社会福祉法人であいの里の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始は、１２月３１日～１月３日は休みになります。年次有給 休暇は雇用条件により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎あいの里事務所にて事務業務（総務・経理）全般を 担当していただきます。 （請求書作成、給与計算、電話対応、日用品在庫管理等） ※正職員登用あり 変更範囲：変更なし 更新回数：上限無し 【事務職】

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容デイサービスの相談員を募集しています。介護現場からステップア ップを目指す方、大募集！優しい声掛けが出来る方、ぜひ詳細ご 覧ください。セラピードッグも在籍。 【デイサービスでの主な担当業務】 ・利用者に対する３大介助（食事・入浴・排泄） ・送迎（リフト車）※軽自動車もあり ・シフト作成、備品調達、会議出席など管理業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府茨木市のデイ介護スタッフ（デイサービスセンターけいあいの里） (正社員) | 社会福祉法人 智恩福祉会 けいあいの里 ▼仕事内容 ・デイサービス利用者の入浴介助、食事介助、排泄介助、身の回りのお世話、送迎（送迎の添乗） ・その他翌日の受入準備等 ・記録事務等【均等法適用除外】同性介助（入浴）ありのため女性募集【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府茨木市) ▼職種 デイ介護スタッフ（デイサービスセンターけいあいの里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259328〜275720円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)180000〜180000円

仕事内容大阪府茨木市のデイ生活相談員（デイサービスセンター若園けいあいの里） (正社員) | 社会福祉法人 智恩福祉会 けいあいの里 ▼仕事内容 ◎デイサービスセンターにおける、生活相談員業務 ・デイサービス利用者の入浴介助、食事介助、排泄介助、身の回りのお世話、送迎（送迎の添乗） ・その他翌日の受入準備等 ・記録事務等 ・新規利用対応（体験 ・聞き取り ・契約等）【均等法適用除外】同性介助（入浴）ありのため女性募集【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府茨木市) ▼職種 デイ生活相談員（デイサービスセンター若園けいあいの里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268328〜3117

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：6時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 休みは相談に応じます。 ＊年次有給休暇は法定どおり（５～１０日）

仕事内容約５０名の高齢者への食事提供業務 ○調理済みの食材の温め、盛り付け、配膳 ○その他付随する業務（食器洗い、清掃等） ＊調理済みの食材を、温めて提供します。 １名で担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】 ＊１年毎の更新制（原則更新制・契約更新回数上限なし） ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間(1)7時30分～10時00分 (2)14時40分～17時30分 (就業時間特記事項)（１）（２）ともに勤務できる方を希望します (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週2日 程度

仕事内容大阪府茨木市の運転手（デイサービスの送迎） (パート) | 社会福祉法人 智恩福祉会 けいあいの里 ▼仕事内容 デイサービスの利用者様を、センターとご自宅の間を送迎していただきます。 茨木市の近隣と高槻市地区が範囲です。 車は５台、それぞれに担当が決められています。 送迎のため、車の掃除や清潔さが求められます。 送迎時、利用者さんのお荷物は送迎スタッフがお預かりし、又、乗降の際は手を添える等の軽介助の対応とします。 【変更範囲：法人の定める業務】 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊ (大阪府茨木市) ▼職種 運転手（デイサービスの送迎）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)8時40分～17時30分 (3)8時40分～13時30分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容大阪府茨木市のデイサービス介護スタッフ（若園けいあいの里） (パート) | 社会福祉法人 智恩福祉会 けいあいの里 ▼仕事内容 ・デイサービスの利用者の入浴、更衣介助 ・食事介助、排泄介助、その他身の回りのお世話 ・送迎の添乗 ・レクリエーション ・記録事務等※介護職員初任者研修修了者、介護福祉士有資格者優遇。 【均等法適用除外】同性介助（入浴）ありのため女性募集☆先輩スタッフが親切丁寧にご指導致します。 安心してご応募下さい。 ★無資格の方は、入職後１年以内に『認知症介護基礎研修』を受講（会社負担）していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府茨木市) ▼職種 デイサービ

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)8時40分～17時30分 (3)8時40分～13時30分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容大阪府茨木市のデイサービス介護スタッフ（デイサービスけいあいの里） (パート) | 社会福祉法人 智恩福祉会 けいあいの里 ▼仕事内容 ・デイサービスの利用者の入浴、更衣介助 ・食事介助、排泄介助、その他身の回りのお世話 ・送迎の添乗 ・レクリエーション ・記録事務等※介護職員初任者研修修了者、介護福祉士有資格者優遇。 【均等法適用除外】同性介助（入浴）ありのため女性募集☆先輩スタッフが親切丁寧にご指導致します。 安心してご応募下さい。 ★無資格の方は、入職後１年以内に『認知症介護基礎研修』を受講（会社負担）していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府茨木市) ▼職種 デ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・就業日数は相談に応じます。 ＊就業時間は応募者の希望を聞かせていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります。 下記は週３日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所・通所介護事業所にて看護業務全般 を担当して頂きます。 タブレットや介護ロボット「眠りスキャン」の導入等、ＤＸ対応。 オンコールなし。入浴介助なし。送迎業務なし。 社内教育充実。 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可。 （仕事内容：会社の定める業務の変更可能性あり） （雇用期間：更新上限なし）

仕事内容大阪府茨木市のデイ生活相談員（デイサービスセンターけいあいの里） (正社員) | 社会福祉法人 智恩福祉会 けいあいの里 ▼仕事内容 ◎デイサービスセンターにおける、生活相談員業務 ・デイサービス利用者の入浴介助、食事介助、排泄介助、身の回りのお世話、送迎（送迎の添乗） ・その他翌日の受入準備等 ・記録事務等 ・新規利用対応（体験 ・聞き取り ・契約等）【均等法適用除外】同性介助（入浴）ありのため女性募集【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府茨木市) ▼職種 デイ生活相談員（デイサービスセンターけいあいの里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268328〜311720円

仕事内容介護業務全般を担当していただきます。介護ロボットの 「眠りスキャン」導入でＤＸ対応しています。社内教育 等充実で働きやすい職場です！ 経験者優遇！ ※職業訓練受講生および職業訓練修了者歓迎！ ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 【変更範囲：会社の定める業務】 【介護】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間２：20時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：スタッフ募集！ （１）２０：００～翌７：００ （２）２０：００～翌９：００ どちらかの勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は雇用条件により異なります。下記は週４日場合。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホームでの介護業務全般を担当して頂きます。 ＊週１日勤務でも可能です。 ※職業訓練受講生および職業訓練修了者歓迎 【介護】【変更範囲：なし】【雇用期間：更新回数上限なし】

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜住宅手当あり｜駅近or送迎バスあり｜夜勤なしOK｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜定年65歳以上｜生活相談員｜社会福祉主事｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 ライフプレステージ白ゆり南あいの里 ー 《仕事内容》 特別養護老人ホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝期初介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■レクリエーションの企画・運営 ■声かけ対応 ■介護記録の入力 .・*・.おすすめポイント.・*・. ■職員のみなさんが働きやすい環境を目指しています ■残業はほとんどな

仕事内容法人事業所（ＧＨ・小規模多機能・有料老人ホーム）の管理者・ 管理者候補の募集 介護業務全般 兼 管理者（事業所マネジメント） 【変更範囲：会社の定める業務】 【介護】

勤務時間（1）20時00分～翌7時00分 （2）20時00分～翌9時00分 ※上記いずれかの勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：60分 ※所定労働日数：週1日～週4日（相談可） ※残業時間：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【マイカー通勤可】無料駐車場あり◎夜勤専従のお仕事♪週1日〜勤務OK！昇給あり＆残業なし◎電子化で業務負担軽減♪コミュニケーションスキルや思いやりを活かして働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護業務全般を担当していただきます。 配属先は入社後に下記のいずれかで決定します。 ・グループホーム ・小規模多機能 ・有料老人ホーム ※業務の変更範囲：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 -

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時50分〜17時50分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時10分〜20時10分又は20時00分〜7時00分の時間の間の10時間 就業時間に関する特記事項：面接時に就業時間の希望を聞かせてください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります。 下記は週４日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護業務全般を担当していただきます。 勤務例：日勤８時間勤務×週４日。 日勤８時間勤務と夜勤１０時間勤務を組み合わせ×週４日 ※職業訓練受講生および職業訓練修了者歓迎！ 【変更範囲：会社が定める業務】 【更新回数：上限なし】【介護】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回計3.00ヶ月分実績】未経験OK◎マンツーマンの新人研修で安心スタート♪マイカー通勤可で駐車場あり！眠りスキャン導入で負担軽減◎週休二日制＆残業少なめ♪思いやりを持って働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護業務全般を担当していただきます。 介護ロボットの「眠りスキャン」導入でDX対応しています。 社内教育等充実で働きやすい職場です！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回計3.00ヶ月分実績】未経験OK◎マンツーマンの新人研修で安心スタート♪マイカー通勤可で駐車場あり！眠りスキャン導入で負担軽減◎週休二日制＆残業少なめ♪思いやりを持って働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護業務全般を担当していただきます。 介護ロボットの「眠りスキャン」導入でDX対応しています。 社内教育等充実で働きやすい職場です！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇