コールセンター - 愛知県 の求人・仕事・採用年収400万円〜

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジティブ・アクション 本ポジションは⼥性の積極採⽤を⾏っております。 〜フルリモート在宅勤務（日本国内どこでも就業可能）〜 Our expanding Logistics products and services are creating new customer segments, including drivers, recipients, shippers, property managers, global sell

仕事内容株式会社 菱サ・ビルウェア 【名古屋／就業環境が整う】マンション管理◇コールセンター有／在宅勤務・フレックス可◇三菱電機G 【仕事内容】 【名古屋／就業環境が整う】マンション管理◇コールセンター有／在宅勤務・フレックス可◇三菱電機G 【具体的な仕事内容】 【40・50代活躍／経験者歓迎／財閥大手のグループ会社でキャリア形成・就業環境の改善へ／夜間や休日の緊急対応ほぼなし／年休125日／土日祝休／フレックス・リモート有／出張なし／福利厚生充実／三菱電機Gで安定基盤】 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＼ワークライフバランス／ ◇夜間・休日対応ほぼなし：社内には夜間・休日対応をするコールセン

仕事内容株式会社Ｐｕｒａｖｉｄａ 【名古屋】コールセンターのサブマネージャー ※管理職採用／年間休日122日／残業平均月20h程度 【仕事内容】 【名古屋】コールセンターのサブマネージャー ※管理職採用／年間休日122日／残業平均月20h程度 【具体的な仕事内容】 ～ コールセンター（インサイドセールス）の責任者候補 / 新規開拓を担う部門のマネジメント / 稼ぎたい方大歓迎 ～ ■採用背景：今後の更なるコールセンター部門の拡大に向けて、経営層と現場の橋渡しを担えるマネージャー候補を募集しています。 ■Mission：当社コールセンター部門の生産性向上/コールセンター部門のアルバイト・社員のES

仕事内容お仕事詳細 ・業務内容 コールセンターの責任者として品質の管理 行政向けシステム運用管理 業務工程管理 業務進捗管理 大規模増員となります。 【給与】 年収4,800,000~5,400,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容お仕事詳細 ・業務内容 コールセンターの責任者として品質の管理 行政向けシステム運用管理 業務工程管理 業務進捗管理 大規模増員となります。 【給与】 年収4,800,000~5,400,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社 【名古屋】CRM開発案件（PM候補）※コールセンター領域／プライム上場（23EN-52） 【仕事内容】 【名古屋】CRM開発案件（PM候補）※コールセンター領域／プライム上場（23EN-52） 【具体的な仕事内容】 業界未経験可／旧日本ユニシス／東証プライム上場／平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境 ■業務内容： ・コールセンター領域のシステム更改において、チームリーダーを担当頂きます。顧客に事業戦略をヒアリングし、課題解決に向けた企画立案・業務要件・システム要件の整理からシステム構築・導入までの一連の工程をご担当いただきます。 ・上記で身に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの実務経験者（業界・業種問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※SV未経験者の方の一例 ・10～20名規模のマネジメント経験（業界不問） （スクールMGR/小売店長など実績あり） [歓迎] ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ・SV経験、BPOセンターでのマネジメント経験 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人財育成、業務構築・改善等の経験） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかの経験 ・法人営業経験 ・顧客折衝経験 [歓迎] ・飲食、携帯ショップ等の接客業にて店長やエリアSVのご経験がある方 ・メンバー育成のご経験がある方 ・これまで営業をされてきてマネージメントに携わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 事務センター/コールセンターの運営責任者 【仕事内容】 事務センターやコールセンターの管理／運営業務をスーパーバイザーとしてお任せ致します。 【具体的な業務】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります コールセンター業務、コール業務に付随したサポート業務 ■メイン業務 産業用機器不具合を電話で受付、解析、不具合解消までを電話サポート ・発生しているエラー内容から不具合要因の解析 ・マニュアルに準じた産業用機器操作サポート及び部品交換に対するサポート ・電話で解決できない案件は、エンジニアスケジュール調整を行い派遣するためのディスパッチ業務 ・案件進捗管理 ■その他業務 機器不具合以外の仕様に対するお問い合わせに対し、

仕事内容株式会社トヨタシステムズ 【栄】カスタマーサポート※チームリーダー◆トヨタグループの安定性／福利厚生着実にスキルUP 【仕事内容】 【栄】カスタマーサポート※チームリーダー◆トヨタグループの安定性／福利厚生着実にスキルUP 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの安定性／着実にスキル、キャリアＵＰ／手当、福利厚生が充実で長期的に働ける企業／年休121日／フレックス／有給休暇年間平均取得日数15.0日～ ■業務内容： 当社はトヨタ自動車やトヨタグループ向けをメインにシステムを開発、導入しております。その中で、以下のようなシステムについてのカスタマーサポート業務に関してマネージメント全般を

仕事内容仕事内容 ・顧客からの問合せ対応を行うオペレータのマネジメント・エスカレーション対応 ・業務マニュアルの作成、スタッフ教育 ・各事業のバックオフィス業務の進捗管理 ・お客様の声を活かしたサービス改善 カスタマーサポート部門のSVとして、リネットジャパングループが展開するリユース事業（ネットオフ）リサイクル事業（リネットジャパンリサイクル）のサポートを中心に、既存オペレーションの安定稼働と改善から、カスタマーサクセス部門強化に向けた検討、実現の推進を行っていただきます。 募集要件 【必須要件】 ・顧客対応（内勤営業・接客等の経験3年以上） ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント使用経験）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・コールセンターのリーダーとしての経験をお持ちの方 【職種名】 【名古屋】SV／MGR候補（コールセンター管理者）◆住友商事G／研修・福利厚生充実／年休122日 【仕事内容】 プロジェクトマネジメント全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクトの運用管理全般（納期、品質など） ・人材管理・育成（勤怠管理、採用、研修など） ・メンバーからのエスカレーション対応 ・各種分析、報告、レポート 【プロジェクト例】 １．カーナビのオンラインサービスに関する問合せ窓口、および案内窓口 ２．公共、福祉サービスの申請や利用状況、サービス内容に係る問い合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 コールセンター経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】カスタマーセンター 【仕事内容】 一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカーで働きませんか？ 【職務概要】 同社の営業推進部にて、カスタマーセンターでの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧客との電話・メール等での問い合わせ対応 ・新聞通販の顧客対応、電話での接客販売 ・クレームの一次対応及び、エスカレーション ・関係部署への対応、調整業務 【同社の魅力】 安定した経営基盤を持ちながらも、

仕事内容中部電力ミライズ株式会社 【名古屋】カスタマーセンター(コールセンター)の運営・管理業務 【仕事内容】 【名古屋】カスタマーセンター(コールセンター)の運営・管理業務 【具体的な仕事内容】 ～ 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 / ワークライフバランス・福利厚生◎ ～ ■概要： エネルギー事業を取り巻く環境が大きく変化する中、お客さまとの最大の接点であるコールセンターにおける役割が重要になっています。商材の多様化やデジタル化等への対応も迅速、確実に対応していく必要がある中、高品質な業務水準を維持し、販売力を強化を推し進めていただく

仕事内容中部電力ミライズ株式会社 【名古屋】コールセンターの企画/管理 ※働き方◎（在宅勤務/フレックス） 【仕事内容】 【名古屋】コールセンターの企画/管理 ※働き方◎（在宅勤務/フレックス） 【具体的な仕事内容】 ～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生◎～ ■採用背景 現在当社では2拠点のコールセンターの企画/管理を課長1名、担当者2名の計3名体制で担っています。今後の事業拡大に向けてコールセンターの増設計画が進んでおり、増設後も滞りなくコールセンターの管理/運営を実行できる体制を整えるべく、組織強化に向け

仕事内容株式会社トップマークス 【名古屋／大阪】コールセンター営業／新規開拓※マネジメント候補 ★事業拡大中 【仕事内容】 【名古屋／大阪】コールセンター営業／新規開拓※マネジメント候補 ★事業拡大中 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 当社コールセンターで受託する案件の獲得営業や新規顧客（クライアント）の開拓営業をおこなうコールセンターの営業職としての募集です。またコールセンター内業務にも従事していただく場合があります。またその各進捗管理、予算管理など、管理者として営業部署を幅広くご担当頂きます。 【業務詳細】 ■新規顧客・案件の開拓営業(テレアポ、メール、紹介、セミナーなど) ■コールセン

仕事内容中部電力ミライズ株式会社 【名古屋】コールセンターのKPI管理・オペレーション構築 【仕事内容】 【名古屋】コールセンターのKPI管理・オペレーション構築 【具体的な仕事内容】 ～ 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 / ワークライフバランス・福利厚生◎ ～ ■概要： 中部エリアを中心とした約900万口のお客さまからの問合せ対応、電話・WEB申込受付を実施するコールセンターの品質、販売等に関するKPIの管理および改善をお任せします。 【業務内容】 ・短期/中期の入電量を想定した最適なコールセンターの体制を構築・運用 ・コールセン

仕事内容お仕事詳細 業務内容 コールセンターの責任者として品質を管理する業務 ・システムの保守 ・システムの運用 以上の業務をチームで行っていただきます。 経験者優遇、高収入を目指せます。 大人数募集の案件となります。 駅近の勤務先のため、通勤がしやすい環境となっております。 希望に応じて長期の就業も可能です。 【給与】 年収4,800,000~5,400,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社トップマークス 【名古屋／大阪】コールセンター営業／新規開拓※経営幹部候補 ★事業拡大中 【仕事内容】 【名古屋／大阪】コールセンター営業／新規開拓※経営幹部候補 ★事業拡大中 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 当社コールセンターで受託する案件の獲得営業や新規顧客（クライアント）の開拓営業をおこなうコールセンターの営業職としての募集です。また各拠点長業務、商品企画開発、予算管理業務のほか経営幹部として 経営全体の業務にも参画していただきます。 【業務詳細】 ■新規顧客・案件の開拓営業(テレアポ、メール、紹介、セミナーなど) ■コールセンター内でのオペレーター業務 ■コールセン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産業界での営業のご経験 [歓迎] 【優遇】 ■不動産関連・コールセンター等のクレーム対応経験者 ※宅建保持者、今年宅建取得見込みの若手は育成枠で検討します 【採用人数】 名古屋配属：2名予定 ※3～6か月目安での東京研修を想定。その間のお住まいは手配いたします 【職種名】 【HM】上場企業での不動産顧客満足推進担当不動産営業経験者｜年収～580万円｜名古屋 【仕事内容】 当社で住宅をご購入いただいたお客様の問い合わせ対応、住宅ローンサポート、不動産決済サポート等、不動産総合実務 【具体的には】 ■お客様相談室担当者としての電話・メール対応、及び面