施設長 - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 求人ID 1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 求人ID

仕事内容●名古屋市小規模事業認可保育所（定員１９名） ●０～２歳児の保育全般を担当 ●子どもの主体性を大切にし一人ひとりに寄り添う保育を実施 【１日の流れ（※日中は排せつ検温水分補給を実施）】 ７時３０分 順次登園 ８時３０分 自由遊び ９時００分 朝の会 ９時３０分 主活動（プログラム・戸外遊び・散歩等） １１時００分 給食・お着替え １２時００分 午睡 １５時００分 おやつ １５時３０分 帰りの会・順次降園 変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容●企業主導型保育所（定員１２名） ●０～２歳児の保育全般を担当 ●子どもの主体性を大切にし一人ひとりに寄り添う保育を実施 【１日の流れ（※日中は排せつ検温水分補給を実施）】 ７時３０分 順次登園 ８時３０分 自由遊び ９時００分 朝の会 ９時３０分 主活動（プログラム・戸外遊び・散歩等） １１時００分 給食・お着替え １２時００分 午睡 １５時００分 おやつ １５時３０分 帰りの会・順次降園 変更範囲：なし

仕事内容●名古屋市小規模事業認可保育所（定員１９名） ●０～２歳児の保育全般を担当 ●子どもの主体性を大切にし一人ひとりに寄り添う保育を実施 【１日の流れ（※日中は排せつ検温水分補給を実施）】 ７時３０分 順次登園 ８時３０分 自由遊び ９時００分 朝の会 ９時３０分 主活動（プログラム・戸外遊び・散歩等） １１時００分 給食・お着替え １２時００分 午睡 １５時００分 おやつ １５時３０分 帰りの会・順次降園 変更範囲：なし

仕事内容名古屋市東区赤塚町にオープン ４階建て３６名定員の住宅型有料老人ホームの施設長候補 施設全体の管理・運営業務をお任せします！ ・既存施設での実地研修 ・入居営業 ・開所準備 ・施設運営 ・契約対応 ・スタッフ管理、等 ＜多世代交流＞ １階には協力法人が運営するインターナショナルスクールが入居 ＜産学連携＞ 建築専攻の大学、学生との連携で誕生したデザイン性の高い空間 ＜多職種連携＞ 同一建物内に訪問介護事業所あり、自社の訪問看護サービスとの連携もあります

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～翌10：00（休憩2時間）など あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊ 平日のみ、日勤のみ、曜日固定、週2日、夜勤・・・などご希望をお聞かせください。 シフトを選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！ お仕事のスタート日の調整も可能＊ まずはご応募お待ちしております。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ・食事、入浴、お手洗いなどの日常生活サポート ・見守り、巡回 ・レクリエーション運営 ・記録業務 など 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」どちらの希望にも応えられる職場です。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ サポート体制も整っています◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護施設の施設長候補・管理者候補】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護施設の運営スタッフ（施設長候補） デイサービスでの介護業務 カルテ記載 送迎業務 渉外業務等 ※まずは、介護業務に従事しながら、資格取得（費用は、会社負担）や、各種研修を行います。 適性に応じ、渉外業務にも関わって頂きます｡ サービス利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 ※現

仕事内容施設経営コンサル／介護大手企業で新規ポジション募集！役職未経験でも応募可能／高年収も可能／安定企業で介護に関するマネジメントなどをもっと学びたい方必見！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 当社の施設における管理をお任せいたします 具体的には ・入居フォロー ・施設スタッフ管理（施設管理者を中心に施設全体の状況把握とサポート） ・運営指導時のサポート ・面接対応 ・売上管理 ・その他、施設運営に付随する業務全般 など 最初から難しい事をお願いすることはありません！ 最初は先輩社員に着いて仕事を覚えていただきます！ 資格: 介護福祉士のお資格をお持ちの方 普通自動車免許 所持

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給：29万4500円〜 基本給 221,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 13,500円 役職手当 50,000円 住宅手当 世帯主：月5,000円 時間外手当 昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月・12月）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆当施設の理念 ・パーパス：全ての利用者に「多くの楽しみ」を届ける ・ビジョン：福祉のデザイン革命 ・ミッション：五感を刺激するサービスの提供 ・バリュー：創造・共感・愉楽・愛情（関心）・体験体感（経験）の提供 →また来たい／預けたいと思われるサービスの創造と提供 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ○施設運用にかかる事務作用全般＋施設拡大に伴う業務○ ・施設運営に必要な管理業務お願いしたいです ・監査対策に必要な書類を常にまとめておく（月に1回コンサルに提出して状況の確認はできます ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 社員の想いを大切にする。 介護で働くならフロンティアの介護♪ 介護を提供するのは「人」だからこそ、私達は社員一人一人を大切にしています。 「すべての人の笑顔」をスローガンに、利用者様はもちろん社員の笑顔も輝く職場を目指しております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営全般に関わるマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力☆ ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業

仕事内容【仕事内容】 エリアの施設を統括するエリアマネージャー業務をお任せします。 まずは1〜2施設のサポートからスタートし、徐々に担当エリアを拡大していきます。 主な業務 ・担当施設の運営サポート ・施設長との連携、現場改善提案 ・売上・稼働率の確認と改善支援 ・採用フォロー、定着支援 ・行政・関係機関対応サポート ※最初からすべてを完璧に担う必要はありません。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 285,000円〜 年収換算 4,500,000円〜 賞与 年2回（実績による） 昇給 年1回

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医療法人桂名会 【施設形態】:本部（病院） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 法人本部における管理職業務全般 ＜管理部主任＞ ・総務業務 ・システム導入支援 ・法令規則改定 ・ハラスメント対応補助等の法務関連業務 等 ＜管理部課長＞ ・労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用） ・経理業務（月 次決算補助・システム導入支援） ・法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助） ・マネジメント 等 ※業務内容に

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医療法人桂名会 【施設形態】:本部（病院） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 法人本部における管理職業務全般 ＜管理部主任＞ ・総務業務 ・システム導入支援 ・法令規則改定 ・ハラスメント対応補助等の法務関連業務 等 ＜管理部課長＞ ・労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用） ・経理業務（月 次決算補助・システム導入支援） ・法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助） ・マネジメント 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける

勤務時間10:00-21:00 ※週2日～5日、1日3時間から、時間曜日はご相談ください。 ※扶養控除内勤務も応相談 ※繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） EDION メッツ大曽根店 【パート・アルバイト採用】エディオンショップスタッフ募集！事務職・レジ担当・販売補助/未経験歓迎 アルバイト・パート 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグループで活かし

仕事内容■会社名 はーとらいふ白壁 ■メインキャッチ 介護施設のエリアマネージャー候補/急募/介護施設エリアマネージャー候補/月給28.5万円～/年収500万以上も可能/現場経験を“経営側”へ活かす/Wcp/reb0383 ■コメント ・裁量の大きさ 担当エリアを任され、現場の課題改善や仕組みづくりに主体的に取り組むことができます。 ・成長環境 自らの施策が数字やサービス品質に反映されるため、経営スキル・マネジメント力が自然と磨かれます。 ・チームで成果を創る 施設長やスタッフと一体となり、利用者満足と職員満足の両立を目指す組織です。 職員定着や採用戦略に深く関わることで人材マネジメント力も向

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h～* 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！ 土日祝休み、曜日固定、週2日、この曜日は早めに上がりたい・・・などご希望をお聞かせください。 選べるシフトであなたに合った働き方をご提案します！ お仕事のスタート日の調整も可能＊まずはご応募お待ちしております。

仕事内容【求人掲載元】バイトな *融通が利くので働きやすい！* *週2日からの柔軟シフト* ｖ ユーオーエスのお仕事の魅力は・・・ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方が選べる！ 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業＊ 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ・明るい雰囲気の施設です♪ 不安なこと

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医療法人桂名会 【施設形態】:本部（病院） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 法人本部における管理職業務全般 ＜管理部主任＞ ・総務業務 ・システム導入支援 ・法令規則改定 ・ハラスメント対応補助等の法務関連業務 等 ＜管理部課長＞ ・労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用） ・経理業務（月 次決算補助・システム導入支援） ・法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助） ・マネジメント 等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける