本田技研工業株式会社 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●業務でのデータ分析のご経験 【職種名】 運転支援・自動運転システムの研究開発＜データ領域＞ 【仕事内容】 ■運転支援・自動運転システムの次世代開発に向けたデータ分析業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動運転・運転支援技術開発における実車テストデータ、プローブデータの分析・価値創出 ・シミュレーションデータ分析（MILS開発運用、AD／ADASの機種開発に向けた支援） 尚、他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※経験や専門技術よりも、業務を推進するうえでの基礎的な能力を重視します。 ●課題を自ら設定し、状況を変えるために主体的に行動できる力 ●業務の仕組み化・ルール化を通じて再現性ある運用を構築できる力 ●新しい技術や変化に対する高い関心・好奇心 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステ

仕事内容本田技研工業株式会社 【朝霞台駅】電動二輪のバッテリーライフサイクルに基づいたグローバル事業戦略・事業企画※英語を活かせる 【仕事内容】 【朝霞台駅】電動二輪のバッテリーライフサイクルに基づいたグローバル事業戦略・事業企画※英語を活かせる 【具体的な仕事内容】 ～世界的なモビリティメーカー～ 【業務概要】 Hondaの電動二輪事業における、バッテリーのライフサイクルを軸とした新規ビジネスモデルのグローバル企画・戦略立案をお任せします。顧客体験・コスト・社会的意義を見据え、電動化の波に対する新しい価値提供と長期のビジネスモデルづくりを担うポジションです。 【採用背景】 Hondaの祖業

仕事内容【応募資格】 [必須] 原価計算の経験 【職種名】 経理財務＜管理会計担当＞【安定と革新のHondaで未来を創る／安心し長く働ける体制完備】 【仕事内容】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 【業務内容】 ●原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など） ●二輪、四輪等、製品毎の短期、中期予算編成、実績管理 ●生産、開発等、領域毎の短期、中期予算編成、実績管理 ●商品（機種）企画の事業管理 (商品毎の収益・台当りコスト・投入資源管理など) ●全事業を束ねる事業管理・事業企画業務 (連結/単独 短

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●PoC検証経験 ●DevOps/MLOpsなどのアジャイル開発プロセスの経験 ●開発部門との協業経験含むBtoC向け商品企画のご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●自動運転/運転支援システムの開発経験 ●先進安全を含む移動体験デザインのご経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●『事故ゼロ社会』と『自由な移動の喜び』を自らの手で生み出す意思がある方 ●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い ●新しいことにチャレンジしたいという想い ●高い目標を掲げてやりきるエネル

仕事内容【職種】機械＞品質管理 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります WEB面接実施中です 【募集背景】 Hondaは、グローバルで供給する二輪・パワープロダクツの品質をより一層高めるべく、市場品質不具合の早期解決に取り組んでいます。近年は社会的要請に応じた電動化が急速に進んでおり、バッテリー、モーター、コントロールユニットといった電装・EV領域の解析技術を持つエンジニアの重要性が高まっています。こうした背景のもと、世界中のお客様の「安心・安全・信頼」を支える品質解析をリードしていただける方を募集します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【1352】_H_事業所人事（配置/評価・処遇/労使

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連業務（特に労務、教育研修分野）のご経験 【職種名】 人事＜オープンポジション＞ 【仕事内容】 ■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ・教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●製造業における技術系職種（品質、生産技術、設計、開発、サービス等）の経験 ●認証・法規関連業務、当局・外部機関からの監査対応経験 【あれば望ましい経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●市場リサーチ～開発・製造・販売・市場対応までの一連の流れを理解している方 ●品質解析や各種テスト・評価業務の経験 ●グローバルプロジェクトや海外拠点との業務経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●顧客視点を持ち、課題解決に前向きに取り組める方 ●多様な関係者と円滑にコミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●ITシステム/ソフトウェア/アプリケーションの企画・開発のご経験をお持ちの方 ●データ活用・分析のご経験 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●PythonやSQLなどの使用経験 ●ビッグデータを元に統計的手法やAI技術を活用した分析等実施されたご経験 ●システム開発において必要となる基本的な知識やスキル （例：ウォーターフォールやアジャイルなどの開発手法、プロジェクト管理に関する知識など） 【求める人物像】 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 製造業における下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●生産管理／工場管理（製造ラインの管理、生産計画立案、供給調整など） ●調達／購買（サプライヤー管理、納期・供給調整など） 【あれば望ましい経験・スキル】 ●製造現場に寄り添った業務のご経験をお持ちの方 ●電子・電装系部品に関する知見をお持ちの方 ●軽量化素材に関する知見をお持ちの方 ●自動車関連企業でのご経験 ●英語を使った業務に抵抗のない方 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できる方 ●明る

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■機械設計のご経験をお持ちの方 ■品質保証のご経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■製造業における開発・設計・品質・テスト・検証いずれかのご経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現す

仕事内容本田技研工業株式会社 【埼玉】事業所人事◆業界未経験歓迎！／配置・評価・処遇等を担当／グローバル／福利厚生◎ 【仕事内容】 【埼玉】事業所人事◆業界未経験歓迎！／配置・評価・処遇等を担当／グローバル／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を作ろうとし

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【具体的には】 Honda二輪の新機種、新技術開発時における ●アフターサービスの観点からお客様目線に基づいた仕様提案を実施 ●整備書の内容検討やパーツリスト、取扱説明書の制作調整 ●お客様・販売店へ販売促進に向けた訴求内容の企画提案等をお任せいたします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 ●開発初期段階において、全世界の市場の代弁者として製品を実際に使用するお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■有機化学における基礎的な知識をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する。世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の

仕事内容＊本田技研工業等の自動車・オートバイ・汎用製品等のマニュアル 等の原稿作成業務。 ＊簡単なパソコン操作（エクセル・パワーポイント・専用編集ソフ ト） ※多くの方が未経験入社しています。一から丁寧に指導します。 ※自動車、オートバイに興味・関心のある方歓迎。 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] エンジニアとしてのご経験をお持ちの方。 ポジションは分からないが同社でチャレンジしてみたいという方はご応募ください！ 【職種名】 オープンポジション大手の安定基盤あり／業界未経験ポジションはご相談ください！ 【仕事内容】 これまでの適性を踏まえてポジションをご提案いたします。 幅広く職種や勤務地がございますので、キャリアパートナーへご相談ください。 【ポジション一例】 ・プロジェクトマネージャー（デジタルプロダクトのユーザー体験におけるソリューション企画・開発） ・内製化開発に向けた四輪向けアプリのバックエンドエンジニア ・デジタルプロダクト推進におけるスクラムマスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●メーカー・コンサル・商社などでの事業企画・事業戦略・新規事業推進いずれかの経験（目安3年以上） ●事業構想・PL計画・パートナー連携等の企画経験 └異業界・無形商材を扱われている方もビジネス創出のご経験があれば歓迎いたします。 ●英語スキル（海外現地法人との折衝が発生します） 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●社内他部署との調整・整合のご経験 ●バッテリー／エネルギー／電動モビリティ領域に関する知見・関心 ●海外事業・グローバル連携のプロジェクト経験 ●環境・循環型ビジネス・再資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●データを用いた企画提案経験 ※事業会社、物流企業など出身不問 ※物流企画、SCM企画、購買企画、生産管理、営業企画など職種不問 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの