コールセンター - 愛知県 の求人・仕事・採用年収400万円〜

仕事内容【営業責任者候補】営業チームのリーダー募集｜上場企業の次期中核人材へ｜マネジメント×組織設計 ▼仕事内容 東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡

仕事内容【名古屋】モビリティサービス ナレッジ管理・運用改善/大手自動車メーカー ▼仕事内容 ■会社概要 株式会社レイヴンは、東京・名古屋を拠点に、システム・アプリの設計・開発・保守から、企画、PM/PMO、運用まで一貫して提供するITソリューションカンパニーです。 日本の大手自動車メーカーとの直接取引により、遠隔ロック・デジタルキー・コネクティッドカーなどモビリティ領域の最先端プロジェクトを多数推進し、MaaS・IoT分野にも幅広く参画しています。 全体の8割以上をプライム案件が占めており、クライアントと直接向き合いながら、事業成長に直結するサービス開発・プロジェクト推進を行える点が特徴です。ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントの実務経験者（例：事務のリーダー経験など） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※業界未経験者大歓迎！※ 事務センター・コールセンターやBPO経験者は勿論、民間企業での事務、コーポレート部門の管理者、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 [歓迎] ■BPO業界、コールセンター、事務センターでのSV経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【フィットする人物像】 ■計画性を持ったキャリア形

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 ＜中部電力ミライズについて＞ 2020年4月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。 また、中部電力グループの販売事業会社として、カーボンニュートラルの実現に向けたエネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまと

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は国内トップクラスシェアの完成車メーカーの、モビリティーサービス提供者としてのビジョン実現を担うチームの1つとして、立ち上がった事業会社です。2019年1月に立ち上がったばかりの会社で、現在はサブスクリプションサービスを中心に事業展開をしています。 「いつもそばに“愛車”がある歓び」をコンセプトに新しい愛車所有の形を提供する事業のトライアルをしている最中です。現在提供しているサービスは、任意保険の支払いや自動車税、登録諸費用、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・短大・大卒以上 ・住宅の各部名称がある程度判るSV（スーパーバイザー）業務を2年以上、経験されている方 ・住宅会社のコールセンターで指導・教育業務を2年以上経験している方 ・エンドユーザーとの対応経験が有る方（B to C） 【職種名】 【名古屋】コールセンター（SV候補）■年休121日■旭化成グループハウスメーカー 【仕事内容】 旭化成ホームズグループにおいて、コールセンター担当（SV候補）の募集です。 へーベルハウスにお住いのお客様からのサービスコールをご対応頂きます。 ■コールセンター（SV候補） 旭化成グループにおいて、へーベルハウスにお住いの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コツコツと作業をすることが得意な方 ・冷静に処理をすることが得意な方（※受注〆時間前は注文が増え、忙しくなることがあるため） [歓迎] ・コールセンター業務のご経験のある方 【職種名】 受注管理業務・コールセンター【愛知県一宮市】 【仕事内容】 ・お得意先様や仕入先様、物流委託先様からの問い合わせやクレームなどの電話応対。 ・お得意先様からの注文データを加工して、物流委託先に出荷指示。 ・営業と連携し、お得意先や仕入先様、物流委託先様への幅広い事務作業。 【具体的には】 ・お電話のあった問い合わせやクレームに対して、マニュアルを元に対応。※お電話は一般消費者からではな

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 この度、主力事業の拡大と新規事業の育成推進のため 既存法人顧客へのアップセル・

仕事内容★未経験でもOK！ ★１からしっかりレクチャーしますので、ご安心ください◎ 【仕事内容】 お客様からの電話・FAXによるお問い合わせ対応や、商品の注文受付、内容の入力・処理を行う業務です。 在庫や納期の確認など、日常的な問い合わせ対応が中心となります。 販売管理システムおよび入力マニュアルを用いて、受付内容を注文登録・処理していきます。 ※取扱い商品は、オリジナルブランド（MID RACING 等）やレイズブランドなど、アルミホイールを中心とした自動車用品です。 《備考》 対応エリア：愛知、三重、岐阜、静岡など

仕事内容【応募資格】 [必須] ●コールセンターやカスタマーサポート部門でのリーダー・SV・マネージャー経験 ●10名以上のチームマネジメント経験 ●クライアント交渉や折衝経験 ●業務改善や人材育成に意欲のある方 ●出張が可能な方 [歓迎] ●BPOや多拠点運営の経験 ●数値管理・KPI分析スキル ●コミュニケーション力と調整力に自信のある方 【フィットする人物像】 ●チームの成果を自分ごととして考えられる方 ●現場と経営の両方の視点を持って動ける方 ●変化を前向きに捉え、改善を楽しめる方 ●部長・他部署・拠点と連携を取りながら、数値（KPI）や品質目標に対して主体的にコミットできる方。 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全3点必須】 ■中期程度の組織設計や売上計画の経験 ■エリアマネージャーや支店長、課長職等、管理職として部下をマネジメントされた経験 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、初期設定等) 【尚可】 ■長期的な売上計画の策定 ■コールセンター新規構築経験 プライベートも重視しながら活躍可能です◎メンバーが前向きに仕事を続けることができるよう、精神面やスキル面等、様々な観点で管理いただきます。【魅力】業界では珍しく、オペレーターは全員正社員で構成されており、教育体制も行き届いておりますので、過去の経験を活かして、マネジメント力を更に磨き込むこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの実務経験者（業界・業種問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※SV未経験者でご活躍されている方の一例 ・10～20名規模のマネジメント経験（業界不問） （スクールMGR/小売店長など実績あり） [歓迎] ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります AI化，DX化が進む中、よりヒューマンスキル、アナログトランスフォーメーション（AX）が求められるのがコンタクトセンター（コールセンター）の現場です。 AIや自動化によって業務効率は飛躍的に向上しています。一方で、お客様一人ひとりの状況や感情に寄り添い、信頼関係を築く力は、人にしか生み出せない価値です。 私たちは、テクノロジーと「人」の強みを融合させ、お客様にとって最適な顧客体験（CX）を提供するコン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人経験２年以上（業界未経験者歓迎） ■カスタマーセンターやコールセンターでのSV経験 ■業務設計やフロー構築に興味・経験がある方 ■DX推進やプロセス改善に興味がある方 ■Excelを使ったデータ分析や資料作成に慣れている方（ピボットテーブルやVLOOK関数の活用、グラフ作成など） ■問い合わせ対応やクレーム処理の経験 【歓迎】 ■AIチャットボットやRPAなどに興味がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】カスタマーサポート・コールセンター業

仕事内容【名古屋市/コールセンターSV】転勤無/国産家具メーカー・/安定企業！ 株式会社パモウナ - パモウナは、棚物家具シェアNo1を誇る家具メーカーです。 国内に自社工場を保有し、デザイン・機能性・品質にこだわった家具の企画から販売まで一貫して行っています。 仕事内容 オペレーターの電話対応のモニタリング、教育・研修、個人目標設定や進捗管理などを行うことがメインの業務です。組織の業務改善・生産性 向上を推進頂きます。 オペレータ業務のリーダーとして、仕事をお任せいたします。 ・商品・サービスのお問合せを受けるインバウンド型で、受注処理、見積処理、出荷処理、メールやチャットツールのお問合せに対応

仕事内容富士ソフトサービスビューロ株式会社 【伏見駅】コールセンター案件責任者候補◆富士ソフトG◆裁量大◆センターづくりの中核◆年収680万～ 【仕事内容】 【伏見駅】コールセンター案件責任者候補◆富士ソフトG◆裁量大◆センターづくりの中核◆年収680万～ 【具体的な仕事内容】 ～名古屋でキャリアを深める。コンタクトセンター運営の中核へ～ ●創業42年／富士ソフトグループの安定基盤 × 3年連続増収 ●名古屋拠点の成長フェーズにおいて、センター運営の中核を担うポジション ●300名超規模の運営を任され、品質・組織・顧客対応まで裁量をもって推進 ●トップダウン一辺倒ではなく、現場と数値を重視した運

仕事内容シェアリングテクノロジー株式会社 【名古屋駅】コールセンターSV候補＜夜勤専従＞◆転勤なし／グロース上場のITベンチャー 【仕事内容】 【名古屋駅】コールセンターSV候補＜夜勤専従＞◆転勤なし／グロース上場のITベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～夜勤専従・年間の休日休暇118日（公休106日＋特別休暇12日）・グロース上場のITベンチャー～ 「生活110番」など、暮らしのお困りごとに関するウェブサイトを運営している当社にて、トラブルのご相談を電話で受付するコールセンターのSV候補を募集します。 コールセンターは24時間365日稼働しており、今回採用となる方には21:00~7:000間

仕事内容＼業界最大手・ティアの司令塔へ！未経験から上場企業の管理職候補へ／ ・スタンダード上場企業の安定基盤！夜間専門の正社員として挑戦可能 ・想定年収400～455万円！マネージャー昇格で年収600万円以上も可能◎ ・1ヶ月間の手厚い座学研修あり！専用施設で一からプロを目指せる教育体制が自慢 ・有給消化率8割以上。残業代全額支給＆福利厚生も充実の好待遇 ■業界トップクラスのリーディングカンパニー／未経験から「究極のサービス職」へ 当社は1997年創業、全国200会館以上を展開するスタンダード市場上場企業です。 「未経験だけど、マネジメントに興味がある」「誰かの役に立つ実感を持ちたい」という方を大歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンター委託先管理、またはコールセンターSV職のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■KPI向上・運用改善・コスト削減・ブース立ち上げ等の実績をお持ちの方 歓迎資格 ■CSスペシャリスト 【求める人物像】 オペレーションの先に居るのはお客さまであり「Noと言う前にできる方法を考えること」を大切にしています。 この考えに共感できる方を求めています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター／カスタマーサポート全般業務管理・運営企画（年収455万円～672万円） 【仕事内容】 ■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力

仕事内容日帰りや宿泊のバスツアーの企画を行うスタッフを募集しています。業界未経験者でも、いろんなアイデアを形にしてみて下さい。 【業務内容】 バスツアーとして出発している、関東・東海・関西を含むツアー企画や関係するホテルや観光・食事施設の手配や調整なと業務全般（ツアー企画、請求書作成、予約管理、コールセンター、メール対応、添乗業務など）自身で企画したツアーを、手配して、予約を受けて、出発準備をして、添乗業務へ！なんて事も可能です！ また、白川郷に自社施設の民宿「古志山」があります。こちらにお手伝いに行ってもらうこともありますので、デスクワークに限らず旅行関係のいろいろなお仕事を経験する事ができます