介護職 - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 【育休取得実績あり】仕事と育児を両立◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 夜勤帯の介護業務全般を担当していただきます。（食事介助・排泄介助・就寝ケア・起床介助・見守り・レクリエーション企画実施など） 複数名体制で連携しながらケアを行うため、困った時もすぐに相談できる環境があります。 先端的なICT見守りシステムや電子記録を導入しており、業務負担を軽減しながら働ける点も魅力です。 利用者様の安心した夜間の生活を支え、やりがいを感じられる職場です。 ■給与 月給 307,700円 ■給与備考 月給307,700円～ ・基本給：190,360円 ・固定

仕事内容＊介護施設内で利用者様の全般的介護を行います。 ＊食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、 身体の清拭、洗髪、その他必要な身体の介護となります。 ＊無資格・未経験でも先輩職員が仕事を教えます。 ＊福祉機器を使用した介護を行うため、身体の負担も少ないです。 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容特別養護老人ホームの入居者さまに対して、身体介護・生活援助を中心とした日常生活支援を行う業務です。（食事・入浴などのケア、季節行事やレクリエーションの企画運営、多職種との連携によるケア計画の検討など） 入居者さまごとに担当が配置されており、施設ケアマネや看護師・管理栄養士などの専門スタッフと協力しながらケアを提供します。 関わりが深まるごとに信頼関係が築かれ、入居者さまの笑顔や自身の成長を実感できるやりがいの大きい職場です。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の入居者様対応を中心に、ケアマネジャー作成のケアプランに基づき食事・排泄・入浴・移動介助やレクリエーション準備・実施、生活支援・環境整備を行います。

仕事内容■メインキャッチ ≪賞与あり≫安心の待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■給与 月給 295,000円 ～ 314,000円 ■給与備考 月給295,000円～314,000円 ※基本給 151,100円～156,700円、職能手当、資格手当含む ●精勤手当 12,700円～13,900円（10時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ●夜勤手当4回分 32,000円（8,000円/1回） ●処遇改善加算 75,500円 ●賞与 年2回 ※7月・1

仕事内容グループホームにおける介護業務全般

仕事内容グループホームに入居する利用者様への介護業務全般を担当します。 食事介助、入浴介助、見守り、レクリエーションの企画や季節行事など、日常の生活を支える幅広いケアを行います。 チームで協力しながら業務を進める体制が整っており、未経験でも学びながら着実にスキルアップが可能です。利用者様の笑顔に寄り添いながら、やりがいを感じられるお仕事です。

仕事内容■メインキャッチ ≪月給24万円～≫高収入♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◎有料老人ホームにおける介護業務全般◎ ■給与 月給 248,800円 ～ 300,800円 ■給与備考 月給 248,800円～300,800円 基本給：215,800～225,800円 【別途支給】 ・資格手当：3,000円～15,000円/月 └初任者研修・ヘルパー2級：3,000円/月 └ヘルパー1級：6,000円/月 └実務者研修：8,000円/月 └介護福祉士：15,000円/月 ・夜勤手当：6,000円×5回 ・早遅手当：100円/時間 ・土日祝手当：1,000円/日 ■

仕事内容■メインキャッチ 【月給25万円～】好待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします☆ ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■給与 月給 251,220円 ■給与備考 月給 251,220円～ ＜一般＞給与：251,220円～ 基本給：180,000円～ 職務手当：44,690円（固定時間外30時間分44,690円含む） 処遇改善手当：5,530円 特定処遇改善手当：15,000円 地域手当：6

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は8時15分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間 相談可 週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護施設内で利用者様の全般的介護を行います。 ＊食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院 の介助、その他必要な身体の介護となります。 ＊アクティブセンター：日中勤務のみのデイ ＊福祉機器を使い負担の少ない業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■メインキャッチ 【週休2日】オン・オフ充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 １．身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 (居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 入居者数と職員数(看護師、介護職)がほぼ同数ですので、 一人一人に寄り添ったケアができます♪ ※業務変更範囲：会社の定め

仕事内容■メインキャッチ ≪週休2日≫プライベート充実♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■給与 月給 185,000円 ～ 265,000円 ■給与備考 月給185,000円～265,000円 職能給手当：15,000円～30,000円 処遇改善手当：15,000円～25,000円 ベースアップ手当：5,000円～10,000円 資格手当：5000円～30000円／月 住宅手当：10000円～20000円／月 家族手当： ・配偶者5000円/月 ・子ども2000円（1人につき)/月 夜勤手当：6000円/回 ■休日/休暇 ・週

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護福祉士としての介護業務全般です。 ご入居者への食事提供準備やサポート、入浴・排泄介助などの身体介護、生活支援、レクリエーションの企画・実施、日常業務の記録やカンファレンス、居室環境整備やご家族様への連絡を行います。 状況に応じた人員配置のもと、スタッフ同士が協力しながら業務を進めています。 ご入居者一人ひとりに寄り添い、安心と笑顔を支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容■メインキャッチ 『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホームの入居者さまに対して、身体介護・生活援助を中心とした日常生活支援を行う業務です。（食事・入浴などのケア、季節行事やレクリエーションの企画運営、多職種との連携によるケア計画の検討など） 入居者さまごとに担当が配置されており、施設ケアマネや看護師・管理栄養士などの専門スタッフと協力しながらケアを提供します。 関わりが深まるごとに信頼関係が築かれ、入居者さまの笑顔や自身の成長を実感できるやりがいの大きい職場です。 ■給与 月給 235,000円 ～ 324,000円

仕事内容■メインキャッチ ≪賞与あり≫安心の待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様対応を中心に、ケアマネジャー作成のケアプランに基づき食事・排泄・入浴・移動介助やレクリエーション準備・実施、生活支援・環境整備を行います。 ■給与 月給 295,500円 ～ 316,500円 ■給与備考 月給295,500円～316,500円 ・月給：295,500円～316,500円 ・基本給：156,700円 ・職能手当：28,800円 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・処遇改善：82,000円～96,000円 ・夜勤手当：25,000

仕事内容■メインキャッチ 『車通勤OK』通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ＜介護職員としての業務全般＞ ■身体介助（入浴・トイレ・着替え）、生活援助（掃除・洗濯・買い物代行） ■モニタリング、計画書等の書類作成 【開設予定日】 2026年06月01日 【入職可能日】 2026年06月01日 ■給与 月給 200,000円 ■給与備考 月給 200,000円 【別途支給】 ・残業手当：法定どおり ・扶養手当あり 【昇給】 あり ■休日/休暇 ・完全週休2日制（シフト制：曜日応相談） ・慶弔休暇 ■PR 『車通勤OK』通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■待遇

仕事内容【賞与あり／計3～4ヶ月分】住宅手当・家族手当など各種手当も充実！＜資格取得支援＞費用は全額法人負担で働きながらスキルアップできます◎ 定員100名の特別養護老人ホーム（ショートステイ15名）です。 見守りセンサーを取り入れて、スタッフの業務負担や心理的な負担の軽減を図っています。 外国人スタッフもいるため、近日中にタブレットも導入予定です。 私たちの施設は3階から7階までの5フロアが特養となっていて、いずれかのフロアを専属で担当していただきます。 １フロアにスタッフは10名～12名、早番、遅番、夜勤の3シフトで対応します。 日中は看護師さんが常駐しているので安心です。 具体的には、排せつ