東京都三鷹市の教材の求人・仕事・採用

仕事内容保育士（中規模認可園）|正社員|東京都三鷹市 中規模認可園にて少人数制保育を実施しているので お子様ひとりひとりの発達に合わせた保育ができる環境です。 ●0歳～5歳児の保育業務全般を行っていただきます。 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 業務内容: 保育士の主な業務内容は、園児の日常生活のサポートや育成を行うことです。具体的には、乳幼児の食事、トイレ、着替えの介助といった基本的な生活習慣

勤務時間以下時間帯でのシフト制【0:00～23:59】●週1日・1日30分からOK！（短時間OK／スキマ時間勤務）●扶養内勤務OK！最初に入りたい「曜日・時間」を決め、毎週固定で勤務していただきます。⇒用事に合わせて調整することも可能です。（対応サービス・利用者さまも担当制） 希望の方は「夜勤専従」も可能です。 家庭都合休OK！ 残業なし！シフト通りの時間に上がれます

仕事内容【仕事内容】 三鷹台にある『訪問介護ほがらか182』で、一緒に働きませんか？ 障がいのあるご利用者さまが、安心して毎日を過ごせるようにサポートするお仕事です。 ＼ この求人のポイントは？！ ／ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 未経験スタート大歓迎！資格取得費用は会社が全額負担！ 髪型・髪色自由、ネイル＆ピアスOK！おしゃれも楽しめます♪ 週1日～、1日1訪問からOK！あなたのペースで働けます。 1日30分～12時間まで、希望に合わせて勤務時間を選べる！ アルバイト・パートも嬉しい賞与年2回！ 設立まもない会社で風通しの良さ◎ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱

勤務時間週1日以上 1日1時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】8:00～23:00 上記の間で1コマ60分シフトでの指導をお願いします。 都合に合わせて日時を指定できます。 【お仕事までの流れ】 [1] 応募後に届いたメールから登録フォームに入る [2] 情報を入力し送信(名前・希望科目等) [3] オンライン上で講習会受講&適性検査 [4] オンライン面接で指導スキルや適性を確認 [5] お仕事スタート！ 適性検査の結果をふまえて、アナタに合う生徒さんをご紹介します！ その他、ご不安な点はお気軽にご相談ください！ ・従事すべき業務の変更の範囲 ・就業の場所の変更の範囲 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 上記内容に関しては面接や説明会のタイミングにご説明させて頂きます。

仕事内容【仕事内容】 パソコンやタブレット上で、生徒とマンツーマンでオンライン授業をお願いします。 受験勉強に限らず、学校の宿題を教えたり、テスト前だけのスポット指導もあります。 ≪Point≫ ・小学生～高校生まで対象学年は幅広く、教える科目も選べる！ ・教材の準備は必要ないので、指導以外に時間をとられない！ ・生徒の家ではなく自宅で授業できるから通勤時間はゼロ！ ※講師の業務を委託する案件です 【給与】 ◆仕事の単位：1コマ ◆1単位あたりの業務所要時間：60分 ◆1単位あたりの最低給与額：1430円 ◆1単位あたりの上限給与額：1430円 ◆昇給あり 1コマ(60分)1430～6930円

仕事内容株式会社スタッフサービス リモートOK★英語力ゼロではじめられる【英文事務】服装自由♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★未経験から少しずつ英語スキルを習得できる★】英文の資料作成や輸出入手続きのサポートなど、オフィスワーク初心者向けの事務ワークが中心です英文レターや資料の作成 ◆見積書・請求書等の作成 ◆輸出入手続きのサポート ◆英語でのメール対応 など ＼働くなかで自然に英語力アップ 分からない単語はネットで検索できれば大丈夫。丁寧な研修制度で、語学力に自信のない方もしっかりサポー

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅ワークOK★1月までに20名採用【総務】サクッと定時退社♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PC操作の基礎から学べる手厚い研修★和やかな雰囲気の職場です】総務部門で書類の作成やファイリング、データ入力など未経験向けのお仕事をお任せ書類の作成や管理 ●出勤簿のチェック ●データ入力 ●郵便物の仕分け ●商品案内の発送 など万全の研修で、初めてのオフィスワークにもピッタリ★「総務の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんな方も安心して働けるよう、しっか

仕事内容未経験率８割／飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業／手厚い研修でゼロから活躍 業界トップクラスの実績・商品力で営業のしやすさは抜群。飛び込みなしの完全反響営業で、挙げた成果は高額インセンティブで正当還元。未経験からでも成果主義のもと高収入・年収1,000万円以上を目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,500円～ ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：291,500円以上 ※基本給(247,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Kaien ティーンズ三鷹 【児童指導員】月給25.8万円～ 正社員 「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),契約社員 【指導方法】 個別指導,集団指導,自立学習,オンライン指導,その他 【教える生徒】 小学1年生～高校3年生・既卒生が在籍しています。学ぶ意欲があり、素直で一生懸命な生徒ばかりです。担当学年はご相談の上、決めさせていただきます。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生,浪人生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK 私服OK（服装自由）/平日のみOK 夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁煙 【給与】 【アルバイト】時給1320円～2500円※貢献度に応じて学期ごとに賞与あり※年1

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 ・小学校低学年・小学校高学年・中学生・高校生 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生,浪人生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 駅近/友達と応募歓迎/駐車場あり 【給与】 【アルバイト】時給1,226円～交通費：支給＼1コマ(90分)1,860円から／【1:1】の場合→1コマ(90分)1,860円【1:2】の場合→1コマ(90分)1,950円【1:3

仕事内容未経験から2ヶ月間の充実研修でデビュー／残業少なめ／インフラエンジニア／年間休日125日／09113204 【仕事内容】 ITシステムの土台となる「インフラ」を支えるエンジニアとして、システムの運用や保守、トラブル対応などをお任せします。 専門用語が分からなくても大丈夫です。基礎からしっかり学べる研修をご用意しており、未経験からでも安心してエンジニアデビューできる環境です。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・最初の2ヶ月間は手厚い研修から 入社後1ヶ月目は、ビジネスマナーやITの基礎知識をイチから学びます。2ヶ月目には実際の業務を想定した実践的な研修を行い、現場で使えるスキルを段階

仕事内容【月給30万〜50万円★年休124日】完全週休2日（月日祝）＆残業月14h◎自社アプリで圧倒的効率化 未経験可！「教育×IT」のコノ塾で挑む教室長 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社コノセル 三鷹牟礼校の求人の紹介案件です。 弊社の教室長にお任せするのは、 デジタル教材・テクノロジーを活用し、生徒の学習支援を徹底する役割になります。 - 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導 - 個別指導における講師の管理とサポート - 生徒毎の目標・課題設定とフォロー - 生徒・保護者との学習相談の面談 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 具体的には、 ◆

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 有限会社東京ヘルスケア機能訓練センター 東京ヘルスケア学習運動センター 【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制/土日休み未経験可 正社員 教育的アプローチを取り入れた療育/学習×運動で集中力と挑戦力をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都を拠点に訪問機能訓練マッサージ事業や鍼灸マッサージ整骨院事業、機能訓練デイサービス事業、放課後等デイサービス事業を運営している法人です。 ヘルスケアで地域共生社会に貢献することを理念とし、三方よしのサービス提供をおこなっています。 ◆学習×運動メインの療

仕事内容【仕事内容】 ■社会のインフラを支えるやりがいのあるお仕事 発電設備や公共施設、近年注目の集まる再生可能エネルギー（風力発電など）の建設に関わるプロジェクトをまとめるポジションです。 入社後は、会社の雰囲気や業務フローに慣れるところからスタートし、少しずつチームの輪に入っていただきます。 ■具体的なステップ ・まずは社内のメンバーや協力会社の方々との顔合わせを行い、コミュニケーションを深めます。 ・その後、実際のプロジェクトにて、安全管理や進捗の確認、書類の作成などを分担しながら進めていきます。 ・慣れてきたら、行政とのやり取りや、図面の確認など、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■

仕事内容主に発達障害をお持ちの生徒様を対象とした個別学習塾の教室長候補を募集しております。 個別学習指導（英語・数学・算数・国語の基礎的内容） 教材の作成 ほか、教室の運営業務 httpsseoleo.jp/recruit

仕事内容資格取得で給与アップ／未経験入社95パーセント以上／充実の研修で安心／インフラエンジニア／27613204 【仕事内容】 インターネットやシステムが当たり前に使えるよう、通信の土台（インフラ）を支えるエンジニアのお仕事です 専門知識がなくても安心して始められるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：入社前の準備研修で基礎固め ご自身のペースで学べる入社前研修をご用意しており、事前に仕事のイメージを掴んでからスタートできます。 ・ステップ2：簡単なサポート業務からスタート 入社後は、マニュアルに沿ったシステムのチェックなど、未経験でも対応しやすい業務からお任せします。専

勤務時間シフト制 ＜勤務時間＞ ＜勤務時間＞ 15:00～22:00の中から選択 ＜授業時間＞ 15:20～16:50 17:00～18:30 18:40～20:10 20:20～21:50 ＊週1日1コマ（90分）からOK 夏期・冬期・春期等の季節講習会では 朝からの勤務もございます。 勤務可能な時間帯をご相談ください！

仕事内容【未経験OK・学歴不問】得意科目だけもOK・週1日1コマ（1：2指導90分/2100円～OK）／保護者様とのやり取りなし ＼ 『人から人への教育』の基本理念 ／ 求めるものは頭の賢さ より、 「生徒を楽しませたい」という心。 ✼‐‐‐‐‐‐‐アピールPoint‐‐‐‐‐‐‐✼ ☆生徒数が増えてスタッフ追加募集！ ☆全国約200教室×創業50年の安定企業「関塾」の個別指導 ☆週1日1コマ（1：2指導90分／2100円）からOK！ ☆大学生や主婦（夫）の方…学業と家事との両立◎ ☆保護者対応なし・授業は得意科目のみでOK！ ☆独自の模試結果で指導を決める教え易いシステム ☆髪型髪色・服装自由

仕事内容【月給30万〜50万円★年休124日】完全週休2日（月日祝）＆残業月14h◎自社アプリで圧倒的効率化 未経験可！「教育×IT」のコノ塾で挑む教室長 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社コノセル 三鷹下連雀校の求人の紹介案件です。 弊社の教室長にお任せするのは、 デジタル教材・テクノロジーを活用し、生徒の学習支援を徹底する役割になります。 - 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導 - 個別指導における講師の管理とサポート - 生徒毎の目標・課題設定とフォロー - 生徒・保護者との学習相談の面談 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 具体的には、 ◆

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――