ケアマネジャー - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変更範囲:すべて業務への配置転換の可能性あり） 【配属先】入社日までに決定

仕事内容【名古屋市東区／高岳駅から徒歩5分】【月給28万円～】自社施設を担当するからこそ実現できる働きやすさ♪ 様々な人が活躍できる職場を目指し、女性社員が活躍できる環境づくりにも注力！充実の福利厚生が後押し！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ◎交通費規程内支給 ◎賞与年2回(6・１２月) ◎試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◎固定残業時間代あり 基本給：142,000円～ 各種手当(資格／住宅／調整)：72,500円 固定残業代：65,500円(40時間相当分を含む) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※40時間を超える時間外労働分につ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・利用者様のケアマネジメント業務 ○事業所には事務員が在籍。業務分担をおこなっており、ケアマネ業務に専念できます○

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市東区徳川1-511 【アクセス】 名鉄瀬戸線森下 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★ジョイフル砂田橋では、介護支援専門員として活躍していただきます！ あなたには、《特別養護老人ホーム》と《デイサービス》での業務全般をお任せします。 日勤のみの勤務なので、プライベートもしっかり確保できる環境が整っています。 ◆地域に密着した温かいサポートを提供し、幅広い層が交流できる駅チカの複合施設で働けるチャンスです。 ◆万全のセキュリティ対策が施されており、安心して利用できる暮らしを実現しています。 あなたの専門知識を活かし、利用者様の心に寄り添った支援を行っていただける方をお待ちしています！ 《チームワークを大切にしながら、一緒に成長

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊高齢者施設利用者様やご家族の相談や面接 ＊ケアプランの作成 ＊ケアカンファレンスを主催し、各種担当者との伝達実行 ＊利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など ＊宿直業務（月３～５回程度） 【給与】 月収 214800~229800円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：195000円〜210000円 私服手当：800円 資格手当：10000円 処遇改善手当：9000円 ＜その他手当＞ 基本給、経験により加算あり 宿直手当：500

仕事内容・利用者様のケアマネジメント業務 ○事業所には事務員が在籍。業務分担をおこなっており、ケアマネ業務に専念できます○

仕事内容【東区】ケアマネージャー正社員のお仕事です♪嬉しい土日祝休み★ グループ運営の介護施設にご入居頂いている方のケアプラン作成業務 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメ

仕事内容★居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをします ★サービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール（月平均7回：1,000円/回 別途支給） ※社有車あり（軽自動車） ※未経験者歓迎！ 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市東区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/名古屋市東区/福利厚生充実/名古屋本社配属ケアマネージャー募集/ ■コメント 愛知県名古屋市の介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャーの求人です！ ・社会保険完備 ・福利厚生充実 ・退職金制度（企業確定給付年金） ・退職金制度（確定拠出年金） ・希望転勤制度（ご家族の転勤等に合わせて勤務施設の変更が可能です） ・業務時間内各種研修（新人・リーダー・ナース・ケアマネ研修等階層別） ・資格取得支援制度資格取得祝い金 などが、特徴です。ぜひ、お気軽にお問合せくださいませ。 ■

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 ★介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：あり（近隣事業所） 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任介護支援専門員≫賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日110日以上！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変

仕事内容ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：あり（近隣事業所） 3）時間外労働：あり（月平均10時間）

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/名古屋市東区/福利厚生充実/名古屋本社配属ケアマネージャー募集/ ■コメント 愛知県名古屋市の介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャーの求人です！ ・社会保険完備 ・福利厚生充実 ・退職金制度（企業確定給付年金） ・退職金制度（確定拠出年金） ・希望転勤制度（ご家族の転勤等に合わせて勤務施設の変更が可能です） ・業務時間内各種研修（新人・リーダー・ナース・ケアマネ研修等階層別） ・資格取得支援制度資格取得祝い金 などが、特徴です。ぜひ、お気軽にお問合せくださいませ。 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容＊高齢者施設における利用者様やご家族の相談や面接 ＊ケアプランの作成 ＊ケアカンファレンスを主催し、各種担当者との伝達実行 ＊利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など ＊宿直業務（月３～５回程度） 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」

仕事内容愛知県岡崎市で未経験から始める！「ケアプランセンター フロンティアの介護」でケアマネジャーとして新しいキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 142,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 各種手当（資格/住宅/調整）:72,500円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として65,500円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネジャー》の具体的なお仕事内容 ご入居頂いている方の ケアプラン作成をお願いいたします。 ケアマネジャーとして、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、 適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成をいただきます。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護・福士事業所 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩10分圏内 ・本社勤務、様々な職種の専門職との連携が経験できます。 ・通常のお休みと別に休暇取得可能 ・交通費支給あり ・賞与・退職金制度あり 【給与詳細】 月給：250,000円～ ・交通費支給あり ・賞与あり ・交通費支給あり ・退職金制度あり 試用期間

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/未経験の方もOK駅チカ徒歩3分/手当充実/居宅ケアマネさんの募集です/ ■コメント 愛知県名古屋市の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの求人です！ ・車通勤可 ・退職金あり ・社会保険完備 などが、特徴です。ぜひ、お気軽にお問合せくださいませ。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務をお願い致します。 ●日勤のみのお仕事で、メリハリをつけて勤務できますよ♪ ●地下