ケアマネジャー - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県沼津市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／正社員 (正社員) | 社会福祉法人 三保会 介護老人福祉施設 ひだまりの郷 ▼仕事内容 居宅支援事業所、包括支援センター、特養等におけるケアマネジメント業務その他法人内の業務※この求人についての問い合わせは当法人事務所に直接電話でお願いします。 【変更範囲：現在予定なし】 (静岡県沼津市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)221000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容株式会社 川島コーポレーションが運営している『サニーライフ沼津』で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（

仕事内容2，272利便性が高く公共交通のアクセスが良いことから面会にこられるご家族様にも好評の有料老人ホームです。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指す方にもぴったりです。 家族手当などもあり各種手当も充実◎ まずは施設見学などお気軽にお問い合わせください。 ・入居者様のケアプラン作成業務及びモニタリング ・入居者様との面談やアセスメント ・ご家族様や外部機関等との連絡調整 ・要介護認定更新や区分変更申請支援 ・介護職員の支援（食事介助、受診同行） ・給付管理、サービス担当者会議 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 230000~310000円 賞与：年3回（4.2ヶ月） 賞与：年3回（4.2ヶ月） 【住所】 静岡県沼津市内浦重須624 【アクセス】 伊豆箱根鉄道駿豆線田京 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容居宅介護支援業務 ケアプランの作成、給付管理、訪問調査等の介護支援専門員の業務 変更範囲：現在予定なし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、下記の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者への連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 ・４５～５０件程度の件数を担当（要支援者含む） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容「サニーライフ沼津」で主任ケアマネジャーとして輝くチャンスを掴む！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:7

仕事内容利用者の皆さんの人生が、最後まで幸せであり続けられるよう、精一杯の介護事業を展開。 「幸福」、「慈悲」、「円満」の三つが、人の幸せを実現に必要だと考えています。 ・特別養護老人ホーム：70床（多床室） ・ショートステイ：10床 ・デイサービス：定員42名 ・ケアハウス：定員30名 ・居宅介護支援事業所 風通しの良い職場環境 年間の行事を通じ利用者様がご家族様とふれあう機会を多く設けています。 ご家族様等、誰もが意見・要望等が言いやすい環境で、コミュニケーションを大切にしています。 待遇 定年制がないので、腰を据えて働けるのが魅力です。 職員は明るい性格の人たちばかりです。 研修制度 外部研修へ

仕事内容施設紹介 ・特別養護老人ホーム：100床（ユニットケア66名、多床室34名） ・ショートステイ：20床 ・デイサービス：通所介護30名、認知症対応型通所介護12名 ・ホームヘルパー、居宅支援併設しています。 キャリアアップ制度等 ・新人職員は1年間プリセプター制でＯＪＴ教育 ・施設教育基準あり ・OFFJT研修でスキルアップ ・資格取得祝い金支給 頑張りをしっかりと認め、スキルアップを応援します！ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 介護に関わる相談業務、要介護認定申請の手続き代行 ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成 介護サービスを提供する居宅サービス事業者及び介護福祉施設との連絡調整

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ４担当者会議・その他 ５利用者様宅訪問（自家用車使用）ガソリン代走行距離に応じて支 給 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者の間の調整 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマ