グループホーム ケアマネジャー - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容高給与/オープニング求人/グループホームでの看護師/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・グループホームでの看護師業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・一部、介護業務 【この求人のおすすめポイント】 ・10床のグループホームで一人ひとりに寄り添える ・月給38万円以上｜年収500万円以上も目指せる ・看護師、介護士各2名体制！手厚い人員配置！ ・月9日休みでプライベートも充実 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してくだ

仕事内容静岡県沼津市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／正社員 (正社員) | 社会福祉法人 三保会 介護老人福祉施設 ひだまりの郷 ▼仕事内容 居宅支援事業所、包括支援センター、特養等におけるケアマネジメント業務その他法人内の業務※この求人についての問い合わせは当法人事務所に直接電話でお願いします。 【変更範囲：現在予定なし】 (静岡県沼津市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)221000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容ケアマネジャーとして成長できる環境！ウェルビーライフ沼津で新たなキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,728〜271,854円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与は施設単位の実績により変動する場合あり ≪基本給≫ 234,728〜256,854円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県沼津市大岡1155 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)沼津バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容株式会社 川島コーポレーションが運営している『サニーライフ沼津』で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（

仕事内容グループホームの介護職員 《アクセス良好◎未経験者歓迎♪》沼津市岡宮のグループホーム介護職員の募集です！ [職場情報] 募集情報 [給与] ☆月収例 226，700円〜298，000円☆ （夜勤5回・介護福祉士所持の場合） ※超過分別途支給 月給【基本給】 179，500円〜239，000円+各種手当 ※経験年数により異なります。 ▼各種手当一覧▼ 処遇改善手当 月14，200円〜26，000円（経験年数により異なります） 介護福祉士手当 月 8，000円 夜勤手当 1回 5，000円 年末年始手当(12/30〜1/3） 日勤1回 3，000円・夜勤1回 6，000円 [勤務地] 静

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280500~353950円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県沼津市下香貫楊原530-16 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)沼津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務

勤務時間(1)8:30〜17:00 (2)10:30〜19:00 (2)16:45〜翌9:00 ※休憩有り

仕事内容グループホームの介護職員 ＼未経験可☆明るい施設沼津市下香貫のグループホームで介護職員の募集です☆ [職場情報] 募集情報 [給与] ☆月収例234，149円〜297，337円 （夜勤5回・土日5回・介護福祉士所持の場合） 時給 1，176円〜1，577円+各種手当 ▼各種手当一覧▼ ＊処遇改善手当 時給に86円〜157円加算（経験年数により異なります） ＊夜勤手当 1回5，000円 ＊介護福祉士 時給50円UP ＊土日祝手当 1日500円 [勤務地] 静岡県沼津市下香貫楊原530−16 [時間・勤務日] (1)8:30〜17:00 (2)10:30〜19:00 (2)16

勤務時間(1)8:30〜17:00 (2)10:30〜19:00 (2)16:45〜翌9:00 ※休憩あり

仕事内容グループホームの介護職員 ≪☆リニューアルオープン☆未経験者活躍中♪≫沼津市のグループホームで介護職の募集です☆ [職場情報] 募集情報 [給与] ☆月収例234，149円〜297，337円 （夜勤5回・土日5回・介護福祉士所持の場合） 時給 1，176円〜1，577円+各種手当 ▽各種手当一覧▽ ＊処遇改善手当 時給に86円〜157円加算（経験年数により異なります） ＊夜勤手当 1回5，000円 ＊介護福祉士 時給50円UP ＊土日祝手当 1日500円 [勤務地] 静岡県沼津市下香貫楊原550-4 [時間・勤務日] (1)8:30〜17:00 (2)10:30〜1

仕事内容当法人は多方面の介護サービスが提供出来るようグループホーム手鞠の施設内にはサービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、居宅支援事業所、訪問介護事業所を併設しています。 「グループホーム手鞠」は、2019年3月に新築移転をして建物が新しくなりました。利用者様のお体の状態や希望によって様々なライフスタイルをご提案出来ます。 何より介護に必要な事業所が揃っているという安心感があります。 家庭のような共同生活のなかで「その人らしさ」を大切にし、24時間365日生活の支援を行っています。 入居定員も9名1ユニットとコンパクトですので、職員の方とご入居者の距離感も近く、家庭的な温かい雰囲気です。 お年寄り

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャーとして未来を創る ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計10,000〜50,000円 ≪昇給≫ 6〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

勤務時間(1)8:30〜17:00 (2)16:45〜翌9:00 ※休憩有り

仕事内容グループホームの介護職員 《未経験でもイチから学べます♪働きやすさ◎》沼津市大岡のグループホーム介護職員の募集です！ [職場情報] 募集情報 [給与] ☆月収例234，149円〜297，337円 （夜勤5回・土日5回・介護福祉士所持の場合） 時給 1，176円〜1，577円+各種手当 （経験・資格により変動致します） ▽各種手当 処遇改善手当 時給に86円〜157円加算（経験年数により異なります） 夜勤手当 1回5，000円 介護福祉士 時給50円UP 土日祝手当 1日500円 [勤務地] 静岡県沼津市大岡226-9 [時間・勤務日] (1)8:30〜17:00 (2)16:

勤務時間(1)8:30〜17:00 (2)16:45〜翌9:00 ※休憩あり

仕事内容グループホームの介護職員 【沼津市獅子浜】未経験者歓迎◎手厚い指導☆／グループホームで介護職の募集です☆ [職場情報] 募集情報 [給与] ☆月収例234，149円〜297，337円 （夜勤5回・土日5回・介護福祉士所持の場合） 時給 1，176円〜1，577円+各種手当 ▼各種手当一覧▼ 夜勤手当 1回 5，000円 処遇改善手当 時給に86円〜157円加算（経験年数により異なります） 介護福祉士 時給 50円UP 土日祝手当 1日 500円 ※各種手当は時給とは別に支給されます。 [勤務地] 静岡県沼津市獅子浜111-1 [時間・勤務日] (1)8:30〜17:00 (

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容《2025年6月にオープン》深夜勤アルバイト★直接のエントリーで就職お祝い金あり◆WワークOK♪【沼津市、障がい者グループホーム、生活支援員、深夜勤アルバイト】※採用強化中 2025年6月開設♪生活支援員さん募集！WワークOK◎無資格でデビュー可能な深夜勤アルバイトスタッフさんを募集中です★お祝い金の支給ありがうれしい♪マイカー通勤＆無料駐車場完備！ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 深夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給8050円～8750円(1夜勤) ※経験・能力・資格により異なる ◆勤務地 静岡県沼津市下香貫林ノ下2031番地 ◆勤務時間 求人票に記載が無

仕事内容グループホームサービス管理責任者／グループホームサービス管理責任者 個別支援計画作成や直接支援など、グループホームサービス管理責任者の業務をお任せいたします。 ■当グループホームの特徴 ・2016年5月開設8年目 ・定員は30名、精神・知的の障害をお持ちの方々が入居中 ・障害支援区分は平均2以下です（日中支援型ではありません） ・すべてワンルームの居室でプライベート空間の守られたホームです ・事務業務や清掃業務など、他の社員も活躍する事務所を併設しています 利用者様が多いので、少しづつ業務に慣れていただければと思います。 社員や管理者が業務を手厚くサポートいたしますのでご安心ください。

勤務時間(1)7:30〜16:00 (2)8:30〜17:00 (3)10:00〜19:00 (4)16:45〜翌9:00 ※休憩有り

仕事内容グループホームの介護職員 ＼☆未経験者歓迎☆教育充実グループホームの介護職員の募集です！ [職場情報] 募集情報 [給与] ☆月収例 234，149円〜297，337円☆ （夜勤５回・土日５回・介護福祉士所持の場合） 時給 1，176円〜1，577円+各種手当 ※経験により異なる ▽各種手当一覧▽ ＊処遇改善手当 時給に86円〜157円加算 ＊夜勤手当 1回 5，000円 ＊土日祝日手当 1日 500円 ＊介護福祉士 時給50円UP ＊年末年始手当 日勤1日 3，000円・夜勤1日 6，000円 [勤務地] 静岡県沼津市下香貫清水2135 [時間・勤務日] (1)7:30〜1

勤務時間8：30～17：30の間で自由に調整可 ◎週1日〜OK ◎土日休みも可 ◎育児支援あり ◎Wワーク可 ◎スタッフ用休憩室あり （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、課題設定と目標達成マネジメント ・入居相談、見学対応 ・日常生活の支援や見守り、生活相談 ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・支援スタッフの管理、指導 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎身体介護なし ◎サビ管業務に専念できます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（ご自身で調整OK） 土日休みも可 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（法定通り） 育児休業 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 昇給あり 勤続年数手当 交通費支給 車通

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255000~285000円 賞与：年2回 【住所】 静岡県沼津市共栄町10-5 【アクセス】 JR御殿場線大岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 日祝手当/慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 月3万円程度 ※担当者10名毎に1000

仕事内容ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道、石川県にて高齢 者福祉事業を展開し、有料老人ホーム１０施設、グループホーム５ 施設、居宅介護２事業所、福祉用具１事業所、訪問介護２事業所や 通所介護５事業所の運営をしています。 ル・グランケアプランセンターにおいて利用者様のケアプランを作 成し、ケアマネジメントを行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理等を行う ＜変更範囲＞ 当社業務全般

仕事内容愛・信頼・貢献 信愛会は「人間愛に基づき、地域社会から信頼される社会福祉事業を通して、社会に貢献できるよう尽力する」事を理念としています。 乳幼児も、お年寄りも、障がいのある方も、それぞれ人格を持った人間として、その方の尊厳を何よりも大切にした社会福祉活動を行っています。 職員のワークバランスを大切にした福利厚生 ・取得しやすい育児／看護休暇 ・資格取得のための育英資金貸与 ・永年勤続の職員表彰や旅行 ・退職金制度 職員一体となったチームケア 看護／介護職だけでなく、栄養士や理学療法士など様々な職種が一体となって、利用者のケアを考えています。一人で悩むことはありません。 ・食事、入浴、排泄等