児童発達支援管理責任者 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜令和6年4月新規オープン＞平日6.5時間勤務！完全土日休み！残業なし！家庭都合休もO.K.！服装、髪型、ネイル自由！お盆休み5連休！年末年始7連休！福利厚生もあり！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用する児童一人ひとりの状態や課題に基づき支援の方向性や内容を決める個別支援計画書の作成 ご家族のケア 現場スタッフへの指導や助言 ※開所までは下記の勤務になります 放課後等デイサービス「ジャックと豆の木」 安城市大山町2-8-12 資格: 児童発達支援管理責任者の有資格者 普通自動車免許（AT限定可） 未経験・ブランクOK 勤務時間: 平日 11:30～19:00 祝日

仕事内容車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です！「女性が働きやすい環境」の構築に力を入れています。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お仕事内容 ■定員10名程の放課後等デイサービス における児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の 向上ためのサポート ・社会や地域

仕事内容【愛知県岡崎市】送迎業務なし・月給33万円～・年間休日120日・実務未経験OK・本部よりサポートあります 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど ・個別支援計画を作成し、保護者に説明 ・施設の運営 ・保護者対応など ※送迎業務なし 資格: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書（原本）の提出が出来る

仕事内容■児発管■ 児童発達支援/送迎業務なし♪年間休日120日以上/駅チカすぐで通いやすいエリア採用中！/即日OK/個別療育 【職種】 児童発達支援管理責任者 【給与】 月給 370,000円〜 資格手当7万円＋固定残業代67,100円/40時間相当分を含む交通費：規定内支給 【勤務地】 愛知県岡崎市庄司田 【最寄り駅】 岡崎 【アクセス】 駅より徒歩11分 【仕事内容】 0〜6歳までの児童発達支援教室での放課後等デイサービスのお仕事お願い致します！ 送迎なし☆ 基本的には残業無しです☆ コペルでは、感性教育、知性教育、積極思想、母親教育の４つの「徳育」をテーマに、子どもを「ほめて伸

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児発管 児童発達支援/送迎業務なし年間休日120日以上/駅チカすぐで通いやすい/エリア採用中/即日OK/個別療育 0～6歳までの児童発達支援教室での放課後等デイサービスのお仕事お願い致します 送迎なし 基本的には残業無しです コペルでは、感性教育、知性教育、積極思想、母親教育の４つの「徳育」をテーマに、子どもを「ほめて伸ばす」独自の幼児教育を展開しています。 給与：月給 370,000円 資格手当7万円＋固定残業代67,100円/40時間相当分を含む 服装：動きやすい服装 書類について：

仕事内容<仕事内容> 残業ほとんどなし！休みもしっかりメリハリをつけて働ける児発管 子どもたちの成長を間近で感じられます◎ 児発管として、ご経験を活かしていただけます。 平均利用者数は10名で一人ひとりに向き 合いながら、お子様の成長を間近で感じ られます。子ども達への日常生活支援、 室内遊び、レクリエーション、プログラム の取り組みをしています。 <給与> 年収260万円～380万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 一か月単位での変形労働時間制 (月間労働時間160時間～176時間) 月間公休９日～10日 年間公休115日以上 誕生日休暇あり プロポーズ休暇あり

仕事内容【仕事内容】 モニタリングやアセスメントを行い、個別支援計画を作成します！ ご家族の方からの相談を受け、指導員の方と協力してお子さまをサポートしていきます。 新規の方の契約、見学対応、体験のスケジュール調整も行います！ 基本的に、〈1：1〉の個別体制なので ゆっくり、じっくり…1人1人と向き合える環境です！ お仕事の流れや内容などは、 社員や他のスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！ 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容送迎なし！【令和4年5月】岡崎市福岡に個別療育施設が新設♪オープニングスタッフ大募集！ 全国に100事業所「こぱんはうすさくら」グループが 新しく送る、個別療育の児童発達支援事業所「てらぴぁぽけっと」です お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画 を作成、療育を主導していただきます。てらぴぁ ぽけっとでは 個別療育であり、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいで すがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 【働く環境】 ・児童:1日定員10名/0才〜小学校入学まで ・ABA(応用行動分析)を使ったマンツーマンの

仕事内容【児童発達支援管理責任者／岡崎市】正社員｜放課後等デイサービス・障害児支援｜賞与あり｜子女奨学金制度あり｜完全週休二日制｜土日休み｜有給消化率１００％｜残業なし 【仕事内容】 定員10名の放課後等デイサービスにおける管理業務・ 児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など 【応募要件・歓迎要件】 【必須】 ・児童発達支援管理責任者・サービス管

仕事内容残業はほぼなく、休日も多いため仕事もプライベートも両立できる 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 日々の活動支援のリーダーとして職員をまとめる役割を担っていた だきます。主な業務内容は、支援方針・具体的な支援方法などの決 定、保護者とのヒアリングや面談を通して、児童一人一人の個別支 援計画を作成、更新を行います。また、必要に応じ関係機関との連 携、調整などもお願いします。研修や社内勉強会も行っており、ブ ランクのある方や実務経験の短い方でも安心して業務に取り組んで いただけます。業務の幅の広さや、関係機関との関りなど大変なと ころもありますが、一人で抱えることのないよ

仕事内容◆障害児通所事業所（放課後等デイサービス）にて 子どもたちの支援計画立案など、行って頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【勤務地】 愛知県岡崎市庄司田1-3-16 TYビル1階A号室 【施設名】 コペルプラス岡崎教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートし

仕事内容■業務内容 株式会社さわやか倶楽部が運営する、さわやか愛の家おかざき館で児童発達管理責任者を募集しております。 （募集概要） ・放課後等デイサービスでの勤務となります。 ・正社員 ・日勤のみ、日曜日はお休みです！ ・児童発達支援管理責任者としての経験は不問です！ ・「子供が好き」「資格を活かして働きたい」という方大歓迎です！ （仕事内容） 障がいを持つ児童の療育や自立支援を行う仕事です。主な業務は以下の通りです。 ・アセスメント：児童の情報を分析して、現状を適切に把握 ・モニタリング：サービスが適切に提供できているか、効果があるかを確認 ・個別支援計画の作成：各児童に対する個別の支援計画

仕事内容放課後等デイサービスでの支援員業務。障害をお持ちのお子様への支援をおまかせいたします。 休日・休暇 年間休日113日 週休二日制 シフト制 夏季休暇 有給休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆定年制あり（定年年齢一律65歳） ◆再雇用制度あり（上限年齢上限75歳まで） ◆マイカー通勤可（無料駐車場あり）

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容児童発達支援管理責任者として、 スタッフの方々とお子さんたちの 発達促進のお手伝いをお願い致します。 ＊重症児デイサービス ＊看護師も在籍 ＊未経験OK 2022年4月OPEN！ 未経験の方でも安心して勤務が 出来るようサポート充実しています♪ 見学にはアスカクリエートの担当者も 同席します！ 聞きづらい質問を代わって 担当者がお伺いします♪ 履歴書の書き方・当日の持ち物や服装 全てにおいてサポートさせて頂きます！ httpsline.me/ti/p/jwk89He_Zg LINEで仕事相談はこちら ※お電話の際はお仕事NO.をお伝えいただくとスムーズです♪ 株式会社アスカクリエート

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援管理責任者（サポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に

仕事内容児童発達支援管理責任者として、 スタッフの方々とお子さんたちの 発達促進のお手伝いをお願い致します。 ＊重症児デイサービス ＊看護師も在籍 ＊未経験OK 2022年4月OPEN！ 未経験の方でも安心して勤務が 出来るようサポート充実しています♪ 見学にはアスカクリエートの担当者も 同席します！ 聞きづらい質問を代わって 担当者がお伺いします♪ 履歴書の書き方・当日の持ち物や服装 全てにおいてサポートさせて頂きます！ httpsline.me/ti/p/jwk89He_Zg LINEで仕事相談はこちら ※お電話の際はお仕事NO.をお伝えいただくとスムーズです♪ 株式会社アスカクリエート

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 運営をするクラ・ゼミは、元々小さな学習塾からスタートし、「誰にだって輝ける舞台がある」という企業理念のもと、「個別かつ丁寧な関り」を大切にしてきました。福祉分野でも、一人ひとりの子どもたちをしっかり見つめ、画一的なプログラムではなく、子どもたち一人ひとり、そしてその保護者と向き合い、個々のニーズに合わせて、丁寧な関わりをすることで、子どもたちの成長に関わってきています。 現在は、全国ですべて直営で200近くの教室を運営していますが、1つ1つの教室で「個