト管理までをマネジメントした、収益の最大化 ・お客様への高品質なお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサービスホテ

仕事内容株式会社ジャストイン 松阪のビジネスホテル運営をお任せ【支配人候補】月給30万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最短1年で支配人へ昇格☆】宿泊プランをはじめ様々な運営企画、スタッフの管理・採用、接客など。アイデアを活かしてホテル運営をしてください！★松阪駅南口徒歩2分の新しくてキレイなホテルです！ ◆運営企画 目標とする売上を管理し、宿泊プランや価格設定、 運営全般の改善、企画など。 ◆スタッフの管理・採用 フロント・朝食スタッフのオペレーション管理や シフト作成、採用など。

仕事内容もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦した

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルや旅館のレベニューマネジメント又は予約実務経験者 ・ホテルや旅館でのサービス全般 ・ホテルPMSの操作経験者 ・PC全般（Word、Excel）スキル 【職種名】 【三重 ホテル】オーベルジュ宿泊マネージャー｜全室一棟建て旅館｜自家用車必須！ 【仕事内容】 全室一棟建ての和のオーベルジュにて、サービス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウト、予約受付業務等サービス業務全般 ・売上、レベニュー業務全般、デマンド・マーケット分析 ・各種OTA販売管理対応 ・フォーキャスト等の資料作成 【施設詳細】 小さな宿ならではの「ひと手間」の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験は問いません。 ・リーダーとしてのご経験ある方（チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップを発揮できる方） 【当社支配人はほぼ女性が務めており、積極的に女性を採用しています。】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PC入力、メール） ・明るく前向きに商売を楽しめる方 【これまで採用された方のご経験】 ・業界問わず営業・小売・マネジメント・接客の経験ある方 ・アパレル・携帯・家電・ジュエリーショップ等の店長・マネージャー ・生損保などの営業職 ・病院・施設のリーダー ・客室添乗員 ・自営業（塾・講師）など 【職種名】 ホテル支配人【30

勤務時間【シフト・勤務時間】 ご希望のシフト、勤務時間に合わせて様々なお仕事をご用意しております！ まずは、お気軽にご相談ください◎

仕事内容【おすすめポイント】 ＼新規スタッフ100名以上の大募集★／ 人気のリゾートバイト！好きな場所で好きなお仕事で働けます♪ 「高時給で効率よく稼ぎたい」 「ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい！」 などのご希望・ご要望をお持ちの方にぴったり！ 友達同士の応募も大歓迎です！ 【仕事内容】 ★リゾート地で働く住み込みバイト★ 寮完備の高待遇！日払いOKでお給料は即GET♪ ＜お仕事の一例＞ ・フロント ・レストランスタッフ ・清掃 ・施設管理 ・売店 など 少しずつできることを増やしていけばOK◎ 気になるアナタのご応募お待ちしております！ ※寮費・食事無料の住み込みのお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●お二人ペアでのご応募が可能な方 ※正副支配人としてお2人でご勤務頂く為、ご夫婦・ご兄弟姉妹・ご友人・パートナーなどお二人ペア応募に限らせて頂いております。 ※お子さまがいらっしゃる場合は小学生以上・1名のみ同居可能です。 ●将来お店を経営したい、開業・起業、貯金したいなど、目標（夢）をお持ちの方 ●接客・営業などの経験 ●基本的なパソコンスキル（Word入力・Excel基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能（勤務地不問の方。ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと） ★地元での起業や店舗経営を目標とされている場合

仕事内容旅館のフロントスタッフ／旅館の夜間フロントスタッフ 経験者歓迎 月9日休み 月収31 5万以上の高待遇 社宅完備 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆経験者優遇◎月31.5万以上でスタート可！ ◆労働環境◎月9日休み×年間3回の3連休制度！ ◆観光業界未経験の方も大歓迎！ ◆遠方の方も安心♪社宅完備しています！ ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― 三重県伊勢市・歴史と文化が息づく「伊勢かぐらばリゾート 千の杜」。本求人では、ナイトフロント（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 ◆フロントでの接客 ◆お客様のお出迎え、お見送り

仕事内容人を育て、サービスをつくる。現場統括ポジション ■ 現場業務・サービス統括 フロント・館内業務の統括 チェックイン・チェックアウト時の責任者対応 クレーム・イレギュラー対応 サービス品質・所作・雰囲気の最終確認 ※繁忙時は、自ら現場に入り対応することもあります。 ■ スタッフマネジメント スタッフの育成・指導・フォロー シフト管理・人員配置の調整 若手・中堅スタッフの相談対応 ※「注意する」だけでなく、 どう伝え、どう育てるかが求められます。 海外人材（外国人スタッフ）の育成・指導経験がある方は尚歓迎 ※語学力そのものよりも、 文化や価値観の違いを理解し、育ててきた経験を重視し

仕事内容株式会社サン浦島(三重)の正社員の住み込みの仕事求人情報 愛犬と泊まれる部屋など、多様な宿泊スタイルを提供しています。 企業名：株式会社サン浦島 求人先名：株式会社サンサービス Villaお伽噺 入社祝い金50,000円支給！Villaお伽噺 支配人（マネージャー）募集!! 正社員の住み込み求人の募集 三重の住み込み求人 愛犬と泊まれる部屋など、多様な宿泊スタイルを提供しています。 Villaお伽噺（ヴィラおとぎばなし）は、三重県紀北町の自然豊かな環境に佇むコテージ型ヴィラです。森に囲まれ、野鳥のさえずりを聞きながら静かな滞在が楽しめるほか、ワーケーション対応の客室、温泉付きヴィラ、一棟貸しの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントやリーダー経験等、何らかの組織を取りまとめたご経験をお持ちの方 └お仕事を通しての経験はもちろん、PTAやクラブ活動等、プライベートにおいてまとめ役を担ってきたというご経験をお持ちの方も大歓迎です！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） └メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度） [歓迎] ◎ブランクがある方、社会人歴10年以上も歓迎！ ◎支配人の90％以上が、ホテル業界未経験スタート！ 先輩の前職は、事務・保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。 業界・業種未経験でも安

勤務時間週1日～相談OK 18：00～翌9：00（仮眠休憩時間4時間あり） ※多少の残業が発生する場合がございます。 ※木曜日勤務可能な方大歓迎！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容50代・60代も活躍中！勤務日数の相談OK！旅館の夜警スタッフ 週1日勤務～OK！勤務日数は幅広く対応可能◎WワークもOK！50代・60代のスタッフさんも活躍中です◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 13,000円～ 【勤務地】 三重県三重郡菰野町菰野8497 募集情報 ≪簡単なお仕事が中心なので未経験者やブランクのある方も安心してご応募ください！≫ 今までホテルでの勤務経験が無い方もご応募OK！ 業務は丁寧に教えますのでご安心ください。 昼間はプライベートを大切にしたい！という方にもオススメです。 【仕事内容】 旅館の客室布団敷きおよび夜

仕事内容旅館のフロント接客／旅館のフロントスタッフ 社員寮完備 車通勤OK 月9日休み 年3回の連休制度 昇給あり 【本求人のポイント】 ＊マイカー通勤OK◎専用駐車場完備！ ＊労働環境◎月9日休み×年3回の連休制度 ＊業界未経験も◎昇給率10％以上の実績あり♪ 社員寮完備の温泉リゾート施設 三重県伊勢市・歴史と文化が息づく「伊勢かぐらばリゾート 千の杜」にて、フロント接客スタッフ（正社員）を募集します！ 《仕事内容》 ＊フロントでの接客 ＊お客様の予約管理 ＊お客様の送迎・観光案内 ＊お食事処のホール業務 ＊アルバイトスタッフの管理 etc… 未経験の方もご活躍いただけるよう、丁寧にサポート

仕事内容株式会社サン浦島(三重)の正社員の住み込みの仕事求人情報 現場も人も動かす、“宿の要”へ。【サン浦島 悠季の里】副支配人候補 企業名：株式会社サン浦島 求人先名：株式会社サン浦島「サン浦島 悠季の里」 ≪月給30万円〜／管理職候補／寮完備≫ “の心”を体現する副支配人募集｜次のステージへ 正社員の住み込み求人の募集 三重の住み込み求人 現場も人も動かす、“宿の要”へ。【サン浦島 悠季の里】副支配人候補 ■ “の心”を現場で体現するポジション 私たちサン浦島ホールディングスは、 「われわれは『の心』を貫く」を社是としています。 副支配人は、この理念を“現場で形にする役割”。 サービス・人材・運

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容支配人／東横INNの支配人 誰でも年収1000万円が目指せる 土日祝休みもOK 年間休日118日 未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルに