精神保健福祉士 - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用

正社員
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精神保健福祉士 有資格者 診療所/正社員/土曜日・日曜日・祝日休み/訪問診療クリニックにて医療ソーシャルワーカー募集です/江東区/22990296

医療法人社団Plexus 大江戸江東クリニック

  • 江東区 木場 / 木場駅 徒歩約4分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 <土曜日・日曜日・祝日休み>訪問診療クリニックにて医療ソーシャルワーカー募集です@江東区 【施設形態】 診療所 【業務内容】 ■医療ソーシャルワーカー 訪問診療の地域連携室・医療相談員業務 ・患者様やご家族、その他機関との調整業務 ・新規患者様の受付や契約業務 ・訪問スケジュールの管理など 【応募条件】 社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格 あれば尚可※経験不問 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 江東区木場にある訪問診療クリニックで、患者様1人ひとりに合った医療を提供することを理念とし、患者様が少しでも自分らしく日

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残業少なめ ソフトウェア会社でインフラ運用保守

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/768742

  • 江東区

  • 月給23.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容そう思って、次の一歩を踏み出したあなたを応援します。 早期退職にうしろめたさを感じる必要はありません!勇気をだして、次への一歩を踏み出そう! 【品質管理・実験エンジニア】家電・スマートフォン・自動車などの実験、評価、テスト業務 【インフラ運用保守】 顧客システムに対する、監視イベント調査や障害対応、依頼ベースでの変更・リリース対応、バージョンアップやリプレイス対応等。 最初は2・3名のチームの一員として稼働。案件拡大・案件獲得に伴い、複数顧客システムを担当したり、チーム要員が増員していく予定。 ■環境: 9:00-17:30 ※顧客対応で休出や夜間シフトを組むことあり ※障害対応で夜間

かんたん応募

未経験歓迎/障がいをお持ちの方の採用/所定労働7h&残業ほぼなし17時退社/お子様がいる方も活躍

明治安田ビジネスプラス株式会社

  • 江東区

  • 年収372万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 【未経験歓迎】障がいをお持ちの方の採用※所定労働7h&残業ほぼなし◎17時退社/お子様がいる方も活躍 【仕事内容】 【未経験歓迎】障がいをお持ちの方の採用※所定労働7h&残業ほぼなし◎17時退社/お子様がいる方も活躍 【具体的な仕事内容】 ~7時間勤務+基本定時退社!/残業少な目/20~40代の女性が活躍/障がいをお持ちの方の採用業務/未経験歓迎/明治安田生命グループ~ ■当社について: 当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジション

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