資格不問 障害者雇用 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・医薬品の店舗間移動 地域：愛知県内 ・店舗や施設へのお薬の配送 【障害者専用求人】 【障害者トライアル併用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本２０時間／週以上の勤務をお願いできればと思います。 シフトのご相談はお気軽にしていただければと思います。 ※休憩は勤務時間に応じて付与します。 ＊夕方～夜の時間帯働ける方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表シフトによる※日数は応相談 ※増産等で出勤をお願いする場合もございます。

仕事内容○壱番屋本社パン工場での製造 パンの製造をお任せします ・生地をこねる ・具を包む など ・変更範囲：原則変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる

仕事内容○宅地開発に伴う用地取得の検討段階から造成地の完成まで、 宅地造成に関する一連の流れ全てに関わる部署において、 造成図をＣＡＤ化するお仕事をお任せします。 ・変更範囲：変更なし 【ＤＸ推進求人】

仕事内容ＣＡＤによる設備（空調・換気・給排水・衛生・電気など） ＊１・２級管工事施工管理技士等優遇 ＊経験者優遇 変更範囲：原則なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：7時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：下記から選択 （１）８：００～１８：００の間で６時間以上（休憩６０分） （２）８：００～１８：００の間で８時間（休憩９０分） ※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援事業所での作業 商品の完成、軽作業を行っていただきます。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務出来る方 週５日、１日４時間以上勤務出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●主なお仕事 ・ミシンを使用した縫製業務 ・チャームなどの小物制作 ・布製品のアレンジ等のクリエイティブ業務 ・ＳＮＳ管理／商品撮影や出品業務 ・商品売り上げ管理等の事務庶務 業務内容は複数お任せできるよう、 適性に合ったお仕事をお任せします！ 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】 （変更範囲：あり 会社が定める範囲）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 原則土日祝休みですが、月１回土曜日出社があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に会計・事務・動画制作等の業務を分担して行います。 ■会計・事務業務：会計事務所等から依頼された記帳代行、 給与計算、経費精算、請求書作成。その他、企業からの 総務業務（書類整理、データ格納）等の事務全般。 ■動画制作：自社運営動画アカウントの動画編集。 ※まずは簡単な入力や整理から始め、皆さんの経験や ペースに合わせて段階的に業務をお任せしていきます。 専門スタッフが丁寧に教えるので、未経験でも安心です。 ■今後は利用者の方々の習熟度に幅広く対応できるよう 軽作業も含めた多種多様な業務の展開を予定しています。 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験の方でもパソコンを触る機会が少なかった方でも心配ありま せん。 データ入力お客様情報や売上情報など、様々な情報を入力するお仕 事です。Ｅｘｃｅｌや社内システムなどの基本的な入力業務から 経験していきます。写真撮影、商品ライティング、動画編集作業な ど、水道工事ＣＡＤー設計、最先端の技術に触れることもできます 。 伏見駅・丸の内駅近くで立地の良い施設は、明るく清潔で快適な 環境が整っています。 就労支援スタッフさんが丁寧に業務を教えるため、ブランクのある 方でも安心してご応募ください。 （変更範囲：会社の定める業務）【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＣ入力が得意な方、是非力を貸してください！ 入力が早くできなくても大丈夫！ 様々な夢を応援するため、私たちがサポートします！ ＊仲間と大切な時間を共に過ごし、活動できる環境があります。 「障害者専用求人」「就労継続支援Ａ型」 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な部品の発注、車両修理、納期のひっ迫 １日１２Ｈ、６回まで、月８０Ｈ、年５９０Ｈ 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他水・日曜日定休日、その他の休日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・展示中古車・社用車・整備で預かった車の洗車および清掃 ・店舗建物内および構内の清掃 ・販促資材の整頓（カタログ、ノベルティ、のぼりなど） ・販促資材の準備補助（カタログ、ノベルティ、のぼりなど） 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください

仕事内容倉庫内仕分け｜一人でもくもくと作業したい方 グループごとに役割が決まっている！ プライベートも充実！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日数など、ご相談にのります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊基本土日休み、祝日のある週の前後土曜出勤になる事あり。 ＊ＧＷ、お盆休み、正月休みなど 大型連休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容メール送受信や、エクセル入力等のパソコン業務です 軽作業などの部門もあります。皆さん未経験で始まる方ばかりです が、 作業プログラムが整っているので、 安心して自信を持って始められます。 ※今回の募集は、業務増加による増員を目的としております。 是非ともお越しください。 勤務時間９ー１５時 １０ー１５時 １時間１５分休憩 ※その他の個別条件は、相談してください。 ロッカー完備 就労継続支援Ａ型 障害者専用求人 変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊休日については、応相談

仕事内容＜パン工房での製造補助業務をお任せ＞ ▼仕事内容 ・仕込み、成型等 （クロワッサン、クッキー、ビスケット） ・商品の梱包、器具の洗浄、片付け ▼ポイント ・週３日からのスロースタート可 ・工房勤務につき、接客なし ・得意不得意に合わせて業務を調整 ・体調に合わせ時間、日数の相談可 ・適性により業務の幅を広げる等、将来的なステップアップも可能 です 【変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：但し、会社が指示する研修・訓練を受講する日については、受講し ている時間の開始及び修了時間をもって就業開始及び就業時間とす る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入居者の方々に快適な生活環境を届けるため、老人ホームでの清掃 業務をお願いいたします。 変更範囲：変更なし ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容・電話対応 ・簡単なパソコン入力 ・書類管理及び書類整理 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間以上になるよう、所定労働日数に応じて１日当たりの 就業時間を変動します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容下記１もしくは２を担当していただきます １総務、経理、給与、保険関係業務のいずれか パソコン操作（データ入力・管理・加工業務）、電話対応等 ２社内システムの保守（機器・ソフト） 社外業者との折衝、社内担当者との調整、機器対応等 【障害者専用求人】 （変更範囲：原則なし）